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Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf dich.Du möchtest nach deinem Schulabschluss eine sinnvolle und abwechslungsreiche Ausbildung beginnen? Du arbeitest gerne mit Menschen und suchst einen Beruf mit Zukunft? Dann bewirb dich bei uns für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)!<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Eine 3-jährige Vollzeitausbildung mit Start am 1. Oktober 2026.</li><li>Du lernst alles, was du brauchst, um Menschen jeden Alters zu pflegen, zu betreuen und zu beraten. Dabei wirst du von erfahrenen Pflegekräften angeleitet und unterstützt.</li><li>In der Pflegeschule vermitteln wir dir das theoretische Wissen, das du direkt in der Praxis in unseren Krankenhäusern sowie in kooperierenden Pflegeheimen oder bei ambulanten Diensten anwenden kannst.</li><li>Du kannst dich während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen spezialisieren, z. B. in der Kinderkrankenpflege, Akutpflege im Krankenhaus oder Psychiatrie für Kinder und Jugendliche.</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr übernimmst du mit deinem Team richtig Verantwortung:&nbsp; Unter Anleitung leitest du für 4 Wochen eine Station. Das heißt, du planst den Tagesablauf, organisierst Aufgaben und behältst den Überblick. So wirst du bestens auf deine Abschlussprüfung und den Berufsalltag vorbereitet.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Interesse an Medizin, Gesundheit und Pflege</li><li>Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen</li><li>Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wer kann sich bewerben:</h2>Diese Ausbildung ist genau das Richtige für dich, wenn du:<ul><li>bald deinen Realschulabschluss (Mittlere Reife) machst oder bereits hast,</li><li>oder einen Hauptschulabschluss und dazu eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) mitbringst,</li><li>und gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 besitzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sichere Übernahme bei guter Leistung</li><li>Kostenfreie Lehrmaterialien</li><li>Unterricht in einer modernen Pflegeschule mit Smartboards und WLAN sowie VR-Brillen</li><li>Unterstützung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleitende</li><li>Zentrale Standorte mit Job-Ticket (Deutschlandticket)</li><li>Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12B389972A2DA533C246BF8388A8CEEC&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=549ff73b-848a-48c5-a3df-209c26479f7f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Bewirb dich schnell und sicher über unser Online-Bewerbungsportal.

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.10.2026

Wir sind Zukunftsgestalter.
Was möchten Sie sein? 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional in Kernen-Stetten als
<h3>Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Leben Wohnen Regional in Kernen in Vollzeit </h3>
<h3>Was wir für Sie tun</h3>
Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional der Diakonie Stetten bietet regionale Wohn- und Assistenzangebote für derzeit ca. 1 000 erwachsene Menschen mit Behinderung an. Mit verschiedenen Wohnformen sind wir in 6 Stadt- und Landkreisen vertreten. Wir entwickeln unser Wohnangebot ständig weiter und schaffen an neuen Standorten attraktive Wohnmöglichkeiten. Außerdem unterhält der Geschäftsbereich in vier Stadt- und Landkreisen Beratungs- und Unterstützungsangebote in den Offenen Hilfen, die insgesamt ca.1 300 Familien, Einzelpersonen und Gruppen wahrnehmen.
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits). Sie erhalten regelmäßig die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen.
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei der Entwicklung und Führung des Geschäftsbereichs</li>
<li>Sie bilden die Schnittstelle zu zentralen Bereichen wie Controlling, Personalabteilung, IT, Immobilienentwicklung, Immobilienbewirtschaftung oder Rechnungswesen</li>
<li>Sie beteiligen sich an Projekten und leiten sie nach Absprache</li>
<li>Sie unterstützen beim Thema Personalentwicklung</li>
<li>Sie organisieren Einzelveranstaltungen und regelmäßige Gremien</li>
<li>Sie erledigen allgemeine Verwaltungsarbeiten wie Terminplanung, Ablage und Schriftverkehr</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches / sozialwissenschaftliches Studium&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, eine hohe kommunikative Kompetenz und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Sie sind offen für Neues</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen. Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind, wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.
<a href="https://www.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt:


ab 01.12.2025




Arbeitsort:


Frauenländerstraße 3, 71394 Kernen-Stetten&nbsp;




