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<p>Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.</p><p>Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.</p><p>St. Thomas e.V. sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant Hammberger Hof in Ittlingen</strong></p><p><strong>eine Servicekraft (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><ul><li><p>Ab­wick­lung des À-la-carte-Ser­vi­ces wie z. B. die Be­ra­tung der Gäs­te bei der Spei­sen- und Ge­trän­ke­wahl</p></li><li><p>Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Ver­an­stal­tun­gen wie z.B. Fa­mi­lien­fei­ern und Hoch­zei­ten</p></li><li><p>Gäs­te­be­treu­ung</p></li><li><p>Vor- und Zu­be­rei­tung Ge­trän­ken</p></li><li><p>Über­wach­ung der Ser­vice­ab­läu­fe un­ter Ein­hal­tung der gel­ten­den Hy­gi­e­ne­vor­schrif­ten- und Ar­beits­si­cher­heits­vor­schrif­ten</p></li><li><p>Er­stel­len von Ab­rech­nun­gen</p></li></ul><br>Unser persönliches Anforderungsprofil:<br><ul><li><p>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder mehrjährige Berufspraxis auch ohne Ausbildung</p></li><li><p>Sie leben eine wertschätzende Haltung gegenüber Vorgesetzen, Kollegen und Gästen</p></li><li><p>Mit Freude und Gewissenhaftigkeit übernehmen Sie Verantwortung</p></li><li><p>Ihr Spaß an der Arbeit „mit und für Menschen“ macht Sie zu unserem Kandidaten (m/w/d)!</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</p></li><li><p>Ihre fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</p></li><li><p>Vor allem jedoch: Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</p></li></ul><br>Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p><strong>St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorf</strong></p><p><strong>oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a></strong>.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Ayse Türkmen<br>Personal<br><br>Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <br><a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a><br>06227 83002 20<br>

St. Thomas e.V.

Servicekraft (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen aus Graben-Neudorf. Mit unseren Firmen Braun Metall Vertriebs GmbH, Braun GmbH Folienprägetechnik und gemet GmbH technical adhesive foils sind wir in den Geschäftsfeldern des Handels mit NE-Halbzeugen, der Herstellung von Halbzeugen für Anwendungen in Egal, ob es um Anforderungen bzgl. Akustik, Hitzeableitung/ -dämmung, oder Themen jeglicher Diffusion von Flüssigkeiten und Gasen geht, wir bieten oder entwickeln Lösungen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
BRAUN - Stabilität durch Verbundenheit. Innovation durch Freiheit und Vertrauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld integrierter Managementsysteme </li> <li> Zwingende Erfahrung mit Automotive-Anforderungen (IATF 16949 / MAQMSR) </li> <li> Auditorenerfahrung ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 </li> <li> Sehr hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Souveräne Kommunikation mit der Geschäftsführung und externen Stellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Integriertes Managementsystem (IMS) </li> <li> Zentrale operative und fachliche Verantwortung zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems der Unternehmensgruppe </li> <li> Operative Betreuung der Managementsysteme: </li> <li> ISO 9001 </li> <li> IATF 16949 / MAQMSR </li> <li> Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Umsetzung der durch die Geschäftsführung getroffenen Entscheidungen im IMS-Kontext </li> <li> Audit- und Systemverantwortung </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits </li> <li> Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung externer Zertifizierungs- und Kundenaudits </li> <li> Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Risikoübersichten für die Geschäftsführung </li> <li> Vorbereitung und inhaltliche Ausarbeitung des Management Reviews </li> <li> Operative Umsetzung &amp; Dokumentation </li> <li> Operative Pflege und Weiterentwicklung der Managementsystem-Dokumentation </li> <li> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems </li> <li> Umsetzung normativer und regulatorischer Anforderungen in Prozesse und Abläufe </li> <li> Zentrale Ansprechperson für IMS-/HSEQ-relevante Fragestellungen </li> <li> Arbeitsschutz, Umwelt &amp; externe Dienstleister </li> <li> Operative Koordination externer Dienstleister (z. B. Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Datenschutz) </li> <li> Unterstützung bei der Fachlichen Abstimmung mit Behörden und externen Stellen </li> <li> Organisation und fachliche Begleitung des Arbeitsschutzausschusses (ASA) </li> <li> Nachhaltigkeit &amp; Lieferkette </li> <li> Operative Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Umweltkennzahlen (inkl. CO₂) </li> <li> Mitarbeit bei CSRD-relevanten Themen </li> <li> Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen (IMDS, REACH, RoHS, Conflict Minerals, NQC/SAQ) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub je volles Beschäftigungsjahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Job-Bike und einen Firmentarif im ortsansässigen Fitnessstudio </li> <li> Berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Zusammenarbeit auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an Zoran Kujundzic unter:  <a href="mailto:zkujundzic@braunmetall.de" target="_blank">zkujundzic@braunmetall.de</a>.
Sie haben noch Fragen rund um unser Unternehmen oder diese Stelle? Herr Kujundzic freut sich über Ihren Anruf unter  07255/714-4 7 .
Machen Sie sich gerne Ihr eigenes Bild und schauen auch mal bei @braunmetall auf Instagram und Facebook vorbei!
Braun GmbH-Folienprägetechnik  - Ottostraße 16 - 76676 Graben-Neudorf<br><br>Braun GmbH Folien-Prägetechnik

