field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Techniker/-in bzw. Meister/-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement.Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten.Als Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik im hochbautechnischen Gebäudemanagement sind Sie zentrale Ansprechperson für kleinere bauliche Maßnahmen, kurzfristige Bedarfe und technische Fragestellungen im Gebäudebetrieb. Sie koordinieren, dokumentieren und unterstützen – damit die Objekte in Ihrer Obhut reibungslos funktionieren. Und das Beste: Ein motiviertes Team wartet bereits darauf, gemeinsam mit Ihnen anzupacken und unsere Gebäude jeden Tag ein Stück besser zu machen.Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 7/ A 8 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h4>&nbsp;</h4><h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten in einer Gruppe für hochbautechnisches Gebäudemanagement und bei Sonderaufgaben im Einzelfall</li><li>Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren baulichen Maßnahmen einschl. Begehungen und Bedarfsermittlung</li><li>Mitarbeit im hochbautechnischen Gebäudemanagement. Beauftragung von Sofort- und Notmaßnahmen und Umzüge in Verwaltungsgebäuden</li><li>Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen in bautechnischen Fragen</li><li>Mitarbeit bei der Erfassung, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>&nbsp;</h4><h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Meister/-in (m/w/d) im Maurer- und Betonbauer-, Zimmerer- oder Tischlerhandwerk oder</li><li>Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einem der oben genannten Abschlüsse oder</li><li>Sie verfügen alternativ über gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrungen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM- und AVA-Programme)</li><li>Grundlegende Kenntnisse in VOB, GUV und UVV</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4> Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die stellv. Leitung der Abteilung Baubetrieb- und unterhalt, Herr Gerhard Murhauser, Tel. (0941) 507-2602, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-01:3629 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.

Stadt Regensburg

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Als Vorarbeiter (m/w/d) Maurer übernehmen Sie Umbau- und Sanierungsarbeiten im Mauerwerks- und Stahlbetonbau</li><li>Das Führen eines kleinen Teams gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Zudem übernehmen Sie Maurerarbeiten sowie Putzarbeiten</li><li>Die Schalungs- und Betonierarbeiten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d)</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im Führen kleinerer Teams mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im genannten Tätigkeitsfeld</li><li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zudem zählen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Regionale Baustellen</li><li>Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiwählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Vorarbeiter (m/w/d) Maurer

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Als Facharbeiter (m/w/d) Hochbau übernehmen Sie Maurerarbeiten</li><li>Sie führen Schalungs- und Betonierarbeiten durch</li><li>Sie machen Umbau- und Sanierungsarbeiten im Mauerwerks- und Stahlbetonbau</li><li>Die Verputzarbeiten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder Maurer (m/w/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld</li><li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Zudem zählen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Regionale Baustellen</li><li>Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiwählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Facharbeiter (m/w/d) Hochbau

