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Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Abteilungsleitung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ mit einer/einem Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Leitung der Abteilung mit derzeit 15 Mitarbeiter*innen </li>
<li>Steuerung und Überwachung aller Verfahren aus dem Aufgabenfeld der Unteren Bauaufsichtsbehörde sowie der Unteren Denkmalschutzbehörde</li>
<li>Organisation und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit am Bau beteiligten Personen bei schwierigen, auch fachbereichs- und behördenübergreifenden Problemstellungen</li>
<li>Vertretung der Abteilung gegenüber der Stadtspitze; den politischen Gremien, den anderen städtischen Abteilungen und Fachbereichen und den Bürger*innen</li>
<li>Erarbeiten von Strategien zur Umsetzung des digitalen Wandels und verantwortliche Begleitung und Steuerung der Prozesse </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. der Raum-und Umweltplanung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im 3. Einstiegsamt des technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im Baurecht durch eine Tätigkeit bei einer Baurechtsbehörde</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des Bau- und Baunebenrechts sowohl des Bundes, als auch des Landes Rheinland-Pfalz sowie des Denkmalrechts und des Verwaltungsrechts. Permanente Beobachtung der Weiterentwicklung des einschlägigen Rechts und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung sowie ein kooperativer, motivierender Führungsstil</li>
<li>Bereitschaft zur uneingeschränkten kollegialen Zusammenarbeit mit der Stadtspitze und allen Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Speyer sowie den beteiligten externen Behörden</li>
<li>Bürger*innenfreundliches Verhalten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. bei Gremiensitzungen oder Ortsterminen)</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Abteilungsleitung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ (m/w/d)

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>
 
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul> 
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Voll- und Teilzeitkraft)</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Im Idealfall sind Sie ausgebildet als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, in der Gastronomie/Hotellerie bzw. Einzelhandel oder haben bereits Erfahrung im Verkauf&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen / mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf&nbsp;</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, das die Hygienestandards unseres Unternehmens unterstreicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft </li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Eva-Maria WeippertTel.: 07025 9003029Mobil: 0157 82210944

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit ca. 15-20 Std/Woche

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen"</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Teams, fachlicher Schwerpunkt „Schulaußenanlagen, Kinderspielanlagen und Freizeitsportanlagen" im Sachgebiet "Planungsbüro"&nbsp; </li><li>Vertretung des Grünflächenamtes in Arbeitsgruppen, Gremien sowie bei Veranstaltungen</li><li>Ausarbeitung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung</li><li>Stellungnahmen an die Ortsbeiräte</li><li>Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung, jeweils der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Objektplanung/Bauausführung</li><li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros oder vergleichbar in der öffentlichen Verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Schulaußenanlagen, Kinderspielanlagen und Freizeitsportanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien und Normen sowie der VOB und HOAI</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und die verbindliche Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen in Führungsthemen </li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER))</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, Arriba, CAD)</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Dienstrad-Leasings</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Schneider, Tel. (069) 212-30209.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-im-planungsbuero-mit-schwerpunkt-schulaus-de-j9781.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-im-planungsbuero-mit-schwerpunkt-schulaus-de-j9781.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen"

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hotel-augustiner/" target="_blank">Sozialpension Augustiner</a> ist eine Einrichtung für 37 wohnungslose volljährige Frauen und Männer. Oberstes Ziel ist die Vermittlung in ein eigenes Mietverhältnis bzw. in weiterführende Angebote. Wir bieten Menschen Wohnraum, die sich am Wohnungsmarkt nicht selbst behaupten können, um ein selbstständiges Leben zu führen. Zudem werden zur Stabilisierung der neuen Lebensumstände einige ehemalige Bewohner*innen in deren eigenem Wohnraum ambulant betreut. Für die Menschen, die obdachlosenrechtlich untergebracht werden, soll so schnell wie möglich eine Perspektive entwickelt und umgesetzt werden. Die Einweisung in die Sozialpension Augustiner erfolgt über die Sozial- und Jugendbehörde der Stadt Karlsruhe. Die Sozialpension bietet ihren Bewohner*innen eine 24-Stunden-Betreuung. Im pädagogischen Team wird in Schichten Montag bis Freitag von 9 – 21 Uhr gearbeitet. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.12.2025! 
 
