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STARTE DURCH bei uns im Autohaus FinkSTEIG EIN IN DIE FAHRT DEINES LEBENS!Als expansives Automobilunternehmen und Partner der BMW AG in der dritten Generation steht für uns die Nähe zum Kunden und ein harmonisches familiäres Betriebsklima und Miteinander im Vordergrund.Wir suchen ab sofort oder schnellstmöglich für unseren neuen Standort in Leutkirch eine/nSERVICEASSISTENT (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung und Sicherstellung einer individuellen und professionellen Betreuung der Kunden</li><li>Unterstützung der Serviceberater bei der Erstellung der Kundenrechnung</li><li>Unterstützung der Serviceberater bei der Abwicklung von Unfallschäden</li><li>Aktive Entgegennahme der Kundenwünsche für Werkstatttermine</li><li>Führung der Terminplanung im Service</li><li>Kassenabschluss</li><li>Planung, Verwaltung und Koordination der Ersatz- und Mietfahrzeuge für den Kunden</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert</li><li>Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten</li><li>Kenntnisse in der Automobilbranche sind von Vorteil</li><li>wenn möglich erste Führungserfahrung</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul> DEINE MITARBEITER-VORTEILE BEIM FAMILIENUNTERNEHMEN AUTOHAUS FINK: <ul><li>VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN: Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau.</li><li>BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE: Sie sind uns wichtig, deshalb zahlen wir gerne einen Anteil in Ihre Altersvorsorge ein.</li><li>ATTRAKTIVE BONUSZAHLUNGEN: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt haben Sie die Chance Bonuszahlungen zu erhalten.</li><li>FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Wir unterstützen Sie auch bei Ihrem Fahrweg finanziell.</li><li>KINDERGARTENZUSCHUSS:&nbsp;Während Sie Ihr know-how bei uns einbringen, unterstützen wir Sie monetär bei der Kindergartenbetreuung.</li><li>ZAHLREICHE MITARBEITERRABATTE: Beispielsweise in unserer Werkstatt, Teile, Zubehör und Lifestyle-Artikel.</li><li>UNBEFRISTETER VERTRAG:&nbsp;Wir setzen langfristig auf Sie und sind ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber.</li><li>BEZAHLTE WEITERBILDUNGEN:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li><li>ANGENEHME ARBEITSATMOSPHÄRE: Egal ob Berufseinsteiger oder rüstiger Rentner, bei uns findet jede/r seinen Platz.</li><li>GEREGELTE ARBEITSZEITEN: Somit bleibt genügend Freizeit für Freunde &amp; Familie.</li><li>KOSTENFREIE WARME GETRÄNKE:&nbsp;unser Kaffeevollautomat steht zur gratis Benutzung zur Verfügung.</li><li>BIKE-LEASING:&nbsp;Fahrradfahren macht fit und ist ökologisch. Wir machen Sie dank unseres Dienstrad-Leasing mobil.</li><li>KOSTENFREIE MITARBEITER PARKPLÄTZE:&nbsp;an allen Autohaus Fink Standorten stehen Parkplätze zur freien Nutzung zur Verfügung.</li><li>GEBURTSTAG:&nbsp;Jede/r Mitarbeiter/in bekommt zum Geburtstag ein Präsent überreicht.</li><li>VERKEHRSANBINDUNG:&nbsp;Unsere drei Standorte Immenstadt, Kempten und Oberstdorf sind einfach zu erreichen und haben eine gute Verkehrsanbindung</li></ul> Schalte in den ersten Gang und bewerbe Dich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Herr Andreas Fink<a href="mailto:bewerbung@bmw-fink.de" target="_blank">bewerbung@bmw-fink.de</a>Im Engelfeld 687509 Immenstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Verkaufsleiter Im Engelfeld 6 87509 Immenstadt <a href="mailto:bewerbung@bmw-fink.de" target="_blank">bewerbung@bmw-fink.de</a> 0 83 23 96 65 18

Autohaus Konrad Fink e.K.

