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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir ent­wick­eln und fer­ti­gen mit ca. 100 Be­schäf­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Infanterieeinheiten der Streit­kräf­te und neh­men in die­ser Bran­che eine füh­ren­de Rol­le ein.Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position:<ul><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung und Klärung der rechnungsseitigen Inhalte</li><li>Rechnungszuordnung auf die Fachbereiche mittels Work-Flow</li><li>Verbuchung der Rechnungen</li><li>Erstellung Zahllauf</li><li>Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlüssen</li><li>Mitarbeit bei fachspezifischen Sonderthemen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, möglichst in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office</li><li>Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB und IFRS)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan Ansprechpartner für Bewerbung: Yener Türkcan

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Buchhalter (m/w/d)

Für unsere städtischen Kindergärten suchen wir zum Juli 2025 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) Ihre Aufgaben: <ul><li>allgemeine pädagogische Betreuung der Kinder und Förderung der individuellen Entwicklungsphasen</li><li>Gruppendienst</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die Sie als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert&nbsp;</li><li>Eine flexible und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, entsprechende Fortbildungsveranstaltungen zu besuchen</li><li>Kenntnisse zur Umsetzung des Orientierungsplanes werden vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach TVÖD zzgl. der üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem gleichberechtigten Team mit eigenem Verantwortungsbereich und Freiraum für die Umsetzung von Ideen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und Firmenfitness</li><li>Vorerst befristet aufgrund Elternzeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen bis 13. Juni 2025 über unser Bewerberportal. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Keßler, Jugend, Bildung &amp; Erziehung, Telefon 07544 500-228 gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Informationen zu unserer Stadt finden Sie unter <a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>.

Stadt Markdorf

MARKDORF - Markant. Lebendig. Mit besten Aussichten.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  in Vollzeit und in Teilzeit

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie übernehmen die verantwortliche Leitung von internen mittleren bis komplexen Digitalisierungs-Projekten bzw. IT-lastigen Projekten</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Zielerreichung durch strukturierte Koordination aller Projektaktivitäten, auch unternehmensübergreifend</li><li>Sie übernehmen die selbstständige Klärung und Festlegung der Projektziele (Scope, Kosten, Ressourcen, Zeit) in enger Zusammenarbeit mit dem Projektauftraggeber inkl. Abstimmung der Arbeitspakete und Ressourcen mit den beteiligten Fachabteilungen</li><li>Sie sind zuständig für die Etablierung und Führung von Projektteams, d.h. Teambildung, -koordination und -motivation</li><li>Sie sind zuständig für das Controlling im Projekt in Bezug auf Ressourcenplanung und -überwachung, Zielerreichung, Projektbudgets, die Erstellung und Pflege der geforderten Projektdokumentation und die Darstellung des Projektfortschritts oder -abschlusses in Managementsteuerungsgremien</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen inklusive betriebswirtschaftlicher Betrachtungen</li><li>Sie übernehmen die Methodenkompetenz auf Projektmanagement-Toolebene, sowie die fachliche Weiterentwicklung und Durchdringung der etablierten Vorgehensweisen im Unternehmen, um die strategischen Ziele von Vetter zu erreichen</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen akademischen Ausbildung oder abgeschlossenen Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Sie bringen mindestens 3 bis fünf 5 Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit, bevorzugt in Digitalisierungsprojekten (z.B. für ERP-, MES-, LIMS-Systeme) mit Requirementsengineering-, Validierungs- und Projektmanagementmethoden sowie die Durchführung von interdisziplinären Workshops</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe soziale Kompetenz und Organisationsgeschick</li><li>Sie verfügen über eine ziel- und lösungsorientierte Denkweise, unternehmerisches Handeln, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Zudem bringen&nbsp;Sie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Sie überzeugen mit ihrem sicheren Umgang mit Office- und Organisationssoftware wie z.B. Microsoft 365, SAP Projekt Portfolio Management (PPM), MS Project, Jira, ggf. Prozessmodellierung in iGrafx</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44570Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Larissa ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Larissa Zimmerer Schützenstraße 87

