field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werde Teil unseres Teams in der Produktionsplanung! Zur Verstärkung suchen wir einenArbeitsvorbereiter (m/w/d)Deine Aufgaben<ul><li>Du erstellst, pflegst und steuerst Fertigungsaufträge in unserem ERP-System.</li><li>Du planst Termine und Kapazitäten – immer mit Blick auf Maschinen und Personal.</li><li>Du überprüfst Buchungen im ERP und sorgst für den Soll-Ist-Abgleich.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit anderen Abteilungen, damit wir unsere Liefertermine einhalten.</li><li>Du bringst dich aktiv bei Verbesserungsprojekten ein, um Abläufe und Durchlaufzeiten zu optimieren.</li><li>Du pflegst wichtige Stammdaten und bereitest Statistiken sowie Kennzahlen auf.</li></ul>Deine Anforderungen<ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Prozesse – besonders im IT-Umfeld fühlst Du Dich wohl.</li><li>Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Sachverhalte gut abstrahieren.</li><li>Du arbeitest gerne mit Zahlen und Fakten und hast eine Vorliebe für theoretische Zusammenhänge.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine 38,5 Stunden / Woche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>14 Monatsgehälter</li><li>Firmenevents &amp; Geschenke</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="http://bewerbung@hoeckle.com/" target="_blank">bewerbung@hoeckle.com</a>Hoeckle Austria GmbHGfäll 170 / A-6941 LangeneggTel. +43 5513 30080Wir unterliegen dem Kollektivvertrag (KV) für Eisen- u. Metallerzeugende u. -verarbeitende Industrie. Deine Vergütung liegt jedenfalls über KV. Sie ergibt sich aus Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Hoeckle Austria GmbH

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams in der Produktionsplanung! Zur Verstärkung suchen wir einenProduktionsplaner (m/w/d)Deine Aufgaben<ul><li>Du erstellst, pflegst und steuerst Fertigungsaufträge in unserem ERP-System.</li><li>Du planst Termine und Kapazitäten – immer mit Blick auf Maschinen und Personal.</li><li>Du überprüfst Buchungen im ERP und sorgst für den Soll-Ist-Abgleich.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit anderen Abteilungen, damit wir unsere Liefertermine einhalten.</li><li>Du bringst dich aktiv bei Verbesserungsprojekten ein, um Abläufe und Durchlaufzeiten zu optimieren.</li><li>Du pflegst wichtige Stammdaten und bereitest Statistiken sowie Kennzahlen auf.</li></ul>Deine Anforderungen<ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Prozesse – besonders im IT-Umfeld fühlst Du Dich wohl.</li><li>Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Sachverhalte gut abstrahieren.</li><li>Du arbeitest gerne mit Zahlen und Fakten und hast eine Vorliebe für theoretische Zusammenhänge.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine 38,5 Stunden / Woche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>14 Monatsgehälter</li><li>Firmenevents &amp; Geschenke</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="http://bewerbung@hoeckle.com/" target="_blank">bewerbung@hoeckle.com</a>Hoeckle Austria GmbHGfäll 170 / A-6941 LangeneggTel. +43 5513 30080Wir unterliegen dem Kollektivvertrag (KV) für Eisen- u. Metallerzeugende u. -verarbeitende Industrie. Deine Vergütung liegt jedenfalls über KV. Sie ergibt sich aus Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Produktionsplaner (m/w/d)

Mit knapp 600 Mitarbeitern an 4 internationalen Standorten ist Kocher+Beck seit Jahrzehnten als Marktführer in der Herstellung von hochpräzisen Stanzwerkzeugenund als Systemlieferant in der Druck- und Converting-Industrie bekannt.Weltweit profitieren unsere Kunden von unserem Know-how, unserer Kompetenz und unseren individuellen Lösungen.An unserem Hauptsitz in Pliezhausen suchen wir Verstärkung!Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Entgegennahme von Bestellungen&nbsp;</li><li>Kundenberatung zur Produktauswahl und - auslegung&nbsp;</li><li>Prüfung von Kundenanfragen auf technische Machbarkeit&nbsp;</li><li>Angebotskalkulation und -erstellung&nbsp;</li><li>Auftrags- und Terminverfolgung mittels ERP-System&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Garantie und Reklamationsfällen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung im Etikettendruck (Sachbearbeiter, Medientechnologe)&nbsp;</li><li>&nbsp;Kaufmännische und/oder technische Ausbildung&nbsp;</li><li>Offenheit und Spaß am Umgang mit internationalen Kunden</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache</li><li>&nbsp;Schnelle Auffassungsgabe und gutes technisches Verständnis</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Benefits wie Mitarbeiterkarte und JobRad-Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Firmen (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li></ul> Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Lichtbild) &nbsp;ausschließlich per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Einwilligungserklärung, Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrenszu speichern.&nbsp; Nach Ende des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß DSGVO komplett gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@kocher-beck.de" target="_blank">bewerbung@kocher-beck.de</a> &nbsp;

