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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Anlagenbuchhaltung:<ul><li>Erfassen aller Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Verbuchung der Anlagenbestände und Abschreibungen</li></ul>Kreditorenbuchhaltung:<ul><li>Erfassen und Verbuchen der Eingangsrechnungen</li><li>Durchführen von Zahlläufen</li></ul>Sonstige Buchhaltungsaufgaben:<ul><li>Ermitteln und Verbuchen der Periodenabgrenzungen</li><li>Durchführen von Inventuren (Lagerbestand und Sachanlagen)</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung</li><li>Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Versierter Umgang mit SAP R/3 und gute MS Office Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartnerin: Isabel PisanoWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Sachbearbeiter Finanzen 100% (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Erstellen von komplexen CNC-Programmen (CAD/CAM System: SIEMENS NX und Werkzeugverwaltungssystem TMS)</li><li>Erzeugen von Arbeitsvorbereitungsunterlagen, 3D-Spannskizzen und Betriebsmittellisten im Werkzeugverwaltungssystem TMS</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen für die Maschinenbedienung und Werkzeugverwaltung</li><li>Sicherstellung der technologischen Weiterentwicklung von Werkzeugen, Spannmitteln und Bearbeitungsstrategien in der Fertigung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Produktion</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von 3D-Zwischenmodellen für die Fertigung</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ (m/w/d)</li><li>CAM- Erfahrung mit Siemens NX&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit modernen Fertigungs- sowie Spanntechnologien</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Fachspezialist CAM-Programmierung (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Obsolescence Manager (m/w/d) sind Sie für die strategische und operative Beratung, Konzeptionierung und Realisierung von ILS-Konzepten und -Leistungen in den Projekten im gesamten Lebenszyklus von der Konzeptionierungsphase bis zur Betreuung in der Nutzungsphase verantwortlich.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Verantwortlich für das OM-Wesen gem. ICE 62402 zur Sicherstellung der vertraglichen Verpflichtungen von Ersatzteilverfügbarkeit während der Kunden-Nutzungsphase</li><li>Führen und steuern des OM-Boards im reaktiven Ansatz und mitwirken bei der Lösungsfindung von Bauteilabkündigungen</li><li>Definieren der Endbevorratungen nach prozessualen Vorgaben</li><li>Erstellen der Obsoleszenzmanagementpläne, -berichte, PDN/PCN und OM-Informationen für unsere Kunden gem. IEC 62402</li><li>Stetiger Austausch hinsichtlich Obsoleszenzmanagement mit anderen Konzernbereichen</li><li>Prozessoptimierungen vom gesamten OM-Wesen</li><li>Überwachung des jährlichen Budgets fürs OM-Wesen</li><li>Erstellen der jährlichen Auswertungen (Budgetauswertung und –planung, Bearbeitungsdauer von reaktiven Fällen, etc.)</li><li>Erstellen von internen Analysen für Neuprojekte, Wideranlaufprojekte, Retrofits, etc.</li><li>Mitwirken beim strategischen Lieferantenmanagement und verhandeln von OM-Verträge mit strategisch wichtigen Lieferanten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Bachelor in Engineering (FH), Fachbereich Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service</li><li>Erfahrung im Bereich Obsolescence Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse der OM-Norm ICE 62402:2019</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Suite</li><li>Gute SAP Kenntnisse</li></ul><ul><li>Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Obsolescence Manager (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Entgegennahme und Kontrolle von Wareneingängen (elektronische Bauteile, Baugruppen etc.)</li><li>Einlagerung gemäß Lagerstrategie und Dokumentation im ERP-System</li><li>Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für Produktion und Versand</li><li>Ein- und Auslagerung inkl. Bestandskontrolle in Systemen (z. B. Vertikallift Kardex etc.)</li><li>Materialrückführung und Lagerumbauten</li><li>Verpackung und Versandvorbereitung unter Berücksichtigung von ESD-Vorgaben</li><li>Durchführung von Lagerumbuchungen, Bestandskontrollen und Inventuren</li><li>Qualitätssicherung und Selbstkontrolle im eigenen Aufgabenbereich</li><li>Meldung von Abweichungen, Beschädigungen und Fehlbeständen an Vorgesetzte und Pflege und Ordnung im Lagerbereich nach 5S-Standards</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, KARDEX, wayRTS) von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Lagerung und Handhabung von Elektronikkomponenten von Vorteil</li><li>Grundwissen in ESD-Schutz und Arbeitssicherheit</li><li>Prozess- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Körperliche Belastbarkeit und genaue, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Deutsch verhandlungssicher</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Gestaltungsfreiheit und Verantwortung</li><li>Interessante Technologie und ein internationales Umfeld</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li><li>Pool-Parkplätze im nahe gelegenen Parkhaus (CHF 80 pro Monat)</li><li>Motorrad- und Fahrradparkplätze auf dem Firmenareal</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>41-Stunden-Woche (40 Stunden nach Gesamtarbeitsvertrag plus 1 Stunde Vorholzeit für Brückentage)</li><li>Jährliche Gleitzeitgrenzen +200 bzw. -100 Stunden</li><li>Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub wo möglich und sinnvoll</li><li>16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn</li><li>Im Krankheitsfall Arztattest ab dem 6. Krankheitstag und 100% Gehaltsfortzahlung bis max. 730. Tag</li><li>Erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Überobligatorische Personalvorsorge mit der Möglichkeit zum flexiblen Rückzug aus dem Erwerbsleben</li><li>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Zertifiziertes Managementsystem nach ISO 45'001</li><li>Gratis Grippeimpfung</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christoph BadertscherWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Logistiker Elektronikfertigung (m/w/d) 100%

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee bietet Ihnen die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt zu begleiten und ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.In der Mädchenwohngruppe begleiten Sie im Schichtdienst Jugendliche mit und ohne Behinderung, die aktuell nicht zuhause leben können. Gemeinsam schaffen wir einen stabilisierenden Lebensort, bieten Orientierung und entwickeln Perspektiven für ihre Zukunft – getragen von einem engagierten Team aus rund 550 Mitarbeitenden.Für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (Reha-BvB) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Für unsere Mädchen-Wohngruppe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:&nbsp; Erzieherin / Sozialpädagogin für eine Mädchenwohngruppe Das sind Ihre Aufgaben In einem Team betreuen Sie im Schichtdienst Mädchen im Jugendalter mit und ohne Behinderung, die zurzeit nicht zuhause leben können. Wir bieten ihnen ein Heim zur Stabilisierung und Beruhigung, bauen gemeinsam Perspektiven auf und begleiten die Jugendlichen in ihrem Alltag. Die Wohngruppe Haus 21 ist eingebettet in die Infrastruktur und das Leben des Kinderdorfs. Das ist Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Erzieher / Erzieherin, Heilpädagogen / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogen / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Grundhaltung ist empathisch, und Probleme gehen Sie humorvoll und lösungsorientiert an.</li><li>Sie sind erfahren im Umgang mit stark belasteten Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, und Teamgeist ist Ihnen genauso wichtig wie uns.</li><li>Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehen Sie flexibel gegenüber.</li><li>Sie leben interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.</li><li>Sie haben Lust darauf, sich in das gemeinschaftliche Leben im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf einzubringen.&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein vielfältiges, verantwortungsvolles und kreatives Aufgabenfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp;</li></ul><ul><li>Ein internes Schulungskonzept zu fachlich relevanten Themen</li><li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Kantine mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul>Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. Kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung:Verena Kracke Erziehungsleitung01761 8003 140

