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<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br><br>Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf rund 6.000 ha Betriebsfläche schlagen wir jährlich 70.000 Festmeter vorwiegend Nadelholz auf überwiegend ebenem Gelände ein.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</strong></p><h2><strong>Forstwirte (m/w/d)</strong></h2><p>Forstamt (UFB Villingen-Schwenningen), unbefristet, Vollzeit, EG 5.2 TVÖD-Wald Ba-Wü im Mischlohn (Stück-, Prämien- und Zeitlohn)</p><p><strong>Sie haben eine blühende Phantasie wenn’s darum geht, unseren Wald zu pflegen? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Forstamt genau das Richtige für Sie sein.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in der motormanuellen Starkholzernte und forstlichen Pflegearbeiten</li><li>Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen</li><li>Einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen, Werkzeugen</li><li>Mitarbeit in den Wildgehegen und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausbesserung von Wegeschäden</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten forstlichen Aufgabenspektrum</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot der Stadt Villingen-Schwenningen und von ForstBW</li><li>Auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in</li><li>Körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Roland Brauner, Tel. 07721 82-1502</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Forstwirt/-in beim Städtischen Forstamt (m/w/d)

<p><strong>Teamplayer gesucht!</strong></p><p><strong>Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team!</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes<strong> Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung</strong> und Know-How – und das schon <strong>in der 3. Generation!</strong> Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen <strong>knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter</strong> zu unserem Erfolgskonzept. <strong>Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!</strong></p><p><strong>Kalkulator (m/w/d)</strong></p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Selbstständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Bauprojekten</p><p>Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen mit Ortsbegehungen</p><p>Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Angeboten samt Kalkulation</p><p>Eigenständige Erarbeitung von Alternativen und Sondervorschlägen zu ausgeschriebenen &nbsp;Leistungen</p><p>Angebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmer für Angebotsrelevante Leistungen als Basis für die Kalkulation</p><p>Erstellung von Nachtragsangeboten samt Kalkulation in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter</p><p>Führen von Vertragsverhandlungen und Prüfung der Vertragsunterlagen</p><p><br>Dein Profil:<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Qualifikation</p><p>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Projektabwicklung, Kalkulation oder Bauführung</p><p>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS Office</p><p>Bereitschaft, in der Einarbeitungsphase kleinere Bauvorhaben zu übernehmen</p><p>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</p><p><br>Deine Vorteile:<br>&nbsp;</p><p>✅ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p><p>✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz<br>✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung</p><p>✅ 30 Tage Urlaub im Jahr</p><p>✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp;<br>✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team</p><p>✅ JobRad-Leasing</p><p>✅ Mitarbeiterrabatte</p><p>✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</p><p>✅ betriebliche Gesundheitsförderung</p><p>✅ Firmenveranstaltungen</p><p>✅ - und vielem mehr.</p><p><br>Du hast Interesse?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Diana Stich&nbsp;<br><br><br>Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a><br><br><br>&nbsp;</p>

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Kalkulator:in (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil
Berufserfahrung im Wohnungsbau
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln
Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice
Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen
Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung
Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung
Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern
Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine attraktive Vergütung
Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional)
Kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile
Weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Kundendienst & Reparaturen

