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WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung der 4 Gesellschaften</li><li>Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen</li><li>Möglichkeit zur Teamleitung zu einem späteren Zeitpunkt</li><li>Mitverantwortlich für die komplette Lohnadministration</li><li>Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung</li><li>Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Payroll Teams</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Aus- und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources</li><li>Erfahrung im Payroll ist eine Voraussetzung</li><li>Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Freude in der Mitgestaltung von dynamische und skalierbaren Prozessen</li><li>Keine Scheu von high-Volume Ticketing und Sie packen gerne selbst mit an</li><li>Zwingend sehr gute Anwenderkenntnisse in SuccessFactors, SAP Payroll, Organisationsmanagement und SAP Zeitmanagement</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Payroll Manager 100% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Führung des Bid-Managements-Teams</li><li>Bearbeitung von Offertanfragen inkl. Abklärung der Ausfuhrmöglichkeit, Erstellung des Angebotsentwurfs und Terminüberwachung</li><li>Koordination der internen Beschaffung von Angebotsunterlagen und Festlegung des Mengengerüsts</li><li>Mitarbeit bei Vertragsprüfungen und Vertragsreviews</li><li>Unterstützung der Kundenbetreuung in der Angebots- und Abwicklungsphase</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager</li><li>Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Offerten</li><li>Pflege der Auftragseingangsdaten in der ULP-Datenbank</li><li>Leitung kleiner Entwicklungs-, Markteinführungs- und Serienprojekte</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ausgewiesene Erfahrung im Bid- und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im wehrtechnischen und militärischen Bereich (Waffen &amp; Munition)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen</li><li>Analytisches, strategisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Reisebereitschaft zwischen den drei Standorten (CH) für Besprechungen und Abnahmen</li><li>Teamfähig, kommunikativ und führungsstark</li><li>Hohes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Teamleiter Bid Management (m/w/d)

Lust auf Drehmoment statt Stillstand? Starte durch mit uns! Wir suchen dich als &nbsp;<h3>Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d) - Vollzeit - 42,5 Wochenstunden für unsere Toyota-Vertragswerkstätte.&nbsp; &nbsp;</h3>Deine Aufgaben:<ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen (Schwerpunkt Toyota)</li><li>Durchführung von Servicearbeiten und §57a-Überprüfungen</li><li>Fehlersuche mit modernster Diagnosetechnik</li><li>Einbau von Zubehör und Ersatzteilen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Service- und Annahmeteam&nbsp; &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker/in</li><li>Berufserfahrung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger willkommen</li><li>Befähigung zur Durchführung der §57a-Überprüfung</li><li>Kenntnisse in Elektronik und Diagnose von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp; &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Zukunftsperspektive</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Toyota-Schulungen</li><li>Faire Entlohnung über Kollektivvertrag je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Ersatzteile für das eigene Fahrzeug</li><li>Möglichkeit, dein eigenes Fahrzeug in unserer Werkstatt selbst zu reparieren</li><li>Exklusive Preisvorteile für Neuwagen</li><li>Jobrad-Leasing - dein Wunschrad auch für die private Nutzung</li><li>13. und 14. Gehalt &nbsp;</li></ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schicke uns deine Bewerbung per Mail an Renato Walter: <a href="mailto:karriere@autohaus-walter.at" target="_blank">karriere@autohaus-walter.at</a>.&nbsp;

Auto Walter GmbH & Co KG

Kraftfahrzeugtechniker:in (m/w/d)

