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Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unsere <b>"Aufsuchende Assistenz" im SPZ Oberallgäu</b> suchen wir Sie mit 35 Wochenstunden <b>ab 01.01.2026</b> als<br><br><strong>Sozialpädagoge (m/w/d) Einrichtungsleitung</strong><h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung</li>
<li>Dienst- und Weisungsbefugnis gegenüber den zugeordneten KollegInnen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Einrichtungsleitungen am Standort</li>
<li>Umsetzung der geltenden Ziel- und Leistungsvereinbarung</li>
<li>Eigenverantwortliches Durchführen von Hausbesuchen</li>
<li>Unterstützung und Assistenz in den Bereichen Beziehungsgestaltung, Selbstversorgung/Wohnen, Freizeitgestaltung, Arbeit, Umgang mit der Erkrankung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Anfertigung von Anträgen, Sozialberichten, Hilfeplanungs- und Entwicklungsberichten</li>
<li>Vernetzung</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Krankengeldzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits</li></ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br><br>Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.<br><br>Ihre Ansprechperson<br>Olaf Höck<br>Bereichsleitung<br>St.-Mang-Platz 6<br>87435 Kemptent<br>Tel.: 0831 54059-201/-202<br>

Diakonie Allgäu e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) Einrichtungsleitung

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung ab 2026? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.</p><h3>Ziel deiner Ausbildung</h3><ul><li>Du wirst zum Organisationstalent</li><li>Du lernst Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du kannst Dich persönlich weiterentwickeln</li><li>Du lernst die Vielseitigkeit der Büroarbeit kennen</li><li>Du schaffst es mit Spaß und Teamwork gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Du findest Deinen Traumjob und kannst nach der Ausbildung in Deiner Wunschabteilung arbeiten</li></ul><p></p><p><strong>Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen:</strong></p><ul><li>Lohn- &amp; Finanzbuchhaltung</li><li>Controlling &amp; Faktura</li><li>Sekretariat Geschäftsführung</li><li>Zentraler Empfang</li><li>Assistenz &amp; Projektmanagement</li><li>Akademie &amp; Recruiting</li><li>Personal- &amp; Rechtsabteilung</li><li>Marketing &amp; Vertrieb</li><li>IT &amp; Gebäudemanagement</li></ul><h3>Das macht dich aus</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens den qualifizierten Abschluss der Mittelschule</li><li>Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in einem Büro absolviert - ist aber keine Voraussetzung</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit den MS-Office-Programmen sammeln – Word, Excel, Powerpoint, Outlook</li><li>Du hast Freude am Telefonieren und Organisieren sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung</li><li>Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung</li><li>Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop</li><li>Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.</li><li>Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc...</li><li>Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melde dich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier </p><p>Tel: 08374 2323 299 </p><p></p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement ab 2026

<p>Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!</p><p>Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!</p><p>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle unterstützen Sie die Geschäftsführung in sämtlichen administrativen, organisatorischen und strategischen Belangen.&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Eigenständige Organisation, Priorisierung und Koordination sämtlicher Termine der Geschäftsführung</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Protokollen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung</li><li>Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li><li>Pflege vertraulicher Dokumente, Verträge und Unterlagen</li><li>Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen der Geschäftsführung</li><li>Organisation von internen Veranstaltungen, wie bspw. Management-Meetings, Tagungen oder Gesellschafterversammlungen, etc.</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, Kunden und Dienstleistern</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und dem Management-Team</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten, Sonderaufgaben und vertraulichen Themen</li><li>Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte</li></ul><p><strong>Ihre Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Management-Assistenz oder Office-Management</li><li>Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres, professionelles Auftreten sowie Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Insbesondere Power Point, Power BI, Word, Excel, Outlook)</li><li>Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;</strong></p><ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong><br>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach<br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a></p>

