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Die Evangelische Verbundkirchengemeinde Remshalden sucht für ihren dreigruppigen Evang. Kindergarten in der Wiesenstraße 10 in Grunbach zum nächst möglichen Termin pädagogische Fachkräfte nach § 7 KITAG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Wir wünschen uns Personen, die mit uns zusammen, unserer evangelischen Trägerschaft entsprechend, die Arbeit mit Kindern im Ganztagesbetrieb gestaltet und bereit ist, mit den im Orientierungsplan Baden-Württemberg festgelegten Zielsetzungen zu arbeiten. Wir erwarten eine Persönlichkeit, die Kindern, Mitarbeitenden und Eltern offen und vertrauensvoll gegenübertritt, sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Ganztagesbetreuung. Die Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche ist erforderlich. Wir bieten &nbsp;einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, engagierten Team, die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltages im teiloffenen Konzept und Vergütung nach TVÖD/KAO. Nähere Informationen: &nbsp;Evang Kindergarten WiesenstraßeTelefon: 07151/9866120 (Frau Schmidt oder Frau Kammleiter),E-Mail: <a href="mailto:h.schmidt@kita-remshalden.de" target="_blank">h.schmidt@kita-remshalden.de</a>oderEvang. Kirchengemeinde, Telefon 07151/977727,E-Mail: <a href="mailto:Pfarramt.Grunbach@elkw.de" target="_blank">Pfarramt.Grunbach@elkw.de</a>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie bitte an das Evang. Pfarramt Grunbach, Kirchplatz 4, 73630 Remshalden-Grunbach, richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Ev. Pfarramt Grunbach Frau Elisabeth Rommel Kirchplatz 4&nbsp; <a href="mailto:Pfarramt.Grunbach@elkw.de" target="_blank">Pfarramt.Grunbach@elkw.de</a> 07151 73274 &nbsp;

Evangelische Verbundkirchengemeinde Remshalden

Pädagogische  Fachkräfte nach § 7 KITAG (m/w/d)  in Voll- oder Teilzeit

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;Sicherstellung der VerkaufsbereitschaftBetreuung der LeergutanlageVerkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeitenKommunikation mit allen Kollegen/Kolleginnen auf AugenhöheWarenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)Arbeitszeiten: 18:00 - 22:00 Uhr &amp; Samstag flexibel Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger mit hoher Motivation1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von VorteilFreundliches und zuvorkommendes WesenEhrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit MenschenSchüler und Studenten sind Herzlich Willkommen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)Angemessene Vergütung Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Haß_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Aushilfe_GetränkeabteilungAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkäufer Getränke

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem Kundenkreis, überwiegend in der Automobilbranche. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Magnetsystemen und mechatronischen/elektronischen Baugruppen. Wir suchen einen&nbsp;Einrichter für Fertigungsanlagen (m/w/d) für den Standort Dauchingen. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Instandhaltung unserer Fertigungslinien und Maschinen</li><li>Eigenverantwortliche Problemanalyse von komplexen Fehlern und Störungen an vollautomatischen Fertigungslinien</li><li>Störungsbeseitigung und Dokumentation</li><li>Verantwortung für Qualität und Ausbringung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von fertigungsbegleitenden Dokumenten wie Arbeitsanweisungen und Wartungsplänen</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Fertigungsanlagen und den entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Übernahme der Schichtführerfunktion nach Einarbeitung </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker</li><li>zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Serienfertigung (ideralerweise: Herstellung von Magnetspulen und Statoren mit den Schwerpunkten Wickeln und Widerstandsschweißen) sowie der Instandhaltung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Steuerungstechnik sind von Vorteil</li><li>Erfahrung als Schichtführer wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung Sind Sie interessiert? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zu.