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

Projektmanager Vetter Optimierungs System - Internes Projektmanagement (m/w/d)

Für den Malteser Pflegedienst in Blumberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung.Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters.Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Ihr Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li><li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li><li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li><li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li><li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li><li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li><li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturi</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li><li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li><li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li><li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Frau Bettina Strasser 07531/8104-92&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Strasser Malteser Hilfsdienst gGmbH Leitung Ambulante Pflegedienste Bezirk Bodensee Gottlieb-Daimler-Str. 5 78467 Konstanz <a href="mailto:bettina.strasser@malteser.org" target="_blank">bettina.strasser@malteser.org</a> (07531) 810492

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für den Malteser Pflegedienst in Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung.Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters.Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Ihr Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li><li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li><li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li><li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li><li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li><li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li><li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturi</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li><li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li><li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li><li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Frau Bettina Strasser 07531/8104-92&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Strasser Malteser Hilfsdienst gGmbH Leitung Ambulante Pflegedienste Bezirk Bodensee Gottlieb-Daimler-Str. 5 78467 Konstanz <a href="mailto:bettina.strasser@malteser.org" target="_blank">bettina.strasser@malteser.org</a> (07531) 810492

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.Als Fahrer (m/w/d) im Malteser Menüservice&nbsp; liefern Sie unseren Kunden Mahlzeiten nach Hause. Unsere Hauptkunden sind hierbei Senioren, die sich ihr Essen altersbedingt nicht mehr selbst zubereiten können und so von Ihnen unterstützt werden. Darüber hinaus beliefern Sie auch Menschen, die sich aufgrund eines Krankheitsfalls oder einer Behinderung nicht mehr selbst versorgen können.Für unsere Rettungswache am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir eine/n Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter.&nbsp; Deine Aufgaben: <ul><li>Aktive und begeisterte Mitarbeit bei der Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals</li><li>Betreuung von eigenen und zugewiesenen Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Regelmäßige und aktive Teilnahme an den Teamsitzungen des Ausbildungsteams</li><li>Enge und transparente Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung</li><li>Aktive und kreative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung bei den Maltesern Freiburg</li><li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten und Notfallpatientinnen</li><li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li><li>Verantwortung für anvertraute Auszubildende sowie Patienten</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Du brennst für die notfallmedizinische Aus- und Weiterbildung und willst diese aktiv mit uns gestalten</li><li>Du brennst für Auszubildende und deren Belange und unterstützt diese bei ihrem Ziel Notfallsanitäter (m/w/d) zu werden</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d)</li><li>Sicheres, pädagogisch einwandfreies und kundenorientiertes Verhalten sowie herausragende</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV, gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis C1 wünschenswert</li><li>Herausragende soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>Startprämie nach Übernahme aus der Probezeit 1.000 € (bei Vollzeitstelle)</li><li>Leistungszulage für Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li><li>36 bis 41 Tage Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen und pädagogischen Bereich</li><li>Ein engagiertes Team auf einer modernen Rettungswache, welches offen und herzlich auf dich als neues Teammitglied wartet</li><li>Companybike</li><li>Hanse Fit</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li><li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li><li>Anteilige Freistellung für die Aufgaben als Praxisanleiter (m/w/d) in einem Umfang, dass Du Deinen</li><li>Aufgaben als Praxisanleiter (m/w/d) gut gerecht werden kannst&nbsp;</li></ul> Jetzt bewerben! Dein Ansprechpartner:Rainer Kühl, (Dienststellenleiter), 07721-917011Sascha Jauch (Teamleitung Rettungsdienst), 07721-917055 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rainer Kühl Malteser Hilfsdienst gGmbH Dienststellenleiter Lantwattenstraße 4 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:rainer.kuehl@malteser.org" target="_blank">rainer.kuehl@malteser.org</a> 07721 917011

Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter

Starte deine Karriere bei der extrutec Group! Werde Teil unseres jungen Teams und beginne deine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) an unserem schönen Standort in Moos nur wenige Minutenvom Bodensee entfernt.Du arbeitest in einem Unternehmen, das sich der Umsetzung einer nachhaltigen, umweltbewussten Geschäftsstrategie verschrieben hat. Mit unserer Anlagentechnologie tragen wir unseren Teil zum Erreichen der Klimaziele und zur Reduktion von Co2-Eissionen bei.Die extrutec GmbH ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige.Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit dem Aufbau des Geschäfts-bereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten.Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz in Moos am Bodensee und dem neuen Standort in Menden. Hier befindet sich auch die Tochtergesellschaft TCT Induktionstechnik. Der Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude fand Mitte dieses Jahres statt. Seit 2022 haben wir außerdem einen weiteren Standort in den USA. DEINE AUFGABEN IN DER AUSBILDUNG <ul><li>Du durchläufst alle relevanten Abteilungen vom Einkauf, Vertrieb, Export über Buchhaltung / Controlling bis hin zum Marketing und dem Personalwesen</li><li>Du lernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe und Prozesse von extrutec kennen</li><li>Du bist aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen beteiligt und bringst eigene Ideen ein</li><li>Der Unterricht an der kaufmännischen Berufsschule in Singen begleitet deine Ausbildung zum Industriekaufmann – mit den Fächern Englisch, Deutsch, Volkswirtschaftslehre (VWL), Betriebswirtschaftslehre (BWL), Gemeinschaftskunde sowie Steuerung und Kontrolle.</li></ul> WAS SOLLST DU MITBRINGEN <ul><li>Einen guten Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrung im Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab</li><li>Spaß am Organisieren und Planen</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung und ein 13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage und flexible Gleitzeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und eine intensive Ausbildungsbetreuung</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Eine Übernahme bei erfolgreicher Ausbildung – weil wir unsere Auszubildenden als Nachwuchskräfte von Morgen sehen</li><li>Regelmäßige außerbetriebliche Events – weil wir viel Wert auf einen kollegialen Zusammenhalt legen</li><li>Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit für deine Gesundheit</li></ul> Du möchtest deine Ausbildung gerne an einem modernen Arbeitsplatz starten? Dann bewirb dich jetzt! Personalabteilung Frau Tanja Bölli <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a>+49 (0)7732 / 939-1390 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Bölli Personalwesen Feldstraße 25 78345 Moos <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a> +49 (0) 7732 939 1390

extrutec GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 für den Standort Moos

Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. ist eine sozialpädagogische Fachein- richtung in Deisendorf, Überlingen. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite. Dabei bieten wir an: ambulante Hilfen, dezentrale Wohngruppen im gesamten Bodenseekreis und in Konstanz, sowie ein staatlich anerkanntes SBBZ ESENT. Was Dich erwartet <ul><li>Du planst und führst erlebnispädagogische Aktivitäten und Projekte durch, die die persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen fördern</li><li>Du förderst soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Selbstvertrauen bei den Kindern und Jugendlichen</li><li>Du arbeitest eng mit den pädagogischen Teams der Wohngruppen, den Eltern und anderen Fachkräften zusammen</li><li>Koordination mit dem Erlebnispädagogen der Janusz-Korczak-Schule, gemeinsamer Aufbau des Materialpools sowie dessen Organisation (Anschaffung, Instandhaltung, Verleih)</li><li>Du dokumentierst deine pädagogische Arbeit und reflektierst die Maßnahmen</li><li>Du arbeitest gerne am Wochenende</li><li>Du trägst dazu bei, ein positives und respektvolles Umfeld zu schaffen</li></ul> Wen wir suchen <ul><li> Teamplayer:in mit einer pädagogischen Ausbildung und zertifizierter erlebnispädagogischer Zusatzqualifikation</li><li> mit Freude an outdoor- und erlebnispädagogischen Aktivitäten und Methodenkompetenz</li><li> mit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, die auch hartnäckig Verlässlichkeit einfordern</li><li> mit Herz und Durchhaltevermögen und Erfahrung in der Arbeit in stationären Wohngruppen</li><li> idealerweise mit Führerschein und möglichst Anhängerschein</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld</li><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und bezuschussen die Kinderbetreuung mit bis zu 70Euro im Monat</li><li>Es gibt eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Wellpass und E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Erlebnispädagogik und Jugendhilfe</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst. Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Barbara Hauser trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Hauser Bereichsleiterin Riedbachstraße 9 88662 Überlingen-Deisendorf 07551 95 10 151

