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Pflegejobs mit Perspektive.Ob Auszubildende, FSJ’ler oder gestandene Pflegekräfte – wir bieten gut bezahlte Jobs mit vielen Extras und Perspektive: Für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege in St. Elisabeth Wohnen und Pflege mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt.Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen.Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Grundpflegerische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen im Tagesablauf und der Tagesstruktur</li><li>Mitwirkung am jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzept</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegehelfer*in (m/w/d), oder Sie haben bereits Erfahrungen in der Pflege hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Selbstständiges strukturiertes Arbeiten</li><li>Hohe Sensibilität für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Pflegezulage von 80 EUR</li><li>Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)</li><li>Einspringprämie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten</li><li>Zuschuss für Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitendenwohnungen</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

St. Elisabeth Betreutes Wohnen und Pflege

Pflegehilfskraft (einjährig), Pflegeassistent*in, Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)

Pflegejobs mit Perspektive.Ob Auszubildende, FSJ’ler oder gestandene Pflegekräfte – wir bieten gut bezahlte Jobs mit vielen Extras und Perspektive: Für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege in St. Elisabeth Wohnen und Pflege mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt.Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen.Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Optimierung und Sicherung der Lebensqualität unserer BewohnerInnen</li><li>Unterstützung der Pflegekräfte, insbesondere im Umgang mit Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen, geistigen Behinderungen oder körperlichen Beeinträchtigungen</li><li>Aktivierung der Senioren, Erhalt von bestehenden Ressourcen und Wiedergewinnung von verlorenen Fähigkeiten</li><li>Mithilfe bei der Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern</li><li>Förderung von Gemeinschaft, Lebensfreude, Vertrauen und Sicherheit</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft nach §43b SGB</li><li>Berufserfahrung als Betreuungskraft ist von Vorteil</li><li>Eine positive Haltung gegenüber den zu betreuenden Bewohnern sowie Wertschätzung für deren Belange</li><li>Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen, gepaart mit Geduld, Ausgeglichenheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation</li><li>Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit, wie auch Bereitschaft zur nonverbalen Kommunikation</li><li>Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit</li><li>Psychische Stabilität und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Gehalt gemäß attraktivem Haustarif</li><li>38,5 h-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)</li><li>Einspringprämie</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)

Für die Schulsozialarbeit am Förderzentrum Hochschwarzwald in Titisee-Neustadt (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Schwerpunkten Lernen, Sprache und Geistige Entwicklung) suchen wir zum 01.10.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)mit 75 Stellenprozenten unbefristet. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Einzelfallhilfe für Schüler*innen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Pflege von Kooperationsstrukturen mit der beteiligten Schule</li><li>Kooperation mit außerschulischen Partnern und Netzwerkarbeit</li><li>Elternarbeit</li></ul> Was braucht es? <ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, sehr gerne auch Erfahrungen mit Schulen</li><li>methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemische Beratung, Konfliktlösung, Erlebnispädagogik</li><li>ein offenes und kundenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartnern</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam</li><li>Supervision</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung</li><li>Zusatzleistungen Jobticket, JobRad, Gesundheitskarte Plus</li></ul> Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an:Jugendhilfswerk Freiburg e.V.z.Hd. Herrn Luzian HedrichAuf der Breite 779379 MüllheimTel.: 0170 5551246<a href="mailto:hedrich@jugendhilfswerk.de" target="_blank">hedrich@jugendhilfswerk.de</a><a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Evangelische Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für die Ev. Paulus Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 Abs.2 KiTaG, in VollzeitUnsere Kindertagesstätte bietet für die Kinder in zwei Kindergartengruppen und Krippengruppen eine Betreuungszeit von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr an. Ihre Mitarbeit ergänzt das Kleinteam einer Kindergartengruppe. Wir sucheneine liebevolle, kreative sowie flexible Persönlichkeit, die unser engagiertes und kompetentes Team verstärken möchte und seine/ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen möchte. In unseren evangelischen Einrichtungen genießt die Qualitätsentwicklung und -sicherung einen hohen Stellenwert mit der Möglichkeit ein breitgefächertes Angebot an Fortbildungs-, Coaching- und Supervisionsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Zusatzversorgung. Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an:Ev. Pauluskindertagesstätte, Blauenstr. 43, 79618 Rheinfelden oder per Mail an <a href="mailto:Inna.Miller@kbz.ekiba.de" target="_blank">Inna.Miller@kbz.ekiba.de</a>Wenn Sie noch mehr erfahren möchten, können Sie uns jederzeit kontaktieren. Die Einrichtungsleitung Frau Miller beantwortet Ihre Fragen gerne unter Tel.: 07623-1820 &nbsp;