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 75-100 %, befristet für 2 Jahre 
 
Kennziffer: 0001_000831
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Psychosoziale Betreuung der Klient*innen und Unterstützung in der alltäglichen Praxis, einschließlich der Wohnungssuche</li> 
 <li>Durchführung des Aufnahme- und Entlassungsverfahrens sowie Dokumentation und Berichterstattung an Kostenträger</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, sozialen Einrichtungen, Behörden und Ämtern</li> 
 <li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, dem Jobcenter und Wohnungsbesichtigungen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzieher*in, pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> 
 <li>Einfühlsame und lebensweltorientierte Arbeitsweise mit toleranter Haltung unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Klient*innen sowie der Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz</li> 
 <li>Eigenverantwortung und Konfliktfähigkeit insbesondere in Notfällen sowie Empathie und psychische Belastbarkeit</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich 28,88-38,5 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3437€ – 4985€ oder 3810€ – 5238€ (entspricht SuE 8b oder SuE12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (dienstplanabhängig), sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ÖPNV</li> 
 </ul> 
 
 
 

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpension Augustiner

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den&nbsp;Gemeindepädagogischen Dienst (GPD) Zweibrücken&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gemeindediakonin / einen Gemeindediakon (m/w/d) (Vollzeit) Wir suchen für die Prot. Kooperationsregion Biosphäre&nbsp;eine&nbsp;verantwortliche&nbsp;Fachkraftfür&nbsp;die&nbsp;Begleitung&nbsp;der&nbsp;bisherigen&nbsp;Jugendarbeit&nbsp;und&nbsp;den Aufbau neuer attraktiver Begegnungsmöglichkeiten für Kinder und junge Menschen. Die Prot. Kooperationsregion Biosphäre umfasst das Gebiet der Pfarreien: Blieskastel-Bierbach; Homburg-Einöd;&nbsp;Ensheim-Eschringen-Mandelbachtal;&nbsp;Mimbach-Böckweiler-Webenheim;&nbsp;St.&nbsp;Ingbert-Süd;&nbsp;St. Ingbert-Nord und Walsheim-Breitfurt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie&nbsp;gestalten&nbsp;aktiv&nbsp;und&nbsp;experimentierfreudig&nbsp;erlebnisorientierte&nbsp;Angebote&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kinder- und Jugendarbeit,</li><li>Sie sind eine vertrauensvolle&nbsp;Ansprechperson und bieten Beratung und Gruppenarbeit an,</li><li>Sie&nbsp;begleiten&nbsp;die&nbsp;Konfirmandenarbeit&nbsp;der&nbsp;Kirchengemeinden&nbsp;und&nbsp;führen&nbsp;Freizeiten&nbsp;durch,</li><li>Sie&nbsp;fördernehrenamtliches&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;bauen&nbsp;ein&nbsp;starkes&nbsp;Netzwerkauf.</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein&nbsp;familienfreundliches&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;mit&nbsp;flexibler&nbsp;Arbeitszeitgestaltung,</li><li>einen&nbsp;Arbeitsvertrag&nbsp;nach dem TVöD-VKA, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b),</li><li>eine&nbsp;teamorientierte&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;motivierten&nbsp;Ehrenamtlichen,&nbsp;den&nbsp;hauptamtlichen Pfarrerinnen und Pfarrern, &nbsp;Referentinnen und Referenten sowie&nbsp;Pädagoginnen und Pädagogen&nbsp;im Prot.&nbsp;Dekanat&nbsp;Zweibrücken&nbsp;und&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Evangelischen Kirche der Pfalz,</li><li>eine&nbsp;vielseitige&nbsp;Tätigkeit&nbsp;mit&nbsp;Raum&nbsp;für&nbsp;kreative Gestaltung.</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;wertschätzende&nbsp;Haltung,</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit,</li><li>Flexibilität,&nbsp;Empathieund&nbsp;emotionale&nbsp;Stärke,</li><li>einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12. Dezember 2025 an die Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dekanin Silke Gundacker, Tel.: 06332 / 73543, <a href="mailto:dekanat.zweibruecken@evkirchepfalz.de" target="_blank">dekanat.zweibruecken@evkirchepfalz.de</a> &nbsp;

