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Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringen Sie mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich
Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
Grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken
Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards
Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".
Das sind Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)
Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet
Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten
Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste
Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS
Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)
Betrieb von Switching- und Routing-Geräten
Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)
Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)
Projektaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielseitige Gesundheitsangebote
Kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
In Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230<br><br>Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305
Bei organisatorischen Fragen:
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 081/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

SPRINT - Innovation, Dynamik, Stabilität!
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik.
Für unsere  Hauptverwaltung in Köln  suchen wir einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ: Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den Ausbaugewerken </li> <li> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li> Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Kalkulationssicherheit und Vertragskenntnisse </li> <li> Hohe IT-Affinität </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im  Zentralen Einkauf  fällt in Ihren Verantwortungsbereich: </li> <li> Die Leitung und Koordination der Einkaufsabteilung sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams (aktuell 4 Personen) </li> <li> Die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen </li> <li> Die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterialien usw.) für die Hauptverwaltung sowie die Profit Center </li> <li> Die Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen </li> <li> Die Identifikation von Einsparpotentialen und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen </li> <li> Die Verantwortung für die kontiniuierliche Optimierung der Prozessabläufe, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li> <li> Die Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets </li> <li> Der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen </li> <li> Die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li> Die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li> <li> Die Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Trends und Innovationen </li> <li> Die interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie, bei Bedarf </li> <li> Die Übernahme und Steuerung von Projekten im Einkauf </li> <li> Die Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten: </li> <li> Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ, Workation etc.) </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li> Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li> Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> </ul><br><br><br>Sprint Sanierung GmbH
Frau Marietta Stock
Leitung Recruiting
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Telefon +49 221 9668-686
0160-7118551 (WhatsApp)
Www.sprint.de<br><br>Sprint Sanierung GmbH

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Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Seit 40 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden kreative Konzepte für alle Kommunikationskanäle.
Inhabergeführt, betreuen 110 Mitarbeiter unsere fünf Geschäftsfelder: Kreativagentur, Foto- &amp; Filmstudios,
Medienproduktion, IT-Solutions und Produktionsagentur.
Jetzt suchen wir Verstärkung, und zwar dich als Junior IT-Experte KI-Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Linux </li> <li> Interesse an KI, Machine Learning und den technischen Grundlagen dahinter </li> <li> Kenntnisse in Skripting oder Automatisierung (z. B. Bash, Python) </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Lust, Neues zu lernen und moderne Technologien mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit beim Aufbau und der Betreuung unserer KI-Infrastruktur - lokal und in der Cloud </li> <li> Unterstützung bei Einrichtung, Wartung und Überwachung von Entwicklungs- und Testumgebungen </li> <li> Installation und Pflege von KI-Software, Frameworks und Tools (z. B. Ollama, PyTorch, CUDA) </li> <li> Technischer Ansprechpartner für das KI-Team und Schnittstelle zur zentralen IT </li> <li> Pflege von Systemdokumentationen, Netzwerkkonfigurationen und Installationsanleitungen </li> <li> Unterstützung bei Datensicherheit, Backup- und Zugriffsmanagement </li> <li> Mitwirken bei der Evaluierung neuer Hardware und Cloud-Technologien für KI-Projekte </li> <li> Erstellen einfacher Statusberichte und technischer Updates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Werde Teil eines inhabergeführten Medienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit tollen Kollegen und entspannter Arbeitsatmosphäre. Es erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen in einem innovationsgetriebenen und professionellen Arbeitsumfeld sowie spannende und anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden. Dafür bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung bei selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
</p><br><br><br><br><br>Media Cologne Kommunikationsmedien GmbH

Junior IT-Experte KI-Infrastruktur (m/w/d)

Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker oder kfm. Ausbildung, gern auch Quereinsteiger </li> <li> Idealerweise sind bereits Erfahrungen im Bereich Fuhrparkverwaltung vorhanden </li> <li> Bereitschaft, im Bedarfsfall auch abends bzw. am Wochenende tätig zu werden </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Absolute Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung, Steuerung und Überwachung des Fuhrparks </li> <li> Kosten- und Prozessoptimierung </li> <li> Wartung der Fahrzeuge, inkl. Reifenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Dienstleistern, operative Unterstützung bei Fahrzeugbeschaffung und -verkauf </li> <li> Durchführung der Führerscheinkontrollen </li> <li> Durchführung von Auftragsfahrten mit und ohne Fahrgäste </li> <li> Überwachung von Terminen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme an Rabattaktionen (benefits.me, corporate benefits etc.). </li> </ul><br><br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln
Oder per E-Mail an  <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a> .
Mehr über uns finden Sie unter  <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a> .
Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG
Alfred-Schütte-Allee 76
51105 Köln-Poll<br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein technisches Studium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Perfekt wäre es mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Du hast eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung? Prima, auch dann passt du zu uns. </li> <li> Im Bereich der Schutz- und Leittechnik macht dir keiner was vor: Du bringst Berufserfahrung und Expertise mit und bist im Umfeld der erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Normen zu Hause. </li> <li> Du weißt, wie du ein Team motivierst, führst mit Empathie und Wertschätzung und förderst dabei die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. </li> <li> Neue Technologien begeistern dich und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Lösungen einzuarbeiten. </li> <li> Du liebst es, Projekte voranzutreiben und führst diese zielgerichtet und erfolgreich durch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Projektierung, Planung und Umsetzung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, der Regelung, der Schutzkonzepte und der Leittechnik in unseren 110-/10-kV Umspannanlagen und Ortsnetzstationen. Dabei ist kein Tag wie der andere: Wenn du nicht gerade Schutzstaffelkurven oder Netze berechnest, kalkulierst und planst du die Leittechnik für eine unserer Umspannanlagen oder bist bereits unterwegs zur nächsten Baustelle. Klingt spannend? Ist es auch! Und das alles machst du nicht alleine - sondern gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 7 Techniker:innen. </li> <li> Ergänzend beschäftigst du dich in deinem Tagesgeschäft auch mit folgenden Themen: </li> <li> Du koordinierst und planst die Instandhaltung und Wartung sämtlicher sekundärtechnischer Einrichtungen in unseren Umspannanlagen. </li> <li> Im wachsenden Umfeld der Energiewende werden wir digitaler und unsere Netze intelligenter: Du gestaltest mit uns die Digitalisierung des Ortsnetzes (SmartGrid), organisierst den Einbau sowie die Entstörung digitaler Ortsnetzstationen, Einspeiseanlagen und Ladeparks und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse. Dabei wird dich auch das Thema der steuerbaren Verbrauchseinrichtungen begleiten. </li> <li> Du analysierst komplexe Störungen in den Anlagen, identifizierst Schwachstellen, berechnest Netzparameter und hast dabei stets im Blick, wie wir uns im Rahmen des ISMS noch besser aufstellen können. </li> <li> Und keine Sorge, bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vom jetzigen Teamleiter in deinen ersten Monaten begleitet und eingearbeitet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du hast viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsumfeld und findest bei uns eine offene Kommunikationskultur. </li> <li> Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt deine finanzielle Entwicklung sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern </li> <li> Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche - Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li> Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. </li> <li> Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen. </li> <li> Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier:  karriere.ele.de/benefits </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Christina Pasoldt
T +49 172-1557815
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH
Karl-Schneider-Straße 2
45966 Gladbeck
Www.ele.de<br><br>ELE Verteilnetz GmbH