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Als Heimerzieher*in im Linzgau

Seegespräch Nr. 7 mit Anna Lena Forster

Päd. Fachkraft mit Qualifikation Erlebnispädagogik, 50 %, unbefristet

„Wir brauchen Pädagog:innen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet <ul><li>Eine Gruppe von 7 Jungs im Alter von 12 bis 18 Jahre die sich auf Offenheit, Struktur, Sicherheit und Flexibilität freut.</li><li>Ein mehrköpfiges Team, das sich auf frischen Wind und Stabilität freut.</li><li>Ein Standort „mitten im Leben“ mit einem starken Netzwerk.</li><li>Einfluss auf die Neugestaltung der Gruppenräume.</li><li>Eine flexible Dienst- und Urlaubsplanplanung, die Du mit Deinem Team gestaltest.</li><li>Agile und iterative Prozesse, die Raum für viele neue Ideen und Impulse lassen.</li><li>Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Dich in&nbsp;einem&nbsp;unterstützenden Umfeld.&nbsp;</li></ul> Wen wir suchen <ul><li>Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen</li><li>Teamplayer*innen mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche Optimist*innen, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen, die mobil sind, flexibel und gerne im Schicht- und Wochenenddienst arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat</li><li>Unsere Mitarbeitenden erhalten neben Zuschlägen zusätzlich Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften</li><li>Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende</li></ul> Wie es jetzt weitergeht? Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst. Am besten jetzt gleich <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">hier.</a>Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Michael Zeiler trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roland Berner <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> 0755195100

Teamleitung (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe, 100%, unbefristet

Wir, das Autohaus L. Brodmann, führen unser Unternehmen mittlerweile in der vierten Generation und beschäftigen etwa 45 Mitarbeiter (m/w/d) in der Bodenseeregion.&nbsp;In diesem Jahr feiern wir unser 99-jähriges Firmenjubiläum. Im Laufe der Jahre wuchs das Unternehmen zu dem, was es heute geworden ist: ein Familienunternehmen mit Werten wie Ehrlichkeit, Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Professionalität. Unsere Philosophie: jeder Kunde steht im Zentrum unseres Schaffens. Als Mobilitätsdienstleister für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Cupra, Skoda und VW Nutzfahrzeuge umsorgen wir unsere Kunden ein Autoleben lang: vom Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagenkauf, über Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, über Lackier-, Karosserie- und Glasarbeiten, hin zum Wiederverkauf des Fahrzeuges. Unsere Branche ist starken Veränderungen ausgesetzt und daher suchen wir motivierte Neudenker (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Mobilität von Morgen gestalten wollen!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir folgende Stelle besetzen:Serviceassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“</li><li>Betreuung der Kunden</li><li>Terminvereinbarung für Beratungsgespräche</li><li>Auftragsvorbereitung für Serviceberater</li><li>Auskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie</li><li>Rechnungserläuterung</li><li>Ersatz- und Leihwagendisposition</li><li>Unterstützung der Kollegen im Service</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung</li><li>Ausbildung und Prüfung zum Serviceassistent (m/w/d) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägter serviceorientierter Charakter</li><li>Positive Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente</li><li>Bike-Leasing</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li><li>Gesundheitsangebote (Hansefit)</li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen?Dann werden Sie ein Teil davon und setzen Sie unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fort.Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins einfach per Mail zu.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr René Brodmann Kaltbrunner Str. 26 78476 Allensbach <a href="mailto:r.brodmann@brodmann.de" target="_blank">r.brodmann@brodmann.de</a>

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