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sozialpädagoge/in als Gemeindediakon/in (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den Kirchenbezirk Donnersberg (Standort Kirchheimbolanden)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (m/w/d) (Vollzeit) Die Tätigkeit beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Regionen in der Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden mit Schwerpunkt der Übergänge zur Jugendarbeit, &nbsp;</li><li>Gewinnung, Schulung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden und im Kirchenbezirk und Aufbau und Pflege von Strukturen der Jugend(verbands)arbeit auf Kirchenbezirksebene, &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Haupt- und Ehrenamtlichen des Kirchenbezirks, insbesondere mit dem Kollegen am Standort Obermoschel, den Dekanatsjugendpfarrerinnen und den Mitarbeitenden im Gemeindepädagogischen Dienst, &nbsp;</li><li>Haushaltsführung für die kirchenbezirklichen Gremien des Evangelischen Jugendverbandes (einschließlich Budgetverantwortlichkeit für den Haushaltsteil Jugendarbeit im Kirchenbezirk und Informations- und Beratungspflicht für die kirchenbezirklichen Gremien), &nbsp;</li><li>Durchführung und Begleitung von regionalen Maßnahmen und Projekten in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen in folgenden Handlungsfeldern: Freizeitenarbeit, Konfirmandinnenarbeit, Jugendkulturarbeit, Schulbezogene Jugendarbeit, Projektarbeit, Jugendgottesdienste.</li></ul>Die Tätigkeit erfordert Eigeninitiative, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten. Didaktisch-methodische Fähigkeiten, religionspädagogische Kompetenz, konzeptionelles Denken und Kompetenzen in der Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden werden vorausgesetzt. Es wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort, weiteren Jugendzentralstellen und dem Landesjugendpfarramt erwartet. Die Stelle setzt eine positive Einstellung zur flexiblen Arbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) und Offenheit für vielfältige pädagogische Arbeitsfelder voraus. Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Dem Arbeitsverhältnis liegen die Vorschriften des TVöD-VKA zu Grunde, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12. Dezember 2025 an dieEvangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Informationen und Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landesjugendpfarrer Florian Geith, Tel. 0631/3642-027 Dekan Stefan Dominke, Tel. 06352/7899368 &nbsp;

Sozialpädagoge/in als Jugendreferent/in (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort Verstärkung in VollzeitMitarbeiter Betriebstechnik - Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Betriebsmitteln des Unternehmens inkl. Dokumentation</li><li>Elektrische und mechanische Fehlersuche und Instandsetzung von Industrieanlagen/Maschinen und elektrischer Gebäudeinstallation</li><li>Reparatur von elektrischen Geräten</li><li>Koordinieren und Einweisen von Dienstleistern</li><li>Durchführen von elektrischen Prüfungen nach DGUV V3</li><li>Nutzen der Instandhaltungssoftware</li><li>Durchführen von Unterweisungen</li><li>Beauftragtenfunktionen (z. B. Brandmeldeanlage, Alarmanlage)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuer- und Regelungstechnik von Industrieanlagen/Maschinen</li><li>Sicheres Lesen von Schaltplänen/Anlagendokumentationen</li><li>Interesse, sich gemeinsam mit den Teamkollegen in komplexe Anlagen einzuarbeiten</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern</li><li>Sorgfältiges Arbeiten nach den Regeln der Technik und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, sowie lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592 &nbsp;