Befristung:


befristet bis 31.01.2027 (als Elternzeitvertretung)




Arbeitsumfang:


100% (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag:


AVR Wü





Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Heike Gennat, Geschäftsbereichsleiterin, unter 07151 940-2353 oder per Mail <a href="mailto:heike.gennat@diakonie-stetten.de" target="_blank">heike.gennat@diakonie-stetten.de</a>&nbsp;gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Leben Wohnen Regional in Kernen in  Vollzeit

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und auf Minijobbasis. Deine Aufgaben <ul><li>Beaufsichtigung und Betreuung des ganzjährigen Badebetriebes</li><li>Kenntnisse in der Bädertechnik</li><li>Betreuung der Besucher und Badegäste</li><li>Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen</li><li>Animation und Durchführung von Schwimmkursen</li><li>Durchführung und Überwachung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Grünpflege</li><li>Erste-Hilfe-Leistungen</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe</li><li>Dienstleistungsverständnis und Serviceorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Einsatzfreude und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch am Wochenende</li></ul> Benefits für dich <ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Teameine leistungsgerechte Entlohnung, Zuschläge für Nacht/ Sonn- und Feiertage</li><li>eine offene Arbeitsatmosphäre bei modernen und strukturierten Arbeitsabläufen</li><li>Alle Benefits unter <a href="http://www.kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">www.kurundbaeder.de/unsere-benefits/</a></li></ul> Bewirb dich jetzt! Online-Bewerbung über die <a href="https://kurundbaeder.de/jobboerse/" target="_blank">Website</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kurundbaeder.de" target="_blank">bewerbung@kurundbaeder.de</a>Kur- und Bäder GmbH Bad DürrheimFrau Katja Berrer | Tel. 0 77 26 / 66 63 38Luisenstr. 4 | 78073 Bad Dürrheim

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Das muss kein Wunschtraum sein, sondern kann für Dich Realität werden! Du wühlst Dich gerne durch Schwachstellenbeschreibungen, Du weißt, dass Flipper nicht nur ein Delfin ist und kennst den Unterschied zwischen Cross-Site Scripting und Cross-Site Request Forgery? Dann bist Du bei uns genau richtig: Zur Unterstützung unseres Teams in der IT suchen wir ab sofort einen IT Security Analyst (m/w/d)<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Analyse und Bewertung von Schwachstellen sowie überwachst und koordinierst deren Behebung</li><li>Du analysierst IT-Sicherheitsereignisse, unter anderem basierend auf den in der zentralen Logging- und Monitoring-Lösung auflaufenden Logs</li><li>Du sichtest und bewertest Patches, Updates und Upgrades und koordinierst deren Installation</li><li>Du untersuchst IT-Applikationen hinsichtlich des davon ausgehenden Risikos bei deren Einsatz im Unternehmen</li><li>Du arbeitest bei der Erstellung und Anpassung von Konzepten in den Bereichen Schwachstellen- und Patchmanagement mit</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört zudem die Durchführung und Mitwirkung bei IT-forensischen Untersuchungen von IT-Systemen sowie die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten durch Bedrohungsmodellierung</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du arbeitest eng mit den anderen Teams der IT zusammen</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gehört zu Deinem Arbeitsalltag</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du kennst Dich mit der Nutzung von gängigen Werkzeugen für das Testen von Systemen und das Auffinden und Untersuchen von Schwachstellen aus, z.B. mit Nessus, OpenVAS, KALI Linux, Metasploit, BloodHound usw.</li><li>Du bist mit Scripting, Hacking und explorativen Netzwerkanalysen vertraut und weißt mit Tools und Techniken zum Identifizieren bekannter Schwachstellen in Software und Systemen umzugehen</li><li>Du hast Kenntnisse rund um Computernetzwerke und Netzwerkarchitekturen, Netzwerk- und Netzwerksicherheitskomponenten (Firewalls, Router etc.), sowie zu Konzepten und Technologien im Bereich Computernetzwerke (LAN, WLAN, WAN, Switching etc.). Ebenso hast du ein solides Grundwissen zu Betriebssystemen, Client-/Serverinfrastrukturen, IT-Applikationen und IT-Architekturen</li><li>Du bist auf der Jagd nach Schwachstellen kreativ und mit Deiner nötigen Ausdauer gibst Du nicht auf, ehe Du Dein Ziel erreicht hast</li><li>Du bist immer auf dem aktuellen Stand was gängige Bedrohungsszenarien, im Umlauf befindliche Schadsoftware und daraus resultierende Risiken betrifft</li><li>Durch Deine offene und freundliche Art fällt es Dir leicht, Dich in das bestehende Team zu integrieren</li><li>Die Einarbeitung in die bestehende Infrastruktur gelingt Dir durch Deine gute Auffassungsgabe und Deine hohe Eigeninitiative schnell</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Ein starkes Team mit klarer Mission</li><li>Spannende Projekte im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, bei dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Die Möglichkeit, Dich beruflich und persönlich auf einer hohen Ebene zu entfalten</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK-Akademie</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