Kögel Trailer GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit.<br>
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams.<br>
Im Wilhelm-Löhe-Haus in Kempten gestalten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam ein Zuhause für unsere 95 BewohnerInnen – mit einem besonderen Schwerpunkt: 22 Plätze sind für Menschen mit erworbenen Schädel-Hirnverletzungen als Kompetenzpflege ausgestattet. Hier verbinden wir professionelle Pflege mit einem offenen Herzen und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen in Würde leben und sich entfalten können.<br>
Für unser <b>Wilhelm-Löhe-Haus in Kempten</b> suchen wir Sie <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als<br><br><strong>Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum</strong><h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><br>Übernehmen Sie die Leitung einer Einrichtung, die Herz, Professionalität und Vielfalt verbindet – und gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Menschen gerne leben und arbeiten.<br>
<ul>
<li>Sie gestalten die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit, setzen Impulse für neue Angebote und tragen dazu bei, dass unser Haus ein lebendiger Ort des Miteinanders bleibt.</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung – und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende gerne arbeiten und sich weiterentwickeln können.</li>
<li>Sie steuern Kosten und Ressourcen mit Blick für das Wesentliche und sichern gleichzeitig die hohe Qualität unserer Pflege und Betreuung.</li>
<li>Sie arbeiten eng, vertrauensvoll und konstruktiv mit Vorstand und Bereichsleitung zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und entwickeln gemeinsam Strategien.</li>
<li>Sie sind Gesicht und Stimme unseres Hauses – nach innen wie nach außen. Mit ihrem sicheren Auftreten repräsentieren Sie unsere Werte gegenüber BewohnerInnen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.</li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement mit Anerkennung des Abschluss nach § 12 AVPfleWoqG oder über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit entsprechender Zusatzqualifikation nach § 12 AVPfleWoqG.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit – und haben Lust, Ihre Leitungserfahrung nun in einem Umfeld einzusetzen, das auf Zusammenarbeit und Menschlichkeit setzt.</li>
<li>Sie führen Menschen mit Wertschätzung, Klarheit und Freude – und geben Orientierung, ohne die Individualität des Einzelnen aus dem Blick zu verlieren.</li>
<li>Sie verbinden Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis mit dem Herz für das, was wirklich zählt: gute Pflege und ein starkes Miteinander.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und offen, digitale Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sie treten souverän, empathisch und verbindlich auf – ob im Austausch mit BewohnerInnen, Angehörigen, Mitarbeitenden oder externen Partnern.</li>
<li>Sie haben Freude daran, kreative Ideen einzubringen, Neues anzustoßen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Diakonie und sind Mitglied einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört (wünschenswert, aber keine Pflicht).</li>
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Sie übernehmen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei einem großen, verlässlichen Träger der freien Wohlfahrtspflege im Allgäu.</li>
<li>Sie gestalten aktiv mit: Ihre Ideen sind willkommen, und Sie haben viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.</li>
<li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Kollegialität, Vertrauen und Teamarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.</li>
<li>Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – inklusive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Zusätzlich genießen Sie die Vorteile einer Beihilfeversicherung, Krankengeldzuschuss nach Entgeltfortzahlung, Einzahlung in die EZVK und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Sie haben 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (z. B. Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester) für Ihre Erholung.</li>
<li>Sie nutzen exklusive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.</li>
<li>Sie werden gezielt in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert – damit Sie Ihre Stärken entfalten und weiterwachsen können.</li>
</ul>

<br>Auch wenn Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen!<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br><br>Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.<br><br>Ihre Ansprechperson<br>Sabine Lipp <br>Bereichsleitung Personal <br>St.-Mang-Platz 12 <br> 87435 Kempten <br>Telefon 0831 54059 130<br>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum

<p></p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gestaltung und Realisierung von Prozessen im Bereich Transportmanagement im Kontext der globalen Einführung von SAP S/4HANA bei der Liebherr-Logistics GmbH und unseren Vertriebs- und Servicegesellschaften</li><li>Konzipierung und Umsetzung unseres weltweiten SAP S/4HANA Transformationsprojekts mit Schwerpunkt auf der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Logistikprozesse</li><li>Analyse der Logistikprozesse zur Erkennung von Defiziten und Optimierungspotenzialen, um auf maßgeschneiderte digitale Lösungen und Strategien für eine effiziente Transportlogistik hinzuarbeiten</li><li>Harmonisierung und Standardisierung der Logistikprozesse</li><li>Intensive Kooperation als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, der IT und externen Beratern zur Ermittlung von Business-Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen für Liebherr</li><li>Begleitung des Veränderungsprozesses in den Gesellschaften, der mit der Implementierung neuer Prozesse verbunden ist</li><li>Sicherstellung, dass die neuen Prozesse den Business-Anforderungen entsprechen und sowohl mit den Branchen-Best-Practices als auch mit SAP S/4HANA im Einklang stehen</li><li>Leitung und Koordination von fachlichen Projektteams</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse nach der Implementierung von SAP S/4HANA</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereiche Logistik, idealerweise in einem internationalen Umfeld, idealerweise als Business-Process-Owner (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen EWM und TM</li><li>Erfahrung in der Durchführung von internationalen Projekten</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und kreative, unternehmerische Lösungen zu entwickeln</li><li>Umfassendes Verständnis für Geschäftsprozesse im Logistik-Bereich und diese in technische, datengetriebene und automatisierbare Lösungen zu übersetzen</li><li>Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Teams</li><li>Freude an der Kommunikation mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern und Einzelpersonen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigeninitiative</li><li>weltweite Reisebereitschaft von ca. 20% pro Jahr</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p>&nbsp;</p><p>Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AKMFqojYz0o&amp;t=72s" target="_blank">Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube</a></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</strong></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Sven Hopfensitz</p><p><a href="mailto:Sven.Hopfensitz@liebherr.com" target="_blank">Sven.Hopfensitz@liebherr.com</a></p><p></p>

