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WOFÜR WIR SIE SUCHENZu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung des Quality-Managements Teams in Form von Prozessanpassungen- und Neugestaltung sowie Systempflege im Bereich Kontinuierliche Verbesserung. &nbsp;<ul><li>Unterstützung beim Design und Analysieren von Prozessen</li><li>Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Prozessdaten</li><li>Erstellen von Berichten und Protokollen und Einpflege auf Confluence und im Prozessmanagementsystem</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li><li>Organisation von Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit sowie Vorbereitung und Unterstützung von Workshops und Schulungen zu Prozessmanagement-Themen</li><li>Tracken von Massnahmen auf Stufe Mitarbeiter</li><li>Erarbeitung und Präsentation von Vorschlägen zur Prozessverbesserung</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei ad-hoc Aufgaben</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte analytische, systematische und rhetorische Fähigkeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Prozessmanagement oder KVP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ein hohes Mass an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Auffassungsgabe</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Gesamtführung und -verantwortung für die präzise und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss IFRS und OR</li><li>Disziplinarische Führungsverantwortung der operativen Finanzbereiche (Hauptbuchhaltung, bilanznahe Prozesse, operative Finanzabläufe)</li><li>Sicherstellung der effektiven Koordination mit externen Prüfern zur Gewährleistung der Abschlussreife</li><li>Besonderer Fokus auf die strategische Weiterentwicklung der Finanzprozesse durch Digitalisierung und optimierte Abläufe zur Erreichung maximaler Effizienz und Skalierbarkeit (insbesondere mit SAP S/4HANA)</li><li>Management und Verantwortung für spezifische finanznahe operative Prozesse</li><li>Intensive und vernetzte Zusammenarbeit mit Controlling, Operations, IT und HR für den Erfolg der Aufgaben</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaft (FH, Uni, ETH)</li><li>Erfahrung in finanznahen Sonderprojekten wie z. B. Integrationen, Systemumstellungen oder organisatorischen Veränderungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Abschlüssen in einem internationalen Konzern oder einer renommierten Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft</li><li>Teamführung der Buchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in IFRS, OR und im Umgang mit modernen Finanzsystemen (z. B. SAP FI/CO)</li><li>Auditerfahrung bei einer anerkannten internationalen Gesellschaft von Vorteil</li><li>Strukturierter, pragmatischer Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Von Vorteil ACCA / WP Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Christoph Badertscher

Head of Accounting (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls CNC-Maschinenoperateur (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG bietet sich Ihnen die spannende Herausforderung in der Klein- &nbsp;und Mittelserienfertigung zu arbeiten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Herstellen und Prüfen von komplexen Werkstücken für Luftabwehrsysteme mittels CNC-Fertigungstechnik im 2-Schichtbetrieb</li><li>Erstellen und Dokumentieren aller notwendigen Fertigungsdaten mittels CAM-System</li><li>Einrichten der Betriebsmittel und Erstellen von Erststücken</li><li>Umsetzung der hohen Qualitätsanforderungen mittels Prüfplan</li><li>Einhaltung und Anwendung der Prozesse und Verfahren</li><li>Durchführung von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an den Anlagen und Betriebsmitteln</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker (m/w/d) oder Maschinenoperateur (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanungstechnik</li><li>Idealerweise Erfahrung in Bearbeitung von Klein- und Mittelserien sowie Prototypen</li><li>CAM–Erfahrung idealerweise mit Siemens NX</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Christoph BadertscherWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

CNC-Maschinenoperateur an mehrachsigen Bearbeitungszentren (m/w/d)

WHAT WE ARE LOOKING FORWe are looking for a motivated contract lawyer to join our team. You should be practical and business-oriented, with a strong understanding of Swiss and international commercial legal frameworks. This role involves working on contracts and related legal issues in Switzerland and beyond, while supporting strategic business initiatives.<ul><li>Drafting, reviewing and negotiating contracts and other legal documents</li><li>Providing legal advice on commercial and contractual matters across multiple jurisdictions</li><li>Collaborating with internal stakeholders in an interdisciplinary setting, to develop practical solutions for business needs</li><li>Supporting the business in risk assessments and ensure legal compliance on an international level</li><li>Design and implementation of internal training courses</li></ul>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE<ul><li>Master's degree in law</li><li>Several years of working experience in a multinational company</li><li>Ideally, experience in the industrial sector</li><li>Ability to translate complex legal principles into practical, business-friendly solutions</li><li>Contractually secure written and spoken German and English skills</li><li>Integrity, accuracy and attention to detail</li><li>Capable of juggling multiple priorities in a fast-paced environment</li></ul>WHAT WE OFFER YOU<ul><li>A dynamic working environment with exciting projects</li><li>Flexible working hours (flexitime and trust-based working hours); home office where possible and appropriate</li><li>Excellent social benefits and a pension fund that exceeds statutory requirements</li><li>Employee benefits of a large corporation, employee share purchase programme</li><li>Promotion of needs-based further training</li><li>Staff restaurant and external dining and shopping options nearby</li><li>Individual internal and external personnel development measures in cooperation with our Rheinmetall Academy</li><li>Workplace just a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon railway station</li></ul>CONTACT INFORMATIONContact Person: Jascha Köster