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n amtlichen Sachverständige/-n (m/w/d) für die Abteilung fachlicher Umweltschutz, fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft.Stellenausweisung:&nbsp; EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10 / 11 BayBesG&nbsp;Arbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristet&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Erstellung von abschließenden fachlichen Gutachten als amtliche/-r Sachverständige/-r gemäß Nr. 7.4.5.3.1 der VVWas in baurechtlichen, eisenbahnrechtlichen, betriebssicherheitsrechtlichen Verfahren zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Bauwasserhaltungen und Errichtung von Wohngebäuden in Überschwemmungsgebieten und Wasserschutzgebieten sowie im 60 m-Bereich sowie fachliche Stellungnahmen in baurechtlichen und wasserrechtlichen Verfahren und im Rahmen der Bauleitplanung</li><li>Ausübung der technischen Gewässeraufsicht für alle nach Art. 70 BayWG erlaubten Benutzungen sowie für alle Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>Vollzug der Störfallverordnung zu allen Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Vollzug der IED-Richtlinie, Teilnahme bei Vor-Ort-Kontrollen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kreisverwaltungsbehörde und dem WWA</li><li>Beratung von Bürger/-innen, Firmen, Verwaltung, Wasserversorgungsunternehmen zu allen wasserwirtschaftlichen und technischen Fragestellungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>&nbsp;</h4><h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;(Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung&nbsp;oder</li><li>Sie sind Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufserfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert</li><li>Die Bereitschaft, Außendiensttermine durchzuführen</li><li>Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>&nbsp;</h4><h4>Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Dr. Pöhler, Tel. (0941) 507-2313 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-01:3602 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Standesamtswesen.Das Standesamt ist Anlaufstelle für die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen in Regensburg und für die Ausstellung der dazugehörigen PersonenstandsurkundenStellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 11 BayBesG&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;&nbsp;<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Leitung des Sachgebietes Standesamtswesen</li><li>Führung der Geschäfte und Wahrnehmung der Aufgaben eines Standesbeamten/einer Standesbeamtin (m/w/d) in Eheschließungs-/Lebenspartnerschaftsangelegenheiten vorwiegend in Fällen mit Auslandsbeteiligung sowie in Sterbefallangelegenheiten</li><li>Beratung in Heirats- und Lebenspartnerschaftsangelegenheiten einschließlich Namensführung und Entgegennahme der erforderlichen Anträge</li><li>Beurkundung bzw. Entgegennahme von namens- und abstammungsrechtlichen Erklärungen, Versicherungen an Eides Statt sowie Kirchenaustritten</li><li>Nachbeurkundung von Eheschließungen/Begründungen von Lebenspartnerschaften und Sterbefällen aus dem Ausland, Durchführung von Berichtigungen und Erstellung von Vorlagen und Anträgen an die zuständigen Gerichte</li><li>Ansprechpartner/in für technische und personenstandsrechtliche Fragen bei der Nacherfassung der Altregister, Fachbetreuung für das Zentrale Elektronische Personenstandsregister (ZEPR), IUK-Beauftragte/r für das Sachgebiet Standesamtswesen</li><li>Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Bürgerzentrums nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4> Worauf kommt es uns an?</h4><ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbständigkeit, Eigeninitiative und großes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei schwierigen Gesprächen im Rahmen der Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement (Dienst auch an Samstagen)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li></ul>Von Vorteil sind:Berufliche Erfahrungen im Standesamtswesen, insbesondere die bereits erfolgreiche Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamte<h4> Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4> Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt Frau Dobler, Tel. (0941) 507-1340, und die Sachgebietsleiterin Frau Gramann, Tel. (0941) 507-4342, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3626 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Standesamtswesen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) für die Obdachlosenunterkünfte.Das Amt für Soziales ist für die Unterbringung von obdachlosen Personen in der Stadt Regensburg zuständig und betreibt mehrere Einrichtungen, ab dem Frühjahr 2026 auch das neuerrichtete Übergangswohnheim „Chancen-Haus“ in der Augsburger Straße.Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Hausmeistertätigkeiten gem. aktueller städtischer Dienstanweisungen für die zugewiesenen Liegenschaften</li><li>Betreuung der Obdachlosenunterkunft (z. B. Zuweisung von Betten, Information über die Hausordnung und Nutzung der Gemeinschaftsräume)</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Einhaltung eines Hygienestandards in der jeweiligen Einrichtung</li><li>Koordinierungstätigkeiten für das eingesetzte Personal des Sicherheitsdienstes vor Ort (je nach Liegenschaft)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>&nbsp;Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Berufsbild (z. B. für den Baubereich)</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>&nbsp;</h4><h4>Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebietes Wohnungslosenhilfe und Stadtpass, Herr Andreas Lautenschlager, Tel. (0941) 507-5500, und der Leiter der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-01:3615 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Hausmeister /-in (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte

<h2>Über uns</h2>Das Hotel Amadeus in Bad Hindelang ist ein familiär geführtes Hotel im Allgäu, das für Gastfreundschaft, Qualität und eine persönliche Atmosphäre steht.&nbsp;Das Hotel sucht einen Pächter für das Restaurant “Allgäuer Kartoffelhaus”.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Restaurantbetrieb übernehmen</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in Service und Küche</li><li>Personalführung und -entwicklung</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hotelmanagement</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Gastronomie&nbsp;</li><li>Erforderlich: Führungskompetenz und unternehmerisches Denken</li><li>Optional: Kenntnisse in der regionalen Küche</li><li>Optional: Erfahrung in der Eventplanung</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2>Sehr günstige Pachtgeringes Risikosehr gute EntwicklungschancenMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungWunderschöne Lage im Allgäu<h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Übung im Restaurant</li><li>Finales Gespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><h3>Kontakt</h3>Tel: 08324 982050Email: <a href="mailto:info@amadeus-hindelang.de" target="_blank">info@amadeus-hindelang.de</a>&nbsp;

