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Sie haben Interesse an einer Verwaltungstätigkeit, möchten sich sozial engagieren und mit sinnvoller Arbeit ihr Geld verdienen?Dann haben Sie jetzt den richtigen Job gefunden!Wir suchen zur Verstärkung unseres Hausnotrufteams, welches sich um die Verwaltung unserer zahlreichen Hausnotrufkunden kümmert, neue Mitarbeitende (m/w/d), die am Standort Konstanz in Teilzeit (70%) mit uns arbeiten möchten.Vorerfahrungen in der Verwaltung sind unbedingt erforderlich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen!

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Hausnotruf

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die organisatorische und disziplinarische Führung der operativen Mitarbeiter im Sicherheits- und Ordnungsbereich</li><li>Erstellung von monatlichen Dienstplänen, sowie Objektbesetzungen</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Abwicklung von Kundenaufträgen / Kundenprojekten&nbsp;</li><li>Administrative Personal- und Kundenbetreuung</li><li>Betreuung von rechtlichen Auflagen, sowie dessen Einhaltung und Durchsetzung</li><li>Operative Einsatzleiter- und Kontrollfunktionen bei Veranstaltungen</li><li>Bearbeitung und Organisation von Kundenanfragen national / international</li><li>Materialbedarfsplanung für Auftragsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und können eine Qualifikation im Sicherheitsbereich nachweisen oder haben einen höheren Abschluss im Sicherheitsbereich</li><li>Idealerweise eine langjährige Erfahrung als Einsatzkoordinator im Sicherheitsbereich und /oder&nbsp;aus der Dienstzeit bei der Bundeswehr/ Polizei.</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (Excel und Word)</li><li>gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit</li><li>Volle Physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Konversationssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres setzen wir voraus</li><li>Führerschein (Klasse B) ist erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine gründliche Einweisung in die Tätigkeit und Auftragsstruktur&nbsp;</li><li>Ein langfristiges und flexibles Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen</li><li>Ein gesundes Betriebsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine aktive Beteiligung bei Unternehmensprozessen</li><li>Ein interessantes Kunden-, Auftrags- und Personalportfolio</li><li>besondere Benefits (Business-Bike, Well Pass, Altersvorsorge)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

MY v.i.p. service GmbH & Co.KG

Teamleiter (m/w/d) im Sicherheitsbereich 

Die RAWE Electronic GmbH ist Systemdienstleister der Elektronikbranche mit Sitz in Weiler im Allgäu. Mit nahezu 300 Mitarbeitern werden elektronische Baugruppen und Systeme für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Industriebereichen entwickelt und produziert. RAWE fertigt für die Branchen Profiküchentechnik und Hausgeräte, Nutzfahrzeuge, Gasmesstechnik, Heizung und Sanitär, Industrieelektronik sowie Automotive. Letzteres in Großserien mittels vollautomatischen Fertigungs-, Montage- und Prüfanlagen.RAWE steht für fortlaufende Innovation. Das ist der Schlüssel zur Schaffung von Alleinstellungsmerkmalen, die RAWE mit höchster Präzision zum Kundennutzen umsetzt.Eingebunden in die ländliche Umgebung des Allgäus, erkennen wir unsere besondere Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitern und unserer Umwelt. Wir orientieren uns an unserer Unternehmenspolitik, die hohe Ansprüche an Qualitäts- und Umweltmanagementrichtlinien stellt.Die RAWE Electronic GmbH ist Teil der Demmel Gruppe mit Sitz in Scheidegg im Allgäu und weltweit über 1.400 Mitarbeitern und Tochtergesellschaften in der Schweiz, USA, China, Singapur sowie Süddeutschland. Aufgaben <ul><li>Disposition der Endprodukte und Vorfertigungen</li><li>Terminüberwachung der Produktionsaufträge</li><li>Erstellung der Produktionsprogrammplanung der Vorfertigungen</li><li>Aufstellung der Kapazitätsplanung</li><li>Anpassung und Bearbeitung laufender Produktionsaufträge (bei Ausschuss etc.)</li><li>Einsteuerung und Terminverfolgung von Musteraufträgen</li><li>Pflege der relevanten Stammdaten</li></ul> Profil <ul><li>Studium (z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieurswesen) oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung und evtl. Weiterbildung mit Schwerpunkt Produktion/Logistik (Technischer Fachwirt, Techniker...)</li><li>Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Fertigungssteuerung und Produktionsplanung im industriellen Umfeld</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Zahlenaffinität</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamorientierung und Freude an der Arbeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem hochmotivierten Team</li><li>Anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung mit Übernahme zusätzlicher Verantwortung</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, sehr angenehmes Betriebsklima</li></ul> Jetzt bewerben RAWE Electronic GmbH&nbsp;Bregenzer Str. 4388171 Weiler im AllgäuKontakt: Sonja Rochelt, Personalleiterin<a href="mailto:bewerbung@rawe.de" target="_blank">bewerbung@rawe.de</a>

RAWE Electronic GmbH

RAWE Electronic GmbH - Imagevideo 2019

RAWE Electronic GmbH - Imagevideo Produktionsprozesse

Mitarbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. <h2>Deine Aufgaben in unserem Team </h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich ab 01. November&nbsp;oder nach Vereinbarung befristet als Elternzeit-Vertretung in Teilzeit mit ca.&nbsp;32 bis 34&nbsp;Stunden/Woche um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht) </li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig </li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen wie Masernschutzstatus, Aufenthalts- und Arbeitslaubnisse, etc.</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, etc.)</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität </li></ul> <h2>Was wir uns wünschen </h2> <ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht </li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein </li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählt zu Deinen Stärken </li></ul> <h2>Das ist uns sehr wichtig</h2> Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. <h2>Was wir Dir bieten </h2> <ul><li>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings </li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem übergesetzlichen Zuschuss</li><li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li><li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li><li>Verbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht </li><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vergütung, die sich am TVöD&nbsp;(gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto/Monat)&nbsp;orientiert </li></ul> <h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten. <h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 19.10.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite. <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2> <h2>Dein Ansprechpartner</h2>Herr Eric Kempf<h2>Kontakt</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Deine Berufung bei den Camphill Schulgemeinschaften

Sozial von Beruf - Camphill Schulgemeinschaften

Personalreferent*in (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>Kaufmännische Verwaltung – Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Konstanz in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Abfallwirtschaftsbetrieb verantwortet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 50 %.Unterstützen Sie uns mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsfähigkeit und gestalten Sie die umweltgerechte Verwertung sowie Entsorgung von Abfällen im Landkreis Konstanz effizient mit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Rechnungslegung für Verwertungsleistungen (z.B. Papier, Altholz, Altmetall).&nbsp;</li><li>Abwicklung der Papierabrechnungen mit den Dualen Systemen und Kommunen.&nbsp;</li><li>Koordination der Papierabholungen im Landkreis Konstanz durch die Dualen Systeme.&nbsp;</li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen.&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Jahresabschluss, Halbjahresberichten, Wirtschaftsplänen und Gebührenkalkulation.&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Sonderprojekten in Abstimmung mit Betriebsleitung und stellvertretender Betriebsleitung.&nbsp;</li><li>Mengenerfassung der verschiedenen Abfallfraktionen.&nbsp;</li><li>Fakturierung von Gebührenbescheiden.&nbsp;</li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger zu Abfallfragen.&nbsp;</li><li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichne sich durch ein selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktivität:&nbsp;Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 - 4.115,73 Euro in Vollzeit).</li><li>Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, ideale Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5927-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-kaufmaennische-verwaltung-abfallwirtschaftsbetrieb-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 27. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Ann-Kathrin Jetter, Leiterin des Abfallwirtschaftsbetriebs unter T. +49 7531 800-1530 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Kaufmännische Verwaltung – Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Konstanz

