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Für unsere stationäre Wohngruppe „Waschbären“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.
Die stationäre Wohngruppe Waschbären befindet sich in den Räumlichkeiten auf dem Gelände unseres Haupthauses im Mannheimer Stadtteil Seckenheim. In der Wohngruppe werden 8 Kinder geschlechtergemischt im Alter von 6 bis 18 Jahren betreut.
Aufgaben:
<ul>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; strukturierte Gestaltung des Alltags mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern</li>
</ul>
Anforderung:
<ul>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B wäre von Vorteil</li>
</ul>
Mitarbeitervorteile:
<ul>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende Einarbeitung,&nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung durch den pädagogischen und den psychologischen Fachdienst</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schichtzulage, Zeitzuschläge, Kinderzuschlag</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme am Job-Ticket, &nbsp;&nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen partizipativen und kooperativen Führungsstil,</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.</li>
</ul>
Bereichsleitung: Christian Pörsch

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Pädagogische Fachkräfte(m/w/d) für stationäre Wohngruppe "Waschbären"

Du möchtest eine zukunftssichere Karriere im öffentlichen Dienst starten und dabei vielseitige Aufgaben in der Verwaltung übernehmen? Dann bewirb dich jetzt bei uns für die Ausbildung zum Bachelor of Arts – Verwaltung! Der duale Studiengang bereitet dich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung vor. Je komplexer und rechtlich anspruchsvoller eine Aufgabe innerhalb der Verwaltung ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sich ein*e Bachelor of Arts - Verwaltung damit befasst.
Obgleich du kein rein juristisches Studium absolvierst, bist du in der Ausbildung mit vielen rechtlichen Fragestellungen befasst. So wirst du auf deinen späteren Einsatz als Sachbearbeiter*in, Sachgebietsleitung oder Abteilungsleitung in einem der vielen unterschiedlichen Bereiche der Verwaltung vorbereitet. Die Ausbildungsinhalte sind bereits auf ein späteres, möglichst breites Aufgabenspektrum angelegt, so dass du beispielsweise sowohl im Sozial- als auch im Ordnungs- oder Baubereich eingesetzt werden kannst. Mit erfolgreichem Studienabschluss wird dir der akademische Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und du erlangst die Befähigung zum 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr vielfältiges Einsatzspektrum anbieten. Die praktische Ausbildung findet nämlich in verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung Speyer statt, z. B. im Bürgerservice, im Standesamt, in der Personalabteilung, der Abteilung für Finanzen, in der Umwelt- oder der Ordnungsbehörde. Lediglich eine mehrwöchige Gastausbildung ist in einer fremden Behörde oder einer anderen geeigneten Stelle abzuleisten. Nach deinem dualen Studium besteht auch die Möglichkeit, in einer dieser Abteilungen eingesetzt zu werden.
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Grundlagen der öffentlichen Verwaltung und Organisation</li>
<li>Rechtliche Rahmenbedingungen und Verwaltungsprozesse</li>
<li>Projektmanagement und strategische Planung</li>
<li>Bürgernahe Dienstleistungen und Kommunikation</li>
<li>Digitale Verwaltung und E-Government</li>
<li>Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
</ul>
Theorie: Das Studium findet an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Mayen (HöV RLP, St.-Veit-Straße 26-28, 56727 Mayen) statt. Nähere Informationen findest du auch unter <a href="https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/" target="_blank">https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/</a>.
Für deinen Aufenthalt in Mayen musst du dich eigenverantwortlich um eine Unterkunft kümmern. Eine Unterstützung für diesen finanziellen Mehraufwand erhältst du in Form von Trennungsgeld nach dem Landestrennungsgeldgesetz.
Ausbildungsbeginn und -dauer: Die Ausbildung beginnt zum 1. Juli 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Davon verbringst du insgesamt 21 Monate an der HöV in Mayen und 15 Monate in der Verwaltung.
Ausbildungsvergütung: Zum Beginn der Ausbildung wirst du zur Beamtin/zum Beamten auf Widerruf ernannt. Dadurch erhältst du die Dienstbezüge einer Anwärterin/eines Anwärters. Diese belaufen sich zurzeit auf 1.567,85 € pro Monat für die kompletten drei Jahre. Verheiratete Anwärter*innen oder Anwärter*innen mit Kind*ern bekommen zusätzlich noch einen Familienzuschlag.
Als Beamtin/Beamter musst du dich grundsätzlich zu 50 % privat krankenversichern. Die Stadtverwaltung Speyer gewährt einen Beihilfesatz von mindestens 50 % und deckt darüber die anfallenden beihilfefähigen Krankenkosten zum vorgenannten Prozentsatz ab. Viele Versicherungen bieten für die Dauer der Ausbildung einen günstigen Anwärtertarif an.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife,</li>
<li>Du bist Deutsche*r oder Staatsangehörige*r eines EU-Mitgliedsstaates</li>
<li>die erforderliche gesundheitliche Eignung für die Ernennung in das Beamtenverhältnis</li>
<li>gute Noten, insbesondere in Deutsch und Gemeinschaftskunde</li>
<li>sichere Rechtschreibung</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Interesse an juristischen Themen</li>
<li>Sorgfalt, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich zunächst zu einem Auswahlverfahren einladen. Dieses wird voraussichtlich am Dienstag, den 04.11.2025 ab 9 Uhr stattfinden. In der darauffolgenden Woche, am Freitag, den 14.11.2025 (nachmittags) wird dann gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch durchgeführt.&nbsp;