Ev. Kirchengemeinde Rheinfelden

Evangelische Kirchengemeinde Rheinfelden

Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

VERWALTUNGSFACHKRAFT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.&nbsp; Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Verwaltungsfachkraft/Disponent (M/W/D) bei Home Instead sind Sie unsere erste Stimme am Telefon und verantwortlich für das Office-Management sowie für die personelle Besetzung unserer Kundeneinstäze. Sie koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche. Ihre Aufgaben liegen auch in der Unterstützung und Entlastung der internen Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung. Voraussetzungen <ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung aus dem kaufmännischen Bereich</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden.Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead SüdbadenBaden Pflege GmbH&nbsp;Verena HettIm Alten 779539 LörrachTelefon 07621 937 3333<a href="mailto:suedbaden@homeinstead.de" target="_blank">suedbaden@homeinstead.de</a>

Home Instead Südbaden

Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d), Vollzeit

Du suchst nach einer spannenden Ausbildung, bei der du deine Leidenschaft für Sport und Verkauf verbinden kannst? Wir bieten dir die Chance, als Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel bei Intersport Eckmann durchzustarten. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Begeisterung für Sportartikel an unsere Kunden weiterzugeben. Von der Beratung bis zum Kassieren lernst du bei uns alles, was du für eine erfolgreiche Karriere im Einzelhandel brauchst. Wir legen Wert auf Teamwork und fördern deine persönlichen Stärken. Werde Teil unseres sportlichen Teams und wachse mit uns! Wir freuen uns über deine Bewerbung! Du liebst <ul><li>Shopping für Kunden zum Einkaufserlebnis machen </li><li>Zusammenarbeit in einem entspannten und lockeren Team</li><li>Sorgfältiges Arbeiten und Unterstützung deiner Kollegen </li><li>Kreatives Denken bei der Gestaltung der Ladenfläche </li><li>alles, was mit Sport zu tun hat ;-) </li></ul> Das bringst du mit <ul><li>einen Schulabschluss </li><li>Offenheit, Flexibilität und Neugierde, besonders für Neues </li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamwork</li></ul> Was wir bieten <ul><li>entspannte Arbeitsatmosphäre in einem Team von jung bis alt </li><li>freie Getränke </li><li>Teamevents und -ausflüge unterm Jahr oder nach dem Feierabend </li></ul> Du hast Interesse? Bewirb dich ganz einfach über das Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Sport Bürger GmbH

Auszubildenden Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

Wir sind ein kleiner, aber innovativer und wachsender Handwerksbetrieb in der Elektrobranche. Unsere Spezialisierung liegt auf hochwertigen Dienstleistungen für die Infrastruktur der Deutschen Bahn. Dazu zählen die Instandhaltung und der Neubau von Beleuchtungsanlagen, Erdungsarbeiten sowie Steuerungssystemen der Leit- und Sicherungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahreneElektrofachkraft (m/w/d) 30 Tage Urlaub und eigenen Geschäftswagen Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung und Vertretung des Geschäftsführers in allen technischen und organisatorischen Belangen.</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von elektrotechnischen Projekten und Wartungsarbeiten.</li><li>Aktive handwerkliche Mitarbeit bei der Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen.</li><li>Dokumentation und Berichterstattung der durchgeführten Arbeiten und Projekte.</li><li>Betreuung und Schulung von Nachunternehmern in elektrotechnischen Fragestellungen.</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu Projekten und Standorten in Baden-Württemberg und Hessen.</li><li>Ca. 20-50 Auswärtsübernachtungen pro Jahr.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise in einer leitenden Position.</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Betriebes einzubringen.</li><li>Einen eigenen Geschäftswagen zur privaten Nutzung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, sich die Arbeiten teilweise selbst einzuteilen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen wie Radtouren und Biergartenbesuche (bei Interesse).</li><li>Attraktive Büroräume mit Ausblick ins Grüne und eine gute Infrastruktur am Firmensitz.</li></ul> Interessiert? Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und sich in dieser verantwortungsvollen Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Fabian Steimle&nbsp; Geschäftsführer&nbsp;Steimle Elektrotechnik GmbH