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für eine Mädchenwohngruppe

KOMM INS MOOG-TEAM!Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein offener, wertschätzender Umgang prägen das Miteinander bei MOOG. Wir freuen uns auf neue KollegInnen die Lust auf Innovation, Kreativität und Teamspirit haben und ihre Karriere gemeinsam mit uns vorantreiben wollen. DEIN AUFGABENBEREICH <ul><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten in Deutsch und Englisch</li><li>Verantwortung für die kaufmännische Auftragsabwicklung: Von der Angebotserstellung bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Organisation verschiedenster Transporte: Straßentransport, Luft- und Seefracht, Kurierdienste</li><li>Erstellung von Export- und Versandpapieren gemäß internationaler Ausfuhr- und Zollvorschriften, inkl. Zoll- und Präferenzdokumentation</li><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung einer termin- und sachgerechten Abwicklung aller oben genannter Aufgabenbereiche</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, solide Französischkenntnisse wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zollwesen und im internationalen Handel</li><li>Kenntnisse in der Exportkontrolle und im Präferenzrecht sind wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis ist von Vorteil</li><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kontaktfreude</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, international agierenden Unternehmen</li><li>Hohes Maß an Freiräumen für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Unbefristete Anstellung und sicherer Arbeitsplatz in einer risikoarmen Branche</li><li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse betriebliche Sonderleistungen neben einem vereinbarten Festgehalt: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit monatlicher Aufladung, Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>Diverse Gesundheitsförderungs-Angebote: JobRad, monatliche Massage, kostenloses Mineralwasser und regionale Äpfel zur freien Verfügung</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur</li></ul> Bist Du interessiert? Bist Du qualifiziert? Bist Du teamfähig und nimmst gerne neue Herausforderungen an?Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines möglichen Eintrittsdatums, per E-Mail oder PostWhatsApp Kontakt: +4975559330Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MOOG GmbH Brückenzugangstechnik

Imagefilm 40 Jahre Moog DE

Komm ins MOOG Team: Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Deine Zukunft bei MOOG: Gestalte Fortschritt mit Uns!

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) im Vertrieb und After Sales

<h2>MODEBERATER / VERKÄUFER (m/w/d)</h2>in Teil- oder VollzeitStreet One steht für eine casual-feminine Kollektion, die durch beste Qualität, Passform und Kombinierbarkeit überzeugt. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten.Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams im Store in Konstanz - LAGO suchen wir ab sofort ein flexibles Verkaufstalent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.<h3>DAS ERWARTET DICH</h3><ul><li>Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung</li><li>Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li><li>Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop</li><li>Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden</li><li>Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren</li></ul><h3>DAS BRINGST DU&nbsp;MIT</h3><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art</li><li>Du hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Verkauf gesammelt</li><li>Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent</li><li>Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode</li></ul><h3>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul><li>Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin</li><li>Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!</li></ul>Wir freuen uns auf&nbsp;neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit von Street One begeistern&nbsp;- wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;Die Marke Street One ist Teil der CBR Fashion Group. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hanna Langensiepen People &amp; Culture Talent Acquisition Specialist Imkerstraße 4 30916 Isernhagen&nbsp; <a href="mailto:recruiting@cbr.de" target="_blank">recruiting@cbr.de</a> &nbsp;

CBR Fashion Group

Modeberater / Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Street One im LAGO Konstanz

<h2>AUSHILFE / MODEBERATER (m/w/d)</h2>auf Basis einer geringfügigen BeschäftigungStreet One steht für eine casual-feminine Kollektion, die durch beste Qualität, Passform und Kombinierbarkeit überzeugt. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten.Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams im Store in Konstanz - LAGO suchen wir&nbsp;ab sofort ein flexibles Verkaufstalent (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.<h3>DAS ERWARTET DICH</h3><ul><li>Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung</li><li>Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li><li>Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop</li><li>Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden</li><li>Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren</li></ul><h3>DAS BRINGST DU&nbsp;MIT</h3><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art</li><li>Du hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Verkauf gesammelt</li><li>Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent</li><li>Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode</li></ul><h3>DARAUF KANNST DU DICH&nbsp;FREUEN</h3><ul><li>Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie ein monatliches Festgehalt</li><li>Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!</li></ul>Wir freuen uns auf&nbsp;neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass dich&nbsp;vom Spirit von Street One begeistern&nbsp;- wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;Die Marke Street One ist Teil der CBR Fashion Group. Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Hanna Langensiepen People &amp; Culture Talent Acquisition Specialist Imkerstraße 4 30916 Isernhagen&nbsp; <a href="mailto:recruiting@cbr.de" target="_blank">recruiting@cbr.de</a> &nbsp;

