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<h2>eine Dezernentin / einen Dezernenten im „Fernerkundungskompetenzzentrum“</h2>
<p><em>(befristet bis zum 31.12.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<p>Fachliche Umsetzung des Arbeitspaketes D26 im Projekt EO4 Nature</p>
<ul>
<li>Konzepterstellung zur Berechnung der Klimawirksamkeit von Auen im Bereich großer Fließgewässer.</li>
<li>Organisation / Beschaffung entsprechender Geodaten v.a. aus der Fernerkundung</li>
<li>Entwicklung und Validierung eines Indikators zur Beschreibung eines naturnahen Auenzustands</li>
<li>Berechnung einer prototypischen, jahresspezifischen Karte der Klimawirksamkeit der o.g. Auengebiete</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtung Biologie, Geographie oder Landschaftsökologie, Agrar- oder Forstwissenschaften mit einer Zusatzqualifikation zur Fernerkundung (oder vergleichbaren Fachrichtung mit einem dem Aufgabenbereich entsprechendem Schwerpunkt). Die Voraussetzung wird auch mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) erfüllt.</p>
<ul>
<li>nachgewiesene Kenntnisse der Fernerkundung. Der Nachweis erfolgt durch eine Abschlussarbeit oder ein Ausbildungszeugnis.</li>
<li>gute Kenntnisse von GIS, nachgewiesen durch Abschlussarbeiten, Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse.</li>
<li>gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache z.B. Phython, R nachgewiesen durch Abschlussarbeiten, Ausbildungs-oder Arbeitszeugnisse.</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Handlungsfeldern des Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) (Boden- und Vegetationskunde, Wasserhaushalt, Klimaschutz, landwirtschaftlichen Landnutzung, Schutzgebiete)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernerkundung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>hohe Motivation und Teamfähigkeit</li>
<li>ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ sind die Verantwortung für die Landesweite Biotopkartierung, fernerkundliche (Vor)Kartierungen, die Führung der Naturschutzdatenbanken des Landes NRW und entsprechende Internet-basierte Fach-Informationssysteme sowie die Entwicklung, die Pflege und der Betrieb der dafür notwendigen IT-Verfahren gebündelt. Obwohl in vier Teil-Teams aufgeteilt, werden die komplexen Aufgaben mit ihren großen Überlappungsbereichen immer gemeinsam wahrgenommen – Kommunikation gehört deshalb zum Markenkern des Fachbereiches.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>27.06.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank"><strong>jobs(at)lanuk.nrw.de</strong></a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 21_P2552</strong></li>
</ul>
<p><strong>Finja Issleb</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Finja.Issleb@lanuk.nrw.de" target="_blank">Finja.Issleb(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052760" target="_blank">02361/305 2760</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Christine Plückers</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:christine.plueckers@lanuk.nrw.de" target="_blank">christine.plueckers(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053141" target="_blank">02361/305 3141</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Dezernentin / Dezernent im Fernerkundungskompetenzzentrum (m/w/d)