Kocher + Beck GmbH + Co.Rotationsstanztechnik KG

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

<h2>Maschinist (m/w/d) Deponiebetrieb</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Führen von Maschinen wie z.B. Radlader, Bagger, Raupe, Walze zum Einbau von mineralischen Abfällen</li><li>Einfache technische Reparaturen, Maschinenpflege und -wartung</li><li>Sorgfältige Erledigung von Rückstellproben, Materialkontrollen, Dokumentationen Einbauorte</li><li>Einhalten und Umsetzen von Genehmigungsauflagen nach Anleitung des Deponieleiters</li><li>Unterstützung bei der Wartung der Sickerwasser-Anlage</li><li>In Vertretung: Bedienung der Überfahrwaage sowie Verarbeitung und Dokumentation der Daten</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Erfahrung als Maschinist (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zum Asbest-Fachlehrgang</li><li>Sicheres Bedienen von Radladern mit Anbaugeräten und mindestens Führerscheinklasse B</li><li>Gute Grundkenntnisse in der Bedienung von Radbaggern, Schubraupen und Verdichtungsgeräten mit der Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Bestenfalls Bereitschaft&nbsp;zu gelegentlichen Montageeinsätzen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Unsere Kultur</h4>Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Ganzjährige Beschäftigung</h4>Unsere gute Auftragslage macht uns eine ganzjährige Beschäftigung möglich. So wirst du auch in den Wintermonaten nicht freigestellt.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

Geiger Gruppe

 Maschinist (m/w/d) Deponiebetrieb (3610)

<h2>Elektriker / Schaltanlagenbauer (m/w/d)</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Standortüberregional / MontageStartdatumAb sofortEinstieg alsFachkraftArbeitszeitVollzeitEinheitUmweltsanierung<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Montagearbeiten beim Bau neuer Wasserreinigungsanlagen im Rahmen von Umweltsanierungsprojekten oder im Bereich der Industriewasseraufbereitung, z. B. Verkabelung, elektrische Anschlussarbeiten, etc. in der Vorfertigung in der Halle und auf der Baustelle</li><li>Durchführung von (elektrischen) Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wasserreinigungsanlagen, Gebläsen und Pumpen</li><li>Fehlerursachenermittlung und Störungsbehebung an Wasserreinigungsanlagen</li><li>Prüfung und Einstellung von Prozessparametern</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder ähnliches</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Anlagenbau (Aufbau von einfachen Steuerungen und Schaltschränken)</li><li>Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert</li><li>Programmierkenntnisse (LOGO, Easy, SPS) von Vorteil</li><li>Montagebereitschaft (gelegentliche Einsätze, nicht am Wochenende) – wir übernehmen die Kosten für gute Einzelzimmer, nebst Auslöse</li><li>Hohe Reisebereitschaft erforderlich</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Logis bei überregionalen Einsätzen</h4>Für deine überregionalen Einsätze organisieren und bezahlen wir dir eine saubere, angemessene Unterkunft - nach Möglichkeit im Einzelzimmer.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

 Elektriker / Schaltanlagenbauer (m/w/d) (3619)