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik

Wir sind eine ertragsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäftsstellen und 90 Mitarbeitenden in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäftspolitik sind das Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bank, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Interesse am Prozessmanagement und an der Gestaltung betrieblicher Abläufe in einer Bank oder vergleichbaren Institution. </li> <li> Gutes Verständnis für gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankwesen. </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick. </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li> <li> IT-Affinität und souveräner Umgang mit aktueller Bürosoftware. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitverantwortung für die organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme sowie die betrieblichen Ablauf- und Aufbaustrukturen unter festzulegenden zeitlichen und räumlichen Bedingungen. </li> <li> Kontinuierliche Überprüfung der Geschäftsprozesse im Hinblick auf Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit. </li> <li> Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassung der Prozesse und Bankstrukturen an die strategischen Unternehmensziele und operativen Teilziele der Funktionsbereiche, insbesondere der Schnittstellen. </li> <li> Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und verwaltungsrechtlicher Vorgaben und Maßgaben in den Aufgabenbereichen der Aufbau- und Ablauforganisation. </li> <li> Einführung und Pflege von Prozesslandkarten sowie Verantwortung für die allgemeine Prozessinfrastruktur. </li> <li> Be- und Überarbeitung von Einzelprozessen sowie Umsetzung der definierten Vorgaben zur Prozessgestaltung. </li> <li> Mitarbeit an der Konzeption und Erläuterung von Prozesskennzahlen zur Leistungsmessung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übertarifliche Vergütung </li> <li> Bezuschussung Ihrer bAV (oberhalb gesetzlicher Vorgaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Zuschuss zum Bikeleasing, sowie Teamevents </li> <li> Wertschätzendes Miteinander in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an  <a href="mailto:tanja.klement@vb-hohenlimburg.de" target="_blank">tanja.klement@vb-hohenlimburg.de</a> .
Bei Fragen erreichen Sie Tanja Klement unter 02334 800921.<br><br>Volksbank Hohenlimburg eG

Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie überzeugen durch Fachwissen, Führungsqualitäten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein: </li> <li> Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Informatik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Sie bringen umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Client-Hardware und Software und Schul-IT-Umgebungen sowie idealerweise Kenntnisse der eingesetzten Technologien mit. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch Team- und Integrationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke aus. </li> <li> Ihr Serviceverständnis und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen, tragfähige Lösungen zu finden und Ihr Team erfolgreich zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung unseres Support-Teams  »IT an Schulen« , das derzeit aus zehn engagierten Mitarbeitenden besteht. Gemeinsam sorgen Sie vor Ort und remote dafür, dass die IT-Arbeitsumgebungen in den Schulen unserer Verbandsmitglieder zuverlässig funktionieren und Schulverwaltung, Lehrkräfte sowie Lernende optimal unterstützt werden. </li> <li> In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position verbinden Sie technische Kompetenz mit organisatorischem Geschick und Führungsstärke: </li> <li> Sie arbeiten aktiv im Team mit und sind dabei die erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen. </li> <li> Sie planen und steuern den Ressourceneinsatz, priorisieren Aufgaben und stellen die ziel- und termingerechte Auftragsbearbeitung sicher. </li> <li> Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Produktvergleichen und Kalkulationen von IT-Komponenten. </li> <li> Sie begleiten die Analyse und Behebung von Störfällen und entwickeln Lösungen, die nachhaltige Verbesserungen im IT-Betrieb bewirken. </li> <li> Sie vertreten Ihr Team sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden und tragen damit zu einer erfolgreichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote" target="_blank">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Heike Arendt unter der Telefonnummer 02131 / 750 -1543 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Heike Arendt
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