Helmut Hechinger GmbH & Co. KG

Einrichter für Fertigungsanlagen (m/w/d) mit Zusatzfunktion Schichtführer

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Entwicklungsingenieur*in Regelungstechnik / Software (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Regelungstechnischer Softwareentwicklung für Leistungselektronik&nbsp;Programmierung, Berechnung, Simulation von Regelungsalgorithmen und deren Funktionseinsatz in leistungselektronischen EndanwendungenEntwurf, Berechnung, Simulation weiterer anwendungsbezogener Firmware Komponenten in Abstimmung mit den Kunden Voraussetzungen &nbsp;Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarfundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, Regelungstechnik, Systemprogrammierung in C++ im Bereich Embedded Systems, weitere gängige Skript- und Programmiersprachengute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche AltersvorsorgeKantine (+ Essenszuschuss)aktiver Pausenraum mit Terrassekostenlose ParkplätzeHomeoffice-Möglichkeitzusätzliche UrlaubstageBarrierefreiheitangenehmes und motivierendes Arbeitsklimainteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

HKR GmbH

Entwicklungsingenieur*in Regelungstechnik / Software (m/w/d)

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Entwicklungsunterstützung leistungselektronischer KomponentenPrüfaufbauten, Berechnung, Simulation, Erstellen von Prototypen, Fertigungsbetreuung&nbsp;Durchführung von Typ- und Serienprüfungen&nbsp;Service / Inbetriebnahmen – auch vor Ort&nbsp;Erstellen von Dokumentation und Fertigungsunterlagen Voraussetzungen &nbsp;abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik&nbsp;fundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, EMV, analoge und digitale Schaltungstechnik&nbsp;gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und SchriftFlexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche AltersvorsorgeKantine (+ Essenszuschlag)aktiver Pausenraum mit Terrassekostenlose ParkplätzeHomeoffice-Möglichkeitzusätzliche UrlaubstageBarrierefreiheitangenehmes und motivierendes Arbeitsklimainteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d)

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und möchten Ihre Expertise in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin einbringen?Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen. Unsere geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet Ihnen ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutischen Fachkräften aus unterschiedlichen Fachbereichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die medizinische Behandlung und Versorgung unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum internistischer Krankheitsbilder.</li><li>Eigenverantwortliche führen Sie tägliche Visiten und fachärztliche Diagnostik durch.</li><li>Sie arbeiten eng und kollegial mit unserem interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Sozialdienst zusammen.</li><li>Die Therapieplanung gestalten Sie aktiv mit und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Sie begleiten die Angehörigenarbeit und beraten diese einfühlsam und umfassend zu medizinischen Fragen.</li><li>Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt. Somit ist Ihre Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten nicht erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Innerer Medizin.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Arbeit aus.</li><li>Sie haben den Wunsch, Ihre Kenntnisse einzubringen und die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten.</li><li>Sie zeigen eine patientenorientierte Haltung, die auf Wertschätzung und Empathie basiert.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2CFC54CDA0581C2143A62C64400EA231&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=defd441f-159f-4594-b117-590907cff83a,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin - Geriatrie

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin und möchten Ihre Kompetenz in einem interdisziplinären Umfeld einbringen? Dann finden Sie in unserer Geriatrischen Klinik im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen Ihren Platz. Unsere Klinik mit 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet eine medizinisch wie menschlich spannende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit einem generalistischen Ansatz.</li><li>Gemeinsam mit verschiedenen Therapiebereichen entwickeln Sie individuelle Behandlungspläne.</li><li>Sie steuern den interdisziplinären Austausch im Team, um eine ganzheitliche Therapie zu ermöglichen.</li><li>Im Rahmen von Visiten und Fallbesprechungen begleiten und führen Sie Patientinnen und Patienten durch den gesamten stationären Aufenthalt.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer geriatrischen Behandlungskonzepte bei.</li><li>Eine Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten ist nicht erforderlich. Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin.</li><li>Besonders wichtig ist Ihnen die Arbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen.</li><li>Sie bringen Freude an der Versorgung hochbetagter multimorbider Patientinnen und Patienten mit und schätzen die Vielseitigkeit der Geriatrie.</li><li>Offenheit für neue Behandlungsansätze und Interesse an der Zusatzweiterbildung Geriatrie zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2CFC54CDA0581C2143A62C64400EA231&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=f6ad59f7-32ac-4dab-96ad-4d1181d821f0,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Pflegehelfer (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 19,5 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, danach Entfristung möglich. Dienstort: Landau &nbsp;Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflegeprozesses</li><li>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 3</li></ul> Ihre Qualifikationen<ul><li>Einjährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in</li><li>Verpflichtung sich selbständig und kontinuierlich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten, durch interne und externe Fortbildungen, sowie durch Fachzeitschriften</li><li>Hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zum verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>EDV Kenntnisse</li></ul> Wir bieten<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2332/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Müller-Schmid Zweibrückerstr. 42 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:cornelia.mueller-schmid@cbs-speyer.de" target="_blank">cornelia.mueller-schmid@cbs-speyer.de</a> 06341 38181110 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegehelfer (m/w/d) - 2332

