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Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs in Vertretung der Küchenleitung</li><li>Motivation &amp; Organisation des Küchenteams</li><li>Verwaltung &amp; Kontrolle von Wareneingängen</li><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Arbeitsbereiche hinsichtlich Hygiene und Sauberkeit (HACCP)</li><li>Produktion von kalten &amp; warmen Speisen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Kochausbildung, Führungserfahrung wünschenswert&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Selbstsicheres &amp; freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Kommunikationsstark mit ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Einsatzbereitschaft auch in der Medical Park Privat- und Fachklinik Am Kirschbaumhügel</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Thomas Wirth (Leitung Hospitality), Tel. +49 151 22496013 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a>&nbsp;karriere.medicalpark.de

Medical Park

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Handwerksmeister/ Handwerksmeisterin für den Handwerkerpool (m/w/d) - Fachgebiet Installations- und Heizungsbau in Vollzeit</h2>Amt für Gebäudewirtschaft&nbsp;&nbsp;Vergütung: EG 8 TVöDWochenarbeitszeit: 39 StundenStarttermin: Ab 01.06.2026&nbsp;Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.Wir suchen einen Profi des Handwerks damit unsere Gebäude auch in Zukunft bestmöglich unserer Stadtgesellschaft dienen können. Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und dazu beitragen, dass die gebäudetechnische Infrastruktur unserer Stadt sicher und zuverlässig funktioniert? Wärme, Luft und Wasser sind auch beruflich dein Lebenselexier? Dann komm zu uns!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung einfacher Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (u. a. an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen)</li><li>Prüfung technischer Anlagen nach den einschlägigen Vorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Bewertung und Prüfung des Zustandes der städtischen Gebäude</li><li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung von weiteren Fachgewerken des Handwerkerpools (Elektro, Zimmerei/Schreinerei, Malen/Verputzen, etc.)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Meister/Meisterin im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>gutes technisches Fachwissen, mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohle unserer Stadtgemeinschaft</li><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem sicheren Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Dina Frank, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1123Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Jürgen Siegert, Sachgebietsleitung Technisches Objektmanagement, Telefon 0831/2525-6980&nbsp;Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 1. Februar 2026!

Stadt Kempten

Handwerksmeister/ Handwerksmeisterin für den Handwerkerpool (m/w/d) - Fachgebiet Installations- und Heizungsbau in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere beim Zweckverband Berufliches Schulzentrum Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Menschen und möchtest die Prozesse mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Sachgebietsleitung Verwaltung im Zweckverband Berufliches Schulzentrum Kempten (Allgäu) (m/w/d)</h2><ul><li>Vergütung: EG 10 TVöD bzw. A 11 BayBesG</li><li>Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden</li><li>Starttermin: Ab 01.02.2026</li></ul>&nbsp;<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Personalverantwortung für 6 Mitarbeiter/innen</li><li>Optimierung von Workflows, Unterstützung bei Problemen/Lösungsfindung</li><li>Koordination der Aufgaben/Tätigkeiten der Verwaltungsmitarbeiter/innen,</li><li>Betreuung von Projekten wie Inventarisierung, Anlagenbuchhaltung und Ausstattung</li><li>Teilnahme an Sachgebietsleiter Besprechungen mit der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung für die lose Möblierung des gesamten Berufsschulcampus</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit Fachplanern, Schulen, Architekten</li><li>Haushalt - Planung, Kontrolle, Überwachung, Hilfestellung (für 3 Berufsschulen, 1 Technikerschule und 1 Fach- u. Berufsoberschule)</li><li>Finanzbeauftragte/r</li><li>Personalsachbearbeitung</li><li>Sachbearbeitung im Gastschulbeitragswesen (u. a. Schülerstatistik, Kostenaufstellung zur Gastschulbeitragsberechnung sowie Organisation und Abrechnung der Heimunterbringung von Berufsschülern</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Beamter/ Beamtin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) Bewerben können sich auch Personen, die aktuell den BL II absolvieren und 2026 abschließen werden.</li><li>alternativ&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes, vergleichbares Studium (Public Management, Jura, Verwaltungswissenschaft)</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Wir garantieren eine sehr gute Einarbeitung für einen optimalen Start in Ihre neue Aufgabe</li><li>Sie erhalten ein eigenes modernes Büro mit voll ausgestattetem Arbeitsplatz, dass Sie nach Ihrem belieben gestalten können.</li><li>Dank unserer Hauseigenen IT-Abteilung können wir nahezu alle Ihre/unsere technischen Wünsche und Ideen schnell und flexibel umsetzen, von individuellen Lösungen bis hin zu innovativen Optimierungen</li><li>Flache Hierarchien, die Raum für eigene Ideen schaffen und schnelle, effiziente Entscheidungen ermöglichen.</li><li>Ein tolles Team, dass Sie in Vorgesetzen-Funktion leiten dürfen</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mobilitätszuschuss und eigener Tiefgaragenstellplatz</li><li>Fahrradleasing durch RadimDienst und Firmenfitness mit egym-WellPass</li></ul>&nbsp;&nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.&nbsp;Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Lena Pagalies, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1126&nbsp;Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Stefan Weinpel, Geschäftsleiter Zweckverband Berufliches Schulzentrum, Telefon 0831/25385 569&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 18. Januar 2026