Hotel Restaurant Amadeus

Pächter (m/w/d) für Restaurant

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport im Sachgebiet IT an Schulen zum 01.04.2026 eine*n <h1>Koordinator*in für die Digitalisierung an Schulen mit Schwerpunkt IT-Netzwerk und Infrastruktur (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die Stadt Ulm ist Schulträger für rund 50 Ulmer Schulen aller Schularten. Im Sachgebiet IT an Schulen arbeiten wir in einem multiprofessionellen Team, sind starker Partner der Pädagogik und stellen die digitalen Voraussetzungen für modernen und zukunftsfähigen Unterricht bereit. Wir planen und beschaffen die IT-Ausstattung inkl. Vernetzung an den Schulen. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Bereitstellung des IT-Supports für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Beratung der Schulen rund um das Thema IT an Schulen. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a>. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>verantwortliche Planung, Durchführung und Projektleitungsaufgaben im Bereich aktiver Netzwerkkomponenten in den Schulen, im Neuaufbau und im Bestand</li> <li>Koordination des Betriebes der LAN- und WLAN-Netze mit dem IT-Dienstleister an den Schulen</li> <li>Koordination des Life-Cycle-Managements der bestehenden Hard- und Software</li> <li>Weiterentwicklung technischer Standards und Prozessoptimierungen</li> <li>enge Zusammenarbeit innerhalb des Sachgebietes in den Bereichen IT-Services und IT-Management</li> <li>Beratung der verantwortlichen Personen an den Schulen in den o. g. Bereichen</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Informatik, technischem IT-Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Vernetzung LAN-/MAN-/WAN-Technologien, WLAN/Wifi, VoIP, TCP/IP, QoS und Security Komponenten</li> <li>gute Fachkenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Cisco-Lösungen (ideal: Cisco-Zertifizierungen CCNA)</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>fachlich fundiertes und empathisches Eingehen auf die unterschiedlichen IT-Problematiken der Schulen und ein lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. BSI Grundschutz, ISO 27000) und Datenschutz (DSGVO) sowie ITIL-Zertifizierung im IT-Service-Management</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und die Bereitschaft, sich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Frau Baumgartl, Sachgebietsleiterin, Tel.: 0731/161-3415 oder Herr Fakesch, Teamleiter Netzwerk/Infrastruktur, Tel.: 0731/161-3495. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich jeweils vormittags am Mittwoch, den 18.02.2026 oder am Donnerstag, den 26.02.2026 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10800-koordinator-in-fuer-die-digitalisierung-an-schulen-mit-schwerpunkt-it-netzwerk-und-infrastruktur-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 15.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Koordinator*in für die Digitalisierung an Schulen mit Schwerpunkt IT-Netzwerk und Infrastruktur (m/w/d)

Ihr Herz schlägt für leckere Backwaren? Wir freuen uns über Verstärkung.Bäcker (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Aufarbeiten von Brot- und Brötchenteigen</li><li>Herstellen von Spezialbrötchen</li><li>Aufarbeiten von Brezelteigen mit verschiedenen Ausformungen</li><li>Gegebenenfalls weitere Aufgaben nach Absprache. Z.B: Verwaltung des Rohstofflagers, Maschinenreinigung</li></ul> Sie haben <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bäcker/in oder Konditor/in</li><li>Spaß am Arbeiten mit Teigen und Füllungen</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Handwerksbäckerei</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutscheine</li><li>ein motiviertes und fachlich versiertes Backstubenteam</li><li>innerbetriebliche Weiterbildungsangebote</li><li>gute Aufstiegschancen</li><li>pünktliche Lohnzahlung</li></ul> Sie möchten unser Team bereichern? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:d.fischer@fischerbeck.de" target="_blank">d.fischer@fischerbeck.de</a>Wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Fischerbeck Bäckerei & Konditorei

Fischerbeck GmbH Bäckerei & Konditorei

Bäcker (m/w/d)

Wir bei Fischerbeck sind&nbsp;ein Familienbetrieb in vierter Generation und damit die traditionsreichste Bäckerei &amp; Konditorei in Titisee-Neustadt. Was uns antreibt ist zum einen die Tradition und das Jahrhunderte alte Wissen im Bäcker - Handwerk zu erhalten und zum anderen moderne Technik und Herstellungsmethoden zu nutzen, um unsere Backwaren noch bekömmlicher zu machen.&nbsp;Unsere Kunden erwarten von uns eine hohe Qualität unserer Backwaren und ein abwechslungsreiches Sortiment. Ihre Aufgaben: <ul><li>In dieser Funktion sind Sie im Bereich Teigherstellung und Teigaufarbeitung tätig.</li><li>Als Teigmacher stellen Sie die Teige, nach einer vorgegebenen Rezeptkarte her. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen.</li><li>In der Aufarbeitung werden im wesentlichen Brot- und Brötchenteige aufgearbeitet.</li><li>Während Ihrer Arbeit haben Sie ein wachsames Auge auf die Einhaltung der Produkt- und Rohstoffqualität. </li></ul> Sie haben: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker oder Bäckermeister</li><li>Freude an der Herstellung leckerer Backwaren nach klassischen Rezepten</li><li>Erfahrung in der Anleitung kleiner Teams</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Handwerksbäckerei</li><li>ein motiviertes, leistungsfähiges Team</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>5-Tage-Woche, Nacht- und Sonntagszuschläge</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutscheine</li></ul> Sie möchten unser Team bereichern? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:d.fischer@fischerbeck.de" target="_blank">d.fischer@fischerbeck.de</a> Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen.Herr Dirk Fischer<a href="mailto:d.fischer@fischerbeck.de" target="_blank">d.fischer@fischerbeck.de</a>07651-911017Pfauenstraße 1479822 Titisee-Neustadt DE

14.333 Vollzeit Jobs