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie ab sofort als<h2>sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>für das Kinder- und Jugendhaus (mind. 80 %).Ihre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den Betrieb des Kinder- und Jugendhauses (offener Betrieb inkl. verschiedener Angebote und Projekte).Hierzu gehören:<ul><li>die Kooperation mit den vielfältigen Partnern im Gemeinwesen, insbesondere den Schulen und der Schulsozialarbeit</li><li>die aktive Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhauses</li><li>eigenständige Projektarbeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, teilweise an Abenden, gelegentlich auch an Wochenenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante Aufgaben im Zweierteam</li><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD</li><li>Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>Unterstützung durch einen Bundesfreiwilligen</li><li>Kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2> 				Was Sie bei uns vorantreiben:</h2> 			<ul> 				<li>Sie führen Erprobungsfahrten auf öffentlichen Straßen sowie auf Test- und Prüfgeländen im Schichtbetrieb durch</li> 				<li>Die qualifizierte Beurteilung und Bewertung der Versuchsfahrzeuge sowie der aufgetretenen Auffälligkeiten und Beanstandungen fallen in Ihren Aufgabenbereich</li> 				<li>Des Weiteren bedienen Sie die Messtechnik im Fahrzeug</li> 				<li>Sie erstellen Fahrberichte und technische Dokumentationen</li> 			</ul> 			<h2> 				Was Sie dafür mitbringen:</h2> 			<ul> 				<li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker, -Mechaniker, Zweiradmechaniker, Berufskraftfahrer (m/w/d) (Code 95) oder eine Ausbildung in einem ähnlichen Berufsfeld oder verfügen über Erfahrung im Bereich Fahrzeugerprobung / Entwicklung</li> <li>Sie sind zwingend im Besitz einer OEM-Fahrberechtigungsstufe (T1 / T2 oder gleichwertige)</li> <li>Außerdem verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis mit mindestens einer Erweiterung (C1, CE, BE oder Führerschein Klasse 3) und können mindestens fünf Jahre Fahrpraxis nachweisen</li> <li> Im Straßenverkehr überzeugen Sie durch Ihr vorbildliches Verhalten&nbsp;</li> <li> Der Umgang mit MS-Office Anwendungen ist Ihnen geläufig </li><li> Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, Wochenenddienst und Dienstreisen im In- und Ausland ist gegeben </li> <li> Zudem interessieren Sie sich für aktuelle Entwicklungen in der Kfz-Technik</li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 			</ul> 			<h2> 				Was Sie für Ihre Bewerbung benötigen:</h2> 			<ul> 				<li>Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse)</li> 				<li>Kopie Ihres Führerscheins (Vorder- und Rückseite) </li><li>Kopie Ihres Prototypenführerscheines (T1 / T2 oder ähnliche)</li> 				<li> 					Polizeiliches Führungszeugnis (kann im Vorstellungsgespräch nachgereicht werden)</li> 				<li> 					Auszug aus dem Bundeszentralregister des Kraftfahrtbundesamtes&nbsp;(kann im Vorstellungsgespräch nachgereicht werden)</li> 			</ul> 			<h2> 				Was Sie außerdem erwarten können:</h2> <ul> 				<li> 					Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li> 				<li> 					Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li> 				 				<li> 					Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm </li> 				<li> 					Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.) </li> 				<li> 					Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> 			<li> Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li> </ul> <h2> 				Wo Sie durchstarten:</h2> 			<ul> 				<li>Remshalden</li> 			</ul> 			 					 					<h4> 							Klicken Sie auf den Button “Online-Bewerbung“ und bewerben Sie sich noch heute beim TOP JOB Arbeitgeber!</h4>

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