<p>Im Finanzamt Düsseldorf-Mitte ist eine unbefristete Stelle im Hausmeisterdienst (m/w/d) ab 01.09.2025 in Vollzeit zu besetzen.</p>
<h2><strong>Tätigkeitsprofil</strong></h2>
<p>Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in unterschiedlichen Gewerken</li>
<li>Schließdienst</li>
<li>Prüfung und Überwachung von technischen Anlagen</li>
<li>Sicherheitsüberprüfung von ortsveränderlichen Geräten</li>
<li>Einweisung und Überwachung der Tätigkeiten von Fremdfirmen, Ansprechpartner für Fremdfirmen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Brandschutz- / Sicherheits- / Arbeitsschutzvorschriften</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen und Einleitung von Sofortmaßnahmen, Meldung von Schäden an die vom Vermieter beauftragte Firma, wenn Hausverwaltung / Geschäftsstelle nicht besetzt</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im und außerhalb des Dienstgebäudes</li>
<li>Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst (soweit nicht durch Fremdfirmen durchgeführt), Überwachung der Verkehrssicherungspflichten</li>
<li>Müll- und Altpapierentsorgung</li>
<li>PC-gestützte Verwaltung des Möbel- und Ausstattungslagers, Durchführung einer Inventur</li>
<li>Aufbau, Transport und Umbau von Möbeln etc. im Gebäude</li>
<li>logistische Unterstützung bei Veranstaltungen</li>
<li>Annahme von (Waren-) Lieferungen</li>
<li>Beflaggung (ggfs. auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Altaktenverwaltung und -einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Akten (zum Teil über 10 kg)</li>
<li>Mitarbeit und Vertretung im Büroservice, insb. Empfangstätigkeit, Postverteilung, Botendienste, Materialverwaltung etc.</li>
<li>Besorgungen für die Dienststelle</li>
<li>sonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
<li>bei Bedarf müssen auch Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit übernommen werden</li>
<li>Arbeit im Schichtdienst</li>
</ul>
<h2><strong>Anforderungsprofil</strong></h2>
<p>Sie sollten die folgenden allgemeinen Anforderungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt in den Bereichen Elektro, Sanitär und Heizung) oder Ausübung der Tätigkeit als Hausmeister</li>
<li>mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleg*innen und Besucher*innen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und absolute Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Flexibilität, auch hinsichtlich der Arbeitszeit</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Pkw bis 3,5 t) für Transport- und Botenfahrten</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hinreichendes Seh- und Hörvermögen</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen</li>
</ul>
<p>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können. Dazu gehören beispielsweise kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen und Akten zum Teil über 20 kg, Treppen und Leitersteigen in der Höhe, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken.</p>
<p>Die Tätigkeit ist bewertet mit <strong>Entgeltgruppe 4</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung ist die Tätigkeit&nbsp;<strong>bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 5&nbsp;</strong>des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Darüber hinaus fördert die Finanzverwaltung des Landes NRW die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte <strong>bis zum 30.06.2025</strong> ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534514" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534514</a></p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im PDF-Format über das Bewerberportal bei:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Zeugnisse und abgelegten Prüfungen/ Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über eine ggf. vorliegende Schwerbehinderung (freiwillig)</li>
<li>Kopie des Führerscheins</li>
</ul>
<p><strong>Für nähere Auskünfte</strong> stehen Ihnen Frau Daumen (<a href="tel:+4921177982238" target="_blank">0211/7798-2238</a>) oder Herr Henkel (<a href="tel:+4921177982013" target="_blank">0211/7798-2013</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbung angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Dem Finanzamt Düsseldorf-Mitte ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Düsseldorf-Mitte <br>Moskauer Str. 19 <br>40227 Düsseldorf</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+4921177980" target="_blank">0211 7798 - 0</a> <br>E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5133.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5133.fin-nrw.de</a> <br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Düsseldorf-Mitte erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte <br>Frau Voigt <br>c/o Finanzamt Düsseldorf-Mitte <br>Moskauer Str. 19 <br>40227 Düsseldorf</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5133@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5133@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buchstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich Hausmeisterdienst des Finanzamts Düsseldorf-Mitte

<h2>Faculty of Human Sciences<br>Postdoctoral position (f/m/x) - Political Psychology<br>Chair of Political Psychology | Lammers Group</h2>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p><em>This postdoctoral position (f/m/x) is offered at the Chair for Political Psychology, part of the Social Cognition Center Cologne (SoCCCo) and the Center for Social and Economic Behavior (C-SEB).</em></p>
<p></p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Plan and conduct your own research in the areas of social, social-cognitive, and/or political psychology</li>
<li>Participate in research conducted at the Chair</li>
<li>Apply for your own or joint research funding</li>
<li>Assist in teaching political psychology, behavioral change, experimental methods, or other modules</li>
<li>Contribute to the active research atmosphere at SoCCCo and C-SEB</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Doctoral degree (or expecting to receive one later in 2025) in social psychology or related fields</li>
<li>Enthusiasm for experimental social psychology with a focus on political or other societally relevant topics</li>
<li>Publications in international, empirical, peer-reviewed journals in psychology</li>
<li>Expertise in conducting empirical research in social psychology, including relevant methodological skills</li>
<li>Enthusiasm for offering high-quality teaching</li>
<li>Working language is English, German is optional</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>An excellent research environment</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models, full-time positions suitable for job sharing</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><em>The position is available from 1 January 2026 on a fulltime basis (39,83 hours per week). It is limited for 2 years. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</em></p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2506-05. The application deadline is 03.07.2025.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Professor Dr Joris Lammers (<a href="mailto:joris.lammers@uni-koeln.de" target="_blank">joris.lammers@uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Postdoctoral position (f/m/x) - Political Psychology