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Baurecht und Umwelt Vollzeit | in Konstanz | befristet für 12 MonateDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde vielfältige Aufgaben wahr. Die Untere Wasserbehörde sorgt mit ihren Sachgebieten Wasserrecht und Wasserwirtschaft für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung und ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Dabei steht der Schutz des Wassers im Mittelpunkt – als Bestandteil des Naturhaushalts, Lebensgrundlage für Mensch, Tier und Pflanze sowie als nutzbares Gut.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserrecht.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Rechtsanwendung und Genehmigungen: Sie setzen das Wasserhaushaltsgesetz, das Wassergesetz Baden-Württemberg sowie zugehörige Verordnungen und EU-Recht um. Dabei erteilen Sie Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen nach wasserrechtlichen Bestimmungen und überwachen deren Einhaltung.</li><li>Stellungnahmen und Verfahren: Sie erstellen wasserrechtliche Stellungnahmen für andere Behörden in Genehmigungsverfahren und führen Verfahren zum Erlass oder zur Änderung von Wasserschutz- und Überschwemmungsgebietsverordnungen durch.</li><li>Kontrolle und Rechtsdurchsetzung: Sie erlassen Anordnungen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen, leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein und bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren.</li><li>Beratung und Kooperation: Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Behörden in wasserrechtlichen Angelegenheiten und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Behörden zusammen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss alsVerwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachliche Kenntnisse: Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und kommunikationsstark. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Thomas Buser, der Leiter des Amtes für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

<blockquote>Unser Betrieb:Wir sind ein regionaler Dachdeckermeisterbetrieb mit 10 Mitarbeitenden im Außendienst, spezialisiert auf Arbeiten für Architekten, Hausverwaltungen und anspruchsvolle Privatkunden am Bodensee.</blockquote><blockquote><blockquote> &nbsp;</blockquote></blockquote>

Bedachungen Marco Lauro GmbH

Kaufmännische Bürokraft (m/w/d) – Dachdeckerbetrieb

Wir suchen einen Sachbearbeiter / Vertriebsinnendienst (m/w/d) am Standort 87700 Memmingen, Deutschland. Diese Position ist eine Festanstellung in Vollzeit mit einem Jahresgehalt von 44.000 € bis 47.000 €.<h2>Über uns</h2>Die SCHWING Gruppe gehört mit ihren Produkten zu den Marktführern im Bereich der Autobetonpumpen, der stationären Betonpumpen und der Dickstoffpumpensystem, die am Standort Herne in den Hallen der SCHWING GmbH montiert werden. Am Standort der Stetter GmbH in Memmingen entstehen die Mischanlagen, die aus dem Straßenbild bekannten Fahrmischer und die Fahrmischerbetonpumpen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Angebotsmanagement (Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung in SAP, Pflege von Angebotsdaten und Kundendokumentation)</li><li>Auftragsabwicklung (Auftragsanlage, -bearbeitung und -verfolgung in SAP, Interne Abstimmung zur termingerechten Lieferung)</li><li>Kundenbetreuung und Kommunikation (Klärung von technischen und kaufmännischen Rückfragen)</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Dokumentenmanagement (Erstellung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungsfreigabe)</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li><li>Unterstützung von Vertriebsaktionen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Interesse an der kundenorientierten Arbeit im internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Vorzugsweise SAP-Kenntnisse</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Motivation sowie ergebnisorientiertes Handeln</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 47.000 € pro Jahr</li><li>Kantine, Betriebsarzt und mehr</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>87700 Memmingen, Deutschland<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>per E-Mail an <a href="mailto:personal@stetter.de" target="_blank">personal@stetter.de</a>Wir bieten Dir:<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stetter GmbH

Sachbearbeiter / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden&nbsp;</li><li>Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um ihre Entgeltabrechnung, Zeitkonten, Bescheinigungen und Firmen-Benefits&nbsp;</li><li>Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen und physischen Personalakte&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Personal-Reports&nbsp;</li><li>Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei anstehenden HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung in der Personalarbeit insbesondere mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>IT-affin und Spaß an Digitalisierungsthemen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga und Workday &nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Offen für neuen Input, neugierig und offen, Change Prozesse mitzugestalten&nbsp;</li><li>Selbständige, ausgeprägte Serviceorientierung und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut&nbsp;</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP&nbsp;</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert&nbsp;</li></ul>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung 

Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding&nbsp;</li><li>Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern&nbsp;</li><li>Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen&nbsp;und der IHK</li><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen &nbsp;</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat&nbsp;</li><li>HR-Reporting und Analysen &nbsp;</li><li>Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen &nbsp;</li><li>Ausbildereignungsprüfung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht &nbsp;&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga und Workday&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten&nbsp;</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung&nbsp;</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut&nbsp;</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP&nbsp;</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert&nbsp;</li></ul>

456 Verwaltung Jobs in 78 Stockach, Deutschland