Steimle Elektrotechnik GmbH

Elektrofachkraft (m/w/d)  30 Tage Urlaub und eigenen Geschäftswagen

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Outlet in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben &nbsp;Aktive KundenbetreuungKassendienstWarenpräsentationInventurdurchführung Dein Profil &nbsp;Ausgeprägte KundenorientiertheitErfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)Engagiert, teamfähig und kommunikativFlexibel (Arbeitszeiten Mo–Sa)Begeisterung für die MarkeFließende Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich erwartet &nbsp;Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-KulturAls Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu habenDein Kleiderschrank profitiert von unseren PersonalrabattenDeine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Sportangeboten tragen wir dazu bei Interesse geweckt? &nbsp;Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. &nbsp;

Carhartt Work In Progress

Carhartt WIP Outlet Weil am Rhein - Sales Assistant (m/w/d) Vollzeit

Das sind wir: Das Menton Automobilcenter bietet für 2026 Ausbildungsplätze zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)&nbsp;an.In der Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) -Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik- lernst du alles Rund um Instandsetzung, Messtechnik, Elektrik, Verzinnen, Hydraulik, Schweißen, Reparaturtechnik, Fahrwerkstechnik, Oberflächentechnik, Hochvolttechnik und vieles mehr.Während deiner Ausbildung bei Menton montierst du Bauteile, wartest diese und führen selbstständig Reparaturen an Fahrzeugen durch. Dabei wirst du immer von einem ausgelernten Kollegen unterstützt.Im ersten Jahr deiner Ausbildung, die am 01. September beginnt, bist du 4 Tage in der Woche in der Berufsschule und einen Tag bei uns im Betrieb.In den folgenden zweieinhalb Jahren wirst du vier Tage im Betrieb und einen Tag in der Berufsschule sein. Der Fahrspaß mit unseren Premiumfahrzeugen kommt natürlich auch nicht zu kurz.Die attraktive Vergütung und die betrieblichen Zusatzleistungen verstehen wir als selbstverständlich.&nbsp; &nbsp;Als einer der besten, sowohl im Verkauf, als auch im Service ausgezeichneten Ausbildungsbetriebe in der Region, legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und es erwarten dich zahlreiche Highlights neben der Arbeit wie beispielsweise Azubi-Kick-Start Tage, Azubi Abende, ein Besuch in der BMW Welt inkl. Werksbesichtigung, eine Schulung zu Stressmanagement und viele fachspezifische Schulungen. Nach deiner erfolgreichen dreieinhalbjährigen Ausbildung hast du sehr gute Chancen auf eine Übernahme bei Menton.Du bist motiviert, hast Freude am Fahren und wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung per E-Mail.Gerne bieten wir vorab ein Praktikum an, um dir einen ersten Eindruck der Ausbildung zu vermitteln. &nbsp;Was sollten meine Bewerbungsunterlagenbeinhalten?Neben einem unterschriebenen, kurzen Anschreiben sollte deine schriftliche Bewerbung deine Lebenslauf mit Angaben zur Person, der bisherigen Schullaufbahn, praktischen Erfahrungen, Interessen und Hobbys beinhalten. Weiterhin fügst du bitte ein Foto von dir sowie Kopien deiner letzten Zeugnisse, eventuelle Praktikumsbestätigungen und weitere Bescheinigungen bei.Wohin schicke ich meine Bewerbung?Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) sendest du bitte an:MENTON AutomobilcenterFrau Sarah SieberAm Heilbrunnen 14572766 ReutlingenE-Mail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a>Fragen?Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf findest du auch im Internet unter<a href="http://www.menton.de" target="_blank">www.menton.de</a>. oder auf unserem Azubi Instagram Account: @menton_azubisWeitere Fragen beantwortet dir Frau Sarah Sieber gerne unter Tel. Nr. 07121/14 80-0.Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen! Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen für die Ausbildung?· mind. Realschulabschluss / Mittlere Reife oder Fachhochschulreife oder Abitur· Handwerkliches Geschick· Technisches Vorstellungsvermögen/Verständnis, insbesondere Mechanik, Elektronik und elektronische Datenverarbeitung· Interesse für Elektrik und Elektronik Wieso die Ausbildung bei Menton? &nbsp;Sehr gute berufliche PerspektivenOptimale FortbildungsmöglichkeitenModern ausgestattete ArbeitsplätzeArbeit mit attraktiven ProduktenInterne und externe Seminare/Schulungen bereits während der AusbildungWir bevorzugen bei der Besetzung offener Stellen immer die eigenen Azubis, daher besteht die Möglichkeit der Übernahme nach der AusbildungAusbildungspläne Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Sieber Personalleiterin / Ausbilderin Am Heilbrunnen 145 72766 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a> 0712114800 &nbsp;

