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Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.</li><li>Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.</li><li>Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit.</li><li>Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Pflegepädagoge (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land" target="_blank">Wir bewegen das Land!</a>Wir suchen für das Ausbildungszentrum Nagold im Referat 22 - Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n:<h1>Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d) in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf</h1><h2>in Vollzeit (Kennziffer 1009)</h2>Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden kann.<h3>Hier sind Sie gefragt:</h3>Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Straßenbetriebsdienst insbesondere für die Vermittlung von Kenntnissen in nachfolgenden Themen verantwortlich.Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Berufsbild Straßenwärter/in</li><li>Fachliche Ausbildung von Straßenmeisteranwärterinnen und Straßenmeisteranwärtern für den mittleren Straßenmeisterdienst</li><li>Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten schwerpunktmäßig an verschiedenen Werkstoffen unter Einbeziehung gebräuchlicher Werkzeuge und Maschinen</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts im jeweiligen Ausbildungsberuf</li><li>Vermittlung arbeitssicherheitsrelevanter Aspekte im Zuge der Ausbildungsinhalte</li><li>Mitwirkung bei Vorbereitungsseminaren der verwaltungseigenen Prüfung von Straßenwärterinnen und Straßenwärtern und bei der Prüfungsdurchführung</li><li>Vermittlung von Inhalten zu Straßenbautechnik, Arbeitssicherheit, Betriebsorganisation sowie weiteren den Betriebsdienst tangierenden Themenbereichen &nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ihr Abschluss – Sie haben eine Meisterprüfung oder eine staatlich geprüfte Technikerausbildung in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf</li><li>Berufserfahrung – Mehrjährige berufliche Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Straßenbetriebsdienst sind von Vorteil</li><li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus</li><li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, haben pädagogisches Geschick, Interesse an der Vermittlung von Wissen und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus</li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li><li>Personalentwicklung – Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen</li><li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität</li><li>Dienstort ist das Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold</li></ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.11.2025. Unser <a href="https://bewerberportal.landbw.de/vm_v2/bestimmungen.php" target="_blank">Bewerbungsportal</a> finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter Stellenangebote.Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Holzhauer (Tel. 0711 89686-1114, <a href="mailto: Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de" target="_blank">Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Haufe (Tel. 0711 89686-2200, <a href="mailto: Benjamin.Haufe@vm.bwl.de" target="_blank">Benjamin.Haufe@vm.bwl.de</a>).Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/" target="_blank">Homepage.</a>

Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Kurzzeitpflegegäste</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li><li>Zur Verstärkung unseres zentralen Ausbildungsteams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem pädagogischem Verständnis im Pflegekontext. Sie gestalten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mit – standortübergreifend, vernetzt und zukunftsorientiert.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Planung und Durchführung strukturierter Praxisanleitungen sowie Prüfungsbegleitung an mind. drei unserer Seniorenzentren (Standorte: Dietenheim, Ulm-Wiblingen, Blaustein, Laichingen, Ehingen, Erbach, Schelklingen -&gt; sie wählen selbst, an welchen Standorten Sie überwiegend arbeiten!)</li><li>Umsetzung der praktischen Ausbildungspläne in enger Abstimmung mit den Einrichtungen</li><li>Zusammenarbeit im zentralen Praxisanleiterteam (Seniorenzentren, Ambulante Dienste, Kliniken) zur konzeptionellen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schulen und allen an der Ausbildung Beteiligten</li><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Anleitung und Begleitung der Auszubildenden</li><li>Möglichkeit, organisatorische Tätigkeiten im Homeoffice oder per Webex durchzuführen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Staatliche Anerkennung zur Pflegefachperson</li><li>Qualifikation als Praxisanleiter gemäß Pflegeberufegesetz</li><li>Erfahrung in der Pflege und in der Praxisanleitung</li><li>Fairness, hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Übernahme von Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Freude an pädagogischer Arbeit und der Entwicklung von Auszubildenden</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des ADK-Verbunds</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD-P mit ansprechendem Zulagenpaket. Ihr Gehalt liegt zwischen 3938,33€ und 4571,13€</li><li>Mehr im Portemonaie: Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten</li><li>Beste Chancen: Reichhaltiges kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Anlassbezogene Gesprächsführung, Praxisanleiterkonferenz oder Fachliche Module</li><li>Dienstplanverlässlichkeit: Sie koordinieren Ihren Dienstplan Ihren Aufgaben entsprechend selbst</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, Unterstützung für pflegende Angehörige und ein bevorzugter Platz für Sie in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als zentraler übergeordneter Praxisanleiter (m/w/d) über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Standortübergreifender freigestellter Praxisanleiter in der Altenpflege (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Ansprechpartner und Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung: SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423