Sachgebietsleitung Verwaltung im Zweckverband Berufliches Schulzentrum Kempten (Allgäu) (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>&nbsp;das integrative Haus für Kinder St. Nikolaus in Murnau, das zum 01.09.2025 eröffnet wird. Ein Ort voller Leben, Lachen und Möglichkeiten. Mit zwei Krippengruppen, vier Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen schaffen wir einen Raum, in dem sich jedes Kind geborgen fühlt und entfalten kann. Dafür brauchen wir dich! Wir träumen von einem Kita-Alltag voller Freude und&nbsp; Herzlichkeit. Hier sollen Kinder mit strahlenden Augen ankommen, Freundschaften fürs Leben knüpfen und mit Neugier die Welt entdecken. Wir suchen Menschen, die mit Hingabe und Leidenschaft begleiten, zum Lachen anregen und ermutigen – Menschen, die mit uns zusammen eine Kita gestalten, die mehr ist als nur ein Ort der Betreuung, sondern ein echtes Zuhause auf Zeit.&nbsp;&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder</li><li>die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>die Mitgestaltung eines liebevollen, kreativen Kita-Alltags</li><li>die Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder – mit Herz und Verstand</li><li>das Schaffen eines sicheren, wertschätzenden Umfelds für Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Vermittlung von Werten wie Toleranz, Fairness und Gemeinschaft</li><li>die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul>&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen</li><li>mit Freude und Kreativität Kinder auf ihrem Weg begleiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringen</li><li>Lust haben, eine neue Kita mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Offen für christliche Werte und interkulturelle Vielfalt sind</li></ul>&nbsp;<h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>Eine liebevoll gestaltete Kita mit modernen Räumlichkeiten</li><li>Ein herzliches, wertschätzendes Team, das zusammenhält</li><li>Gelebte Mitbestimmung – Ihre&nbsp;Ideen sind willkommen!</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind ebenfalls frei</li><li>bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ermäßigtes Deutschland-Ticket, Job Bike, Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://www" target="_blank">http://www</a>. jobs-caritas-garmisch.de finden &nbsp;</li></ul>&nbsp;<h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.&nbsp;&nbsp;<h2>Kinder- Jugend- und Familienhilfe Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Krippe, Kindergarten & Hort (m/w/d)

Für unsere Filiale in Gmund und/oder Großhartpenning suchen wir einen Sales Specialist (m/w/d) für Ausrüstung und Textil.&nbsp;&nbsp;So sieht Dein Aufgabengebiet aus<ul><li>Du betreust und berätst unsere Kunden</li><li>Du verantwortest die Warenauszeichnung und Gewährleistung des aktuellen Systempreises</li><li>Du kümmerst Dich um die Reklamationsabwicklung und Annahme von Serviceaufträgen</li><li>Du bist verantwortlich für die Ordnung und Gestaltung auf der Fläche</li><li>Du hast unsere Lagerhaltung und Lagerordnung im Griff</li><li>Du verantwortest den Wareneingang</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich Ausrüstung und Textil von Vorteil</li><li>Du bringst Serviceorientierung und Teamfähigkeit mit</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Du hast idealerweise Vorkenntnisse mit Kassen- und ERP Systemen (Navision Dynamics)</li><li>Du bringst ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten mit</li><li>Du bist leidenschaftlicher Bergsportler</li><li>Du sprichst sehr gut Deutsch und hast Grundkenntnisse in Englisch</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm oder unseren Zuschuss zu Wellpass</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>&nbsp;&nbsp;Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf mehr Bergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Deine Bettina vom Recruiting-Team