Stadt Speyer

Bachelor of Arts - Verwaltung (m/w/d)

Du hast Interesse an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und moderner Informationstechnologie? Möchtest du die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitgestalten und dabei vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann bewirb dich jetzt bei uns für die Ausbildung zum Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik! Der duale Studiengang bereitet dich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung und der Informationstechnik vor. Je komplexer und rechtlich anspruchsvoller eine Aufgabe innerhalb der Verwaltung ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sich ein*e Verwaltungsinformatiker*in damit befasst. Im Umfeld der Informationstechnik erlernst du komplexe Anforderungen mit den Bedürfnissen der verschiedenen Aufgabenbereiche
Obgleich du kein rein juristisches oder informationstechnisches Studium absolvierst, bist du in der Ausbildung mit vielen rechtlichen und technischen Fragestellungen befasst. Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt auf den informationstechnischen Inhalten. So wirst du auf deinen späteren Einsatz in der Sachbearbeitung, Sachgebietsleitung oder Abteilungsleitung in einem der vielen unterschiedlichen Bereiche der Verwaltung mit Schwerpunkt Informationstechnik vorbereitet. Die Ausbildungsinhalte sind bereits auf ein späteres, möglichst breites Aufgabenspektrum angelegt. Mit erfolgreichem Studienabschluss wird dir der akademische Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und du erlangst die Befähigung zum 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr großes Einsatzspektrum anbieten. Die praktische Ausbildung findet überwiegend in der EDV-Abteilung statt. Zusätzlich ist eine mehrwöchige Gastausbildung in einer fremden Behörde oder einer anderen geeigneten Stelle abzuleisten.
Theorie: Das Studium findet an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Mayen (HöV RLP, St.-Veit-Straße 26-28, 56727 Mayen) statt. Nähere Informationen findest du auch unter <a href="https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/" target="_blank">https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/</a>.
Für deinen Aufenthalt in Mayen musst du dich eigenverantwortlich um eine Unterkunft kümmern. Eine Unterstützung für diesen finanziellen Mehraufwand erhältst du in Form von Trennungsgeld nach dem Landestrennungsgeldgesetz.
Ausbildungsbeginn und -dauer: Die Ausbildung beginnt zum 1. Juli 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Davon verbringst du insgesamt 21 Monate an der HöV in Mayen und 15 Monate in der Verwaltung.
Ausbildungsvergütung: Zum Beginn der Ausbildung wirst du zur Beamtin/zum Beamten auf Widerruf ernannt. Dadurch erhältst du die Dienstbezüge einer Anwärterin/eines Anwärters. Diese belaufen sich zurzeit auf 1.567,85 € pro Monat für die kompletten drei Jahre. Verheiratete Anwärter*innen oder Anwärter*innen mit Kind*ern bekommen zusätzlich noch einen Familienzuschlag.
Als Beamtin/Beamter musst du dich grundsätzlich zu 50 % privat krankenversichern. Die Stadtverwaltung Speyer gewährt einen Beihilfesatz von mindestens 50 % und deckt darüber die anfallenden beihilfefähigen Krankenkosten zum vorgenannten Prozentsatz ab. Viele Versicherungen bieten für die Dauer der Ausbildung einen günstigen Anwärtertarif an.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife,</li>
<li>Du bist Deutsche*r oder Staatsangehörige*r eines EU-Mitgliedsstaates</li>
<li>die erforderliche gesundheitliche Eignung für die Ernennung in das Beamtenverhältnis</li>
<li>gute Noten, insbesondere in Deutsch und Gemeinschaftskunde</li>
<li>sichere Rechtschreibung</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Interesse an informationstechnischen und juristischen Themen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Sorgfalt, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Dieses wird voraussichtlich&nbsp;Ende Oktober 2025 stattfinden.

Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik (m/w/d)

Du möchtest einen Beruf mit Zukunft, bei dem du Menschen direkt helfen kannst und dabei vielfältige Aufgaben übernimmst? Dann bewirb dich bei uns für eine spannende Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten!
Als Verwaltungsfachangestellte*r führst du viele Aufgaben in unserer Verwaltung aus. Du bereitest Entscheidungen vor und fertigst Bescheide an. Du arbeitest mit Akten, Schriftsätzen, Gesetzen und Rechtsverordnungen und mit dem PC.<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr vielfältiges Einsatzspektrum anbieten. Die praktische Ausbildung findet nämlich in verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung Speyer statt, z. B. im Bürgerservice, im Standesamt, in der Personalabteilung, der Abteilung für Finanzen, in der Umwelt- oder der Ordnungsbehörde. Nach der Ausbildung besteht auch die Möglichkeit, in einer dieser Abteilungen eingesetzt zu werden.
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Bearbeitung von Verwaltungs- und Verwaltungsverfahren</li>
<li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu verschiedenen Anliegen</li>
<li>Erstellen von Bescheiden, Verträgen und Schriftstücken</li>
<li>Organisation und Verwaltung von Daten und Akten</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten</li>
</ul>
Theorie: Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in der Bismarckstraße 39 in 67059 Ludwigshafen vorgesehen. Die Berufsschule findet ein- bis zweimal wöchentlich statt.
Unterrichtsfächer: Deutsch,&nbsp;Sozialkunde,&nbsp;Bürgerliches Recht,&nbsp;Allgemeines Verwaltungsrecht,&nbsp;Staats-, Verfassungs- und Kommunalrecht,&nbsp;Wirtschaft,&nbsp;Kaufmännische Buchführung,&nbsp;Daten- und Textverarbeitung
Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wirst du zur Stoffvertiefung ein- bis zweimal wöchentlich an einem Zusatzunterricht der kommunalen Studieninstitute (KSI) in Ludwigshafen teilnehmen.
Ausbildungsdauer und -beginn: Die Ausbildung beginnt im August 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Nach der Hälfte der Ausbildungszeit findet die Zwischenprüfung statt.
Ausbildungsvergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit: im 1. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.236,82 € im 2. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.290,96 € im 3. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.340,61 €
Dazu kommt die Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen bis zu 13,29 € monatlich und bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung eine Erfolgsprämie gemäß TVAöD.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Realschulabschluss/Sekundarabschluss I/Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss, wie beispielsweise die Fachschulreife</li>
<li>gute Noten, insbesondere in Deutsch und Gesellschaftslehre</li>
<li>sichere Rechtschreibung</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Neigung zu strukturiertem Arbeiten</li>
<li>Interesse an Verwaltungsprozessen und Rechtsthemen</li>
<li>Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten zu können</li>
<li>Interesse an der Anwendung von Gesetzen</li>
</ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich zunächst zu einem Auswahlverfahren einladen. Dieses wird voraussichtlich am Mittwoch, den 05.11.2025 ab 13 Uhr stattfinden. In der darauffolgenden Woche, am Donnerstag, den 13.11.2025 (nachmittags) wird dann gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch durchgeführt.