Liebherr

Business Process Owner Transportmanagement (m/w/d)

<p><strong>Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben und Terminmanagement innerhalb der Personalabteilung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong></p><ul><li>Bis zu 37,5 Stunden / Woche möglich</li><li>Gleitzeit</li></ul><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong><br>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach<br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a></p>

Werkstudent im HR-Bereich (m/w/d)

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Organisieren und bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben</li>
<li>Kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Kalkulation, Beschaffung/Einkauf, Rechnungswesen, Marketing, Personalverwaltung und Sekretariat</li>
<li>internen und externen Schriftverkehr erledigen</li>
<li>Aufträge und Rechnungen entgegennehmen und bearbeiten, Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr überwachen</li>
<li>Aufgaben im Bereich kaufmännische Steuerung und Kontrolle ausführen</li>
<li>Aufgaben im Personalbereich ausführen wie z. B. bei der Entgeltabrechnung mitwirken oder die Überprüfung und Buchung von Lohnzetteln</li>
<li>Angebote für Produkte und Dienstleistungen einholen, Bestellungen durchführen</li>
<li>Kalkulieren und unterbreiten von Angeboten</li>
<li>Tätigkeiten im Bereich Sekretariat und Reisemanagement</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Kaufmännische Schule in Villingen-Schwenningen
</li>
<li>Haupteinsatzort: Niederlassung St. Georgen&nbsp;<br>Nebeneinsatzort: EGT-Hauptsitz Triberg&nbsp;</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Start 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><p>Deine Ausbildung bei der EGT umfasst:</p>
<p></p>
<ul>
<li>Die verschiedenen Themenfelder Einkauf, Marketing/PR, Auftragsabwicklung, Kalkulation, Personalverwaltung, Abrechnung, Vertrieb Netzmanagement und Buchhaltung
</li>
<li>Warenbedarf ermitteln, Angebote einholen und vergleichen, Bestellungen schreiben, Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen mitplanen und&nbsp;durchführen
</li>
<li>Anfragen prüfen und bearbeiten, Waren versenden, Angebote bearbeiten, Bestellungen überprüfen</li>
<li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten, Stellenpläne aufstellen</li>
<li>Kundenanfragen annehmen, Rechnungen betreuen</li>
<li>Eingangsrechnungen kontrollieren, Buchungen durchführen und kontieren</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke &amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsstart: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Robert-Gerwig-Schule Furtwangen</li>
</ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 09/2026

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Für unsere&nbsp;<strong>Seniorenheime Memmingen </strong>suchen wir in&nbsp;<strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)</strong>&nbsp;baldmöglichst eine*n<strong>&nbsp;Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;</strong></p>
<p>Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Bezirksverband Schwaben e.V.</p><p>Sabine Polzer<br>Sonnenstraße 10<br>86391 Stadtbergen </p><p>Telefonnummer: 0821/43001-0<br> Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

<p>Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!</p><p><strong>Ausbildungsbeginn:</strong> 01. September 2026</p><p><strong>Voraussetzung:&nbsp;</strong></p><ul><li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Du hast Organisationstalent und bist sorgfältig</li></ul><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong></p><ul><li>3 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach und Ulm statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg statt</li></ul><p><strong>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:&nbsp;</strong></p><p>Du durchläufst an unseren Standorten Burtenbach und Ulm die verschiedensten kaufmännischen Bereiche. Dort unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Aufgabenbereiche. Du wirst vom ersten Tag an in dein neues Team integriert.</p><ul><li>Einkauf</li><li>Auftragszentrum</li><li>Logistik (Wareneingang und Lagerhaltung)</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Personalabteilung</li></ul><p><strong>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;</strong></p><ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong><br>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach<br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a></p>

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