Präsenzkraft (m/w/d)

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Backmittel und Backmischungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet Süddeutschland und Österreich einen engagierten &nbsp;Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkauf von Backmischungen, Backgrundstoffen, Backmittel für Brot &amp; Brötchen sowie Monokomponenten bei führenden Backbetrieben</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Verantwortung für die Realisierung der geplanten Umsatzziele</li><li>Durchführung von Backeinsätzen sowie Unterstützung bei Problemlösungen</li><li>Planung von Fachberaterbackeinsätzen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen</li><li>Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung (z.B. Durchführung von Kundenseminare, etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Bäcker-/ Konditormeister (m/w/d) oder Lebensmitteltechniker (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden und Freude am Verkauf</li><li>Reisebereitschaft für mehrtätige Dienstreisen (auch ins benachbarte Ausland (Österreich, Benelux)</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)

Technologie / Innovation und spannende Produkte &amp; Services.Wer Herausforderungen, Dynamik und ein spannendes Umfeld sucht, ist bei uns richtig! Wir wollen die kommenden Jahre stark wachsen und werden deshalb den Personalstamm ausbauen.&nbsp;Als kleine, wachsende Unternehmensgruppe suchen wir eine engagierte Assistenz der Geschäftsleitung. Unsere Tätigkeitsfelder sind vielseitig, innovativ und oft sehr technisch geprägt – genau das macht unsere Arbeit so spannend. Neben unseren Kernbereichen zählt auch ein Fitnessunternehmen zu unserem Verbund, das gerade den Schritt geht, eigene Produkte auf den Markt zu bringen.&nbsp;&nbsp;Deshalb ist es uns wichtig eine Bewerberin oder einen Bewerber zu finden, der sich an anspruchsvolle Themen heranwagt, aber auch die vielen kleinen organisatorischen und administrativen Themen im Unternehmen mit anpackt.&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist zunächst als 1/2 Tagesstelle geplant und kann je nach Interesse und Eignung auch auf eine Vollzeitstelle erweitert werden.&nbsp;&nbsp;In dieser Position ist keine regelmäßige Reisetätigkeit erforderlich. Für Firmenevents, Schulungen oder Tagungen werden jedoch gelegentlich Reisen anfallen.&nbsp;Arbeitsort ist unser Büro in Steinheim an der Murr. Homeoffice ist bis zu 20% nach Absprache möglich.&nbsp;Als Assistentin oder Assistent der Geschäftsführung wirst Du all die Themen stemmen müssen, die die Geschäftsleitung in ihren täglichen Aufgaben unterstützen. Die Bandbreite ist dabei groß und die Anforderung sind hoch.&nbsp;Zu den Aufgabengebieten gehören:<ul><li>Zuarbeit für Projektplanungen, Zeitplanungen und Projektmanagement</li><li>Zuarbeit oder eigenständige Erstellung von Dokumentationen</li><li>Organisation oder Koordination von Meetings, Event</li><li>Unterstützung Terminplanung und Reiseplanungen</li><li>Unterstützung Buchhaltung und Projektabrechnungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li><li>Bei fachlicher Eignung auch die Unterstützung in der Angebotserstellung</li><li>und weitere Themen nach Bedarf, Interesse und Abstimmung</li></ul> Motivierte Allrounderin oder Allrounder mit Affinität zu technischen Themen &nbsp;Wir wünschen uns nach Möglichkeit eine Bewerberin oder einen Bewerber mit akademischem Hintergrund im technischen Bereich (gerne direkt nach Abschluss des Studiums), sofern das nicht vorhanden ist, wäre eine abgeschlossene Ausbildung im Projektbereich oder das Abitur &amp; Ausbildung die Minimal-Anforderung.Technische / Fachliche Voraussetzungen:Gute oder ordentliche Kenntnisse zu technischen Produkten oder zumindest Affinität zu technischne Produkten<ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ein starkes Maß an Empathie</li><li>Starkes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Sehr gute Fähigkeiten in der Organisation von Arbeitsinhalten, Zeitplanungen</li><li>Keine Angst davor "Pushy" zu sein</li><li>Software Kenntnisse</li><li>MS 365 Suite incl. Teams muss sehr gut beherrscht werden</li><li>Outlook, Excel, Powerpoint und Word: sehr gute Kenntnisse</li><li>Clickup-Projekt Management: sehr gute Kenntnisse gewünscht (oder Alternativ SW)</li><li>Adobe Suite: Kenntnisse nicht erforderlich aber hilfreich</li></ul> Was wir Dir bieten &nbsp;Wir bieten mehr als nur viel Arbeit und Herausfordernde Arbeiten:Du bist Teil eines dynamischen, jungen Firmenverbundes mit sehr guten EntwicklungsmöglichkeitenWir bieten Dir eine Chance, Dich umfangreich WeiterzuentwickelnUnsere Gehälter sind attraktiv und den Aufgaben entsprechend gestaltetWir bieten viele Möglichkeiten für die eigen Fitness und Gesundheit &nbsp;Wir sind nicht der konventionelle Arbeitgeber und wir versprechen harte Arbeit, große Herausforderungen, dafür aber ein sehr angenehmen Umfeld und tolle Kollegen:innen.Bereit für eine Challenge?Dann bewirb Dich jetzt! &nbsp;