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Kommunalverwaltung (m/w/d)

Ab sofort gibt es bei uns eine freie Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.Mit Ihrer sorgfältigen und empathischen Art unterstützen Sie unsere Buchhaltung und unser Personalbüro bei wichtigen Verwaltungsaufgaben.<h3>Das erwartet Sie</h3><ul><li>Kreditorenverwaltung</li><li>Mahnwesen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Planung der Schulungen für unsere Azubis / Studenten und Fortbildungen für die Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei Projekten, z.B. Ausbildungszertifizierungen oder HR-Marketing</li><li>Pflegen der Stellenportale</li></ul><h3>Wir bieten &nbsp;</h3>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und bieten Ihnen:<ul><li>Work-Life-Balance - 39- Stunden Woche, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto</li><li>Vergütung - Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.</li><li>Sonderkonditionen - hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li>Entwicklung - Teilnahme an allen internen und externen Schulungen möglich, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Gesundheit &amp; Sport - Kooperationen mit Fitnessstudios, Workshops und Seminare, Gesundheitstage, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr</li><li>Arbeitsplatz - positives Betriebsklima, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li></ul><h3>Das sollten Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Hotel- / Veranstaltungs- oder ähnlicher Branche</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Engagement</li><li>Gutes Zeitmanagement, sowie Planungs- und Organisationstalent</li><li>Freundliches Auftreten und sicher im Umgang mit Gesprächspartnern</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a>!</h3>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihr mögliches Eintrittsdatum und Ihren Gehaltswunsch an. Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Sandra Neureither Personalleiterin Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a> 06222 582-01

Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Personalbüro

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Wohnstätte in Zweibrückenzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Woche), unbefristet Dienstort: ZweibrückenDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung von Kunden / Kundinnen mit erhöhtem Hilfebedarf in verschiedenen Lebensbereichen</li><li>Gestaltung der Teilhabe und der Freizeit mit den Kund*innen (Einzelbetreuungen und Gruppenangebote)</li><li>Unterstützung bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme</li><li>Unterstützung bei Arztbesuchen</li><li>Unterstützung in der Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Körperpflege</li><li>Sicherstellung der med. Versorgung</li><li>Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>Dokumentation aller Betreuungsleistungen im EDV Programm</li></ul> Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Fachkräfte: Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Nichtfachkräfte und Quereinsteiger</li><li>Lust und Interesse die eigene Kompetenz zur Unterstützung und Ausbau der Teilhabe von Menschen mit Behinderung einzusetzen</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen wünschenswert aber kein Muss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2000/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter (m / w / d) für unsere Wohnstätte in Zweibrücken - 2000

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
In den Wohnungen im Verbund Gartenstraße begleiten wir Menschen unterschiedlichen Alters bei der Heranführung an eine selbstbestimmte und eigenständige Alltagsgestaltung, eng verbunden mit den pflegerischen Unterstützungsmöglichkeiten des Wohnverbunds.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen Menschen unterschiedlichen Alters dabei, eine möglichst eigenständige Haushaltsführung in ihrer Wohngemeinschaft zu gestalten</li>
<li>Sie unterstützen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion</li>
<li>Sie bringen sich aktiv in die Alltags- und Haushaltsgestaltung der vier Klient*innen ein und arbeiten übergreifend mit der benachbarten Wohneinheit zusammen</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammen</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Empathie, Teamgeist und eine strukturierte pädagogische Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-regional.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Heike Höss unter 07151 940 2692 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Gartenstraße 4, 71394 Kernen




Arbeitsumfang


30-100 % ( 11,7-39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für WG Gartenstraße 4 in Voll und Teilzeit in Kernen