<h2>eine Projektleiterin / einen Projektleiter für das Projekt „Klimabildung in NRW"</h2>
<p><em>(befristet für die Dauer bis zum 31.12.2028 (Vollzeit) danach bis zum 31.12.2030 in Teilzeit (50%), Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ol>
<li>Leitung des Projektes „Klimabildung in NRW“</li>
<li>Koordination, Kooperation und Vernetzung im Bildungsbereich:
<ul>
<li>Durchführung einer Strukturanalyse im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung mit Blick auf Klimabildung</li>
<li>Identifizierung des Ausbaupotentials der LANUK internen und externen Zusammenarbeit</li>
<li>​​​​​​Aufbau einer strukturellen Vernetzungsstelle für die landesweit agierenden Bildungseinrichtungen und Organisationen im Themenfeld Klimaschutz und Klimaanpassung</li>
</ul>
</li>
<li>Analyse und Definition der Zielgruppen (insbesondere im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung) und Ermittlung der Bedarfe in Bezug auf Klimabildung</li>
<li>Einrichtung einer projektbegleitenden Arbeitssgruppe für Klimabildung</li>
<li>Verankerung von Klimabildung im Sinne einer BNE in Bildungsangeboten
<ul>
<li>Analyse des vorhandenen NUA-Programms</li>
<li>Entwicklung eines pädagogischen Konzepts zu Schulungen / Weiterbildungen für Lehrende und Multiplikator:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des NUA-Bildungsprogramms</li>
<li>Vorträge / Präsentationen zu Klimabildung im Rahmen von Veranstaltungen Dritter</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches oder pädagogisches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Umwelt-, Natur-, Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und – anpassung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der umwelt- und klimaschutzbezogenen Informations- und Bildungsarbeit im Kontext einer BNE, möglichst mit Schwerpunkt zum Thema „Klimabildung“</li>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung von pädagogischen Konzepten von Bildungsangeboten</li>
<li>Kenntnisse der außerschulischen Bildungslandschaft in NRW</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen der beruflichen Bildung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte eigenverantwortlich in Hinblick auf die Zielgruppen der&nbsp;Bildungsarbeit bearbeiten zu können.</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Konzeption und Moderation von Veranstaltungen</li>
<li>Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zu einer teamorientierten Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Die NUA ist als Bildungseinrichtung des Landes im LANUK eingerichtet und arbeitet in einem Kooperationsmodell mit den anerkannten Naturschutzverbänden zusammen. Im Zentrum ihrer Arbeit steht das NUA-Bildungsprogramm mit ca. 400 Veranstaltungen im Jahr.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>29.06.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank"><strong>jobs(at)lanuk.nrw.de</strong></a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 35_P2558<br></strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Linda Koutsourakis</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:linda.koutsourakis@lanuk.nrw.de" target="_blank">linda.koutsourakis(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053054" target="_blank">02361/305 3054</a></li>
</ul>
<p><strong>Norbert Blumenroth</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:norbert.blumenroth@nua.nrw.de" target="_blank">norbert.blumenroth(at)nua.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053335" target="_blank">02361/305 3335</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Projektleiterin / Projektleiter für das Projekt Klimabildung in NRW (m/w/d)