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Modernes, nachhaltig ausgerichtetes  Unternehmen | über 7.500 eigene  Wohnungen | Neubau, Modernisierung  und Objektbewirtschaftung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wohnungswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der Kundenbetreuung
Kenntnisse im Mietrecht von Vorteil
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude im Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Abteilungsleitung in operativen und
Organisatorischen Tätigkeiten
Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts
Kommunikation und Terminkoordination
Vor- und Nachbereitung von Terminen und Protokollführung
Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
Optimierung von Prozessen und Sicherstellung von
Organisatorischen Abläufen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Moderne Bürotechnik
Ergonomischer Arbeitsplatz
Prämie
Jobrad
Zentrale Lage
Gute Verkehrsanbindung
Zuschuss Mittagessen</p><br><br><br>Neue Straße 100
89073 Ulm
T  0731 20650-120
Www.uws-ulm.de<br><br>Ulmer Wohnungs- und Siedlungs-Gesellschaft mbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sekretariat Abteilungsleitung (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Robert-Koch-Straße 23 ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 104 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Der Orientierungsplan wird auf der Grundlage des Bildungskonzeptes »Einstein in der Kita« umgesetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 34 Mitarbeitende
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von einem Jahr bis zum Schuleintritt
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder  <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung: <a href="http://www.stuttgart.de/kita-robert-koch-strasse" target="_blank">www.stuttgart.de/kita-robert-koch-strasse</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="http://www.paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">www.paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Robert-Koch-Straße 23 ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 104 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Der Orientierungsplan wird auf der Grundlage des Bildungskonzeptes »Einstein in der Kita« umgesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 34 Mitarbeitende </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von einem Jahr bis zum Schuleintritt </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> <li> Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder  <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung: <a href="http://www.stuttgart.de/kita-robert-koch-strasse" target="_blank">www.stuttgart.de/kita-robert-koch-strasse</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="http://www.paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">www.paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Die Universität Stuttgart ist mit über 27.000 Studierenden, 5.600 Beschäftigten und einem hohen                    Drittmittelaufkommen eine der führenden technisch-orientierten Universitäten mit überregionaler                    Ausstrahlung. Sie steht für interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und                  Gesellschaftswissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.
Der Fachbereich Informatik der Universität Stuttgart mit seinen derzeit 9 Instituten mit insg. 33 Abteilungen, 29 Professuren und ca. 350 Mitarbeitern und bislang vier Verwaltungseinheiten                    befindet sich derzeit in einer Umstrukturierungsphase. Die zu konzipierende, neue zentrale                    Verwaltungseinheit des Fachbereichs, zuständig für die Bereiche Budget (inkl. Buchhaltung und                    Controlling), Personal und Drittmittel, betreut u. a. nationale und internationale Wissenschaftsprojekte                    (z. B. DFG, BW, BMBF, BMWi, EU, Industrie-Projekte, eine fakultätsweite Graduiertenschule GSIMTR,                  universitätsweit angelegte Großprojekte, etc.).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A. / Dipl. univ.), möglichst in Bereich                      Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse der administrativen Abwicklung und                      Projektcontrolling von Wissenschaftsprojekten an Universitäten und/oder                      Forschungseinrichtungen (z. B. DFG, BMBF, MWK, etc.)
Sehr gute Kenntnisse von SAP, idealerweise SAP S/4 HANA und der kaufmännischen                      Buchhaltung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)                      und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
Sicherer Umgang mit aktueller MS Office-Software und aktuellen, üblichen EDV-Tools
Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Selbstorganisation, hohes                      Verantwortungsbewusstsein, verlässliche, terminorientierte, selbstständige und pragmatische                      Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil,                    Dienstleistungs- und Kooperationsbereitschaft
Wünschenswert wäre zudem:
Erfahrungen in der Administration in Forschungseinrichtungen sowie Kenntnisse der        Vorschriften des Öffentlichen Dienstes, inklusive Kenntnisse im Haushalts- sowie Tarifrecht        des öffentlichen Dienstes und ausgeprägtes Interesse an Finanz- und        Verwaltungskoordination im Wissenschaftskontext
Erfahrung in der administrativen Begleitung von Forschungsanträgen beim Bund, Land oder        der EU und Kenntnis der Regelungen und Vorschriften für Forschungsförderung und        Zuwendungsbescheide
Bereitschaft und idealerweise Erfahrung, die organisatorischen Strukturen regelmäßig zu        überprüfen und zeitgerecht anzupassen.
Erfahrung in der Leitung von Teams</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für den kaufmännischen und administrativen Bereich, sowie der                        allgemeinen Verwaltung der beteiligten Institute
Abteilungsleitung in der Administration
Management der Sach- und Investitionsmittelhaushalte der betreuten Institute inkl. Controlling                        via SAP R3 sowie SAP S4/HANA
Administrative*r Ansprechpartner/in der Drittmittelgeber
Verantwortung für das Berichtswesen zu Personal-, Sach- und Investitionsmittel- sowie                        Drittmittelangelegenheiten
Mitwirkung an der Umstrukturierung der Verwaltung der Informatik in eine neue                      Verwaltungseinheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im nichtwissenschaftlichen Bereich an der Schnittstelle                       zwischen der Zentralen Verwaltung und den angeschlossenen Instituten
Interessante Einblicke in das Management von Forschungsprojekten und wissenschaftliches                       Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von Freizeitausgleich zusätzlich                       zu den regulären 30 Tagen Urlaub, Homeoffice anteilig möglich
Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher                       Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Stuttgart-Vaihingen, gute Erreichbarkeit mit                       öffentlichen Verkehrsmitteln
Zuschuss von 25 EUR monatlich zum Job-Ticket BW / Deutschland-Ticket sowie Möglichkeit zum                       Job-Bike-Leasing
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sportangebote der Universität                       Stuttgart
Eine Anstellung nach den Vorschriften des TV-L mit einer Vergütung abhängig von Ihren                     persönlichen Voraussetzungen und der daraus resultieren Aufgabenstellung bis TV-L 14</p><br><br>Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in            denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Personen mit            Schwerbehinderungsmerkmal werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung             erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.<br><br>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter:
<a href="mailto:Bewerbungen-ivi@informatik.uni-stuttgart.de" target="_blank">Bewerbungen-ivi@informatik.uni-stuttgart.de</a><br><br><strong>Universität Stuttgart</strong>