Bergzeit GmbH

Sales Specialist / Verkäufer Ausrüstung & Textil (m/w/d)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt suchen wir für den Standort Riem einen Erzieher / Heilpädagogen&nbsp;(m/w/d) &nbsp;Vollzeit, unbefristetfür die heilpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern mit Förderbedarf in der&nbsp;emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung. Die Basis unserer heilpädagogischen Arbeit wird von Elementen der Waldorfpädagogik gebildet.Rhythmus und Rituale, sowie die Einbeziehung des Laufes der Jahreszeiten und den damit verbundenem Geschehen in der Natur sind Kernelemente der Arbeit. Voraussetzungen &nbsp;Sie bringen eine Ausbildung in einem der folgenden Berufen mit: Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d)Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und KreativitätSie sind eine Frohnatur, die offen ist für Neues und Bewährtes&nbsp;zu schätzen weißEine selbstbewusste Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind erforderlichOffenheit für die Waldorfpädagogik Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.Umfassende Sozialleistungen:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenJobticketUrlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.Fort- und Weiterbildung:Regelmäßige SupervisionTeilnahme an internen und externen FortbildungenPersönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene InstituteArbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.Arbeit in einem motivierten Team:Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger UnterstützungInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen AtmosphäreRaum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der GruppenarbeitUnterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31 &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Produktionshelfer (m/w/d) für die Frischkäserei Ihre Herausforderungen:Sie&nbsp;leisten einen&nbsp;entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse<ul><li>Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Anlagenkomponenten und führen einfache Qualitätskontrollen durch. Zusätzlich übernehmen Sie vertretungsweise den Transport von Verpackungsmitteln</li><li>Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb reinigen Sie sorgfältig und gewissenhaft die Anlagen und Gerätschaften</li><li>Darüberhinaus führen einfache Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen, um Ausfallzeiten zu minimieren</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und&nbsp;erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Gute technische Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (idealerweise Niveau B2)</li><li>Sie verfügen außerdem ein starkes Bewusstsein für Qualität und Hygiene</li><li>Erfahrungen in der Lebensmittelverarbeitung? Großartig! Falls nicht, bringen Sie Ihre Lernbereitschaft mit – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg</li><li>Bereitschaft in 2- oder 3-Schicht sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li><li>Sie sind flexibel und bereit, Ihre Fähigkeiten auch in anderen Produktionsabteilungen einzubringen</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement sind uns wichtig. Wenn Sie eine Person sind, die mit Leidenschaft bei der Sache ist und gerne Verantwortung übernimmt, dann sind Sie bei uns genau richtig!</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Noch Fragen?Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Produktionshelfer (m/w/d) für die Frischkäserei

<h2>Über uns</h2>Die Hastra Karl Hamberger GmbH, seit 1970 im Oberland ansässig, ist ein erfahrener Meisterbetrieb im Straßen-, Kanal- und Pflasterbau.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Durchführung von Straßenbauarbeiten</li><li>Mitarbeit im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Bedienung von Baugeräten und -maschinen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbaugeselle oder im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Erfahrung im Straßenbau oder Garten- und Landschaftsbau von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Spaß bei der Arbeit</li><li>abwechslungsreiche Arbeiten</li><li>Benefits</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Für nähere Informationen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Hastra Karl Hamberger GmbHGewerbering 10 82544 EglingTelefon:<a href="tel:00498176925501" target="_blank">08176-925501</a> Fax:08176-1399 E-Mail:<a href="mailto:info@hastra-gmbh.de" target="_blank">info@hastra-gmbh.de</a>

HASTRA Karl Hamberger GmbH

Straßenbaugesellen, Garten- und Landschaftsbauer(m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Hastra Karl Hamberger GmbH, seit 1970 im Oberland ansässig, ist ein erfahrener Meisterbetrieb im Straßen-, Kanal- und Pflasterbau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination des Baustellenpersonals</li><li>Überwachung der Bauausführung und Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung und Organisationstalent</li><li>Gute Kenntnisse der Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Spaß bei der Arbeit</li><li>abwechslungsreiche Arbeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Benefits&nbsp;</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Für nähere Informationen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Hastra Karl Hamberger GmbHGewerbering 10 82544 EglingTelefon:<a href="tel:00498176925501" target="_blank">08176-925501</a> Fax:08176-1399 E-Mail:<a href="mailto:info@hastra-gmbh.de" target="_blank">info@hastra-gmbh.de</a>

Vorarbeiter im Straßen- oder Kanalbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Hastra Karl Hamberger GmbH, seit 1970 im Oberland ansässig, ist ein erfahrener Meisterbetrieb im Straßen-, Kanal- und Pflasterbau.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bedienung und Wartung von Baumaschinen im Straßen- und Kanalbau</li><li>Unterstützung des Teams bei Bauprojekten</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle</li></ul><h2>Was wir suchen&nbsp;</h2><ul><li>Erfahrung im Straßen- und Kanalbau (optional)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen (optional)</li></ul><h2>Das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Spaß bei der Arbeit</li><li>abwechslungsreiche Arbeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Für nähere Informationen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Hastra Karl Hamberger GmbHGewerbering 10 82544 EglingTelefon:<a href="tel:00498176925501" target="_blank">08176-925501</a> Fax:08176-1399 E-Mail:<a href="mailto:info@hastra-gmbh.de" target="_blank">info@hastra-gmbh.de</a>

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