<h2>Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d)</h2><h3>Theoretisch. Praktisch. Gut.</h3>Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude daran, komplexe Abläufe zu verwalten und zu organisieren? Dann wird eine abwechslungsreiche ­Ausbildung im Public Management Ihren Fähigkeiten und Vorlieben gerecht. In Ihrer Praxisphase in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung erhalten Sie Einblick in unterschiedliche Abteilungen wie Finanz-, Personal-, Sozial- oder Ordnungs- verwaltung. Während Ihres Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg wird Ihnen umfassendes theoretisches Wissen in allen ­Bereichen des Public Managements vermittelt. Im Vertiefungsstudium haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren Präferenzen entsprechend zu spezialisieren. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Arbeit mit attraktiven Aufstiegs­möglichkeiten.<h3>Geld verdienen im Studium</h3>Während Ihres Studiums erhalten Sie eine monatliche Vergütung von 1.548,78 EUR.<h3>Online bewerben</h3>Ihr duales Studium dauert 3,5 Jahre einschließlich Einführungspraktikum. &nbsp;Bewerben Sie sich&nbsp;für das sechsmonatige Einführungspraktikum mit Ihrer Fachhochschulreife oder Abitur über die <a href="http://portal.hs-kehl.de/qisserver/pages/cs/sys/portal/hisinoneStartPage.faces" target="_blank">Homepage der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg</a>. Es ist kein Studierfähigkeitstest mehr erforderlich. Für den Start ab 1. September 2025 haben wir bereits alle Plätze für das Einführungspraktikum vergeben. &nbsp;Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen mit Migrationsgeschichte, anerkannter Behinderung, besonderer Lebenslage unabhängig vom Geschlecht sich zu bewerben.

Landratsamt Konstanz

Eine Verwaltung - viele Möglichkeiten: Landratsamt Konstanz

Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d)

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter:innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft.&nbsp;Als Reha-Einrichtung bieten wir für Rehaträger wie die Agentur für Arbeit Ausbildungen im geschützten Rahmen für junge Menschen mit Behinderung an. Im Sozialdienst Beruf begleiten wir diese junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben individuell und bedarfsorientiert. Als Schnittstelle zwischen Ausbildung, Schule und Kostenträgern unterstützen unsere Sozialpädagog:innen bei vielfältigen Herausforderungen während der Ausbildung und beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n<h2>Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)</h2>der/die unsere Auszubildenden mit besonderem Förderbedarf individuell und engagiert unterstützt.Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist erste:r sozialpädagogische:r Ansprechpartner:in für deine Auszubildenden in unseren internen Ausbildungsbetrieben und begleitest sie individuell während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Dazu gehören z.B. auch die Vermittlung von Kenntnissen in den Berufsschulfächern Wirtschafts- und Sozialkunde oder die Vermittlung von Praktika.</li><li>Case Management mit Förderplanung, Zielvereinbarung und Dokumentation, Koordinierung der Prozesse als verantwortliche Schnittstelle zwischen Teilnehmer:in, Kostenträger, Ausbildungsbetrieb u.a.</li><li>Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Arbeit/Konzepte gemeinsam im multiprofessionellen Team.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation – auch (Arbeits-)Erzieher:innen mit entsprechender Berufserfahrung sind bei uns willkommen.</li><li>Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bringst du mit oder bist bereit, diese zu erwerben.</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Arbeit mit unserer Zielgruppe sowie in der Einzelfall- und Gruppenarbeit gesammelt.</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark, belastbar und bringst Teamgeist sowie Humor mit.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li><li>Ein Rehabilitationspädagogisches Fortbildungskonzept.</li><li>Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug.</li></ul><ul><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: Radle Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Stefanie GaschLeitung Sozialdienst Beruf07771/8003-174

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)