Abteilungsleitung in der Administration (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein Studium des Bauingenieurwesens, im Projektmanagement (im Hochbau) oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) mit Schwerpunkt Projektmanagement.
Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Umsetzung von gastronomischen Neubau- und Sanierungsprojekten mit.
Außerdem besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis für Bauzeichnungen, technische Spezifikationen und Bauverfahren.
Der souveräne Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen IT-Tools, wie Bau-Software und Projektmanagement-Tools, gehören zu Ihren Stärken.
Ein gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich, um Projekte termingerecht zu steuern.
Darüber hinaus können Sie gut mit Konflikten umzugehen, und sprechen auch schwierige Themen offen und professionell an, um Lösungen zu finden.
Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab, weshalb Sie effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen wie Planungsbüros, Bauleitern, Ämtern und Behörden kommunizieren können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind begeistert von anspruchsvollen Bauprojekten und möchten aktiv die Zukunft unseres Studierendenwerks mitgestalten? Als Bauprojektmanager*in steuern und betreuen Sie komplexe Vorhaben im Bereich Wohnungsbau, Kinderbetreuung und Gastronomie. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. Wenn Sie Freude an Projektarbeit im Bereich Neubau und Sanierung im studentischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig!
Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Projektorganisation bei Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei leiten, steuern und kontrollieren Sie aktiv die Kosten, Termine sowie die Qualität der Gebäude.
Von Anfang bis Ende betreuen Sie die Projekte ganzheitlich, angefangen beim Wettbewerbsverfahren bis hin zur baurechtlichen Abnahme.
Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit und sorgen während dieser Zeit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung Bauen &amp; Technik.
Es liegt in Ihrer Verantwortung, eine kontinuierliche Termin- und Kostensteuerung sicherzustellen. Zudem bauen Sie ein entsprechendes Berichtswesen auf, um die Projektfortschritte transparent zu machen.
Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsteams, ausführenden Firmen, Handwerkern und weiteren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Bei der Beantragung von Fördermitteln wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Förderanträge.
Nach der Übergabe fungieren Sie als Schnittstelleninstanz zwischen Bau und Betrieb, um einen nahtlosen Übergang und eine nachhaltige Nutzung der Gebäude zu gewährleisten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (51.885 EUR bis 68.650 EUR p.a. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung
Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.848 EUR bis 3.768 EUR p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)
Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
Ein wertschätzendes Arbeitsklima
Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 EUR Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung
Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter  <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a></p><br><br>Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag »divers«. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.
Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer  +49 711 4470-1014  zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter  +49 711 4470-1220 .
Studierendenwerk Stuttgart  Personalabteilung  Rosenbergstraße 18  70174 Stuttgart<br><br><strong>Studierendenwerk Stuttgart</strong>

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