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HSEQ / IMS Management

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vermittlerservice, Vertriebsinnendienst oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse der Markt-, Vermittler- und Vertriebsstrukturen sowie der Produkte rund um die Krankenversicherung </li> <li> Kommunikationstalent - Sie verstehen es,    unterschiedliche Interessen auszugleichen, tragfähige Beziehungen zu knüpfen und komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren </li> <li> Service- und  Lösungsorientierung, analytisches Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern und priorisieren  eingehender Vorgänge, um die gleichmäßige Auslastung und Qualität der Bearbeitung im Sinne der vereinbarten Service-Level-Agreements zu gewährleisten </li> <li> Koordinieren komplexer Aufgaben innerhalb des vernetzten Backoffice-Teams </li> <li> Sicherstellen, dass  vertriebliche Anfragen von Vermittlern und (Key) Accountmanagern im Tagesgeschäft effizient, lösungsorientiert und teamübergreifend bearbeitet werden </li> <li> Angebotserstellung und  Unterstützung im Umgang mit der Angebotssoftware </li> <li> Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Steuerungssystematik im Vermittlerservice </li> <li> Durchführen von Schulungen und Vertriebsveranstaltungen, um den Wissenstransfer zu fördern und die Ausbildung sowie Einarbeitung von Nachwuchskräften zu unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Koordinator (m/w/d) Backoffice-Steuerung

Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. EUR und über 1.400 Mitarbeitenden zählt zu den großen Sparkassen Deutschlands. Sie ist führende Regionalbank sowie wichtiger Ausbildungsbetrieb und zuverlässiger Arbeitgeber in ihrem Geschäftsgebiet. Mit einer Historie von über 175 Jahren offeriert das Kreditinstitut mit dem reizvollen Standort in einer wirtschaftsstarken Metropolregion ein überzeugendes Produktspektrum für Privatkunden und Unternehmen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine verantwortungsbewusste und fachkompetente Führungspersönlichkeit gesucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen. </li> <li> Sie bringen neben einer bankfachlichen Ausbildung den erfolgreichen Abschluss eines (Bank-)Betriebswirts-Studiums, eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Es wird ausgeprägte Erfahrung im Kreditbereich, insbesondere in prozessualen und regulatorischen Themenstellungen sowie in der Steuerung und Durchführung von Projekten, erwartet. Know-how in den aufsichtsrechtlichen und institutsindividuellen Normen und Regeln - auch für komplexes Kreditgeschäft - ist selbstverständlich. Ergänzt werden sollte dieses durch Ihre Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement. Grundlage Ihres Erfolges sind neben Ihrem Selbstverständnis als Teamplayer:in Ihre guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Ihren selbstständigen und prozessorientierten Arbeitsstil kombinieren Sie mit einem guten Maß an Hands-on-Mentalität und hoher Lösungsorientierung, sodass Sie in Ihrer täglichen Arbeit regulatorische Sorgfalt mit kundenorientiertem Pragmatismus verbinden. Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch Ihr unternehmerisches und risikobewusstes Denken und Handeln, souveränes Auftreten, ausgeprägtes kommunikatives Geschick sowie Ihre hohe Eigeninitiative aus. Als teamorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgabenschwerpunkte. </li> <li> In dieser vielseitigen Funktion berichten Sie an den Bereichsleiter Kredit und stv. Vorstandsmitglied und wirken kompetent daran mit, die Leistungsfähigkeit des Kreditinstitutes stetig auszubauen. Sie verantworten die Grundsatzfragen und Prozesse im Kreditgeschäft, entwickeln dessen Leitlinien und unterstützen die strategische Planung. Ferner sind Sie mit der stetigen Überprüfung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation sowie der kontinuierlichen Prozessoptimierung der Kreditprozesse betraut. Sie entwickeln die Prozesse aktiv weiter und setzen regulatorische Vorgaben um. Darüber hinaus verantworten Sie Projekte innerhalb der Kreissparkasse und kommunizieren als interne:r Ansprechpartner:in. Zudem vertreten Sie die Kreissparkasse auch extern gegenüber Prüfern sowie in Arbeitskreisen und in Projekten. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und zielorientierte Führung Ihrer insgesamt 26 Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerinnen
Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sybille Bühler-Zielke
+49 (0) 221 20506 47
Disch-Haus - Brückenstr. 21,
50667
Köln
Ifp-online.de<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Abteilungsleitung Kreditsekretariat

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Proven experience in SAP FI/CO, including at least one full SAP lifecycle implementation (blueprint to go-live) </li> <li> S/4HANA configuration experience, with expertise in FI and CO modules (GL, AP, AR, Banking, Asset Accounting, Cost Centers, Internal Orders, CO-PA) </li> <li> Experience in SAP Product Costing (CO-PC) and implementation/rollout projects </li> <li> Experience with migration projects to S/4HANA </li> <li> Solid understanding of finance and controlling processes and integration with other SAP modules (SD, MM) </li> <li> Good command of English; additional European languages are a plus </li> <li> Willingness to travel internationally according to business needs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> We are looking for an SAP FI/CO Specialist (f/m/d) to join our European SAP IT team. In this role, you will work closely with other SAP experts (f/m/d) and local business teams to support and enhance SAP projects across multiple European countries. You will also contribute to shaping our SAP support functions, focusing on the Finance and Controlling modules within S/4HANA. </li> <li> This position offers the opportunity to make a real impact in a growing international organization, working in a multicultural environment and contributing to digital transformation initiatives. </li> <li> Collaborate with business stakeholders to gather and analyze finance process requirements </li> <li> Lead SAP FI/CO Fit-Gap workshops and knowledge-sharing sessions with key users (f/m/d) </li> <li> Translate business requirements into SAP solutions aligned with company procedures and templates </li> <li> Propose and implement standard-based, innovative SAP solutions that enhance efficiency </li> <li> Identify opportunities to simplify and improve existing system configurations </li> <li> Create functional documentation and provide process guidance to development teams </li> <li> Deliver key user training and develop clear, engaging finance process documentation </li> <li> Conduct unit, integration, and user acceptance testing (UAT) </li> <li> Support finance data migration and local change management initiatives </li> <li> Work closely with other SAP expert teams to ensure system alignment across modules </li> <li> Act as a trusted advisor to business partners, promoting best-practice SAP usage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

SAP Consultant (f/m/d) Finance and Controlling (FICO) - 12 months fixed term

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt
Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse
Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Referent des Vorstands (m/w/d)

DILO ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung im emissionsfreien Industriegashandling. Unter dem Motto »ONE VISION. ZERO EMISSIONS.« arbeiten wir täglich an Lösungen und Produkten, die bei diversen Anwendungen im Energiesektor ein sicheres und nachhaltiges Handling von Industriegasen ermöglichen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Demontage elektrischer Anlagen
Erste Führungserfahrung sowie eine motivierende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Fähigkeit, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden und Unternehmen in Einklang zu bringen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
Hohe zeitliche Flexibilität sowie bis zu 100% Reisebereitschaft mit Schwerpunkt DACH-Region, perspektivisch auch europaweit
Gültiger Führerschein der Klassen B und BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung, Koordination und Motivation eines Monteurteams
Zentrale Ansprechperson für Kunden während der gesamten Projektdurchführung
Mitwirkung bei der Projektplanung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Durchführung von Installations-, Umbau-, Service- und Demontagearbeiten an elektrischen Anlagen und Komponenten - bis hin zu kompletten gasisolierten Schaltanlagen (GIS) - im Bereich der Stromnetze und der Industrie
Durchführung von Gasanalysen sowie Gashandlingsarbeiten mit SF₆ und alternativen Isoliergasen
Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit externen Monteuren, Partnerunternehmen und Dienstleistern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Abwechslung und Dynamik eines agilen Spezialisten kombiniert mit der Sicherheit und Stabilität eines seit über 70 Jahren etablierten Weltmarktführers
Die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Stromnetze in Deutschland und Europa mitzuwirken
Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieversorgung
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Technologien von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
DILO Grid Solutions GmbH
Personalabteilung
Frundsbergstr. 36
87727 Babenhausen Jetzt bewerben<br><br>DILO Grid Solutions GmbH