<p>Ihre Hauptaufgabe besteht darin, alle laufenden Prozesse der Handwerkskammer zu Köln zu erfassen und sie - durch Vereinheitlichung und Vereinfachung der wesentlichen Arbeitsschritte - in digitale Prozesse umzusetzen und zu optimieren. Dabei analysieren Sie alle Kernprozesse und erarbeiten Sollprozesse mit allen Prozessbeteiligten in Projektarbeit. Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Implementierung und Evaluation optimierter Prozesse und verantworten Prozessoptimierungen anhand der strategischen Ziele der Handwerkskammer.</p>
<h2>Das brauchen wir</h2>
<ul>
<li>Bachelorabschluss Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement oder eine kaufmännische- / Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und mit Prozessmanagement-Methoden und Tools</li>
<li>Technische und digitale Affinität sowie sehr gute Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstärke und Workshop-Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag&nbsp;</li>
<li>Gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>

Prozess- und Projektkoordinator (m/w/d)

<h2><strong>Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in <br>dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Detmold</strong></h2>
<p>Sie suchen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit? Sie möchten sich aktiv in die Prüfung der Ausgaben des Landes für Wissenschaft und Forschung einbringen?</p>
<p>Ihre Tätigkeit soll durch interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team geprägt sein? Dann bewerben Sie sich als Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Detmold. Das RPA Detmold gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Ihr Prüfbereich dort ist dem <strong>(Hochschul-)Prü­fungsgebiet II A</strong> zugeordnet.</p>
<h3><strong>Was wird Ihre Tätigkeit insbesondere umfassen?</strong></h3>
<ul>
<li>Die Planung und Konzeptionierung von Prüfungen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten,</li>
<li>(örtliche) Erhebungen in einem vielseitig aufgestellten Team,</li>
<li>die gemeinsame Bewertung der erhobenen Sachverhalte und die Erarbeitung von Lösungs- oder Verbesserungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Formulierung der Ergebnisse in Prüfungsmitteilungen und in Beiträgen zu Jahres- und Sonderberichten.</li>
</ul>
<h3><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h3>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Diplom-Finanzwirt/-in etc. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Bachelor of Arts oder vergleichbar,</li>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern max. eine Besoldung nach A 11 LBesO A NRW; bei (Tarif-)be­schäftigten max. eine Eingruppierung nach EG 12 TV-L und die Bereitschaft zur Verbeamtung,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu offenem und strategischem Denken,</li>
<li>die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushalts- und hochschulrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, sowie</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
<li>Wünschenswert wären weiterhin Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, und Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
</ul>
<h3><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong></h3>
<ul>
<li>Eine umfangreiche und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,</li>
<li>ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung) und</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten mobilen Arbeitens und Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie uns im<strong> RPA Detmold</strong> bei unseren verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, <strong>bewerben Sie sich bis zum 03.07.2025 online über</strong> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?1&amp;id=1315984" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die zuständige Prüfbereichsleitung im RPA Detmold, Herr Wendt, unter <a href="tel:+495231936415" target="_blank">(05231) 936-415</a>, zur Verfügung.</p>
<p>Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.&nbsp;</p>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Detmold

<h2><strong>Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in <br>dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf</strong></h2>
<p></p>
<p>Sie suchen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit? Sie möchten sich aktiv in die Prüfung der Ausgaben des Landes für Wissenschaft und Forschung einbringen?</p>
<p>Ihre Tätigkeit soll durch interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team geprägt sein? Dann bewerben Sie sich als Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Düsseldorf. Das RPA Düsseldorf gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Ihr Prüfbereich dort ist dem <strong>(Hochschul-) Prüfungsgebiet II A</strong> zugeordnet.</p>
<h2>Was wird Ihre Tätigkeit insbesondere umfassen?</h2>
<ul>
<li>Die Planung und Konzeptionierung von Prüfungen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten,</li>
<li>(örtliche) Erhebungen in einem vielseitig aufgestellten Team,</li>
<li>die gemeinsame Bewertung der erhobenen Sachverhalte und die Erarbeitung von Lösungs- oder Verbesserungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Formulierung der Ergebnisse in Prüfungsmitteilungen und in Beiträgen zu Jahres- und Sonderberichten.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1. (ehemals gehobener Dienst) als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Diplom-Finanzwirt/-in etc. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Bachelor of Arts oder vergleichbar,</li>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern max. eine Besoldung nach A 11 LBesO A NRW; bei (Tarif-)be­schäftigten max. eine Eingruppierung nach EG 12 TV-L und die Bereitschaft zur Verbeamtung,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu offenem und strategischem Denken,</li>
<li>die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushalts- und hochschulrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, sowie</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
<li>Wünschenswert wären weiterhin Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, und Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Eine umfangreiche und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,</li>
<li>ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung) und</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten mobilen Arbeitens und Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie uns im <strong>RPA Düsseldorf</strong> bei unseren verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, <strong>bewerben Sie sich bis zum 10.07.2025 online über</strong> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1316033" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne stehen Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben bis zum 27.06.2025 die zuständige Referatsleitung im Prüfungsgebiet II A, Frau Pauletto-Schmidt, unter <a href="tel:+492113896253" target="_blank">(0211) 3896-253</a>, und ab dem 30.06.2025 die zuständige Prüfbereichsleitung im RPA Düsseldorf, Frau Falkenberg, unter <a href="tel:+4922363300417" target="_blank">(02236) 33004-17</a>, zur Verfügung.</p>
<p>Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.</p>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf

