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<h2>Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald</h2>Ihre Herausforderung:<ul><li>Als Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Gervais, Hochland und SimplyV am Point of Sale glänzen. Dabei sorgen Sie für die notwendige Präsenz und Akzeptanz im Markt und eine optimale Produktpräsentation</li><li>Als kompetenter und verhandlungssicherer Ansprechpartner beraten Sie den Handel</li><li>Um unsere Marken zu stärken, besuchen Sie regelmäßig Lebensmitteleinzelhandelsgeschäfte und den SB-Bereich</li><li>Sie setzen neue Artikel durch und stimmen Verkaufsförderungsmaßnahmen ab</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu regionalen Entscheidern und bauen nachhaltige Beziehungen auf</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Aufbauqualifikation oder ein einschlägiges Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position macht Sie zum Verkaufsprofi</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung überzeugt Ihre Ansprechpartner und stärkt unsere Marken</li><li>Sie kennen bestens die Anforderungen und Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels</li><li>Sie handeln selbständig und zielorientiert, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus</li></ul>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre als Elternzeitvertretung wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Werkstättenverbund Seewerk 3 in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100% eine Gruppenleitung (w/m/d) als Krankheitsvertretung.Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt sowie die Persönlichkeit festigt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie leiten eine Kommissionierungsgruppe von psychisch beeinträchtigten Menschen nach arbeitspädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li><li>Sie begleiten Menschen dabei, die passende Tätigkeit zu finden, stärken und reflektieren ihre Entwicklung.</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten für ihre Tätigkeiten - in unserem Standort oder auf einer Außengruppe im Betrieb.</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung.</li><li>Sie wirken auch bei übergreifenden Aufgaben und Projekten im Seewerkverbund mit.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit beeinträchtigten Menschen sind von Vortei.l</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert.</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere AngabenDie Stelle ist befristet.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Herr Ludger Ferber-ThielLeitung Seewerk 2<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a><a href="https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerke-wfbm/seewerke-wfbm" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerke-wfbm/seewerke-wfbm</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Gruppenleitung (w/m/d) als Krankheitsvertretung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notla-gen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Pflegeheim Haus Zoffingen in der Konstanzer Altstadt suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60-100% eine Verwaltungskraft (w/m/d).Das Haus Zoffingen, gelegen im Herzen der Konstanzer Altstadt, ist eine moderne Pflegeeinrichtung, die historische Architektur mit zeitgemäßen Pflegeansätzen verbindet. Mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 17 Tagespflegeplätzen bietet das Haus Zoffingen eine umfassende Betreuung für Seniorinnen und Senioren. Die Einrichtung verfügt über eine eigene Kapelle, einen gepflegten Garten und eine öffentliche Cafeteria, die zum Verwei-len einlädt. Unser engagiertes Team sorgt täglich für das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einer freundlichen und familiären Atmosphäre.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Belegungsmanagement</li><li>Abrechnungen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Ablage</li><li>Kassenverwaltung</li><li>Raumbelegung</li><li>Telefonzentrale</li><li>Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Betreuende</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent und eierlegende Wollmilchsau</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung nach AVR</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.<h3>Dienstgeber</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Dienstort</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH Haus Zoffingen Klostergasse 6 78462 Konstanz+49 7531 1200220<a href="mailto:hauszoffingen@caritas-kn.de" target="_blank">hauszoffingen@caritas-kn.de</a><a href="https://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/pflegeheime/haus-zoffingen/haus-zoffingen" target="_blank">https://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/pflegeheime/haus-zoffingen/haus-zoffingen</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Annette Zeh+49 7531 1200 22 178<a href="mailto:personal-cah@caritas-kn.de" target="_blank">personal-cah@caritas-kn.de</a>