Serviceassistenz (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Leutkirch

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.Nachwuchsverkäufer (m/w/d) Hauptaufgaben <ul><li>Sie werden in einer ca. 12-monatigen Ausbildung intensiv auf eine Tätigkeit als Mercedes-Benz-Verkäufer/in für PKW vorbereitet und lernen die Geschäftsprozesse des Betriebs - insbesondere des Verkaufsbereichs - kennen.</li><li>In einer mehrteiligen Seminarreihe erwerben Sie die erforderlichen Kenntnisse über unsere Produkte, Dienstleistungen u.v.m.</li><li>Zum Ende der Qualifizierung legen Sie eine Prüfung ab, mit der bei erfolgreichem Bestehen das GAV-Zertifikat erworben wird.</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium.</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie technisches Verständnis.</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen.</li><li>Überdurchschnittliches Engagement, Erfolgsorientierung und hohe Belastbarkeit.</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten.</li></ul> Ziel und Zweck der Stelle <ul><li>Verkaufstrainee-Ausbildung im PKW-Verkauf</li></ul> Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Michael MeyerHR-Spezialist | Pkw Center Freiburg+49 761 495 207 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Meyer St. Georgener Str. 1 79111 Freiburg <a href="mailto:m.meyer@kestenholzgruppe.com" target="_blank">m.meyer@kestenholzgruppe.com</a>

Kestenholz Deutschland

Nachwuchsverkäufer (m/w/d)

Stellvertretende Kindergartenleitung&nbsp; (m/w/d)Stellenumfang: 100%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: 01.03.2025&nbsp; Befristung: unbefristetVoraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche Ihre Aufgaben: <ul><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Team, Familien und anderen Institutionen</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Verwaltungsaufgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW als Fachkraft anerkannt und verfügen idealerweise über den Fachwirt für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich mit Zusatzqualifikation</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team eines zweigruppigen Kindergartens (Ü3 VÖ/GT)</li><li>Eine unbefristete Stelle in Anlehnung an den TVöD SuE</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Fortbildungen und professionelle Begleitung durch externe Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des RegioVerkehrsverbundes Freiburg sowie zum Deutschlandticket, zu Jobrad und Hansefit</li></ul> Wir freuen uns auf Sie Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing&nbsp; unter: 0761/38689-18 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Ewing <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> 0761 38689 18

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Stellvertretende Kindergartenleitung  (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

Willkommen bei der Gemeinde Hergatz! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich der öffentlichen Verwaltung? Als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag für unsere Gemeinde zu leisten. Sie haben die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihr Know-how einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit als Mutterschaftsvertretung, perspektivisch kann das Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit umgewandelt werden. Ihre Aufgaben <ul><li>Bürgerbüro</li><li>Redaktion Amtsblatt, Homepage und BayernFunk</li><li>Tourismus</li><li>Friedhofsamt</li><li>Wahlen</li><li>Vertretung Koordinationsstelle Asyl</li></ul> Informationen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet. Ihr Arbeitsplatz ist modern eingerichtet. Flexible Arbeits- und Gleitzeitregelungen sind garantiert. In unserem engagierten Team werden Sie herzlich aufgenommen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Hergatz! Wir bieten <ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>barrierefrei</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul> Wir würden uns sehr freuen Sie kennenzulernen Fühlen Sie sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31. Mai 2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Gemeindeverwaltung Hergatz, Salzstraße 18, 88145 Hergatz, E-Mail: <a href="mailto:gemeinde@hergatz.de" target="_blank">gemeinde@hergatz.de</a>.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Frank Achberger, Tel. 08385/9213-45, E-Mail: <a href="mailto:frank.achberger@hergatz.de" target="_blank">frank.achberger@hergatz.de</a>, gerne zur Verfügung.

Gemeinde Hergatz

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Junior Souschef, Assistenz der Küchenleitung, Stellvertretende Küchenleitung für unsere Prozessküche (m/w/d) 🍴👨‍🍳
Leidenschaft für das Kochen und die Innovation in der Küche sind deine Stärken? Dann bist du bei uns im Feldberger Hof genau richtig!
Unser renommiertes Familienhotel im Südschwarzwald, mit rund 400 Gästen, darunter viele Kinder, bietet ein einzigartiges gastronomisches Konzept. Wir bieten ein abwechslungsreiches Buffet, ein exklusives 4-Gänge-Menü am Abend und ein BBQ-Restaurant, in dem unsere Gäste selbst Fleisch, Fisch und Gemüse grillen können.
Unsere moderne Prozessküche nach dem Prinzip „MISE EN PLACE“ sorgt mit strukturierter Planung, frischen Zutaten und höchster Qualität für eine außergewöhnliche Gästeerfahrung.
Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir eine leidenschaftliche, strukturierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns das gastronomische Erlebnis auf das nächste Level hebt. Bei uns kannst du deine Kochkunst entfalten und dabei ein dynamisches Team von Profis unterstützen. Wenn du Verantwortung übernehmen, im Team arbeiten und höchste Qualität bieten möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Starte jetzt deine Karriere im Feldberger Hof und entwickle dich in einer innovativen, modernen Küche weiter!
🚀 Deine Aufgaben:
✔ Zubereitung hochwertiger Speisen für unser Buffet- und Menüangebot ✔ Strukturierung und Optimierung von Rezepten für effiziente Abläufe ✔ Einlernen und Anleiten von Köchen und Auszubildenden ✔ Einhaltung von Ernährungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards ✔ Prozessoptimierung und Standardisierung von Abläufen ✔ Planung und Durchführung von Schulungen für das Küchenteam ✔ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
🎯 Dein Profil:
✔ Abgeschlossene Kochausbildung&nbsp; ✔ Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise ✔ Gute Englischkenntnisse – Deutsch ist nicht erforderlich!
💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist!
🌟 Attraktive Vergütung – inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung oder Nutzung der Personalhaus-Küche 🏋️ Freizeit &amp; Erholung – Gratis Schwimmbad, Sauna, Fitnessstudio &amp; Fundorena 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte &amp; Wellness 💚 Gesundheitsförderung – GesundheitsPlusCard &amp; Resilienz-Training ⌛ Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten 📚 Weiterbildung &amp; Karriere – Schulungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten 🎉 Teamevents – Grillfeste, Weihnachtsfeiern &amp; mehr 👶 Familienfreundlich – Kinderbetreuung ab 6 Monaten
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten!
📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl hilft dir gerne weiter!
Wir freuen uns auf dich! 🎉

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

Junior Souschef, Assistenz der Küchenleitung, Stellvertretende Küchenleitung für unsere Prozessküche (m/w/d)

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisieren und bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben</li>
<li>Kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Kalkulation, Beschaffung/Einkauf, Rechnungswesen, Marketing, Personalverwaltung und Sekretariat</li>
<li>internen und externen Schriftverkehr erledigen</li>
<li>Aufträge und Rechnungen entgegennehmen und bearbeiten, Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr überwachen</li>
<li>Aufgaben im Bereich kaufmännische Steuerung und Kontrolle ausführen</li>
<li>Aufgaben im Personalbereich ausführen wie z. B. bei der Entgeltabrechnung mitwirken oder die Überprüfung und Buchung von Lohnzetteln</li>
<li>Angebote für Produkte und Dienstleistungen einholen, Bestellungen durchführen</li>
<li>Kalkulieren und unterbreiten von Angeboten</li>
<li>Tätigkeiten im Bereich Sekretariat und Reisemanagement</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Weitere Informationen:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: September 2025</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Kaufmännische Schule in Villingen-Schwenningen
</li>
<li>Haupteinsatzort: Niederlassung St. Georgen&nbsp; Nebeneinsatzort: EGT-Hauptsitz Triberg&nbsp;</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Start 09/2025

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Mitwirkung bei der Analyse, Bewertung und Steuerung der unternehmensinternen Umsetzung des Regulierungsrahmens </li>
<li>
Regulatorische Themen aus dem kaufmännischen und technischen Bereich eines Verteilnetzbetreibers umsetzen:&nbsp; - Erstellung Tätigkeitsabschluss&nbsp; - Umsetzung der Anforderungen von Regulierungsbehörden - Mitwirkung beim Befüllen von Erhebungsbögen der Regulierungsbehörden</li>
<li>Mitarbeit bei der Identifizierung von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Implementierung neuer digitaler Tools und Systeme</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>ein erfolgreich absolviertes kaufmännisches oder energiewirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS-Excel), SAP-Erfahrungen sind von Vorteil</li>
<li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li>
<li>Analytisches Denkvermögen&nbsp;</li>
<li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg (mobiles Arbeiten zeitweise möglich)
</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) regulatorisches Finanz- und Anlagenmanagement