IT Security Analyst (m|w|d)

Du bist von Herzen gastfreundlich? Du betrittst gern neue Welten und gibst deine Begeisterung weiter? Dann mach Dich gleich auf und werde Teil unseres Teams aus Abenteurern, Schöne-Träume-Bereitern &amp; unermüdlichen Weltverbesserern. Zur Verstärkung unseres Hotel-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Reservations Agent (m|w|d) im Bereich Reservierung Individual sowie in der Gruppenreservierung<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du bearbeitest die eingehenden Reservierungen sowie die telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Übernachtungsgäste (Fokus bei Reservierung Individual)</li><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Kontrolle der Buchungen im Reservierungsprogramm (Fokus bei Gruppenreservierung)</li><li>Die Bearbeitung von Anreisen-, Options- und Reservierungskontrolllisten gehört genauso zu Deinem Aufgabenbereich wie das Follow-up von Optionen und Stornierungsfristen</li><li>Du arbeitetest eng mit dem Empfang und der Veranstaltungsabteilung zusammen</li><li>Unsere anspruchsvollen Gäste überzeugst Du durch deine Fachkompetenz und Dein "Lächeln" am Telefon</li><li>Dein Ziel ist die optimale Kontingentsverwaltung sowie die Zufriedenheit unserer Gäste und Vertragspartner</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Im Idealfall hast Du eine abgeschlossene Hotelfach,- oder Touristikausbildung oder hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position, zum Beispiel im Bereich Front Office, gesammelt</li><li>Du verfügst über deutsche und französische Sprachkenntnisse; englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Vorzugsweise bringst Du Kenntnisse der Hotelsoftware Oracle Suite 8 (Fidelio) oder einem vergleichbarem Hotelreservierungssystem mit und beherrschst sicher das Microsoft Office Paket</li><li>Du hast Verantwortungsbewusstsein, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team</li><li>Deine organisatorischen Fähigkeiten sowie Deine strukturierte und verkaufsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, hast ausgezeichnete Umgangsformen sowie eine niveauvolle, verbindliche und gepflegte Ausdrucksweise</li><li>Du bist von Herzen Gastgeber und hast Spaß am Umgang mit einem internationalen Gästekreis</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung von Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Eine der MACK Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li><li>Hochwertige Mitarbeiterunterkünfte inklusive kostenfreiem Wi-Fi, um Dich rundum wohlzufühlen</li></ul>