Obermonteur (m/w/d)

DILO ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung im emissionsfreien Industriegashandling. Unter dem Motto »ONE VISION. ZERO EMISSIONS.« arbeiten wir täglich an Lösungen und Produkten, die bei diversen Anwendungen im Energiesektor ein sicheres und nachhaltiges Handling von Industriegasen ermöglichen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in der Montage und Demontage elektrischer Anlagen ist von Vorteil
Quereinstieg möglich bei entsprechender technischer Affinität und Lernbereitschaft
Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (z. B. VDE, IEC) sind wünschenswert
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe zeitliche Flexibilität und bis zu 100% Reisebereitschaft mit Schwerpunkt DACH-Region, perspektivisch europaweit
Führerschein Klasse B &amp; BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausführung von Installations-, Umbau-, Service- und Demontagearbeiten an elektrischen Anlagen und Komponenten bis hin zu kompletten gasisolierten Schaltanlagen (GIS) in Stromnetzen sowie in industriellen Anlagen
Durchführung von Gasanalysen und Gashandlingsarbeiten mit SF₆ sowie alternativen Isoliergasen unter Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften
Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten gemäß interner und externer Vorgaben
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Monteuren externer Unternehmen sowie weiteren Dienstleistern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Abwechslung und Dynamik eines agilen Spezialisten kombiniert mit der Sicherheit und Stabilität eines seit über 70 Jahren etablierten Weltmarktführers
Die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Stromnetze in Deutschland und Europa mitzuwirken
Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieversorgung
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Technologien von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
DILO Grid Solutions GmbH
Personalabteilung
Frundsbergstr. 36
87727 Babenhausen Jetzt bewerben<br><br>DILO Grid Solutions GmbH

Monteur (m/w/d)

Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen unsere kaufmännische und technische Hausbewirtschaftung insbesondere bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Mitwirkung bei der Digitalisierung </li> <li> Proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben einschließlich Assistenzaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag </li> <li> Attraktive Sozialleistungen </li> <li> Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li> Angebote zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br>Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage ( <a href="https://www.bgc.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.bgc.de/site/datenschutz</a> ) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.<br><br>Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart
Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter  <a href="mailto:personal@bgc.de" target="_blank">personal@bgc.de</a>  einreichen.<br><br>Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen / handwerklichen  Beruf </li> <li> Vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung im sozialen Bereich oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wäre wünschenswert  (z. B. in Vereinen oder Jugendarbeit) </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, dazu gehören insbesondere </li> <li> Betreuung technischer Anlagen in der Schule, »Energiemanagement« und  Verbrauchskontrolle </li> <li> Technische und handwerkliche Reparaturen einschl. Gerätewartung </li> <li> Ansprechperson für Fremdreinigung und Handwerker/Wartung </li> <li> Pflege der Außen- und Grünanlagen </li> <li> Winter- und Schließdienst, Kontrollgänge, Verkehrssicherung </li> <li> Vertretung der anderen Hausmeister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, </li> <li> Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, EBike-  Leasing, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie </li> <li> Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis EG 5 TVöD - vorbehaltlich Stellenbewertung  und etwaiger Organisationsänderung. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Bodmer, Leiter des Gewerblichen Schulzentrums in Balingen  (07433 938-701), Frau Geiser vom Personalamt (07433/92-1170) oder Frau Weinstein vom Sachgebiet  Kreisschulen (07433/92-1209), gerne zur Verfügung.
Www.zollernalbkreis.de/karriere<br><br>Landratsamt Zollernalbkreis

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