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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf rund 6.000 ha Betriebsfläche schlagen wir jährlich 70.000 Festmeter vorwiegend Nadelholz auf überwiegend ebenem Gelände ein. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Forstwirte (m/w/d)</h2>Forstamt (UFB Villingen-Schwenningen), unbefristet, Vollzeit, EG 5.2 TVÖD-Wald Ba-Wü im Mischlohn (Stück-, Prämien- und Zeitlohn)Sie haben eine blühende Phantasie wenn’s darum geht, unseren Wald zu pflegen? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Forstamt genau das Richtige für Sie sein. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in der motormanuellen Starkholzernte und forstlichen Pflegearbeiten</li><li>Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen</li><li>Einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen, Werkzeugen</li><li>Mitarbeit in den Wildgehegen und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausbesserung von Wegeschäden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten forstlichen Aufgabenspektrum</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot der Stadt Villingen-Schwenningen und von ForstBW</li><li>Auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in</li><li>Körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Roland Brauner, Tel. 07721 82-1502Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Forstwirt/-in beim Städtischen Forstamt (m/w/d)

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! &nbsp;Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Kalkulator (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Selbstständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von BauprojektenBeurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen mit OrtsbegehungenEigenverantwortliche Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Angeboten samt KalkulationEigenständige Erarbeitung von Alternativen und Sondervorschlägen zu ausgeschriebenen &nbsp;LeistungenAngebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmer für Angebotsrelevante Leistungen als Basis für die KalkulationErstellung von Nachtragsangeboten samt Kalkulation in Zusammenarbeit mit dem BauleiterFühren von Vertragsverhandlungen und Prüfung der Vertragsunterlagen Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Projektabwicklung, Kalkulation oder BauführungWirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS OfficeBereitschaft, in der Einarbeitungsphase kleinere Bauvorhaben zu übernehmenEigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Deine Vorteile: &nbsp;✅ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich&nbsp; Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Kalkulator:in (m/w/d)

Paritätische Sozialdienste gGmbH – Lebensqualität mit uns an Ihrer SeiteFür unsere Cafeteria im Anna-Scherer-Haus in Bammental suchen wir ab sofort eineKüchen- und Servicekraft in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Zuarbeiten in der Küche für den Koch</li><li>Tätigkeiten in unserem Bewohner Restaurant</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Freude und Offenheit im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> Es erwartet Sie: <ul><li>eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung</li><li>gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>eine Betriebsrente nach der Probezeit</li><li>ein kollegiales Team</li></ul> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viola Konrad Hauswirtschaft Hauswirtschaftsleitung Reilsheimer Mühlweg 2 69245 Bammental <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a>

Stadtresidenz Heidelberg

Service- und Küchenkraft (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Grundkenntnisse in der Büroarbeit </li> <li> Gute EDV Kenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Outlook) </li> <li> Verständnis für Sozialhilfe und für die Belange der Klienten </li> <li> Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sprachkenntnisse in Russisch oder Ukrainisch sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausgabe und Entgegennahme der Anträge auf Leistungen nach dem zwölften Sozialgesetzbuch am Schalter </li> <li> Beratung der Klienten bzw. der vorsprechenden Personen </li> <li> Zuarbeiten für die Sachbearbeitung </li> <li> Durchführung von einfachen Verwaltungstätigkeiten (z. B. Kopieren von Unterlagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> Dann bewerben Sie sich bis zum 11.09.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung . Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen: Herr Götz, Telefonnummer 07161 202-4150
Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Telefonnummer 07161 202-1035
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen Landratsamt Göppingen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/in für den Kundenservice/Schalter (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizinischen Informatik oder eines vergleichbaren Abschlusses (Bachelor Niveau)
Fundierte IT-Kenntnisse
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
Medizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil<h2>Ihre Aufgaben</h2>Anwendungsbetreuung der telemedizinische Plattform
Konfiguration der telemedizinischen Plattform in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
Projektassistenz sowie Unterstützung bei der Konzeptentwicklung
First Level Support für Anwender:innen
Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung<h2>Wir bieten</h2>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Kontakt:
Herr Dr. Patrick Roigk
Kommissarische Leitung Telemedizin
0711/8101-2125 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Assistenz (m/w/d) Projektmanagement und Anwendungsbetreuung in der Telemedizin

<h2>Über uns</h2>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen<h2>Unsere Benefits</h2>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm<h2>Kontakt</h2>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​ DRÄXLMAIER Group

Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Als moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit einer 100-jährigen Geschichte stehen für uns nicht nur bezahlbarer und sicherer Wohnraum, sondern auch Gemeinschaft, Verantwortung und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Wir möchten, dass sich unsere Mitglieder bei uns nicht nur zu Hause - sondern auch gehört und gut betreut fühlen.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zur Betriebswirtschaft oder zum Personalwesen
Erste Erfahrungen idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld
Know-How in Arbeitsrecht, Finanzen oder verwandten HR-Themen
Hohe Loyalität, Verschwiegenheit, sowie eine teamorientierte, gewissehafte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office; Wodis Sigma-Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unterstützung bei diversen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Mitarbeit bei Finanzierungs- und Investitionsplanungen
Betreuung von Fördermittelanträgen und Finanzierungsunterlagen
Mitarbeit in allen personaladministrativen Belangen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Lohnbüro
Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
Organisation und Optimierung administrativer Abläufe sowie aktive Mitarbeit in Projektthemen und Sonderaufgaben<h2>Wir bieten</h2>Ein vielseitiger und eigener Verantwortungsbereich
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden Wohnungsbaugenossenschaft
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents)
Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bauundheim.de" target="_blank">www.bauundheim.de</a> . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:personal@bauundheim.de" target="_blank">personal@bauundheim.de</a> . Ihr Ansprechpartner, Herr Machatschek, Tel. (07 11) 2 50 01-25, ist für Ihre Fragen gerne da.
Bau- und Heimstättenverein Stuttgart eG
Wilhelm-Blos-Straße 59, 70191 Stuttgart Bau- und Heimstättenverein Stuttgart eG

Mitarbeiter*in im Bereich Betriebswirtschaft & Personal (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Ökotrophologie bzw. im Bereich Ernährung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Ernährungsphysiologische oder ernährungsepidemiologische Kenntnisse </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Ernährungsstudien </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement, z.B. als Projektassistenz </li> <li> Sichere Anwendung von Microsoft-Office-Programmen </li> <li> Herausragendes kommunikatives Geschick </li> <li> Kenntnisse in Software-gestützter Diätplanung und Nährwertberechnung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Ernährungserhebungsmethoden </li> <li> Wir legen Wert auf ein freundliches und respektvolles Miteinander im Team sowie mit unseren Studienteilnehmenden. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnet und Spaß an der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams hat. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts wird im Institut für Physiologie und Biochemie der Ernährung (PBE) der Einfluss der Ernährung auf die Gesundheit beim Menschen untersucht. Hierzu führt das Institut in einem multidisziplinären Team Ernährungsstudien beim Menschen durch. Im Studienzentrum für Humanernährung unterstützen Sie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Organisation und der Durchführung dieser Ernährungsstudien. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Rekrutierung und Charakterisierung von Studienteilnehmenden </li> <li> Unterstützung bei der operativen Umsetzung der Studie </li> <li> Mitgestaltung des Studienablaufs </li> <li> Datenmanagement </li> <li> Zusammenstellen von Studienergebnissen </li> <li> Mitarbeit bei Projektberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.10.2026 befristete Stelle in Teilzeit ( 19,50 Stunden/Woche, entspricht 50 % einer Vollzeitstelle ). Eine Beschäftigung in Vollzeit ist befristet bis zum 28.02.2026 möglich. </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul> Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Prof. Dr. Achim Bub · Telefon: +49 (0) 721 6625 411
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Max Rubner-Institut

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Wissenschaftliche Assistenz im Bereich Studienorganisation (w/m/d) (B.Sc. Ökotrophologie)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom in den Fachbereichen Public Management bzw. Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen idealerweise Führungserfahrung sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit. </li> <li> Sie verfügen über politisches Verständnis. </li> <li> Sie sind eine selbstständige und engagierte Persönlichkeit, haben ein sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick, sind teamfähig und haben die Fähigkeit zum integrierten und strategischen Denken. </li> <li> Sie wissen, wie moderne Medien funktionieren, und nutzen Social Media strategisch zur Kommunikation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten das Amt mit den Abteilungen Gremienarbeit und Pressestelle sowie der Stabsstelle des Oberbürgermeisters für Klimaschutz mit derzeit acht Mitarbeitenden. </li> <li> Sie verantworten außerdem den Aufgabenbereich Steuerung und sind zuständig für das Integrierte Nachhaltige Stadtentwicklungskonzept Filderstadt. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Geschäftsstellen Gemeinderat und Jugendgemeinderat. </li> <li> Sie planen, koordinieren und verantworten die Kommunikation der Stadt Filderstadt und stellen sicher, dass unsere Botschaften zielgerichtet und wirkungsvoll nach innen und außen getragen werden. </li> <li> Sie bringen sich aktiv und eigenverantwortlich in Projekte ein. </li> <li> Änderungen im Aufgabenbereich behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit. </li> <li> Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung. </li> <li> Sie werden bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD eingruppiert. </li> <li> Sie können sich individuell fortbilden. </li> <li> Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv mitgestalten können. </li> <li> Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. </li> <li> Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li> Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. </li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Oberbürgermeister Christoph Traub unter der Rufnummer 0711 7003-214. Stadtverwaltung Filderstadt

610 Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg