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Der Ausbildungsberuf für alle, die Spaß am Umgang mit Kunden und der Beratung rund ums Geld haben!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungs­gespräch – als Bankkauffrau/Bankkaufmann stehen Sie&nbsp;in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprech­partner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauens­person. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungs­vermögen finden Sie&nbsp;die jeweils passenden Finanz­produkte und bieten&nbsp;maß­geschneiderte Lösungen an.Mit der Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann kombinieren&nbsp;Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. So werden Sie&nbsp;in nur zweieinhalb Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.&nbsp;Voraussetzung: Mittlere ReifeAusbildungsdauer: 2 1/2 JahreTheoretische Ausbildung: Blockunterricht&nbsp;am Beruflichen Schulzentrum&nbsp;WangenPraktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Real­schul­ab­schluss, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul>Vergütung:1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.268,20 Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;3. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59 Euro &nbsp; &nbsp;

Kreissparkasse Ravensburg

Bankkaufmann/-frau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Sie haben keine Lust auf ein langes Studium, wollen sich aber trotzdem tolle Karrierechancen sichern? Hier ist die richtige Ausbildung für Sie!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch – als Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungsvermögen finden Sie die jeweils passenden Finanzprodukte und bietest maßgeschneiderte Lösungen an. Allgemeine Informationen Mit der Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement kombinieren Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. Sie werden in nur zwei Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.Voraussetzung: Abitur Ausbildungsdauer: 2 Jahre Theoretische Ausbildung: Blockunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule Ravensburg Praktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp; Anforderungen: <ul><li>Abitur, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul> Vergütung: 1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59&nbsp;Euro &nbsp; Jetzt bewerben!

Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

In 6 Semestern zum Bachelor - Praxiserfahrung inklusive!Dualer Hochschulstudiengang an der DHBW (Standort Ravensburg)Voraussetzung:&nbsp;gutes Abitur oder Fachhochschulreife + Zulassungsprüfung an der DHBW erforderlichAusbildungsdauer: 6 Semester (3 Jahre)Studium: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Ravensburg&nbsp;Betriebliche Ausbildung: Filialen und Abteilungen der Kreissparkasse Ravensburg Aufgaben / Inhalte: <ul><li>Beratung von Privat-, Individual- und Firmenkunden in allen Finanzfragen</li><li>Bearbeitung von Krediten und Baufinanzierungen (Immobilien, Investitionen, Existenzgründungen, Umschuldungsprogrammen, Leasing, u.v.m.)</li><li>Management der Eigenanlagen, Eigenhandel, Entwicklung von Anlagestrategien</li><li>Vermögensmanagement und – verwaltung</li><li>Auslandsgeschäfte, Devisen- und Edelmetallgeschäfte, Auslandsfinanzierungen</li><li>bankinterne Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben</li><li>Umsetzung der Unternehmenspolitik (z.B. im Bereich Marketing und Controlling)</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Vertriebs- und Verkaufsorientierung</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>planerische und mathematische Fähigkeiten</li></ul> Vergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr (brutto): 1.305,08&nbsp;Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.420,49&nbsp;Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.546,35&nbsp;Euro</li></ul> Jetzt bewerben!

Duales Studium: Bachelor of Arts, Studiengang Bank (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d)&nbsp;Wir suchen Dich als Kundenberater / Bezirksleiter für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) für die Beratung unserer Kunden in Ravensburg und Allgäu. (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)&nbsp;Wir bieten&nbsp;■ Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien■ Planungssicherheit durch Fixum in der Einarbeitungszeit■ Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten■ Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad&nbsp;■ Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort&nbsp;■ Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis/-coachs&nbsp;■ Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive&nbsp;■ Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes■ Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling■ Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen und Spaß im Team!&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;■ Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen&nbsp;■ Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes■ Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern und der Sparkasse vor Ort■ Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund■ Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft&nbsp;Dein Profil■ Bankenspezifische Ausbildung, betriebswirtschafliches Studium oder■ eine kaufmännische Ausbildung■ Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert■ Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten■ Ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDer Job, der zu Dir passt?Dann bewirb Dich jetzt!Bei: Florian Bönecke, Bezirksdirektor Ravensburg, <a href="mailto:florian.boenecke@lbs-sued.de" target="_blank">florian.boenecke@lbs-sued.de</a>,&nbsp;0172 7373513&nbsp;oder Tanja Kasporick, zentrales Recruiting der LBS Süd, <a href="mailto:karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">karriere@LBS-Sued.de</a>,&nbsp;0711 1832787

