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Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Assistenz für die Personalabteilung (m/w/d) (50 - 70%)im Team der Zentralstelle des Bürgermeisters.&nbsp;Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:&nbsp;<ul><li>Büroorganisation für das Personalamt (Terminplanung, Korrespondenz, Schriftverkehr, Verwaltung Email-Postfächer, Digitalisierung)</li><li>Bescheinigungswesen</li><li>Verwaltung der Personalakten und Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Begleitung der Mitarbeitenden bei Eintritt&nbsp;</li><li>Mitwirken und Unterstützen bei Projekten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Unsere Erwartungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise nach Einarbeitungszeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Stelle&nbsp;</li><li>Die Stelle ist in Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Alterszusatzversorgung</li><li>Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis zum 22.06.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an<a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Simone Selz, Telefon: 07631/791-115 oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:simone.selz@neuenburg.de" target="_blank">simone.selz@neuenburg.de</a>, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Neuenburg am Rhein

Assistenz für die Personalabteilung (m/w/d) (50 - 70%)

Der Evangelische Verein Fellbach e. V. ist Träger einer Diakoniestation und von 18 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen kompetente Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommen Sie zu uns als Verwaltungsleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Finanzen (100%).Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbständige Organisation und Leitung der Abteilung Verwaltung&nbsp;</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens&nbsp;</li><li>Steuerung des Rechnungswesens, der Buchhaltung und der IT</li><li>Erstellung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Verwaltungsprozesse</li><li>Vorbereitung des Jahresabschlusses, Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Banken</li><li>Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen (Controlling)</li><li>Immobilienbewirtschaftung: Erstellung von Mietverträgen, Überwachung von Reparaturen</li><li>Aktive Beteiligung an der Digitalisierung der Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (geplant ist eine Software-Umstellung)</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen / Steuern oder Sie sind geprüfte:r Finanzbuchhalter:in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Leitungserfahrung, lösungs- und ergebnisorientierte Führung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheren Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (Diamant) und MS Office</li><li>Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Identifikation mit den Zielen des Vereins</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: nach KAO | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen: Engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Verwaltungsleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Finanzen (100%)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Eigenbetrieb Tourismus &amp; Events Ludwigsburg suchen wir ab dem 01.09.2025<h1>Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)</h1>Der Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt. Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle auf geringfügiger Beschäftigungsbasis für bis zu 24 Stunden pro Monat.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Einlasskontrolle und Garderobendienst</li><li>Verschiedene Serviceleistungen bei Tagungen und Kongressen</li><li>Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher</li><li>Unterstützung bei der Getränkeausgabe bei Veranstaltungspausen in der Musikhalle</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, auch branchenüblich abends, an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Location Management Manuela Heß, Telefon 07141 910-3915, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 115-25) bis spätestens 29.06.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.<h2> Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Du lernst den Produktionsprozess gedruckter und digitaler Medienprodukte kennen</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung crossmedialer Marketingkonzepte für unsere Anzeigen- und Vertriebskunden mit</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Gute Allgemeinbildung / breites Interessensspektrum</li><li>Begeisterung für Aufgabenstellungen in der Medienbranche</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2> Wissenswertes:</h2><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier:<a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Ausbildung 2026 Medienkauffrau/-mann digital und print

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Verwaltungsangestellten (m/w/d)für das Bauamt in VollzeitDas Aufgabenprofil umfasst im Wesentlichen:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Bauleitplanung, einschl. Bodenordnung</li><li>Vorbereitung der einzelnen Verfahrensschritte (Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen, etc.)</li><li>Führung der Geschäftsstelle des Technischen Ausschusses&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Erstellung von Protokollen</li><li>Entgegennahme von Bauvoranfragen und Bauanträgen, Digitaler Bauantrag (VibaBW)</li><li>Erteilung von Auskünften im Bauplanungs-, Bauordnungs-, und Nachbarrecht, Terminkoordination im Rahmen der Verfahren</li><li>Prüfung von gesetzlichen Vorkaufsrechten&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen</li><li>Bestellung von Dienstbarkeiten</li><li>Vorbereitung der Vergabe von Grundstücken gemäß der Bauplatzvergaberichtlinie</li><li>Fortschreibung Straßenverzeichnis, Widmung und Entwidmung von Verkehrsflächen</li><li>Durchführung der Hausnummernvergabe</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit Angestelltenprüfung I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ggf. bautechnische Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Bauamt oder verwandter Bereiche und damit verbunden Kenntnisse im Bau- und Privatrecht</li><li>Bereitschaft zu abendlichen Sitzungsdiensten&nbsp;</li><li>Gewissenhaftes, selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten in einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet</li><li>Eingruppierung gemäß TVöD EG 8 - ggfs. unter Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe</li><li>1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro Jahr, dienstfrei an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12.)</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents, Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender Gruppe</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Ihre Bewerbung interessiert uns!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 25.06.2025&nbsp;mit den Stichworten „Verwaltungsangestellte Bauamt“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unser Bauamtsleiter, Herr Weiß, Telefon 07628 806-605.&nbsp;Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Gemeinde Efringen-Kirchen