Das SEA LIFE Konstanz gehört zur Merlin Entertainments Group und ist damit Teil des weltweit zweitgrößten Freizeitkonzerns. Fast 30.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Meschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern. Unser Ziel ist es, jeden Tag aufs Neue einzigartige und unvergessliche Momente zu schenken.&nbsp;SEA LIFE ist der größte Aquarienbetreiber der Welt mit über 50 Standorten. Das SEA LIFE Konstanz zeigt die faszinierende Welt der Meeresbewohner – von Fischen aus dem Bodensee bis zu Pinguinen.&nbsp;Möchtest du Teil unseren dynamischen Teams in einem Großaquarium werden, spannende Aufgaben mit heimischen und exotischen Tieren übernehmen und Gästen einen unvergesslichen Tag bereiten?&nbsp;Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!Deine Herausforderungen:<ul><li>Du arbeitest als Teil unseres engagierten Teams in allen Aquaristik-Bereichen – sowohl vor als auch hinter den Kulissen.</li><li>Du übernimmst tägliche Routinen wie die Fütterung unserer Tiere, Schau-Fütterungen vor Besucher*innen, Tiertraining, Reinigung, Protokollführung sowie die Kontrolle und Wartung der Aquarientechnik.</li><li>Du führst regelmäßig Wassertests durch und übernimmst labortechnische Aufgaben zur Sicherstellung optimaler Wasserqualität.</li><li>Du wirkst aktiv an spannenden Projekten mit – von Nachzucht und Artenschutz über Umgestaltungen bis hin zu Umbauten und Neubauten.</li><li>Du bist Teil der Show: Du gibst gerne dein Wissen weiter an Gäste und Mitarbeitende</li><li>Du übernimmst regelmäßig Rufbereitschaften und trägst so zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Tiere bei.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fischwirt*in oder Tierpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und Zielstrebigkeit, um bei technischen oder biologischen Herausforderungen die Ursache zu finden und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Du hast Freude am serviceorientierten Umgang mit Gästen aller Altersklassen.</li><li>Du bist teamfähig, lernbereit und arbeitest gerne eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) mit.</li><li>Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du bist flexibel und bereit, regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Und ganz wichtig: Du hast Humor und bist immer für einen Scherz zu haben!</li></ul>Unsere magischen Zugaben für dich:Wir bieten dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche.Um deine Work-Life-Balance zu fördern und dir zusätzlich finanziellen Spielraum zu verschaffen, bieten wir dir attraktive Mitarbeitervorteile:🌴&nbsp;Urlaub:&nbsp;28 Tage, ab dem 3. Jahr 30 Tage❤️&nbsp;Zusätzlicher Urlaub:&nbsp;Bis zu 2 Tage extra für freiwilliges wohltätiges Engagement🕰&nbsp;Altersvorsorge:&nbsp;Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge⏰&nbsp;Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten &amp; Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance🛍&nbsp;Mitarbeiterrabatte:&nbsp;40 % Rabatt im LEGO®-Online-Shop &amp; 50 % Rabatt vor Ort🎁&nbsp;Exklusive Vorteile:&nbsp;Bonuszahlungen mit der Pluxxe Karte &amp; Rabatte über Corporate Benefits💸&nbsp;Vergünstigungen:&nbsp;Zahlreiche freie Eintritte bei Partnerunternehmen🎢&nbsp;Freizeitspaß:&nbsp;Freier Eintritt in alle Attraktionen des Mutterkonzerns weltweit📚&nbsp;Karrierechancen:&nbsp;In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereentwicklung🤝&nbsp;Team-Spirit:&nbsp;Regelmäßige Team-Events für ein starkes MiteinanderKlingt das nach deinem nächsten Abenteuer?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) einfach per E-Mail!

SEA LIFE Konstanz GmbH

Tierpfleger / Fischwirt (m/w/d) im Aquaristik-Team

Wir, der EOS-Erlebnispädagogik e.V suchen zur tatkräftigen Unterstützung für den Aufbau des Tagungshotels Schloss Hohenfels (schloss-hohenfels.de) einen erfahrenen Koch/Köchin als Sous-Chef in der Tagschicht.Sommer – Saison-Vertrag möglichWir bieten:<ul><li>Faire Vergütung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (Tagschicht + Wochenendarbeit)</li><li>Sehr gute und gründliche Einarbeitung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenprofil</li><li>Erlernen der veganen/vegetarischen Küche</li><li>Mitgestaltung, Mitbestimmung, Verantwortungsübernahme</li><li>vorübergehende günstige Mitwohnmöglichkeit</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kochen (vegetarisch, vegan)</li><li>Vertretung des Chefkochs</li><li>Buffett anrichten</li><li>Zubereitung warmer und kalter Speisen</li><li>Warenannahme sowie Warenpflege und Lagerhaltung</li><li>Einhaltung und Umsetzung Sonderveranstaltungen nach Anleitung</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierungen von Vorteil</li><li>Berufserfahrung gewünscht</li><li>Gepflegtes Äußeres und freundliches Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches, motiviertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul>Arbeitszeiten:<ul><li>Tagschicht</li><li>Wochenendarbeit möglich</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung.Team Schloss HohenfelsArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: ab 3.200,00€ pro Monat