<h1>Deine Aufgaben</h1>Deine Ausbildung bei der EGT umfasst:
<ul>
<li>Die verschiedenen Themenfelder Einkauf, Marketing/PR, Auftragsabwicklung, Kalkulation, Personalverwaltung, Abrechnung, Vertrieb Netzmanagement und Buchhaltung
</li>
<li>Warenbedarf ermitteln, Angebote einholen und vergleichen, Bestellungen schreiben, Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen mitplanen und&nbsp;durchführen
</li>
<li>Anfragen prüfen und bearbeiten, Waren versenden, Angebote bearbeiten, Bestellungen überprüfen</li>
<li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten, Stellenpläne aufstellen</li>
<li>Kundenanfragen annehmen, Rechnungen betreuen</li>
<li>Eingangsrechnungen kontrollieren, Buchungen durchführen und kontieren</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke &amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Weitere Informationen:
<ul>
<li>Ausbildungsstart: September 2025</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Robert-Gerwig-Schule Furtwangen</li>
</ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 09/2025

Durchstarten in Emmendingen ab 01.09.2026 als Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (A)<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Mittlere Reife oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1>Zu deinen Aufgaben gehört die Rechtsanwendung in unseren Fachbereichen
<ul>
<li>Service und Sicherheit</li>
<li>Finanzen, Personal und Organisation</li>
<li>Planung und Bau</li>
<li>Familie, Kultur, Stadtmarketing&nbsp;</li>
<li>Büro des Oberbürgermeisters</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>
<a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/oeffentlicher-dienst/tarifvertraege/auszubildende_bbig.pdf;jsessionid=2F32DD09148939D2AEAFB29167E88B93.1_cid295?__blob=publicationFile&amp;v=6" target="_blank">Monatliche Ausbildungsvergütung</a> nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Jährlicher Lernmittelzuschuss von 50 €</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Überwiegend flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eigener Laptop zur betrieblichen Nutzung</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Mitgliedschaft bei <a href="https://hansefit.de/mitarbeiter/" target="_blank">Hansefit</a>
</li>
<li><a href="https://www.vag-freiburg.de/tickets/monatskarten-abos/regiokarte-job-jobticket-bw" target="_blank">RegioKarte Job</a></li>
<li>abgeschlossener Fahrradabstellplatz</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
<li>Regelmäßiger betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Jährlicher Azubihüttenaufenthalt</li>
<li>Persönliche Betreuung</li>
<li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (A)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS &nbsp; Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.&nbsp;Für unser Headquarter in Murg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt Verstärkung durch eine/nMitarbeiter/in Einkauf (m/w/d) Die Aufgabe: <ul><li>Selbstständige Abwicklung aller Einkaufsprozesse für Zutaten: von der Konditionsverhandlung über die Bedarfsplanung, das Bestellwesen und die Terminüberwachung bis hin zur Rechnungskontrolle und Buchung der Wareneingänge</li><li>Korrespondenz mit unseren Lieferanten als Schnittstelle zu unserer Design-Abteilung hinsichtlich der Entwicklung neuer Zutaten</li><li>Administrative Bearbeitung von Bemusterungen</li><li>Zusammenstellung und kontinuierliche Pflege der technischen Materialdaten</li><li>Schnittstelle zu unserer Entwicklung, Produktionsplanung und Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Abwicklung von Reklamationen mit unseren Lieferanten</li><li>Organisation und Teilnahme an Lieferantenterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li></ul> Unser neues Teammitglied sollte mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Beschaffungswesen/im Textilbereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude am Umgang mit modischen Materialien kombiniert mit einem sicheren Verständnis für Zahlen sowie Prozessabläufe</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul> Sind Sie interessiert? Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren.Melanie Fessler gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1709.Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Fessler Kellerhof 8 79730 Murg <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a> 07763/92011709

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