Teamleitung Vor-Ort-Support "IT an Schulen" (m/w/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MSR-Technik </li> <li> Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, z.B. Neuberger / Kieback&amp;Peter </li> <li> Erfahrung mit digitaler Dokumentation und Wartungssoftware </li> <li> Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Optimierung von MSR-Systemen in Lüftungs-, Kälte- und Versorgungstechnik </li> <li> Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeautomation und Regelungstechnik </li> <li> Parametrierung, Kalibrierung und Austausch von Sensoren, Aktoren und Steuerungskomponenten </li> <li> Digitale Dokumentation aller Maßnahmen in modernen Wartungs- und CAFM-Systemen </li> <li> Mitwirkung bei technischen Projekten, Umbauten und Erweiterungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Wagner
Technischer Leiter
Tel.:+49 202 896 1900
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Techniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem möglichst  interdisziplinären Fachgebiet, z.B. Stadtplanung, Städtebau,  Raumplanung, Geographie oder Architektur
Alternativ ein vergleichbares Studium und hinsichtlich der beschriebenen  Aufgaben können bestehende Qualifikationen anhand von Zeugnissen  nachgewiesen werden
Hohe fachliche Kompetenz in stadtplanerischen, stadtgestalterischen und  architektonischen Fragestellungen
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere im  besonderen Städtebaurecht des Bundes sowie über einschlägige  Berufserfahrung in der Städtebaulichen Erneuerung, wünschenswert im  Förderprogramm »Lebendige Zentren«
Idealerweise Kenntnisse der Förderrichtlinien des Landes Hessens
Interesse und Verständnis für ganzheitliche Fragestellungen hinsichtlich  der Stadtentwicklung
Erfahrung mit städtebaulichen, stadtbildprägenden Projekten
Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und  Moderationsfähigkeit ebenso Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen  sowie Verhandlungsgeschick
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und  Aufgabenstellungen und interkulturelle Erfahrungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. die Steuerung von städtebaulichen  Erneuerungsmaßnahmen
Bearbeitung von stadtbildgestalterischen und architektonischen  Fragestellungen als auch für die Bearbeitung und Betreuung von  städtebaulichen Untersuchungen, Konzepten und Entwürfen, Bauleitplänen  und sonstigen Satzungen zuständig
Betreuen und Vorbereiten von städtebaulichen Wettbewerben
Koordinieren von Projekten sowie verhandeln städtebauliche Verträge
Investive Maßnahmen mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit um
Beratung privater Eigentümer*innen zu Modernisierungs- und  Instandsetzungsmaßnahmen und erstellen Modernisierungsverträge
Fördermittelakquise (EU, Bund, Land) und Ausarbeitung von  Antragsunterlagen für Förderprogramme die jährliche Antragsstellung im  Förderprogramm (aktuell: Lebendige Zentren) inkl. Berichterstattung und  Monitoring Unterstützung bei Fördermittelabrufen; sowie die Ausarbeitung  von Schlussabrechnungen
Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgeber*innen auf EU-,  Bundes- und Landesebene
Evaluation und Überwachung der Programmumsetzung und  Standortentwicklung
Aufbauen von Projektstrukturen und steuern der operativen/zeitlichen  Planung (Projektmanagement)
Ausstellung von sanierungsrechtlichen Genehmigungen
Bearbeiten von Themen der Bauordnung sowie der Bauberatung,  Erarbeiten von Berichts- und Beschlussvorlagen und Fertigen von  Stellungnahmen zur Fachplanungen anderer Stellen
Mitwirkung bei den anstehenden Aufgaben der Digitalisierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten  Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine  Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen,  Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Home Office</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher  Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen  bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass  Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion  zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der  Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von  Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder  sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Frau Klug
Telefon: 06421 201-1643
E-Mail:  <a href="mailto:manuela.klug@marburg-stadt.de" target="_blank">manuela.klug@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Faust
Telefon: 06421 201-1474
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

Dipl. Ingenieur*in (Diplom/Master) im Bereich "Städtebauliche  Erneuerung"

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld </li> <li> Anwendungen managen: Sie haben bereits Erfahrung im Anwendungsmanagement gesammelt einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit </li> <li> Strategische Weitsicht: Ihr analytischer Scharfsinn, Ihre proaktive Denkweise und Ihre Leidenschaft für kreative Lösungsansätze machen Sie zum idealen Wegbereiter für Innovation </li> <li> Effektive Kommunikation: Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen - vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT garantieren: Sie betreuen mit Ihrem Team das IT-System SaVir, verantworten die Maintainance sowie Fehlerbehebungen und verbessern kontinuierlich unsere Services und sind mit Ihrem Team wichtiger Teil der Weiterentwicklung der Systemlandschaft </li> <li> Ihr Team inspirieren: Sie führen ein engagiertes Team mit Vision, entwickeln Talente gezielt weiter und schaffen durch konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums </li> <li> Ressourcen managen: Sie verantworten die personellen, finanziellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und entwickeln Ihre eigene Team-Strategie die die Strategie der ERGO stärkt </li> <li> Herausforderungen meistern: Mit lösungsorientiertem Mindset identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale, navigieren souverän durch Konfliktsituationen und treiben die stetige Prozessoptimierung voran </li> <li> Innovation vorantreiben: Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen Impulse zur Verbesserung bestehender Prozesse und gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich aktiv mit, beispielsweise durch die Leitung großer IT-Transformationsprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum </li> <li> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. </li> <li> ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. </li> </ul><br><br><br>Jonah Völker
<a href="mailto:Jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">Jonah.voelker@ergo.de</a><br><br>ITERGO Informationstechnologie GmbH

1.643 Vollzeit Jobs in 58 Menden (Sauerland), Deutschland