Verwaltungsangestellte für das Bauamt 100%

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unsere Abteilung Standesamt im Fachbereich Bürgerdienste&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;<h1>Standesbeamtin bzw. Standesbeamten&nbsp;</h1><h1>(m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet und bis&nbsp;30.09.2026 befristet&nbsp;ist. Das Standesamt - ein Amt, in dem Menschen in besonderen Momenten begleitet werden.&nbsp; Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden und bedeutsamen Aufgabe? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Verwaltung von Personenstandsregistern, einschließlich Geburts-, Ehe- und Sterberegister</li><li>Beurkundung von Eheschließungen, Namensänderungen, Geburten, Sterbefällen und weiteren personenstandsrechtlichen Ereignissen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Fragen des Personenstands und Auskunftserteilung zu relevanten rechtlichen Angelegenheiten</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Aktenführung)</li><li>Kommunikation und Kooperation mit anderen Verwaltungen, beispielsweise dem Meldeamt oder dem Standesamt anderer Gemeinden</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Trauungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management bzw.&nbsp;ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten mit Abschluss der Zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung VKA</li><li>Vorkenntnisse im Bereich&nbsp;Personenstandswesen sind wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an interkultureller Kompetenz</li><li>Freundliches, engagiertes und kompetentes Auftreten, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen mit hoher Publikumsfrequenz sind vorteilhaft</li><li>Erfolgreich besuchtes Grundseminar im Personenstandswesen in Bad Salzschlirf bzw.&nbsp;die Bereitschaft, dieses zu absolvieren&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Sarah Schützinger, Telefon 07141 910-4090, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Friederike Beck von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4532, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 96/25 ) bis spätestens 25.06.2025.&nbsp;Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Standesbeamtin bzw. Standesbeamten (m, w, d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kompetenzbereich Wirtschaftliche Eingliederungshilfe&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Rechnungsstelle,&nbsp;in Voll- und TeilzeitKennziffer 77 / 25 / 421Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Prüfung und Auszahlung der Rechnungen für die Eingliederungshilfe</li><li>Überprüfung der Maßnahmen und Höhe der Vergütungen&nbsp;</li><li>Prüfung verschiedener ergänzender Leistungen</li><li>Rückforderungen und Verrechnungen von Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit fallverantwortlichen Sachbearbeitern und Leistungserbringern</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem, präzisem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp; &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Manuela Münzing, Leitung des Kompetenzbereichs Wirtschaftliche Eingliederungshilfe, Telefon: 0714/144-45306.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 23.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Mitarbeiter (m/w/d) für die Rechnungsstelle für unseren Kompetenzbereich Wirtschaftliche Eingliederungshilfe 

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.Zur Verstärkung des Teams Büro der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Übernahme sämtlicher Aufgaben des Sekretariats der Geschäftsführung</li><li>Terminkoordination; interne und externe Kommunikation und Korrespondenz</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Verwaltung und Programmierung der Zutrittsberechtigungen</li><li>Verantwortlich für das Fuhrparkmanagement</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Meetings</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung idealerweise als Kaufmann*frau für Büromanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich eines mittelständischen Unternehmens</li><li>Absolute Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamorientierung</li><li>Souveränes Auftreten, sehr hohe Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Immobilienbranche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung</li><li>50% Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr &nbsp;</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbHPersonal und OrganisationMayenner Straße 5571332 Waiblingen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carmelo Dore <a href="mailto:bewerbung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">bewerbung@kreisbaugruppe.de</a> 07151 95900 583 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carmelo Dore

DIE KREISBAUGRUPPE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. &nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen eine Assistenz für das Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. &nbsp; Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude, unsere beiden Direktoren bei vielfältigen Aufgaben zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Darüberhinaus unterstützen Sie uns, das Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln sowie die Umsetzung von Standards in unseren Praxen sicherzustellen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Prozessen, Standards und Arbeitsanweisungen</li> <li>Unterstützung bei der Praxisbewertung und dem Prozess der Praxisintegration</li> <li>Recherche und Aufbereitung relevanter medizinischer und gesundheitspolitischer Informationen</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements</li> <li>Pflege &amp; Weiterentwicklung des QM-Dokumentationssystems incl. Erstellung und Prüfung von QM-Dokumenten</li> <li>Analyse, Koordination, Durchführung und Monitoring von Qualitätssicherungsmaßnahmen (bspw. Zertifizierungen, interne und externe Audits, Dokumentenaudits, etc.)</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit erster Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Hands-on Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li> <li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li> </ul> <h2>Bei Fragen wenden Sie sich an</h2>Diana Schneckenberger / Daniel Zähle Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung Bodelschwinghstraße 10/3 68723 SchwetzingenTelefon: +49 (0) 6202 • 92 80 318 &nbsp; Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Assistenz (m/w/d) Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFACHANGESTELLTE*N FÜR MEDIEN- UND INFORMATIONSDIENSTE (BIBLIOTHEK) (M/W/D) Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Unterstützung des Lektorats bei Arbeiten im Zusammenhang mit der Systematik</li><li>Aufbereitung statistischer Daten</li><li>Bestellung, Inventarisierung und Rechnungsbearbeitung</li><li>Katalogisierung von Medien</li><li>Mitarbeit im Kunden- und Medienservice der Stadtbibliothek</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungsarbeit</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)</li><li>sehr gute Kenntnisse gäniger IT-Anwendungen&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der Allgemeinen Systematik für Öffentliche Bibliotheken</li><li>gute und gründlicher Kenntnisse einer Bibliotheks-Software</li><li>Offenheit für technische Innovationen</li><li>gute Kenntnis der Bestandsentwicklung öffentlicher Bibliotheken ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreude, interkulturelle und soziale Kompetenz&nbsp;</li><li>Bereitschaft, die Arbeitszeit an den Aufgaben auszurichten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Tröster, Tel.: 293-8921 &nbsp;

592 Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg