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<h2>Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Befristet</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>&nbsp;Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Sozialamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition befristet bis zum 31.10.2027 für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Persönliche Hilfen und Beratung für Menschen mit Behinderung, deren Angehörige und Betreuer/innen</li><li>Selbständige Prüfung, Entscheidung und Festsetzung von Leistungen nach dem SGB IX und derLandesblindenhilfe</li><li>Koordination und Kooperation mit Leistungserbringern bzw. anderen Leistungsträgern</li><li>Fallmanagement zur Erstellung eines Gesamtplanes</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine Einstellung bis&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11 LBesG</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.&nbsp;Auskünfte zum genannten StellenprofilSabine Morchner (Abteilungsleitung) Sozialamt Tel.: 07751/ 86 4248 <a href="mailto:sabine.morchner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabine.morchner@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;<h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 &nbsp;

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Zitronenfalter in Welschensteinach!Du kannst wie ein Zitronenfalter mit leuchtenden Flügeln über eine bunte Spielwiese flattern und hast Freude daran, die kunterbunte Welt der Kinder jeden Tag ein bisschen magischer zu machen?Du bringst Kinderaugen zum Strahlen, landest sanft auf kleinen Alltagsabenteuern und verwandelst sie mit Leichtigkeit in besondere Momente?Dann suchen wir genau dich – unsere:n neue:n, kreativen Kolleg:in!Komm zu uns, flatter fröhlich hinein und werde Teil unserer Gemeinschaft, wo jedes Lächeln wie Sonnenschein leuchtet, jede Idee frei fliegen darf und jeder Tag ein kleines Wunder bereithält – so leicht und schön wie ein Zitronenfalter.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe Zitronenfalter

Für unseren Berufsbildungsbereich in der Werkstatt für Beteiligung in Haslach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arbeitserzieher*in oder eine Person mit abgeschlossener Berufsausbildung und Qualifikation im pädagogischen Bereich als Gruppen- und Praktikumsanleitung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Jobcoaching mit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 35 - 39 Stunden. Ihre Aufgaben In Teamarbeit leiten Sie unsere Teilnehmer auf ihrem Weg der beruflichen Orientierung und Eingliederung in das Berufsleben an. Neben den Schulungs- und Bildungsmaßnahmen in den Räumlichkeiten der Werkstatt für Beteiligung ermöglichen und begleiten Sie die Praktika in Betrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir bieten • Bezahlung nach TVöD-SUE inklusive Jahressonderzahlung, Zulagen • ZVK-Rente • Job-Bike • die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge • Zuschuss zum Jobticket Sie sind eine Persönlichkeit, die Freude an der Aus- und Weiterbildung von Menschen mit Behinderung hat und die planmäßigen beruflichen Bildungsmaßnahmen mit eigenen Ideen umsetzt? Sie haben einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und sind bereit, im Team vertrauensvoll zusammenzuarbeiten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: WfB Werkstätten für Beteiligung gGmbH Personalabteilung Mühlenbacher Str. 16, 77716 Haslach oder auch per E-Mail an: <a href="mailto:weigold@wfb-haslach.de" target="_blank">weigold@wfb-haslach.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Weinmann unter der Tel. Nr. 07832 79723 gerne zur Verfügung.

Lebenshilfe im Kinzig- und Elztal e.V.

Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d)

Kindergartenleitung (m/w/d):Stellenumfang: 80% (80% Freistellung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach VereinbarungBefristung: Elternzeitvertretung bis zunächst September 2026Voraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:&nbsp;<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard unter 0761/3868937. Ihre Bewerbung können Sie bis 30.06.2025 an Frau Bernhard per Email an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> senden.(bitte ausschließlich im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