Für die Ludwigsburger Kreiszeitung und den Neckar- und Enzbote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktfreie redaktionelle Mitarbeiter (m/w/d) Verantwortungsbereich Sie interessieren sich für Ereignisse und Veranstaltungen im Landkreis Ludwigsburg Ihr Profil - Sie schreiben gerne und gut?- Sie sind zeitlich flexibel?- Sie schätzen unabhängigen Journalismus? Vorteil Hybrid Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei Interesse und für weitere Informationen melden Sie sich gerne telefonisch unter 07141-130 240 (Redaktionssekretariat) oder per E-Mail an <a href="mailto:redaktion@lkz.de" target="_blank">redaktion@lkz.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.

freie redaktionelle Mitarbeiter (m/w/d) Ludwigsburger Kreiszeitung und Neckar- und Enzbote

LUISA CERANO, ein Teil der HAUBER Gruppe, ist eine internationale Fashion Premiummarke mit langer Familientradition. Inhabergeführt, in fünfter Generation. Ansässig in Nürtingen, bei Stuttgart, steht die Marke für hochwertige Designs und kompromisslose Qualität. Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Produzenten und Kunden sind für uns kein Trend, sondern Tradition.Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Nürtingen:Für unser Team im Bereich Schnittentwicklung am Standort Nürtingen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;PATTERN DESIGNER&nbsp;(m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Erstellung von passformsicheren Erstmusterschnitten und Ausarbeitung bis zur Produktionsreife mit dem CAD-System (Assyst)</li><li>Umsetzung von Designskizzen in passformsichere Modellschnitte</li><li>Gradierung der Schnitte und Anpassung auf die Material-Einlaufwerte, insbesondere bei Blazer, Jacken und Outdoor</li><li>Klärung von Verarbeitungsdetails in Abstimmung mit der technischen Arbeitsvor-bereitung (TAV) und Musternäherei</li><li>Ergänzung von Material-Stücklisten, Verarbeitungsbeschreibungen sowie von Maßtabellen im PDM-System</li><li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (u.a. Design, TAV, Materialeinkauf oder Produzenten)</li><li>Teilnahme an den Anproben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Modellmacher / zur Schnittdirektrice (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Bekleidungstechnik/ Schnitttechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von produktionsreifen Schnitten, idealerweise im Premiumbereich DOB</li><li>Praxiserprobte CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Assyst) sowie sichere Anwenderkenntnisse MS-Office</li><li>Gespür für Passformen und Proportionen</li><li>Präzise Arbeitsweise, Flexibilität und kommunikativer Teamplayer</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Fahrradleasing über Business-Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul>Lust auf spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial innerhalb eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld eines international expandierenden Familienunternehmens? &nbsp;&nbsp;&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://karriere.luisacerano.com/4zgxh" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. &nbsp;Noch Fragen? Kommen Sie mit uns ins Gespräch, Helga Traub gibt Ihnen unter der Telefonnummer 07022 705-152 gerne Auskunft zu dieser Position.

HAUBER Gruppe

PATTERN DESIGNER (M/W/D)

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht, Gastronomie oder Energiedatenaufnahme: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite. 50 Jahre Ausbildungserfahrung geben uns das Knowhow, Nachwuchs optimal auszubilden. Was uns noch fehlt? Du!Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte DeineAusbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik &nbsp; Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: &nbsp;Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neu27. Juli) teil. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und erfolgt in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Pfalz. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:• elektrotechnische Gebäudeinstallationen oder auch elektrische Geräte und Anlagen planst, installierstund überprüfst.• gebäudetechnische Infrastrukturen überwachst, steuerst und optimierst.• mit Lüftungs-, Heizungs-, Elektrizitäts- und Sicherungssystemen umgehst und hier auftretendeProbleme löst. Zeig Deine Power - Dein Profil: &nbsp;• (Mindestens) Hauptschulabschluss• Lust, Gebäude mit modernster Technik auszustatten und dafür Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln• Verständnis und Talent, wenn es um Technik geht, sowie ein besonderes Interesse an Elektronik Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: &nbsp;Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. zum Techniker/Meister (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone/Werkzeug sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport&nbsp; &nbsp; Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! &nbsp;Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Andy Vuong telefonisch unter +49 6233 602-586 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal&nbsp; <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 357 &nbsp;

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