Hermann Menton GmbH & Co KG

Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) für 2026

Das sind wir: &nbsp;Das Menton Automobilcenter bietet für 2026 Ausbildungsplatz zum Automobilkaufmann&nbsp;(m/w/d) an.In der Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) lernst du alle Abteilungen eines modernen Autohauses kennen, wie den Verkauf von neuen und gebrauchten Automobilen, Marketing, Service, Kundendienstverwaltung, Buchhaltung, Teilevertrieb und den Empfangsbereich. Beginn der Ausbildung ist immer der 01. September!In deiner dreijährigen Ausbildung bei Menton wirst du ein- bis zweimal pro Woche die Berufsschule besuchen, wo dir das nötige Know-how zur praktischen Ausbildung vermittelt wird. Deine Ausbildung findet an allen unserer Standorte statt: 2x Reutlingen, Tübingen und MünsingenIm Betrieb erfährst du alles rund um den Verkauf von Fahrzeugen, sowie Finanzdienstleistungen wie Leasing, Finanzierung oder Versicherung. Außerdem lernst du die kaufmännische Seite eines erstklassigen Familienunternehmens kennen. Du hat einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unserem Haus.Der Fahrspaß mit unseren Premiumfahrzeugen kommt natürlich auch nicht zu kurz.Als einer der besten, sowohl im Verkauf, als auch im Service ausgezeichneten Ausbildungsbetriebe in der Region, legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und es erwarten dich zahlreiche Highlights neben der Arbeit wie beispielsweise Azubi-Kick-Start Tage, Azubi Abende, ein Besuch in der BMW Welt inkl. Werksbesichtigung, eien Telefonschulung, eine Schulung zu Stressmanagement und viele fachspezifische Schulungen. Nach deiner erfolgreichen dreijährigen Ausbildung hast du sehr gute Chancen auf eine Übernahme bei Menton.Du bist motiviert, hast Freude am Fahren und wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung per E-Mail. Gerne bieten wir vorab ein Praktikum an, um dir einen ersten Eindruck der Ausbildung zu vermitteln.Was sollten meine Bewerbungsunterlagenbeinhalten?Neben einem unterschriebenen, kurzen Anschreiben sollte deine schriftliche Bewerbung deine Lebenslauf mit Angaben zur Person, der bisherigen Schullaufbahn, praktischen Erfahrungen, Interessen und Hobbys beinhalten. Weiterhin fügst du bitte ein Foto von dir sowie Kopien deiner letzten Zeugnisse, eventuelle Praktikumsbestätigungen und weitere Bescheinigungen bei.Wohin schicke ich meine Bewerbung?Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) sendest du bitte an:MENTON AutomobilcenterFrau Sarah SieberAm Heilbrunnen 14572766 ReutlingenE-Mail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a>Fragen?Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf findest du auch im Internet unter<a href="http://www.menton.de" target="_blank">www.menton.de</a>. oder auf unserem Azubi Instagram Account: @menton_azubisWeitere Fragen beantwortet dir Frau Sarah Sieber gerne unter Tel. Nr. 07121/14 80-0.Wir freuen uns DICH kennenzulernen! Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen für die Ausbildung?· Mind. Realschulabschluss bzw. Mittlere Reife / Fachhochschulreife oder Abitur· Ab 18 Jahren solltest du einen gültigen Pkw-Führerschein besitzen.· Kontaktfreude, Interesse und Spaß an Autos, Beraten, Überzeugen.· Neigung zum kaufmännischen, am wirtschaftlichen Erfolg orientiertes Denken Wieso die Ausbildung bei Menton? &nbsp;· Sehr gute berufliche Perspektiven· Optimale Fortbildungsmöglichkeiten· Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze· Arbeit mit attraktiven Produkten in einem führenden Haus· Interne und externe Seminare/Schulungen bereits während der Ausbildung· Wir bevorzugen bei der Besetzung offener Stellen immer die eigenen Azubis, daher besteht die Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Sieber Personalleiterin / Ausbilderin Am Heilbrunnen 145 72766 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a> 0712114800 &nbsp;

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