Reservations Agent (m|w|d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Verwaltung der Drittmittel der Medizinischen Fakultät, u. a.<ul><li>Eigenständige Budgetierung und Abrechnung der Drittmittelprojekte</li><li>Pflege und Erstellung aller benötigten Stammdaten der Drittmittelprojekte</li><li>Betreuung und Beratung der Projektleiter/-innen bei der Abwicklung ihrer Drittmittelprojekte</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Budgets und der rechtlichen Vorgaben sowie Abgleich von Mittelverzehr in den Projekten und Mittelabruf, ggf. Erstellung von zahlenmäßigen Nachweisen</li></ul></li><li>Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen und Personalstatistiken</li><li>Unterstützung der Projektleiter/-innen bei der Erstellung von Auswertungen</li><li>Controlling der zugeordneten Projekte</li><li>Administration und Verwaltung von Projekten im Bereich der internen Forschungsförderprogramme</li><li>Pflege von Daten in den Datenbanken</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Qualifizierter betriebswirtschaftlicher Abschluss, z. B. betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Die Stelle eignet sich auch für Absolventen des Studiengangs „Gehobener Verwaltungsdienst – Public Management (Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen)-, Allgemeine Finanzverwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Gute buchhalterische Kenntnisse und gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen UStG, LHO, LHG von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten ist wünschenswert</li><li>Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise und eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li></ul><h3>Vorteile</h3><ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahver­kehr und attraktive Nachlässe auf unseren Ange­bots­plattformen für Mitarbeitende</li><li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sport­angebote</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.<h3>Über den Bereich Fakultätsfinanzen</h3>Der Bereich Fakultätsfinanzen unterstützt und berät die Mitglieder der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen bei der Verwendung ihrer Landes- und Drittmittel. Unter Drittmitteln versteht man öffentliche Zuwendungen und Aufträge öffentlicher Einrichtungen sowie Mittel und Zuwendungen Privater, die zusätzlich zum Landeszuschuss für Forschung und Lehre zur Verfügung stehen und durch die Wissenschaftler eingeworben werden. Der Bereich Fakultäts­finanzen ist neben der Verwaltung des Landeszuschuss für Forschung und Lehre auch für die Finanz- und Wirtschafts­planung, die Aufstellung der Jahresabschlüsse sowie für die Vorbereitung der Finanzthemen für die Gremien verant­wort­lich.<h3>Kontakt bei Fragen</h3>Frau Julia Martynenko 07071 29-77979<h3>Online-Bewerbung an</h3>Frau Julia Martynenko Kennziffer: 6684 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Sachbearbeitung (w/m/d) Fakultätsfinanzen

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht mehrereOBERBRANDMEISTER*INNEN FÜR DEN MITTLEREN FEUERWEHRTECHNISCHEN DIENST (M/W/D) Besoldungsgruppe A 8 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzdienst als Truppfrau / Truppmann im abwehrenden Brandschutz und im Rahmen der allgemeinen Hilfeleistung</li><li>Durchführung von Arbeiten zur Erhaltung der Einsatzfähigkeit und Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes</li><li>Nach Bedarf und Eignung werden Sie zusätzlich für die Tätigkeit in einer Sondereinheit der Feuerwehr Mannheim qualifiziert</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und erfüllen idealerweise alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</li><li>Sie besitzen eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit</li><li>Gesundheit, körperliche Fitness, gute Schwimmleistung, Teamfähigkeit und hohe emotionale Stabilität sind Voraussetzung.</li><li>Ihre rettungsdienstliche Qualifikation ist mindestens Rettungssanitäter*in.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft "anzupacken", um auf professionelle Weise einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Mannheims zu leisten.</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Bei der Berufsfeuerwehr haben Sie einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie retten Menschen und Tiere und schützen die Umwelt. Sie löschen Brände und leisten technische Hilfe. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Ausbildungen für die Tätigkeiten in unseren Sondereinheiten an. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein transparentes Karriereverlaufsmodell sowie einheitliche Auswahlverfahren nach den beamtenrechtlichen Grundsätzen. Des Weiteren gewährt die Stadt Mannheim einen Zuschuss zu den Beiträgen an eine Krankheitskostenversicherung für die Beamtinnen und Beamten des Einsatzdienstes der Feuerwehr.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 17.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Schmidt 0621 32888-116 &nbsp;

Stadt Mannheim

Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterin für den mittleren Feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHGEBIETSLEITUNG UNTERHALTSPRÜFUNG IM JOBCENTER MANNHEIM (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales als bürgernahe Verwaltung weiter</li><li>Sie leiten ein Sachgebiet in personeller, fachlicher und organisatorischer Zuständigkeit</li><li>Sie erarbeiten Ziele und steuern die ergebnisorientierte Umsetzung von Zielvorgaben für das Sachgebiet</li><li>Sie betreiben Konfliktmanagement und führen Mitarbeiter*innengespräche</li><li>Sie sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten, insbesondere für die Steuerung des Integrationsprozesses und die Umsetzung von arbeitsmarktlichen Förderprogrammen. Zudem beraten und unterstützen Sie Mitarbeiter*innen u. a. bei der Entwicklung, beim Abschluss und bei der Umsetzung des Integrationsplans, bei der Risikoberechnung und beim operativen und strategischen Fallmanagement</li><li>Sie sind verantwortlich für die Evaluation, Wirkung und Dokumentation von Fördermaßnahmen &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Von Vorteil sind Führungserfahrung, Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialbereich sowie Kenntnisse im Bereich Markt und Integration</li><li>Sie sind in der Lage, Prioritäten zu setzen und Prozesse zielgerichtet zu steuern, Ziele zu formulieren und Zielvorgaben zu erreichen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden und zeigen Wege zurück in den Arbeitsmarkt auf &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schöpe 0621-17238-301 &nbsp;

