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in unserem SozialamtDer Beruf für Personen, die den faszinierenden Spagat zwischen präziser Verwaltung und der sinnvollen Unterstützung von Menschen mit Behinderung meistern.Gestalten Sie aktiv die Teilhabe und Zukunft von Menschen mit Behinderung – verantwortungsvoll, empathisch und lösungsorientiert!Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie prüfen individuell die rechtlichen Voraussetzungen für Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) und setzen diese um.</li><li>Sie begleiten Fälle in der Eingliederungshilfe, Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt (SGB XII) umfassend – von der Antragsprüfung bis zur Entscheidung.</li><li>Sie beraten leistungsberechtigte Menschen und ihre Angehörigen einfühlsam und lösungsorientiert.</li><li>Sie treffen Leistungsentscheidungen und koordinieren notwendige Hilfen – immer mit Blick auf das Wohl der Menschen.</li><li>Sie prüfen vorrangige Leistungen und vertreten diese engagiert gegenüber Dritten.</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe.</li><li>Sie kooperieren mit anderen Rehabilitationsträgern und beteiligten Stellen, um individuelle Lösungen zu ermöglichen.</li><li>Sie erstellen rechtskräftige Bescheide und sorgen für eine transparente Umsetzung.</li><li>Sie machen Kostenersatzansprüche geltend und setzen Rückforderungen konsequent durch.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Mit Ihren fundierten Kenntnissen im allgemeinen Verwaltungsrecht sind Sie in der Lage, rechtliche Fragestellungen sicher zu bearbeiten. Idealerweise verfügen Sie auch über vertiefte Kenntnisse im Leistungsrecht.</li><li>Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Beratungsstärke und Ihre sichere Entscheidungsfindung zeichnen Sie aus.</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch Ihre Konfliktfähigkeit.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office und anderen Standard-Tools gehört für Sie zum Arbeitsalltag.</li><li>Der Kontakt mit Menschen und die Gestaltung rechtssicherer und bürgerorientierter Lösungen motivieren Sie.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis mit entsprechender Besoldungsgruppe.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Nico Dietz, Sozialamt – 0731 185-4360.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

41.10/2025 – Sachbearbeiter im Bereich der Eingliederungshilfe (w/m/d)

in unserem Amt für Flüchtlinge und Integration für die Gemeinschaftsunterkunft des Alb-Donau-Kreises in Ehingen.Für Allrounder, die in einem abwechslungsreichen Alltag Menschen bei der Integration unterstützen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, besetztwerden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind in der Verwaltung der Gemeinschaftsunterkünfte tätig und für den Unterkunftsbetrieb mitverantwortlich.</li><li>Sie unterstützen die Geflüchteten im Alltag.</li><li>Sie halten Kontakt zu internen und externen Kooperationspartnern.</li><li>Sie sind für die Dokumentation und die Statistik zuständig.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch für die Zukunft gut abgesichert sind.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Emanuel Sontheimer, Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

44.14/2025 – Verwaltungskraft (w/m/d)

in unserem Amt für Verkehr und MobilitätMit moderner Technik Raser stoppen und für Sicherheit sorgen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, besetztwerden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind für die Feststellung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten auf Grund des Ordnungswidrigkeitengesetzes, der Straßenverkehrsordnung und des Bußgeldkatalogs zuständig.</li><li>Sie führen Geschwindigkeitskontrollen mittels stationärer, semistationärer und mobiler Messtechnik durch. Hierbei fahren Sie die verschiedenen Messstellen im Alb-Donau-Kreis an, nehmen die Messstellen in Betrieb bzw. bauen die Messtechnik auf und überwachen den Verkehr.</li><li>Sie werten die erfassten Bilder aus und ermitteln den verantwortlichen Fahrzeugführer.</li><li>Sie setzen Verwarnungs- bzw. Bußgelder fest und vollstrecken Fahrverbote.</li><li>Sie bearbeiten Einspruchsverfahren und vertreten das Landratsamt vor dem Amtsgericht.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation; von Vorteil sind Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, einschließlich dem Verwarnungs- und Bußgeldverfahren.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art. Sie stehen unseren oft kritischen, manchmal aufgebrachten Kunden freundlich aber bestimmt gegenüber.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut, freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen und stehen dem Umgang mit modernen technischen Geräten zur Geschwindigkeitsüberwachung und -auswertung offen gegenüber.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch für die Zukunft gut abgesichert sind.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Amt für Verkehr und Mobilität – 0731 185-1590.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

