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FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Auf- und Ausbau unserer Stromnetze ist Voraussetzung einer nachhaltigen Energieversorgung.
Deshalb fokussiert sich unser Geschäftsbereich »Lineare Infrastruktur« auf Großprojekte im Zusammenhang mit der nationalen Energiewende.
Und groß heißt an dieser Stelle wirklich groß: Wir planen und begleiten langfristige Bauvorhaben von Freileitungen und Erdkabeln, oft über hunderte Kilometer Länge durch ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kennst dich mit Business Central aus und hast ebenfalls einschlägige Erfahrung in Microsoft NAV? Du hast eine Leidenschaft für die Definition und Optimierung von Prozessen und Strukturen auf der IT-Seite? Du hast Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen? Dann haben wir vielleicht die perfekte Herausforderung für dich. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Entwickler in einer objektorientierten Sprache oder gleichwertige Erfahrung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Entwickler </li> <li> Kenntnisse im Bereich C-Side/C/AL, C#, AL, HTML, CSS und MS-SQL sowie Systemkenntnisse im Server- und Applikationsumfeld </li> <li> Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics NAV, CRM </li> <li> Hervorrande Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C2 Niveau </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine proaktive lösungsorientierte Einstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie dazugehöriger Applikationen und Module </li> <li> Zusammenarbeit mit Product Ownern, Full-Stack Entwicklern und Vertretern weiterer Geschäftsbereiche </li> <li> Sicherstellung der nahtlosen Integration des ERP-Systems mit unseren Business-Applikationen, MDM. CRM, BI/DWH sowie weiteren geschäftsrelevanten Systemen </li> <li> Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Entwicklung der gewünschten Features und Funktionen </li> <li> Teilnahme an Workshops mit verschiedenen Geschäftsbereichen oder Fachkollegen unserer Kunden zur Klärung von Anforderungen und Erstellung von passenden Lösungen im ERP-System </li> <li> Technische Unterstützung von Roll-Out-Strategien innerhalb der Software-Release-Zyklen </li> <li> Beratung beim Aufbau und Betrieb von Test- und Entwicklungsumgebungen </li> <li> Fachbezogener Austausch mit Applikations-, ERP-, BI/DHW- und weiteren IT-Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht </li> <li> Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte </li> <li> Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen </li> <li> Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros </li> <li> Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie </li> </ul><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Yvonne Otto
+49 711 8995 1533<br><br>FICHTNER GmbH &amp; Co. KG

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Microsoft Dynamics Business Central Developer (m/w/d)

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld bzw. nachweisbare einschlägige Fachkenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Standard-Office-Produkten, Windows-Betriebssystemen und zur Funktionsweise von IT-Systemen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Bestell-/Lagerverwaltung ist wünschenswert </li> <li> Dienstleistungsmentalität mit höflichen Umgangsformen </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Ticket-Bearbeitung / First-Level-Hotline </li> <li> Bearbeitung von wiederkehrenden Störungen und Anfragen durch standardisierte Verfahren </li> <li> Lifecycle-Management </li> <li> Versorgung der Mitarbeitenden und Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li> Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li> Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li> </ul><br><br><br>Volkswohnung GmbH
Personal
Ettlinger-Tor-Platz 2  76137 Karlsruhe
Www.volkswohnung.de<br><br>Volkswohnung GmbH

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IT-Mitarbeiter (m/w/d) User-/Device-Management