<h3><strong>Faculty of Mathematics and Natural Sciences</strong><br><strong>Research and Development Scientist (f/m/x)</strong><br><strong>Humboldt-Centre for Nano- and Biophotonics</strong></h3>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p><em>The HCNB is developing a groundbreaking and fundamentally new technology for optical filters that aim to significantly reduce noise in a wide range of applications. This novel “polariton filter” technology overcomes the problem of angle-dependence in thin film optical coatings by exploiting the quantum mechanical interaction of light with electronically excited states in thin layers of organic materials, significantly enhancing the performance of a variety of optical systems. The exceptional angular stability of our filter technology offers decisive advantages, especially when measuring a wide field of view, in key applications such as light detection and ranging, computer vision and microscopy. In comparison to competing filter technologies, the use of organic materials in our filter technology enables flexible adaptation to specific applications (e.g. in the desired spectral range), reduces production costs and energy consumption in the medium term and enables the production of large-area filters that can be adapted to components with a range of geometries. We are aiming at creating a spin-off company for the design and production of polariton filters and are looking to complement our team on this exciting journey from university research to commercialization. Our activity is currently funded by the BMWK EXIST scheme.</em></p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<p>In this role, you will be tasked with:</p>
<ul>
<li>Identifying and characterizing new organic materials with tailored absorption properties</li>
<li>Designing multi-layer filter stacks with our in-house software</li>
<li>Optimizing thin film deposition techniques to achieve controlled film thickness and spectral selectivity</li>
<li>Integrating materials into prototype spectral filters for high-performance applications in LiDAR, microscopy, health care diagnostics and many more</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<p>We are seeking a highly skilled scientist with a strong technical background in organic semiconductors to advance our research and entrepreneurial activities into thin film spectral filters. Ideal candidates will hold an advanced degree (at least MSc., preferably PhD or equivalent) in chemistry, materials science, or physics, with demonstrable expertise in material development, characterization, processing, and/or device integration of light-absorbing organic semiconductors. Knowledge of thin film optical coatings and their fabrication&nbsp;is advantageous but not crucial.</p>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A fully equipped working space and access to the HCNB infrastructure</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine- Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><em>The position is available immediately on a full-time basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 31 March 2027. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</em></p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2506-08. Deadline is 30 June 2025.</p>
<p>Please include in your application a letter of motivation, a CV, a list of your publications and copies of your certificates.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Dr Andreas Mischok (<a href="mailto:andreas.mischok@uni-koeln.de" target="_blank">andreas.mischok@uni-koeln.de</a>) and Professor Malte Gather (<a href="mailto:malte.gather@uni-koeln.de" target="_blank">malte.gather@uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.<br><br></p>