Contract Lawyer (m/f/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENWir suchen eine motivierte Juristin oder einen motivierten Juristen für Vertragsrecht zur Verstärkung unseres Teams. Sie sollten praxisorientiert und geschäftsorientiert sein und über fundierte Kenntnisse der schweizerischen und internationalen handelsrechtlichen Rahmenbedingungen verfügen.&nbsp;<ul><li>Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen Rechtsdokumenten</li><li>Rechtsberatung in Handels- und Vertragsangelegenheiten in verschiedenen Rechtsordnungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in einem interdisziplinären Umfeld, um praktische Lösungen für geschäftliche Anforderungen zu entwickeln</li><li>Unterstützung des Unternehmens bei der Risikobewertung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften auf internationaler Ebene</li><li>Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Master-Abschluss in Rechtswissenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem multinationalen Unternehmen</li><li>Idealerweise Erfahrung im industriellen Sektor</li><li>Fähigkeit, komplexe Rechtsgrundsätze in praktische, geschäftsfreundliche Lösungen umzusetzen</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Integrität, Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu bewältigen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Jurist Vertragsrecht (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Vollumfängliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Elektronik (EMS)</li><li>Vollumfängliche Verantwortung der Projektabwicklung</li><li>Nutzung von Möglichkeiten zur weiteren Geschäftsgenerierung</li><li>Koordinierung der Stakeholder und Stakeholder-Kommunikation</li><li>Durchführung von monatlichem und periodischen Reports</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Berufslehre als Elektroniker (m/w/d) oder Technisches Studium FH/HF</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektronikfertigung</li><li>Einschlägige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Projektmanagement</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Projekt Manager Industrial & Laser Solutions (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Praktikant (m/w/d) im IT-Support sind Sie für ein Jahr Teil des lokalen IT-Teams und erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei technischen Anliegen. Sie stellen den stabilen Betrieb der Arbeitsplatzsysteme sicher und tragen mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise massgeblich zur Zufriedenheit der internen Kunden bei.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder direkt am Desk</li><li>Analyse, Priorisierung und Dokumentation von Incidents und Service Requests im Ticketsystem</li><li>Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen (Windows-Clients, Drucker, mobile Geräte, M365, VPN etc.)</li><li>Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Active Directory, M365)</li><li>Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level und weiteren Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Updates und lokalen IT-Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse und Dokumentation in der Wissensdatenbank</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich von Vorteil</li><li>Erfahrung im IT-Support (idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Umgebung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Praktikum IT- Onsite Support

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Material Manager Procurement (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle nötigen Materialien und Komponenten rechtzeitig und in Qualität und Menge verfügbar sind, um eine termingerechte Fertigung der Kundenprodukte zu gewährleisten.Ihre Aufgaben im Einzelnen:<ul><li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit entlang der gesamten Lieferkette, von der Bestellung bis zur Anlieferung</li><li>Analyse von Engpässen, Ableitung von Massnahmen, teamübergreifende Koordination und Umsetzung dieser zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung, Priorisierung und Eskalation von kritischen Materialien und Lieferverzögerungen</li><li>Enge Abstimmung mit dem Warengruppeneinkauf und Projekteinkauf, Planung, Arbeitsvorbereitung, Logistik und Produktion</li><li>Führen und teilnehmen an Shopfloor- und Eskalationsmeetings, Präsentation von Statusmeldungen des Einkaufs</li><li>Erstellung von Reports, Kennzahlen (z. B. Materialverfügbarkeit, Fehlteile, Liefertermine) und Handlungsempfehlungen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Liefertreuezielen innerhalb der Supply Chain</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann (m/w/d) mit eidg. Fachausweis)</li><li>Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann (m/w/d) mit eidg. Fachausweis) von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Materialmanagement oder Supply Chain in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP (Modul MM/PP) sowie sicherer Umgang mit MS Excel, BI-Intelligence von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Proaktive Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Material Manager Procurement (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser zentralen Funktion unterstützen Sie die IT-Leitung im operativen Betrieb, im Eskalations- und Lizenzmanagement sowie in der Prozess- und Finanzsteuerung. Sie sorgen für Transparenz, Stabilität und Effizienz innerhalb der IT-Organisation und übernehmen eine koordinierende Rolle zwischen Fachbereichen, Support-Teams und externen Partnern (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Monitoring und Qualitätssicherung der IT-Services</li><li>Pflege und Aktualisierung der IT-Asset- und Lizenzdatenbank</li><li>Zentrale Anlaufstelle für interne IT-Eskalationen</li><li>Einkauf, Verwaltung und Nachverfolgung von Hard- und Software</li><li>Lizenz- und Lifecycle-Management (Verlängerungen, Laufzeiten, Hardware-Erneuerungen)</li><li>Unterstützung der IT-Leitung bei Budgetplanung, Reporting und Forecast</li><li>Kostenkontrolle sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder im kaufmännischen Bereich mit hoher IT-Affinität</li><li>Erfahrung im IT-Betrieb, in der Supportkoordination oder im Lizenzmanagement</li><li>Gutes technisches Verständnis von IT-Infrastruktur und Supportprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- oder IT-Management-Tools (z. B. Atlassian)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

IT Operations Koordinator (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser spannenden Position sind Sie die zentrale Vertrauensperson für unsere Geschäftsleitung und der Dreh- und Angelpunkt für strategische und operative Anliegen. Sie stellen sicher, dass die Themen Datenschutz und Informationssicherheit in unserem Unternehmen fest verankert sind und unterstützen die Geschäftsleitung proaktiv in allen wichtigen Belangen. Ausserdem unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Massnahmen im Bereich Datenschutz</li><li>Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Themen der Informationssicherheit und des Datenschutzes</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in der Planung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen sowie der Erstellung von Protokollen</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung</li><li>Selbstständige Leitung und Koordination von CEO-nahen Sonderprojekten und strategischen Initiativen</li><li>Recherche und Analyse komplexer Fragestellungen zur Informationsaufbereitung für die Geschäftsleitung</li><li>Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Fachbereichen und externen Partnern</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Uni/FH (z.B. in Recht, Wirtschaftsrecht oder ähnlichem, mind. Bachelorabschluss)</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und modernen Kollaborations-Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Äusserste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität gegenüber der Unternehmensführung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

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