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie  Zahlen ,  Verträge  und  Förderprogramme  spannend finden, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Menschen auf ihrem Weg in die  eigenen vier Wände  zu begleiten, erwartet Sie hier eine  abwechslungsreiche  und  verantwortungsvolle Tätigkeit  mit  gesellschaftlicher Wirkung . </li> <li> Sie sind Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, gerne im Bereich der privaten Baufinanzierung </li> <li> Mit Themen wie sozialer Wohnraumförderung, Kredit- und Zuschussvergabe haben Sie sich bereits beschäftigt? Umso besser </li> <li> Sie arbeiten sicher mit MS Office; SAP-Kenntnisse wären hilfreich, sind aber kein Muss - wir arbeiten Sie gründlich ein </li> <li> Sie sind serviceorientiert, behalten auch in komplexen Fällen den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit im Team </li> <li> Wenn Sie außerdem Spaß an Projektarbeit haben, passt das perfekt zu uns </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen Förderfälle eigenverantwortlich, von der Mittelauszahlung bis zur letzten Rückzahlung. Dabei geht's oft ums Detail: Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen oder komplexe Einzelfälle, bei denen Ihre Geduld und Ihr Strukturgefühl gefragt sind </li> <li> Schritt für Schritt begleiten Sie unsere Kundinnen und -kunden durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind vollständig, Sie prüfen, bewilligen und sorgen für reibungslose Abläufe. Aber es gibt auch anspruchsvolle Fälle, dann bleiben Sie freundlich im Ton und klar in der Sache </li> <li> Sie beraten Untere Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister und private Antragsteller bei allen Fragen rund um Förder- und Darlehensrecht - kompetent, lösungsorientiert und verständlich </li> <li> Sie behalten die laufenden Förderverträge im Blick, bearbeiten Vorgänge zuverlässig und termingerecht und wenden die geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben sicher an </li> <li> Auch bestehende Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Bau, Erwerb oder die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum liegen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Und weil wir uns ständig weiterentwickeln, bringen Sie sich engagiert in Projekte ein oder übernehmen Sonderaufgaben im Fachbereich, frische Ideen sind ausdrücklich willkommen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher. </li> <li> Wir brauchen Sie in Vollzeit (wöchentlich 39 Stunden). </li> <li> Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams. </li> <li> Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben. </li> <li> 34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken - Sie wählen. </li> <li> Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut. </li> <li> Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.). </li> <li> Weiterbildung? Gemeinsam entscheiden wir, was Sie brauchen. </li> <li> Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren - und mit Humor. </li> </ul><br><br>Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

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Kreditspezialisten (m/w/d) Eigentum Bestand, Zuschüsse

SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behandlung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss (B.Sc., Diplom, Fachwirt) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales, idealerweise in einer Führungsrolle </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Inside Sales Teams </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Lead-Generierung und Umsatzsteigerung </li> <li> Optimierung von Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung im Vertrieb </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Außendienst und Applikation </li> <li> Coaching, Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li> Verantwortung für Forecasts, Pipeline-Management und Berichte an die Geschäfts- und Vertriebsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Monatliche Sachbezugskarte </li> <li> Jubiläumsvergütung </li> <li> Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, Kantinennutzung </li> <li> Betrieblicher Fitnesskurs </li> <li> Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte bei SCHWIND SEHEN &amp; HÖREN </li> <li> Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen. </li> </ul><br><br>SCHWIND eye-tech-solutions GmbH

Head of Inside Sales (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gesundheitswirtschaft oder vergleichbar </li> <li> Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, idealerweise mit Berufserfahrung im medizinischen Umfeld </li> <li> Hervorragende Excel-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Analytische und methodische Kompetenz, insbesondere in der Steuerung von Arbeitsprozessen (kurz-, mittel- und langfristig) </li> <li> Koordinations- und Organisationsgeschick, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Führungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personal-, Finanz- und Prozesscontrolling im Zentrum </li> <li> Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern </li> <li> Qualitätsmanagement inklusive Audits und (Re)Zertifizierungen </li> <li> Personalverantwortung für administrative Mitarbeitende </li> <li> Enge Abstimmung mit Zentrumsdirektoren und kaufmännischer Departmentleitung </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Verwaltung </li> <li> Schnittstellenmanagement mit den zentralen Geschäftsbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Klinikmanager*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der stationären Akutversorgung, insbesondere im kardiologischen Bereich - wünschenswert </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Aufnahme von Patienten und der Belegungskapazitäten </li> <li> Betreuung vorstationärer Patienten </li> <li> Patientenempfang und Terminmanagement </li> <li> Patientenverwaltung in SAP </li> <li> Kontakt mit externen und internen Einweisern </li> <li> Erledigung anfallender Statistiken </li> <li> Telefonpräsenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Team </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung »Mainzer Herz« </li> <li> Regelmäßige interne Fortbildungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case Manager*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, deutsche Approbation, abgeschlossene Promotion bzw. kurz vor Abschluss </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken, wissenschaftliches Interesse an experimenteller, klinischer Forschung </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Resilienz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement </li> <li> Empathischer, respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen sowie mit Mitarbeitenden sämtlicher Berufsgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klinische Tätigkeit in der ambulanten und stationären Bildgebung mit Durchführung von Sonographie, Magnetresonanztomographien, Angiographien, Interventionen, Myelographien, Röntgen sowie Computertomographien </li> <li> Selbstständiges Planen und Befunden der Bildgebung, Angiographie und Intervention unter Supervision, Führen von Patientengesprächen </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen z. B. im Rahmen von Fallkonferenzen </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes Aufgabenspektrum und hochmoderne Ausstattung, u.a. mit deutschlandweit einzigem ultrahochauflösenden 160-Zeilen CT, volldigitalem Röntgen und biplanarer Angiographie etc. </li> <li> Lockere aber hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterqualifikation sowie ausdrückliche Förderung der Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) zur Weiterbildung Radiologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Strukturierte und penible Arbeitsweise </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) sowie sichere Rechenkenntnisse (vor allem Dreisatzkalkulationen) </li> <li> Absolvierte HACCP-Schulung vor Dienstaufnahme </li> <li> Neugierde und Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet </li> <li> Belastbarkeit in Bezug auf überwiegend stehende Tätigkeit, gelegentliches Heben (bis 10 kg) und Tragen sowie thermisches Arbeiten (Hitze und Kälte) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sach- und fachgerechte Zubereitung von Muttermilch, Säuglingsnahrung und diätetischen Spezialnahrungen </li> <li> Sach- und fachgerechter Umgang mit Frauenmilchspenden inklusive Pasteurisierung nach Indikationsermittlung </li> <li> Reinraumarbeit </li> <li> Anleitung und Beratung von Eltern/Bezugspersonen in der Zubereitung von Spezialnahrungen im Rahmen des Entlassungsmanagements </li> <li> Mikrobiologische Probenentnahmen </li> <li> Bestell-, Lager- und Kontrollwesen </li> <li> Auslieferung in die anfordernden Bereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem strukturierten und motivierten Team </li> <li> Interessanter Arbeitsplatz mit strukturierten Arbeitsabläufen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten und Prozessentwicklungen </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) - für die Frauenmilchbank