LBS Allgäu-Ravensburg

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d) 

<h2>Product- &amp; Sales Manager (m/w/d) im International Business Development</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Sie arbeiten im Team am Auf- und Ausbau internationaler Private Label Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Sie erschließen neue Märkte, begleiten Produkte von der Idee bis zur Einführung und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Marketing, Produktentwicklung und Produktion.</li><li>Dabei analysieren Sie Markttrends und das Wettbewerbsumfeld, leiten daraus Sortimentsstrategien ab und gestalten aktiv unser Angebot mit.</li><li>Internationale Kundentermine gehören ebenso dazu wie die operative Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen – alles in einem kleinen, agilen Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li></ul>Ihr Erfolgsrezept<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG- oder Lebensmittelbereich.</li><li>Mit analytischem Denkvermögen, einem Gespür für Kundenbedürfnisse und einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie Projekte erfolgreich voran.</li><li>Ihre Kommunikation ist klar, professionell und verbindlich – auch auf Englisch.</li><li>Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Reisebereitschaft und Freude am internationalen Austausch runden Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland:&nbsp; In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Product- & Sales Manager (m/w/d) im International Business Development

<h2>Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung &amp; Entwicklung</h2>Als Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen sind Sie entscheidend für die Transformation unserer Arbeitsprozesse hin zu einer digitalen Arbeitsumgebung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, digitale Abläufe zu gestalten, um die Effizienz und Effektivität unserer F&amp;E-Aktivitäten zu steigern.&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Zur Optimierung unserer F&amp;E-Prozesse, entwickeln Sie strategische Initiativen mit und setzen sie um&nbsp;</li><li>Sie identifizieren und automatisieren geeignete Prozesse mit fortschrittlichen Lösungen und passen diese kontinuierlich an die F&amp;E-Bedürfnisse an&nbsp;</li><li>Sie begleiten unsere F&amp;E-Mitarbeiter in der Einführung neuer digitaler Tools und bieten fortlaufenden technischen Support&nbsp;</li><li>Um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen, bauen und pflegen Sie ein System zur effizienten Erfassung und Analyse von Forschungsdaten&nbsp;</li><li>Um die Einhaltung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit relevanten Abteilungen und Schnittstellen zusammen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachbereich, mit starkem Interesse an KI und Data Science oder eine abgeschlossene Ausbildung im Digitalisierungsmanagement&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Prozessdigitalisierung mit, vorzugsweise in der F&amp;E im Foodbereich&nbsp;</li><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Automatisierungssoftware, Datenanalysetools und modernen Datenbanktechnologien&nbsp;</li><li>Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und kommunikative Stärke zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung & Entwicklung

<h2>Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald</h2>Ihre Herausforderung:<ul><li>Als Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Gervais, Hochland und SimplyV am Point of Sale glänzen. Dabei sorgen Sie für die notwendige Präsenz und Akzeptanz im Markt und eine optimale Produktpräsentation</li><li>Als kompetenter und verhandlungssicherer Ansprechpartner beraten Sie den Handel</li><li>Um unsere Marken zu stärken, besuchen Sie regelmäßig Lebensmitteleinzelhandelsgeschäfte und den SB-Bereich</li><li>Sie setzen neue Artikel durch und stimmen Verkaufsförderungsmaßnahmen ab</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu regionalen Entscheidern und bauen nachhaltige Beziehungen auf</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Aufbauqualifikation oder ein einschlägiges Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position macht Sie zum Verkaufsprofi</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung überzeugt Ihre Ansprechpartner und stärkt unsere Marken</li><li>Sie kennen bestens die Anforderungen und Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels</li><li>Sie handeln selbständig und zielorientiert, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus</li></ul>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre als Elternzeitvertretung wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Werkstättenverbund Seewerk 3 in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100% eine Gruppenleitung (w/m/d) als Krankheitsvertretung.Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt sowie die Persönlichkeit festigt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie leiten eine Kommissionierungsgruppe von psychisch beeinträchtigten Menschen nach arbeitspädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li><li>Sie begleiten Menschen dabei, die passende Tätigkeit zu finden, stärken und reflektieren ihre Entwicklung.</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten für ihre Tätigkeiten - in unserem Standort oder auf einer Außengruppe im Betrieb.</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung.</li><li>Sie wirken auch bei übergreifenden Aufgaben und Projekten im Seewerkverbund mit.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit beeinträchtigten Menschen sind von Vortei.l</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert.</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere AngabenDie Stelle ist befristet.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Herr Ludger Ferber-ThielLeitung Seewerk 2<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a><a href="https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerke-wfbm/seewerke-wfbm" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerke-wfbm/seewerke-wfbm</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Gruppenleitung (w/m/d) als Krankheitsvertretung