RENNET Technologie- und Innovationsberatung GmbH

Office Manger:in

Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"</h1>ab sofort in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Kinder auf ihrem Weg durchs Leben zu begleiten, ist für Sie mehr als nur ein Beruf – es ist eine Herzensangelegenheit? 
Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der KiTa „Feuerbacher Balkon“!Wir suchen eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit, die oder der mit Freude, Geduld und Kreativität dazu beiträgt, dass Kinder sich in einer liebevollen Umgebung entfalten können. 
In unserer 4-gruppigen Einrichtung arbeiten wir in einem wertschätzenden Miteinander, nutzen moderne digitale Tools wie unsere Kita-App und setzen auf lebendige Projekte, die Kinder zum Staunen und Lernen anregen.Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem jedes Kind gesehen und gefördert wird.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Sie gestalten den pädagogischen Alltag kreativ und mit Herz</li><li>Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unseres teiloffenen Konzepts mit</li><li>Sie stehen im wertschätzenden Austausch mit Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer KiTa ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildet zum Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Fachkraft lt. KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li>Wünschenswert ist ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende Haltung</li><li>Teamgeist, Kreativität und Offenheit für neue pädagogische Impulse</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Kindern und Kooperationen im Stadtteil</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Deutschlandticket</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
KiTa "Feuerbacher Balkon"Kitzbüheler Weg 9 
70469 StuttgartJobnummer 
7948Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 7Befristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
Fachbereichsleitung+49 151/52202444Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Bereich der Gebäudeunterhaltung der Technische Dienste Ludwigsburg suchen wir zunächst befristet bis 31.12.2029&nbsp;einen/eine<h1>Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)</h1>Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team der Gebäudeunterhaltung mit sehr guten handwerklichen Fähigkeiten und Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unterstützen und sind im Besitz des Führerschein Klasse B (wünschenswert C/CE) ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 31.12.2029 befristete&nbsp;Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Teamleitung</li><li>Heizungs- und Sanitäranlagen warten, installieren und reparieren</li><li>Verarbeitung von Materialien nach dem aktuellen Stand der Technik</li><li>Verantwortung für die Ermittlung des Materialbedarfs</li><li>Mitarbeit im Team der Anlagenmechaniker und Unterstützung der anderen Gewerke</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht</li><li>Engagement und selbständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (Klasse BE, C, CE sind wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenendens sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeuge</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Jens Herkommer, Telefon 07141 910-3194, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 257-25) bis spätestens 23.11.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.01.2026 zwei &nbsp;<h1>Pädagogische Fachkräfte für die Mobile Jugendarbeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen zwei bis 31.12.2028&nbsp;befristete Vollzeitstellen, die mit Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet sind. Die Mobile Jugendarbeit soll in der Stadt Ludwigsburg als eigenständige Disziplin der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit etabliert werden. Gemeinsam mit der Offenen Jugendarbeit der Schulsozialarbeit und der politischen Kinder- und Jugendbeteiligung schafft sie ein lebensweltorientiertes Angebot für Jugendliche in der Stadt. Die Mobile Jugendarbeit erschließt dabei individuelle Ressourcen, erweitert Handlungsspielräume und fördert die Persönlichkeitsentwicklung bei jungen Menschen. Aber auch gruppenbezogene Lernprozesse solidarischen Handelns und gegenseitiger Unterstützung werden ausgelöst und begleitet. Zudem tritt mobile Jugendarbeit anwaltschaftlich für Jugendliche in Ludwigsburg auf und verbessert die Rahmenbedingungen, die die jungen Menschen vorfinden. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufsuchende Arbeit an den von Jugendlichen bevorzugten Aufenthaltsorten im Stadtgebiet Ludwigsburg</li><li>Bedarfsorientierte und partizipative Planung, Durchführung und Nachbereitung von vielfältigen Angeboten für Jugendliche</li><li>Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Ferienangeboten</li><li>Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung ihrer Alltagsprobleme (Einzelförderung)</li><li>Vertreten jugendlicher Belange in der Stadtgesellschaft</li><li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Öffnungszeiten in der Villa „BarRock“ in der Pflugfelder Str. 5</li><li>Team- und Netzwerkarbeit im Sozialraum, Kooperation mit der Offenen Jugendarbeit, der Schulsozialarbeit der Stadt Ludwigsburg und Teilnahme in Fachgremien</li><li>Enge Verzahnung mit dem Projekt Connect</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem erkennbaren Bezug zum ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld wie beispielsweise im Bereich der Sozialen Arbeit</li><li>Berufliche Erfahrungen in der „Mobilen Jugendarbeit“ sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative sowie Kreativität</li><li>Organisatorisches und koordinatives Geschick</li><li>Kooperatives sowie vernetztes Denken und Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden</li><li>Soziale- und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Arbeit in einem Kleinteam aus mindestens einer weiteren Person im Arbeitsfeld</li><li>Direkte Anbindung an das Team der Jugendförderung mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S12&nbsp;TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Nico Blum, Telefon 07141 910-3036, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 245-25) bis spätestens 30.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Pädagogische Fachkräfte für die Mobile Jugendarbeit (m, w, d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in Geoinformation (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeitenden führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Abteilungsleiter:in (w/m/d) Geoinformation&nbsp;</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Geodateninfrastruktur des Stadtvermessungsamtes mit derzeit mehr als 40 Mitarbeitenden</li><li>Steuern und Koordinieren der Aufgaben der Abteilung sowie die Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>Führen der Mitarbeitenden im Sinne bestehender Führungsleitlinien sowie Gestaltung der Kooperationen und Schnittstellen zwischen den Akteur:innen unterschiedlicher Teilbereiche des Amtes</li><li>konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere unter Berücksichtigung der Schnittstellen innerhalb des Amtes und zu auftraggebenden Ämtern, Betrieben, Referaten und Stabsstellen</li><li>Initiierung und strategische Begleitung von Organisationsprozessen</li><li>Leitung und Steuerung von Arbeitsgruppen und Projekten sowie Erarbeitung von Konzeptpapieren</li><li>lösungsorientierte Kooperation mit anderen Dienststellen sowie kommunalen und regionalen Akteur:innen</li><li>Vertretung des Amtes in Fachgremien und Ausschüssen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachgebiete</li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>nachgewiesene langjährige, ausgeprägte sowie erfolgreiche Führungserfahrung und -verantwortung in größeren Organisationseinheiten in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>langjährige, fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion bevorzugt im Handlungsfeld des Geodatenmanagements </li><li>ein hohes Maß an strategischem Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in allen Angelegenheiten der Leitung einer Organisationseinheit und in der Zusammenarbeit mit Dritten</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Kritik- und Dialogfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen mit einer hohen Kompromissbereitschaft</li><li>ein hohes Maß an Stressresistenz und der Fähigkeit in Zeiten hoher Arbeitsbelastung effiziente Ansätze zur Aufgabenbewältigung zu finden sowie umzusetzen</li><li>Erfahrung und Affinität im Bereich der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und der Erweiterung von digitalen Angeboten im Bereich der Geoinformation</li><li>Erfahrung in und Fähigkeit zu&nbsp;der verantwortlichen Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen</li><li>hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes und verbindliches Auftreten</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft in Zeiten von hohem Arbeitsanfall</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung inkl. verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit zur Telearbeit bzw. mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung (jeweils in Absprache mit Vorgesetzten)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen und beamtenrechtlichen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 15 BesO - Vermessungsdirektor:in) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Post, Tel. (069) 212-30062.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-geoinformation-de-j9786.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-geoinformation-de-j9786.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025. &nbsp;

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