 Kindergartenleitung (m/w/d) Kath. Kindergarten Regenbogen

<h3>In einem tollen Team arbeiten.....</h3>Suchst du nach einer Arbeit, die dich jeden Tag mit einem Lächeln aufstehen lässt?Dann bist du bei uns genau richtig!Im Berghotel Jägerhof erwartete dich ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, umgeben von der atemberaubenden Natur des Allgäus. Wir bieten dir nicht nur einen einzigartigen Blick auf die Berge, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und deine Talente einbringen kannst. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Arbeit liebst.Wir wissen, dass wir die Standards unseres Hauses und das Urlaubserlebnis für unsere Gäste nur dann so hochhalten können, wenn wir als Team zusammenarbeiten - abteilungsübergreifend! Von Minijobber bis Geschäftsführung, bei uns helfen wir einander ;)Das Team des Berghotel Jägerhofs freut sich auf dich!<h4> Deine Aufgaben im Jägerhof-Küchen-Team</h4><ul><li>Vor- und Zubereitung von Speisen im Tages- und Abendgeschäft (von á la carte bis Themenbuffets)</li><li>Buffettbetreuung und ggf. Show-Cooking</li><li>Warenannahme- und kontrolle (inkl. Sicherstellung der Kühlkette)</li><li>Verantwortung für Sauberkeit des Arbeitsplatzes</li><li>Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP</li></ul><h4> Dein Beitrag zum Jägerhof-Team</h4><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) wünschenswert</li><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>erste Berufserfahrung - Berufseinsteiger ebenfalls willkommen</li><li>Eine respektvolle und höfliche Kommunikation</li><li>Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und kreative Ideen</li><li>Die Zufriedenheit der Gäste steht für dich an erster Stelle</li><li>Zielstrebigkeit und Fleiß</li><li>Motivation um die Standards unseres Hotels umzusetzen.</li></ul><h4> Warum du in unser Team solltest?</h4><ul><li>Ein wertschätzendes, familiäres Miteinander in einem eingespielten Team</li><li>Ein faires Zeiterfassungssystem – bei uns zählt jede Minute</li><li>Berücksichtigung deiner Wunsch-Frei-Tage bei der Dienstplangestaltung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Kost frei: Gemeinsame Mahlzeiten mit dem Team inkl. Getränke &amp; Kaffee</li><li>Fachbezogene Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen</li><li>Tophotels-Vergünstigungen für deine persönliche Auszeit</li><li>Sonderkonditionen bei Secret Escapes</li><li>Ein jährliches Orientierungsgespräch mit unserem Geschäftsführer zur persönlichen Karriereplanung</li></ul>Einfach gesagt: „mit einem perfekten Team arbeiten"<h4> Haben wir dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung und vielleicht dürfen wir dich schon bald im Jägerhof-Team begrüßen.Sind noch Fragen offen? Dann ruf unsere Personalabteilung an, wir beantworten dir gerne alle FragenSo erreichst du uns:Frau Lena Wiedenlübbert - PersonalleitungE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de" target="_blank">lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de</a>Telefon: +49 (0)7562 / 77 169Berghotel Jägerhof Helmut Aurenz GmbH &amp; Co. KG Jägerhof 188316 Isny im Allgäu &nbsp;

Berghotel Jägerhof Helmut Aurenz GmbH & Co. KG

Jungkoch (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: in Voll -und / oder Teilzeit Gruppe: VÖ/GT, Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Pietsch unter Tel. 0761/706588 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich direkt an den Kindergarten oder per E-Mail an <a href="mailto:leitung.kiga-St.Christophorus@kath-wiehre-guenterstal.de" target="_blank">leitung.kiga-St.Christophorus@kath-wiehre-guenterstal.de</a> (bitte ausschließlich im pdf-Format) richten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Christophorus

Als Ingenieur (m/w/d) im Team „Planung und Bau“ umfasst Ihr Aufgabenbiet dabei im Wesentlichen die:

<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen (Lph 1 – 9 HOAI) mit Schwerpunkt im offenen Tiefbau für Kanalisation und Sonderbauwerke </li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie die Oberbauleitung und örtliche Bauüberwachung </li>
<li>Objektbetreuung und Verfolgung von Mängelhaftungsansprüchen </li>
</ul>

<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft (Diplom beziehungsweise Bachelor of Engineering) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit den Bau- und Vergabevorschriften routiniert und mit den einschlägigen Bestimmungen VOB, VgV und HOAI vertraut sind. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1. 