Verwaltungskraft (w/m/d) für unser Haus Zoffingen

<h2>Product Manager (m/w/d) Private Label</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Kundenbeziehungen sind für uns mehr als nur Geschäftsverbindungen – sie sind echte Partnerschaften. Als erfahrener Marketingprofi (m/w/d) wissen Sie das und bringen Ihre strategische Denkweise sowie Ihre Leidenschaft für Handelsmarken und Märkte aktiv ein, um gemeinsam mit unseren Handelskunden weiter zu wachsen.&nbsp;</li><li>Mit Gespür für Trends, einer Perspektive für das große Ganze und Liebe zum Detail entwickeln Sie passgenaue Konzepte – sei es für neue Produktideen oder zur Weiterentwicklung bestehender Sortimente. Dabei übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihre Projekte und bringen diese strukturiert und erfolgreich zum Ziel.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb und Support in einem eingespielten Kundenteam zusammen. Gemeinsam gestalten Sie die strategische Entwicklung von Kunden und Warengruppen – partnerschaftlich, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Aktuelle Entwicklungen und Food-Trends behalten Sie aufmerksam im Blick. Sie erkennen Chancen am Markt und setzen diese zielgerichtet in Impulse für unsere Produkte und Handelsmarken um.</li><li>Die Projekte, die Sie leiten, erfordern eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen. Dort sind Ihre Ideen und Ihr Know-how ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs Customer Brands&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Fundierte Berufserfahrung als Marketingexperte im&nbsp;FMCG-Umfeld idealerweise im Bereich&nbsp;Handelsmarken</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, gerne auch im internationalen Kontext – Projektmanagement-Tools wenden Sie sicher und flexibel an</li><li>Organisation ist Ihre Stärke: Sie behalten den Überblick, steuern mehrere Aufgaben gleichzeitig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie sind Teamplayer mit klarer Kommunikation, Empathie und einer gesunden Portion Pragmatismus</li><li>Als reflektierte und engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie eigenständig, zielorientiert und mit Leidenschaft für Ihre Projekte</li><li>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre befristet wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Product Manager (m/w/d) Private Label

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;Für unseren Förder- und Betreuungsbereich in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit einem Stellenumfang von 100% eine heilpädagogische oder pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d).Im Förder- und Betreuungsbereich werden zurzeit 23 Menschen betreut und gefördert, die aufgrund der Schwere ihrer Behinderung und dem daraus resultierenden hohen Unterstützungsbedarf, eine einfühlsame Begleitung benötigen. Mit seinem Angebot greift der Förder- und Betreuungsbereich die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung auf. Die Lebensqualität für Menschen mit hoher Beeinträchtigung sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Gemeinschaft steht im Mittelpunkt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie gestalten zusammen im Team mit den Teilnehmenden eine Tagesstruktur mit vielfältigen Förderangeboten.</li><li>Sie fördern die alltagspraktischen Kompetenzen, die individuellen Fähigkeiten, die Persönlichkeitsentwicklung und die Selbstwirksamkeit, indem Sie sinnstiftende Beschäftigungen anbieten.</li><li>Sie sind für die ganzheitliche pflegerische Versorgung der Teilnehmenden verantwortlich.</li><li>Sie sind verlässliche Ansprechperson für Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen und weitere Kooperationspartner*innen.</li><li>Sie fördern die Selbständigkeit und die Selbstbestimmung der Teilnehmenden.</li><li>Sie ermöglichen den Teilnehmenden die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Teilhabeplanung und die Dokumentation.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Pädagogisches Geschick, methodisches Vorgehen, eigenverantwortliches Arbeiten und gute PC-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.</li><li>Sie schätzen es, in einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>gezielte Einarbeitung</li><li>selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>zusätzliche Altersversorgung</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit</li></ul>Weitere AngabenBefristet bis 30.09.2026Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Vera ReischlLeitung und Sozialdienst+49 7531 1200 273<a href="mailto:reischl@seewerk.com" target="_blank">reischl@seewerk.com</a>

Heilpädagogische oder pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d)

<h2>Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Als Maschinenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf in unserem Produktionsbereich Hart- und Schnittkäse sicher</li><li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen unsere&nbsp;hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und arbeiten in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz; deshalb warten Sie unsere Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell und nachhaltig</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)