Aushilfe / Modeberater (m/w/d) - Street One im LAGO Konstanz

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf ist ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und für junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf. Rund 500 Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen wirken daran mit, dass jedes Kind, jede:r Jugendliche und jede:r junge Erwachsene für sein Wachsen und Werden die bestmöglichen Bedingungen hat. Die Stärke unserer Gemeinschaft liegt in ihrer Vielfalt.Für queere Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 14 und 21 Jahren bauen wir eine neue Therapeutische Wohngruppe in Bodman-Ludwigshafen auf. Unter dem Namen „Courage“ bieten wir ab Oktober 2024 einen Lebensort, bei dem jede:r sein darf, wie er:sie ist. Wir begleiten die jungen Menschen dabei, ihre eigene Identität und eine eigene Akzeptanz zu finden. Zu Kliniken und zu queeren Beratungsstellen pflegen wir eine enge Vernetzung.Wir suchen ab sofort in Voll- und Teilzeit eine:nErzieher/ Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter/ Psychologen (m/w/d) für eine queere Wohngruppe Deine Aufgaben: <ul><li>Einen Ort der Vielfalt und der Toleranz schaffen: Die Gruppe befindet sich noch im Aufbau. Gemeinsam mit dem Team schaffst Du einen Ort, an dem jede:r so sein darf, wie er:sie ist. Durch eine klare pädagogische Struktur gibst Du den Jugendlichen gleichzeitig Sicherheit und Orientierung.</li><li>Mitgestaltung: Du bringst Dein Fachwissen und Deine Ideen ein und gestaltest die Atmosphäre und die Pädagogik der Gruppe aktiv mit.</li><li>Erlebnispädagogische Angebote: Du organisierst regelmäßige und zielgerichtete erlebnispädagogische Angebote, die die gruppenpädagogischen Prozesse fördern.</li><li>Gruppen- und individualtherapeutische Angebote: Gemeinsam mit dem Team und dem:r wohngruppeneigenen Therapeut:in gestaltet Du das therapeutische Angebot.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wir suchen auch ausgebildete Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (m/w/d)</li><li>Dich reizt die Aufgabe eine „Queere Wohngruppe“ aufzubauen</li><li>Die Arbeit mit jungen Menschen macht Dir Freude</li><li>Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch selbstständig arbeiten</li><li>Toleranz, Empathie und Humor gehören zu Deinem Wesen</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li><li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul><ul><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li><li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li><li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li><li>Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul> Komm‘ in unser Team. Wir freuen uns auf Dich! Mehr Eindrücke erhältst Du unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem <a href="https://youtu.be/7IovFiiXlzg" target="_blank">Imagefilm.</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern.Franca MatthewsErziehungsleitung+49 7771 8003 148

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere queere Wohngruppe

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie führen standardisierte&nbsp;Ursachenanalysen, Risikobewertungen und Containments (Zuordnung der betroffenen Chargen) durch</li><li>Sie erstellen&nbsp;Reports und informieren&nbsp;die&nbsp;betroffenen Kunden über Maßnahmen zur Fehlervermeidung</li><li>Sie koordinieren und führen&nbsp;die&nbsp;Compliance Checks bei Change Control Prozessen durch</li><li>Sie starten&nbsp;und organisieren&nbsp;Corrective Actions and Preventive Actions (CAPAs)</li><li>Sie organisieren&nbsp;und führen&nbsp;Schulungen für Produktionsmitarbeiter von Qualitätsprozessen</li><li>Sie unterstützen&nbsp;bei der Aufbereitung von Kennzahlen für das monatliche Quality Management Review</li><li>Sie arbeiten bei bereichsübergreifenden internen Projekten mit</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen&nbsp;Studium der Pharmazie, Naturwissenschaften (bspw. industrielle Biotechnologie, Biologie, Chemie, etc.) oder im Lebensmittelbereich&nbsp;</li><li>Idealwerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse</li><li>Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine große Kommunikationsstärke</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44332Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

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