Mit Ihrer strukturierten und analytischen Herangehensweise finden Sie sich auch in komplexen Aufgaben schnell zurecht. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit behalten Sie selbst in schwierigen Zusammenhängen den Überblick.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Ingenieur (m/w/d) im Team Planung und Bau

&nbsp;Zu Ihren Aufgaben als Inklusionskraft (m/w/d)&nbsp;im Gemeindekindergarten Brombach gehören insbesondere: 

<ul>
<li>Pädagogische Entwicklungsbegleitung und -förderung von Kindern mit Inklusionsbedarf </li>
<li>Unterstützung der Kinder, um sich aktiv und selbstbestimmt in der Kita zu orientieren, am Alltag teilzuhaben und ihn selbstwirksam zu gestalten </li>
<li>Selbstständige Beobachtungen und Entwicklungsdokumentation, Umsetzung von Förderangeboten, Erstellen der Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung, Beteiligung bei Antragsstellung und Kooperation mit dem Landratsamt</li>
<li>Intensive und kooperative Elternpartnerschaft</li>
<li>Kooperation mit Fachdiensten (beispielsweise SPB, Frühförderung / Fachberatung und weitere Hilfsangebote für Familien)</li>
<li>Teilnahme an Seminaren, Weiterbildungen, Vorträgen sowie Veranstaltungen zum Thema Inklusion</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>

Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a>
<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Zudem verfügen Sie über die Zusatzqualifikation als Inklusionsfachkraftoder über eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung.&nbsp;

Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. 

Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a mit einer Zulage zur S8b nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Inklusionskraft (m/w/d) im Gemeindekindergarten in Brombach

Als Schulsekretär (m/w/d) für alle Lörracher Schulen (Springerstelle) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

<ul>
<li>Sekretariatsaufgaben im Verwaltungsbereich der Schulen</li>
<li>Unterstützung der Schulleitungen in allen Belangen des Tagesgeschäftes </li>
<li>Mitarbeit an einzelnen Sonderprojekten</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nach. Idealerweise sind Sie EDV-affin und konnten bereits erste Erfahrungen mit dem Programm ASV_BW sammeln. 

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Hierbei lassen Sie sich auch nicht von der Vielfalt der Aufgaben beirren, sondern schätzen vielmehr die Abwechslung in Ihrem täglichen Doing. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen bringen Sie auch ausgeprägte soziale Kompetenzen mit. Ein vertrauensvolles Miteinander, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitsorten werden vorausgesetzt.

Als Hinweis möchten wir an der Stelle erwähnen: Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Zum Ausgleich von weiteren Schulferientagen ist während des Schulbetriebs, in Absprache mit der Schulleitung, entsprechende Vorarbeit zu leisten.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Schulsekretär (m/w/d) für alle Lörracher Schulen 

Als Sekretär (m/w/d) für die Theodor-Heuss-Realschule umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

<ul>
<li>Sekretariatsaufgaben im Verwaltungsbereich der Schulen</li>
<li>Unterstützung der Schulleitungen in allen Belangen des Tagesgeschäftes </li>
<li>Mitarbeit an einzelnen Sonderprojekten</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nach. Idealerweise sind Sie EDV-affin und konnten bereits erste Erfahrungen mit dem Programm ASV_BW sammeln. 

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Hierbei lassen Sie sich auch nicht von der Vielfalt der Aufgaben beirren, sondern schätzen vielmehr die Abwechslung in Ihrem täglichen Doing. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen bringen Sie auch ausgeprägte soziale Kompetenzen mit. Ein vertrauensvolles Miteinander sowie zeitliche Flexibilität werden vorausgesetzt.

Als Hinweis möchten wir an der Stelle erwähnen: Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Zum Ausgleich von weiteren Schulferientagen ist während des Schulbetriebs, in Absprache mit der Schulleitung, entsprechende Vorarbeit zu leisten.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

2.554 Vollzeit Jobs in Büsingen am Hochrhein, Deutschland