<h2>Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung</h2>Ihre Herausforderung:&nbsp;In dieser vielseitigen Einkäuferrolle begeistern Sie sich für digitale Technologien und Prozessoptimierungen und vereinen die Aufgaben der Ausschreibungsexpertise, und der Bedarfs- und Bestandsplanung. Sie sind verantwortlich für die effiziente und erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, einschließlich der Bedarfsspezifikation sowie der Analyse der Angebote.&nbsp;Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Strukturierte und selbstständige Durchführung von Ausschreibungen und deren Dokumentation zur Nachverfolgbarkeit und Transparenz</li><li>Langfristige Bedarfsplanung zur Kostenminimierung und Vermeidung von Überbeständen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling und SCM</li><li>Kalkulationsbetreuung &amp; Pflege von Preislisten</li><li>Nutzung von Datenanalysen und Prognosetools zur genauen Erstellung von Bedarfsprognosen</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Ausschreibungsmanagement und / oder Bedarfsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Unternehmensprozesse der Supply Chain</li><li>Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen wie S4 Hana, Microsoft Office 365 und idealerweise Onventis</li><li>Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Eine teamorientierte, engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsstärke</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>Noch Fragen?Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung

<h2>Abteilungsleitung Sales &amp; Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil&nbsp;des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht</li><li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche</li><li>Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&amp;D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um</li><li>Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur</li><li>Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Jetzt bewerben

Hochland Natec GmbH

Abteilungsleitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Qualifizierungsmanager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Qualifizierungs-Planung, -Koordination und Durchführung für Isolator- und Reinraumprojekte.</li><li>Hauptansprechpartner für Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus in Bezug auf Qualifizierungsthemen (Umfang, Strategie, etc.).</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von GMP- und anderen regulatorischen Anforderungen unter Berücksichtigung eines dynamischen Projektgeschäfts.</li><li>Durchführung und Erstellung von Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Probleme in den Qualifizierungsprozessen.</li><li>Erstellung und Pflege der Qualifizierungsdokumentation (RTM, TPMs, IQ/OQ Tests, Pläne/Reports, etc.) sowie deren Freigabe sowohl an den Standorten Radolfzell und Schwäbisch Hall als auch bei internationalen Kunden vor Ort.</li><li>Schulung von Mitarbeitern in Qualifizierungsprozessen sowie Kundenschulungen und Unterstützungen bei Audits bzw. Inspektionen.</li><li>Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualifizierungsprozesse und Implementierung von Best Practices.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Sie haben ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Pharma- oder Verfahrenstechnik absolviert oder eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre mind. 2-jährige Qualifizierungserfahrung im pharmazeutischen Maschinen- und Anlagenbau runden Ihre fachliche Qualifikationen ab.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie bringen Bereitschaft für internationale Dienstreisen mit.</li><li>Mit Freude und Engagement gehen Sie eigenständig, strukturiert und qualitätsbewusst ihre Projekte an, sind ein Teamplayer und bringen das technische Verständnis mit.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

OPTIMA  pharma containment GmbH

OPTIMA - Verpackungsmaschinen und Abfüllanlagen vom führenden Hersteller. #wecareforpeople (DE)

Qualifizierungsmanager (m/w/d)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unseren Zentrale Dienste Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h1>Controller:in</h1>w/m/d I Vollzeit I EG 10 TV-L I unbefristet<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie sind aktiv an der Leistungsabrechnung mit Kostenträgern beteiligt.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie bei Prognoserechnungen.</li><li>Sie wirken mit beim Jahresabschluss mit und erstellen Monats- und Quartalsberichten.</li><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachkalkulation von Vergütungssätzen und weiteren Leistungen.</li><li>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die interne Leistungsverrechnung, einschließlich der Ermittlung von Umlagen und Zuschlagssätzen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens für Geschäftsbereiche, Geschäftsfelder und interne Dienstleister.</li><li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen durch.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Berufserfahrung bevorzugt im Bereich der Sozialwirtschaft.</li><li>Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelles Denken.</li><li>Ihre sehr guten Excel-Kenntnisse, der sichere Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li><li>Ihre Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung sowie der Darstellung komplexer Sachverhalte.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Ihre sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung ÖPNV/ das Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Für Ihre persönliche Weiterentwicklung:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein offenes und unterstützendes Arbeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, punktuell im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Leitung Zentrale Dienste FinanzenMargit Herzog<a href="mailto:m.herzog@kbzo.de" target="_blank">m.herzog@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellungim Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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