31.13/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) bei der Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Standortübergreifende Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li><li>Eigenständige&nbsp;Personalbeschaffung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitenden</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li><li>Mitwirken von Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung&nbsp;in den genannten Tätigkeiten, Kenntnisse in der Baubranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Kennenlernveranstaltung Gerne begrüßen wir dich bei unserer regelmäßigen Kennenlernveranstaltung gemeinsam mit einem unserer Gesellschafter.</li><li>Leben und Arbeiten Das Leben und Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands ermöglicht dir den perfekten Ausgleich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

Geiger Gruppe

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung aller operativen Einkaufsprozesse (Anfragenerstellung, Angebotsvergleich, Bestellabwicklung, Terminverfolgung und Stammdatenpflege)</li><li>Sicherstellung und Disposition von Warenverfügbarkeiten</li><li>Durchführung von Preisverhandlungen&nbsp;</li><li>Prüfung und Verbuchung der Einkaufrechnungen&nbsp;</li><li>Bearbeitung Kundenaufträge</li><li>Telefonzentrale</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, idealerweise im Bereich Industrie</li><li>Gute Kenntnisse und den sicheren Umgang mit IT-Programmen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flache Hierarchien mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum</li><li>Fahrgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in attraktivem und kollegialem Umfeld</li><li>gebührenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>bezuschusstes Mittagessen, sowie kostenfreie Heißgetränke und Mineralwasser</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt per Mail über <a href="mailto:s.spiegelberg@koppag.de" target="_blank">s.spiegelberg@koppag.de</a>

Kopp Oberflächentechnik AG

Mitarbeiter/in Einkauf/Vertrieb (m/w/d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h3>Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h3>Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – Wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Praxiserfahrung:&nbsp; Erfahrung als Nachtragsmanager, Kalkulator, Bau- bzw. Projektleiter oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten - Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)

Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet.&nbsp;Aktuell suchen wir für unsere&nbsp;Zentrale in Sonthofen einen engagierten und motivierten Leiter für unsere Bauabteilung (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Sie verantworten standortübergreifend die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Bauabteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden.</li><li>Sie stellen die reibungslose Abwicklung unserer anspruchsvollen Baumaßnahmen im Neubau und Bestand deutschlandweit sicher.</li><li>Sie überblicken und überwachen die Planungen, Budgets und Ausführungen Ihrer Mitarbeitenden in unseren Neubau-, Modernisierungs- und größeren Instandhaltungsprojekten.</li><li>Sie verantworten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die Steuerung und Gewährleistung aller Prozesse, Planungen und Projekte der Bauabteilung unseres Immobilienkonzerns.</li><li>Sie betreuen selbständig eigene Bauprojekte sowie koordinieren und überwachen dazugehörige NU-Leistungen termin-, kosten- und qualitätsgerecht.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Bauingenieurswesen, Architektur, o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder Handwerksmeister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als Oberbauleiter oder Abteilungs-/ Bereichsleiter&nbsp;</li><li>Fundierte bautechnische Fachkenntnisse und eine gute Vernetzung in der Branche</li><li>Führungserfahrung, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li><li>Überzeugendes und souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Warum wir? Wir bieten...<ul><li>Eine Führungsposition in einer modernen Firmengruppe mit vielfältiger Entscheidungsbefugnis</li><li>Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team mit einem hervorragenden Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30+ Tagen Urlaub</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen (Jobrad, VWL, Betr. AV,…)</li><li>Ein&nbsp;unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Immobilienkonzern</li><li>Dienstwagen und Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>…und vieles mehr! Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits finden Sie unter <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a></li></ul><a href="https://coco-real-gmbh-1.jobs.personio.de/job/1324209?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsAls mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet. &nbsp;Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach Baufachleuten, Immobilienexperten und kaufmännischen Allroundern mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen. Gerne stehen wir für Fragen zu Ihren persönlichen Karrieremöglichkeiten bei CoCo REAL zur Verfügung – kontaktieren Sie uns! &nbsp; CoCo REAL GmbH Herrn Frank Tischerowski <a href="mailto:bewerbung@coco-real.de" target="_blank">bewerbung@coco-real.de</a> Oberstdorfer Straße 20, 87527 Sonthofen Tel.&nbsp;<a href="tel:0049832166080" target="_blank">08321 6608-0</a> <a href="https://coco-real.de/" target="_blank">www.coco-real.de</a> &nbsp; &nbsp;

CoCo REAL GmbH

Leiter Bauabteilung in Sonthofen (m/w/d)