<h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Standortüberregional / MontageStartdatumAb sofortEinstieg alsFachkraftArbeitszeitVollzeitEinheitUmweltsanierung<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Montagearbeiten beim Bau neuer Wasserreinigungsanlagen im Rahmen von Umweltsanierungsprojekten oder im Bereich der Industriewasseraufbereitung, z. B. Schweißen von Rohrleitungen, hauptsächlich Kunststoff</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wasserreinigungsanlagen, Gebläsen und Pumpen</li><li>Fehlerursachenermittlung und Störungsbehebung an Wasserreinigungsanlagen</li><li>Prüfung und Einstellung von Prozessparametern</li></ul> &nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Anlagenbau</li><li>Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert</li><li>Montagebereitschaft – wir übernehmen die Kosten für gute Einzelzimmer, nebst Auslöse</li><li>Hohe Reisebereitschaft erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Logis bei überregionalen Einsätzen</h4>Für deine überregionalen Einsätze organisieren und bezahlen wir dir eine saubere, angemessene Unterkunft - nach Möglichkeit im Einzelzimmer.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

Anlagenmechaniker (m/w/d) (3618)

Seit mehr als 40 Jahren sind wir als familiäres Logistikunternehmen im Allgäu ein verlässlicher Partner für zeitkritische Lieferungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik alsDISPONENT / TRANSPORTMANAGER (m/w/d) Deine Aufgaben:<ul><li>Die operative Kundenberatung bei Transportanfragen sowie die Annahme von Aufträgen</li><li>Erarbeiten von zielführende Transportlösungen&nbsp;</li><li>Die Disposition des eigenen Fuhrparks und unserer Unternehmer</li><li>Proaktive Überwachung der Transporte, sowie Lenk und Ruhezeiten&nbsp;</li><li>Koordination von komplexen Transportabläufen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit – auch in stressigen Situationen</li><li>Erfahrung in der Disposition oder Koordination von Transporten &nbsp;</li></ul>Bewerbung an: Sebastian Zinth Inhaber und Geschäftsführer&nbsp; per Email: <a href="mailto:sebastian.zinth@zinth-spedition.eu" target="_blank">sebastian.zinth@zinth-spedition.eu</a>&nbsp; Postalisch an: Zinth Express + Logistik OHG Kürnacher Str. 2-4 DE 87474 Buchenberg &nbsp;

Zinth Express + Logistik

Disponent / Transportmanager (m/w/d)

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unser Kita Wirbelwind in Rielasingen-Worblingen!Für Dich ist kein Windstoß stark genug? Du lässt dich kinderleicht durch die Lüfte des Kitaalltags tragen und kannst die noch quirligsten Wirbelwinde mit Spiel und Spaß verzaubern? Du liebst es mit Drachen hoch zu fliegen und mit Feen um die Wette zu fliegen?Dann ist Du genau richtig bei unserer Kita Wirbelwind - als Fachkraft oder eine Nachwuchskraft unseres langjährigen Teams! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)

Pädagogische Fachkraft und Nachwuchskraft  (m|w|d) KiTa Wirbelwind

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Objekte einschließlich technischer Einrichtungen&nbsp;</li><li>Durchführung von Öffnungs- und Schließdiensten in der Grundschule</li><li>Qualitätssicherung und Koordinierung der Reinigungskräfte&nbsp;</li><li>Pflege und Kontrolle der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li><li>Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>eigenständige Koordination und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in den betreuten Objekten</li><li>Mitarbeit im Ruf- und Bereitschaftsdienst des Bauhofes entsprechend Dienstplan</li><li>Übernahme der Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten und des Brandschutzhelfers</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen</li><li>Mitarbeit im gemeindlichen Bauhof&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektronik, Heizung, Lüftung, Sanitär</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>zuverlässiges, höfliches und hilfsbereites Auftreten</li><li>Gute Umgangsformen, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz vor allem im Umgang mit den Schulkindern</li><li>Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit und kostenbewusstes Denken</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre fachliche Kompetenz und Persönlichkeit einbringen können</li><li>die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, VwL, dynamische Tariferhöhungen, sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li><li>jährliche gemeinsame Aktivitäten</li><li>die freie Stelle kann in einzelne Aufgabenbereiche aufgeteilt und als Minijob, in Teilzeit oder auch in Vollzeit besetzt werden</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail (<a href="mailto:rathaus@wertach.de" target="_blank">rathaus@wertach.de</a>) unter Beifügung der üblichen Unterlagen an:Personalamt, Markt Wertach, Rathausstraße 3, 87497 WertachFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schmidt unter 08365 7021-23 gerne zur Verfügung.

5.359 Vollzeit Jobs in 88677 Markdorf, Deutschland