WEVO-CHEMIE GmbH

Mitarbeiter Betriebstechnik – Elektroniker (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit mehr als 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort Verstärkung in VollzeitSales Account Manager - Schwerpunkt Automotive (m/w/d)<ul><li> Ihre Aufgaben: &nbsp;</li><li>Technische und kommerzielle Betreuung des verantworteten Kundenkreises inkl. ausgewählter Key Accounts</li><li>Erstansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen</li><li>Ausbau der Geschäftsbeziehung und Erschließung langfristiger Absatzpotenziale</li><li>Erstellen von Angeboten und Koordinieren von globalen Preisen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Betreuung von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf unterschiedlichen Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Studium im Bereich Chemie, idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik, Chemie-Techniker (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung/Studium idealerweise mit langjähriger technisch-kommerzieller Erfahrung im Bereich Vergusslösungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb in der Chemie- oder einer artverwandten Branche</li><li>Erfahrung im Bereich Automotive</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Key Accounts</li><li>Chemisch-technische Kenntnisse und Erfahrung mit Gießharzen und/oder Klebstoffen</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen</li><li>Kompetenter Verhandlungspartner und lösungsorientierter Teamplayer</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul> &nbsp;Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592 &nbsp;

Sales Account Manager - Schwerpunkt Automotive (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einenHead of HSEQ (Health, Safety, Environment, Quality) (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des HSEQ-Teams</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des globalen Qualitätsmanagementsystems</li><li>Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen der Automobilindustrie nach IATF 16949</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorschriften zur Arbeitssicherheit nach ISO 45001</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und zur Förderung der Mitarbeitergesundheit</li><li>Globale Weiterentwicklung im Bereich HSEQ</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Sicherheits-, Umwelt- oder Maschinenbau, Umweltwissenschaften, Chemie oder Qualitätsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Chemieindustrie sowie in der Funktion eines internen Auditors</li><li>Praxiserfahrung im Risiko-, Qualitäts- und Projektmanagement</li><li>Vertraut mit ISO 14001, IATF 16949 und ISO 45001</li><li>Erfahrung im Reporting, KPI-Tracking und in statistischen Auswertungen</li><li>Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (GGUV) und VDA 6.3 Auditor wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592

Head of HSEQ (Health, Safety, Environment, Quality) (m/w/d)

Das&nbsp;zukunftsorientierte&nbsp;Medienhaus&nbsp;Ungeheuer&nbsp;+&nbsp;Ulmer&nbsp;ist&nbsp;der&nbsp;Verlag&nbsp;der&nbsp;Ludwigsburger&nbsp;Kreiszeitung.Wir&nbsp;als&nbsp;Tochterunternehmen&nbsp;U+U&nbsp;Mediaservice&nbsp;suchen&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;<h2>Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Verkaufsförderung</h2>in&nbsp;Teilzeit&nbsp;22h&nbsp;/&nbsp;WocheIhre&nbsp;Aufgaben:&nbsp;Kampagnenmanagement,&nbsp;Erstellung&nbsp;von&nbsp;Statistiken&nbsp;und&nbsp;Produktionsplänen,&nbsp;tel.&nbsp;Anzeigenannahme,&nbsp;Auftragserfassung,&nbsp;Stammdatenpflege,&nbsp;Schnittstelle&nbsp;zwischen&nbsp;Marketing&nbsp;und&nbsp;Mediengestaltung.Ihr&nbsp;Profil:&nbsp;abgeschlossene&nbsp;kfm.&nbsp;Ausbildung,&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Kunden-&nbsp;und&nbsp;Serviceorientierung,&nbsp;gute&nbsp;MS-Office-Kenntnisse,&nbsp;selbstständige&nbsp;und&nbsp;teamfähige&nbsp;ArbeitsweiseIhre&nbsp;Benefits:&nbsp;attraktiver&nbsp;Standort&nbsp;in&nbsp;zentraler&nbsp;Lage,&nbsp;Dienstradleasing,&nbsp;Essens-&nbsp;und&nbsp;Fahrtkostenzuschuss&nbsp;und&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge.Interesse?&nbsp;Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!

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