Tagungshotel Schloss Hohenfels

Schloss Hohenfels

Koch / Sous-Chef (m/w/d)

<h2>Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz &nbsp;</h2>in Vollzeit oder Teilzeit mit 80% | in Konstanz | 1 Jahr befristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV.</li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen.</li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Schifffahrt und Mobilität:<ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE).&nbsp;</li></ul></li><li>Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04&nbsp;– 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

<h2>Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) im Referat Organisation &nbsp;</h2>Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) und setzen Sie innovative Impulse in unserer Verwaltung! Sie optimieren Prozesse, entwickeln nachhaltige Standards und implementieren organisationsübergreifende Konzepte für eine effiziente, zukunftsfähige Organisation.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Leitung &amp; Entwicklung:&nbsp;<ul><li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und stellvertretende Referatsleitung während der Elternzeit der Vorgesetzten.&nbsp;</li><li>Multiprojektmanagement: Steuerung und Koordination von Projekten, Aufgaben und Ressourcen. &nbsp;</li><li>Weiterentwicklung interner Standards und Arbeitsmethoden.</li></ul></li><li>Prozessmanagement:&nbsp;<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen, organisationsübergreifenden Prozessmanagements.&nbsp;</li><li>Planung und Moderation von Prozessmodellierungs-Workshops.&nbsp;</li><li>Erhebung, Visualisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen.&nbsp;</li><li>Pflege der Prozessplattform PICTURE sowie des Prozessregisters.&nbsp;</li></ul></li><li>Beratung &amp; Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Fachberatung für Führungskräfte und Mitarbeitende in organisatorischen Fragen sowie zu allen Prozessmanagement-Themen.&nbsp;</li><li>Unterstützung beim Aufbau des Wissensmanagements im Landratsamt Konstanz.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation:<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbar.</li></ul></li><li>Ihre Erfahrung: Von Vorteil sind Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Personalführung.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum und Wirkkraft.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Charlotte Biskup, die Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1340 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) im Referat Organisation

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) im Kämmereiamt &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die Zentrale Anweisstelle ist Teil des Referats Finanzverwaltung in der Kämmerei des Landratsamtes Konstanz. Mit einem Team von fünf Mitarbeitenden bearbeiten wir die buchhalterischen Vorgänge des Landkreises und bereiten in enger Abstimmung mit der Kreiskasse die Zahlungsabwicklung vor.&nbsp; &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Buchhaltung.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Belegerfassung zu sämtlichen buchhalterischen Vorgängen wie Einzahlungen, Auszahlungen, Erträge und Aufwendungen in der Buchhaltungssoftware SAP. Dies umfasst auch Auslandsrechnungen, Verbuchungen im Bundes- und Landeshaushalt, E-Rechnungsworkflow, Gebührenrechnungen und Verwaltung der SEPA-Mandate.&nbsp; &nbsp;</li><li>Stammdatenpflege der Geschäftspartner und Kreditoren.</li><li>Übernahme der Sekretariatsaufgaben bei Abwesenheit und allgemeine Unterstützung bei hohem Arbeitsanfall, z.B. bei der haus- und amtsinternen Postverteilung.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Laufbahnprüfung mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung: Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung.&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.</li><li>Arbeitsweise: Teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie sorgfältig und effizient.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen: Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Sonderkonditionen für Marken und Produkte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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