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, NIST, DORA,...) </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in einem regulierten Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Projekten (PMO, TPL, PL) </li> <li> Erfahrungen in Bankenregulatorik (MaRisk, DORA,...) von Vorteil </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Projektleitung der unternehmensweiten IT-Security Roadmap inklusive Planung, Steuerung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Maßnahmen </li> <li> Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Governance-Richtlinien im Bereich IT-Security unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen </li> <li> Koordination von IT-Security-Themen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der IT, dem Datenschutz, sowie externen Partnern </li> <li> Beratung und Unterstützung des Senior Managements in Fragen der IT-Security </li> <li> Mitwirkung bei Audits, Risikoanalysen und Sicherheitszertifizierungen </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur in Abstimmung mit der Enterprise Architektur, der IT-Leitung und dem Senior Management </li> <li> Berichterstattung und regelmäßige Präsentation von Security-Kennzahlen und Risiken an die Geschäftsführung und relevante Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

(Senior) Manager - IT-Security (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und  Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in  Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere  Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe  und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen  nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude daran, mit uns Kunden und Vertriebspartner für die Branche Vermögensschaden-Haftpflicht zu gewinnen und für unsere Produkte zu begeistern? </li> <li> Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen? </li> <li> Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und treffen gerne Entscheidungen? </li> <li> Abgeschlossenes rechts-/volks-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&amp;O </li> <li> Erfolgreiche Erfahrungen im Versicherungsvertrieb </li> <li> Freude in der Vermittlung von fachlichen Inhalten als Referent </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen </li> <li> Verhandlungserfahrung und -geschick </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit vor größeren Gruppen sicher zu präsentieren </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Lust auf eine langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue technische Anwendungen einzuarbeiten und diese zu bedienen </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten Kunden und Vermittler in der Ausschließlichkeitsorganisation und im Maklervertrieb umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&amp;O, vor Ort und digital. </li> <li> Sie entwickeln Versicherungslösungen und erstellen Quotierungen im Neu- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien und Guidelines der Allianz </li> <li> Sie steuern und entwickeln eigenverantwortlich Ihr regionales Portfolio. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitäts- und Wachstumsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus. </li> <li> Sie haben Lust und Freude, für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&amp;O empfängerorientiert weiterzugeben </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden bedarfsgerechte Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung über die Zeichnungsentscheidung bis zur Angebotserstellung und Policierungsaufgabe) </li> <li> Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler </li> <li> Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern, Vertrieben und Endkunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie Ihr neues Umfeld und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, übernehmen Sie Ihr neues Aufgabengebiet und agieren schnell eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Underwriterin bzw. Underwriter. Zudem können Sie die digitale Transformation bei der Allianz hautnah miterleben und gestalten mit uns gemeinsam die Versicherungswelt von morgen! Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden. Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig und werden täglich gelebt. </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Versicherungs-AG

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