Sachgebietsleitung Unterhaltsprüfung im Jobcenter Mannheim (m/w/d)

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik.&nbsp;Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen. Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;Sie wollen keine Innovation verpassen? Dann sind Sie hier genau richtig:&nbsp;Sie arbeiten in einem forschungsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Technik und Recht und begleiten aktiv die Innovationsaktivitäten. Ihre Aufgabe ist es, Forschungsergebnisse systematisch zu sichern, weiterzuentwickeln und strategisch in Schutzrechte (Intellectual Property (IP) insbesondere Patente) und Förderprojekte zu überführen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Innovationen herauszuarbeiten, zu bewerten und vor Nachahmung zu schützen. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Kollegen bei allen Fragen rund um technische Schutzrechte und agieren als verbindende Instanz zwischen Erfindern, Forschungs- und Entwicklungsteams, Kooperationspartnern und Patentanwälten. Ihr Beitrag schafft die Grundlage für erfolgreiche zukunftsweisende medizintechnische Entwicklungen.Was Sie erwartet:&nbsp;• Recherche, Analyse und Bewertung technischer Schutzrechte und Erfindungen im Kontext aktueller Forschungs- und Entwicklungsvorhaben• Eigenverantwortliche Durchführung von Freedom-to-operate-Analysen und Schutzrechtsmonitoring Dritter&nbsp;• Mitarbeit bei der Patentanmeldung in enger Abstimmung mit externen Patentanwälten&nbsp;• Interne IP-Prozesse weiterentwickeln&nbsp;• Begleitung von Förderprojekten – von der Antragstellung über die Organisation bis zur Umsetzung&nbsp;• Kommunikation mit Forschungs- und Entwicklungskollegen, externen Patentanwälten und Kooperationspartnern&nbsp;• Betreuung und Anleitung von Studierenden im Themenfeld Innovation und Schutzrecht&nbsp;• Gestaltung und Pflege einer strukturierten Ideen- und PatentdatenbankWas Sie mitbringen:&nbsp;• Ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im technischen, naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich&nbsp;• Interesse an der Verknüpfung von Technologie und Recht&nbsp;• Kenntnisse im Bereich Patentwesen und IP-Management, idealerweise ergänzt durch Forschungserfahrung im medizintechnischen Anwendungsfeld&nbsp;• Freude am präzisen schriftlichen Formulieren komplexer Sachverhalte und innovativen Ideen&nbsp;• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Engagement für die langfristige Sicherung von Innovation&nbsp;• Ein gutes Abstraktionsvermögen, analytisches Denken und ein strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen in komplexen Zusammenhängen&nbsp;• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Analyseergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und zu vertreten&nbsp;• Fortgeschrittene Fähigkeit zur Selbstreflexion, Teamarbeit und Konfliktlösung in wissenschaftlich-wirtschaftlichen Kontexten&nbsp;• Ausgeprägte Lernbereitschaft, kreative Lösungsansätze und Interesse an interdisziplinärem Arbeiten&nbsp;• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bieten:&nbsp;•&nbsp;Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt&nbsp;• Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten&nbsp;• Wir fördern Talente durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;• Wir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant&nbsp;• Sie erhalten bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.&nbsp;• Sie arbeiten in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer Ausstattung&nbsp;• Sie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur

inomed Medizintechnik GmbH

Intellectual Property (IP) - Manager (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 80% - 100% Gruppe: VÖ/GT; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Danner (Kindergartenleitung) gerne zur Verfügung Tel.: 0761/56199. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten, <a href="mailto:Kiga.remigius@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">Kiga.remigius@kath-freiburg-nord.de&nbsp;</a> (bitte im PDF Format).

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