Research and Development Scientist (f/m/x)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community im HNX-Team als <strong><br></strong></p>
<p><strong>StartUp Coach (w/m/d) <br></strong><em>Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Coaching und Beratung von Studierenden, StartUps und Gründer:innen in der Ideenentwicklung, Geschäftsmodellentwicklung, Markteintritt und Finanzierung &nbsp;</li>
<li>Begleitung von Gründungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Workshops, Seminaren und Trainings zu unternehmerischen Themen</li>
<li>Vermittlung von Kontakten zu Expert:innen und relevanten Stakeholdern und ggf. Investor:innen</li>
<li>Förderung einer lebendigen Gründungs- und Innovationskultur an der Hochschule Niederrhein</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li>
<li>Erfahrungen in eigener Unternehmensgründung, Gründungsberatung und/oder Lehrerfahrung im Hochschulkontext</li>
</ul>
<p><em><strong>Darüber hinaus ist wünschenswert:</strong></em></p>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Entrepreneurship, StartUps oder Innovationsmanagement</li>
<li>Kenntnisse über formale Prozesse in der Begleitung von Gründer:innen oder der Entwicklung von Geschäftsmodellen</li>
<li>Erfahrung in der Moderation von Workshops oder der Lehre im Bereich Entrepreneurship</li>
<li>Kenntnisse in Methoden wie Lean StartUp, Design Thinking, Business Model Canvas</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><em><strong>Zu besetzen:</strong> </em><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em><strong>Befristet bis:</strong> </em><br>28.02.2027 (§ 14 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 TzBfG)</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em> <br>Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><em><strong>Eingruppierung:</strong></em> <br>EG 13 TV-L</p>
<p><em><strong>Bereich:</strong></em> <br>Ressort der Vizepräsidentin für Studium und Lehre</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Campus Mönchengladbach und teilweise Campus Krefeld</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p></p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Esters, E-Mail: <a href="mailto:Hanna.Esters@hs-niederrhein.de" target="_blank">Hanna.Esters@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222415" target="_blank">02151 822-2415</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Kutsch, E-Mail: <a href="mailto:Stefanie.Kutsch@hs-niederrhein.de" target="_blank">Stefanie.Kutsch@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611863564" target="_blank">02161 186-3564</a> für fachliche Fragen</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online <strong>bis zum 22.06.2025</strong> unter der <strong>Kennziffer 11-0625-3</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

StartUp Coach (w/m/d)

<p><em>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</em></p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am <strong>Campus Duisburg</strong>, an der Service-Abteilung der Fakultät für Mathematik, eine</p>
<h2><strong>Teamassistenz (w/m/d)<br></strong></h2>
<p><em>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</em></p>
<p>Die Fakultät für Mathematik unterhält am Campus Duisburg eine Außenstelle, die für den Lehrexport in die dort ansässigen Fakultäten verantwortlich ist. Zur Unterstützung der Mitarbeiter:innen der Service-Abteilung wird eine Teamassistenz gesucht.</p>
<h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2>
<ul>
<li>Sie organisieren selbstständig das Sekretariat</li>
<li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Sie bewirtschaften und überwachen die Haushaltsmittel</li>
<li>Sie tätigen Beschaffungen</li>
<li>Sie unterstützen bei Personalmaßnamen (insbesondere bei Hilfskraftverträgen)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung des Vorlesungsverzeichnisses und der Buchung von Räumen</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in Büromanagementaufgaben, sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik (MS Office, Outlook), SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und guten Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, hohe Serviceorientierung</li>
</ul>
<h2><strong>Sie erwartet</strong></h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong><em>Besetzungszeitpunkt</em> <br></strong>schnellstmöglich</p>
<p><strong><em>Vertragsdauer</em>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></strong>unbefristet</p>
<p><strong><em>Arbeitszeit</em> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></strong>50 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong><em>Bewerbungsfrist</em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></strong>03.07.2025</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;<strong>296-25</strong>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Prof. Dr. Christoph Scheven (<a href="mailto:christoph.scheven@uni-due.de" target="_blank">christoph.scheven@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kim Dobbratz (Telefon <a href="tel:+492011832143" target="_blank">0201 183 2143</a>, E-Mail:<a href="mailto:kim.dobbratz@uni-due.de" target="_blank">kim.dobbratz@uni-due.de</a>).</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

1.426 Vollzeit Jobs in 58 Menden (Sauerland), Deutschland