Wir, die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter für das Personalamt (m/w/d)in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;<ul><li>Betreuung und Beratung des Personals in Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts</li><li>eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vor- und nachbereitende Tätigkeiten</li><li>Personalsachbearbeitung</li><li>Reisekostenabrechnung</li><li>Zeiterfassung</li><li>Führung und Pflege der digitalen Personalakte</li></ul>Die Stelle wurde neu geschaffen, deshalb kann es aufgrund von organisatorischen Maßnahmen noch zu Änderungen im Aufgabenzuschnitt kommen. Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine Ausbildung als Personalkauffrau/-mann</li><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht sowie Sozialversicherungsrecht, wären wünschenswert&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>ein interessantes, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>großzügige Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>strukturierte Einarbeitung durch bestehende Mitarbeiter</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein freundliches Team und eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis spätestens 27.08.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, Füssener Str. 12, 87640 Biessenhofen oder per E-Mail: <a href="mailto:personalamt@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">personalamt@biessenhofen.bayern.de</a>.oder ganz einfach über dieses Portal!Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung Herrn Ranftl unter Tel. 08341/9365-20 oder an die Geschäftsstellenleiterin Frau Unger unter Tel. 08341/9365-14.Zustimmung: Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren unter: <a href="http://www.vgem" target="_blank">www.vgem</a>-<a href="http://biessenhofen.de" target="_blank">biessenhofen.de</a> im Bereich „Rathaus &amp; Bürgers &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen

Sachbearbeiter für das Personalamt (m/w/d)

Die Herstellung von Blech- und Metallprodukten für innovative Industrieanwendungen erfordert höchste Qualitätsansprüche und absolute Präzision. Die Rehm BlechTec GmbH ist Spezialist in der Bearbeitung von Edelstahl-, Aluminium- und Stahlblechen – egal, ob es um maßgeschneiderte Einzelstücke nach Kundenwunsch oder bewährte Serienmodelle geht. Entdecke die Vielseitigkeit von Metall! In unserem modernen Maschinenpark am Firmensitz in Blaubeuren-Seißen lässt sich beste Blechbearbeitung zu wirtschaftlichen Konditionen optimal umsetzen. Lasern und Stanzen, Umformen, Schweißen, Sägen, Einpressen, mechanische Bearbeitung und Oberflächenbehandlung gehören ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie die umfangreiche Beratung.<h2>Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</h2>89143 Blaubeuren | Ausbildungsbeginn September 2026 &nbsp;<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement lernst du bei uns die vielfältigen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben eines Handwerkbetriebs kennen</li><li>Du durchläufst alle kaufmännischen Abteilungen und erhältst hierbei spannende Einblicke in das gesamte Unternehmen</li><li>Du vereinbarst Termine, bereitest Besprechungen vor und übernimmst Organisations- und Assistenzaufgaben</li><li>Von Anfang an arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und stehst mit Kunden in Kontakt</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule:&nbsp;Kaufmännische Schule Ehingen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mittlere Reife mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen&nbsp;</li><li>Spaß am Umgang mit dem PC&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Deine Benefits bei Rehm BlechTec</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li><li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und freitags um 12:15 Uhr Start ins Wochenende</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine betriebseigene Kantine zu vergünstigten Preisen für Auszubildende</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Aufladung givve Card mit 50 EUR netto/monatlich, Corporate Benefits und viele mehr</li></ul>

Rehm BlechTec GmbH

 Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Verwaltungsgemeinschaft Erkheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden für das Bürgerbüro.Ihre Arbeitsschwerpunkte sind insbesondere:&nbsp;<ul><li>Alle Aufgaben, die im Rahmen der Erteilung von Pässen und Ausweisen erforderlich sind</li><li>Meldewesen</li><li>Gewerbean- ab- und ummeldungen</li><li>Erlass Verkehrsrechtlicher Anordnungen&nbsp;</li><li>Erteilung von Plakatiererlaubnissen&nbsp;</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen</li><li>Gaststättenrecht</li><li>Vorbereitende Arbeiten für Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheide, etc. sowie Zusammenarbeit in diesem Bereich mit der Hauptamtsleitung&nbsp;</li><li>Weitere Aufgaben, die dem Bereich Bürgerbüro zugeordnet sind.</li><li>Die Übertragung zusätzlicher Aufgaben bleibt vorbehalten.</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachkraft (Al I/BL I) bzw. Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen bereits über gute Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Bürgerbüros oder sind bereit, sich diese anzueignen.</li><li>Sie entwickeln Eigeninitiative, sind entscheidungsfreudig und besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten gern im Team, sind kommunikativ, verhandlungssicher und haben Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Tarifgerechte Vergütung nach TVöD bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften&nbsp;</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Teilnahme an Weiterqualifizierungsmaßnahmen</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Parkplatz vor der Haustür</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise) bis spätestens 25.08.2025 an <a href="mailto:personal@vg-erkheim.de" target="_blank">personal@vg-erkheim.de</a> (PDF, max. 5 MB). Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Eder (08336/802416) zur Verfügung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die elektronisch oder ggf. in Papierform eingereichten Unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Rückgabe von Originalunterlagen kann aus verfahrenstechnischen Gründen nicht erfolgen.

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