<h2>Product Manager (m/w/d) Private Label</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Kundenbeziehungen sind für uns mehr als nur Geschäftsverbindungen – sie sind echte Partnerschaften. Als erfahrener Marketingprofi (m/w/d) wissen Sie das und bringen Ihre strategische Denkweise sowie Ihre Leidenschaft für Handelsmarken und Märkte aktiv ein, um gemeinsam mit unseren Handelskunden weiter zu wachsen.&nbsp;</li><li>Mit Gespür für Trends, einer Perspektive für das große Ganze und Liebe zum Detail entwickeln Sie passgenaue Konzepte – sei es für neue Produktideen oder zur Weiterentwicklung bestehender Sortimente. Dabei übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihre Projekte und bringen diese strukturiert und erfolgreich zum Ziel.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb und Support in einem eingespielten Kundenteam zusammen. Gemeinsam gestalten Sie die strategische Entwicklung von Kunden und Warengruppen – partnerschaftlich, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Aktuelle Entwicklungen und Food-Trends behalten Sie aufmerksam im Blick. Sie erkennen Chancen am Markt und setzen diese zielgerichtet in Impulse für unsere Produkte und Handelsmarken um.</li><li>Die Projekte, die Sie leiten, erfordern eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen. Dort sind Ihre Ideen und Ihr Know-how ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs Customer Brands&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Fundierte Berufserfahrung als Marketingexperte im&nbsp;FMCG-Umfeld idealerweise im Bereich&nbsp;Handelsmarken</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, gerne auch im internationalen Kontext – Projektmanagement-Tools wenden Sie sicher und flexibel an</li><li>Organisation ist Ihre Stärke: Sie behalten den Überblick, steuern mehrere Aufgaben gleichzeitig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie sind Teamplayer mit klarer Kommunikation, Empathie und einer gesunden Portion Pragmatismus</li><li>Als reflektierte und engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie eigenständig, zielorientiert und mit Leidenschaft für Ihre Projekte</li><li>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre befristet wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Product Manager (m/w/d) Private Label

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;Für unseren Förder- und Betreuungsbereich in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit einem Stellenumfang von 100% eine heilpädagogische oder pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d).Im Förder- und Betreuungsbereich werden zurzeit 23 Menschen betreut und gefördert, die aufgrund der Schwere ihrer Behinderung und dem daraus resultierenden hohen Unterstützungsbedarf, eine einfühlsame Begleitung benötigen. Mit seinem Angebot greift der Förder- und Betreuungsbereich die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung auf. Die Lebensqualität für Menschen mit hoher Beeinträchtigung sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Gemeinschaft steht im Mittelpunkt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie gestalten zusammen im Team mit den Teilnehmenden eine Tagesstruktur mit vielfältigen Förderangeboten.</li><li>Sie fördern die alltagspraktischen Kompetenzen, die individuellen Fähigkeiten, die Persönlichkeitsentwicklung und die Selbstwirksamkeit, indem Sie sinnstiftende Beschäftigungen anbieten.</li><li>Sie sind für die ganzheitliche pflegerische Versorgung der Teilnehmenden verantwortlich.</li><li>Sie sind verlässliche Ansprechperson für Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen und weitere Kooperationspartner*innen.</li><li>Sie fördern die Selbständigkeit und die Selbstbestimmung der Teilnehmenden.</li><li>Sie ermöglichen den Teilnehmenden die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Teilhabeplanung und die Dokumentation.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Pädagogisches Geschick, methodisches Vorgehen, eigenverantwortliches Arbeiten und gute PC-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.</li><li>Sie schätzen es, in einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>gezielte Einarbeitung</li><li>selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>zusätzliche Altersversorgung</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit</li></ul>Weitere AngabenBefristet bis 30.09.2026Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Vera ReischlLeitung und Sozialdienst+49 7531 1200 273<a href="mailto:reischl@seewerk.com" target="_blank">reischl@seewerk.com</a>

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