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<h2>Leitung (m/w/d) Corporate Controlling</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li><li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li><li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li><li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung – sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li><li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li><li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Leitung (m/w/d) Corporate Controlling

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie übernehmen die Erstellung, Verhandlung, Finalisierung und Freigabe von Verträgen sowie Führen von Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit Lieferanten, in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie stellen die Erarbeitung und Erstellung von englisch- und deutschsprachigen Standardverträgen und Vorlagen für den nationalen und internationalen Bereich sowie von Entscheidungsvorlagen inklusive der Unterstützung und Beratung bei der Entscheidungsfindung sicher&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die rechtliche Beratung und Betreuung der Unternehmensorgane, Fachbereiche und einzelner Einkaufsbereiche</li><li>Sie übernehmen die selbstständige und unabhängige Bearbeitung aller auftretenden Rechtsfragen, insbesondere solcher mit pharmarechtlichem Bezug</li><li>Sie unterstützen den CCO bei der rechtlichen Betreuung, Umsetzung, Schulung sowie Überwachung aller Aktivitäten im Bereich Corporate Compliance sowie bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Compliance-Organisation</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung unternehmensgerechter und wirtschaftlicher Lösungsvorschläge inklusive der Abstimmung mit dem Management oder den Fachbereichen</li><li>Sie wirken aktiv bei der Vermittlung rechtlicher Grundlagen an die Fachbereiche z.B. in Form von Schulungen mit</li><li>Sie stellen die rechtliche Unterstützung des unternehmensweiten Contract Management-Systems sowie die damit einhergehenden Fragestellungen, Vorlagen und Prozesse sicher</li><li>Sie stellen die Aktualität und Anpassung, Verhandlung und Freigabe von deutsch- und englischsprachigen Standardverträgen zur Geheimhaltung sicher und führen Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit Lieferanten über Geheimhaltungsvereinbarungen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie unterstützen bei der Koordination, Abstimmung und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Sie wirken aktiv an wesentlichen Entscheidungs- und Freigabeprozessen im Unternehmen unter Einschätzung und Bewertung der rechtlichen Risiken mit</li><li>Sie wirken bei der Digitalisierung und Optimierung juristischer Prozesse (z.B. durch KI-gestützte Recherchetools, Workflow- und Dokumentenautomatisierung) mit</li><li>Sie unterstützen bei der Definition von Prozessen und in interdisziplinären Projekten mit rechtlichem Bezug in vorgenannten Bereichen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen 2. Juristisches Staatsexamen und Rechtsanwalts- und oder Syndikusanwaltszulassung mit der Befähigung zum Richteramt</li><li>Mit erster Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einer im Wirtschaftsrecht beratenden Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens</li><li>Sie verfügen (idealerweise) über Erfahrungen im Bereich Corporate Compliance und ein sicheres, souveränes &nbsp;Auftreten</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere in den Bereichen des internationalen Vertragsrechts und idealerweise des Pharmarechts</li><li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Affinität zu digitalen Tools</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen&nbsp;</li><li>Mit Ihrem hohen Engagement, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (C1 Niveau)</li><li>Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44884Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Herr SchumacherStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

Legal Counsel Schwerpunkt im Lieferantengeschäft und/oder Compliance - befristet (m/w/d)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsumme&nbsp;von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Sachbearbeiter Allgemeine Revision (m/w/d) in Vollzeit (100 %)Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen im Bereich der Allgemeinen Revision unter Berücksichtigung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorschriften, abhängig von vorhandenen Vorkenntnissen bzw. fachlicher Vorbildung</li><li>Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von Prozessen sowie des internen Kontrollsystems</li><li>Analyse der Prüfungsergebnisse und Erstellung von aussagekräftigen und adressatengerechten Prüfungsberichten</li><li>Durchführung von Sonder- und projektbegleitenden Prüfungen</li><li>Beratung der Fachbereiche in revisionsspezifischen und prüfungsnahen Fragestellungen und Ansprechpartner bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z. B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Ausbildung auf Bachelorniveau.</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Internen Revision einer Sparkasse oder Bank und besitzen fundiertes Wissen über die einschlägigen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen und Normen im Bankwesen. Eine konzeptionelle, eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Ein ergebnisorientierter Arbeitsstil, Genauigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr persönliches Profil ab.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie haben ein sicheres, verbindliches Auftreten, besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sind teamorientiert.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 06.11.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z. H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und die Leiterin der Revision Sabine Wurst (Tel. 0751 84-1228) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Sachbearbeiter Allgemeine Revision (m/w/d) in Vollzeit (100 %)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp; &nbsp;Leiter Finanzeigenanlagen/ Treasury (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Führung und Leitung der Abteilung mit aktuell insgesamt zwei unterstellten Mitarbeitern</li><li>Verantwortung für die operative und strategischen Steuerung des Depot-A mit einem Volumen in Höhe von ca. 2,0 Mrd. Euro</li><li>Steuerung des Liquiditäts- und Zinsänderungsrisikos und der Asset-Allokation der Eigenanlagen</li><li>Kontinuierliche Beobachtung der Finanzmärkte unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Erkennen von Marktopportunitäten und Erarbeitung entsprechender Handlungsvorschläge</li><li>Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und der Risikosteuerungsprozesse</li><li>Organisation des Anlageausschusses inklusive Erstellung von Zins- und Kapitalmarktprognosen sowie Entwicklung von Anlagestrategien</li><li>Verantwortung für die Definition von strategischen Treasury-Zielen und deren nachhaltige Umsetzung</li><li>Durchführung von Handelsgeschäften</li><li>Interner und externer Ansprechpartner für alle Kapitalmarktthemen</li><li>Direkte Berichterstattung an das ressortzuständige Vorstandsmitglied</li></ul> Ihre Qualifikation<ul><li>Ihre Ausbildung / Studium: Abgeschlossene betriebs- oder volkswirtschaftliche Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation auf Masterniveau</li><li>Ihre Erfahrung / Know-how: Tiefgreifendes Fachwissen bzgl. Internationaler Finanz- und Kapitalmärkte und des regulatorischen Umfelds; Fundierte langjährige Erfahrung im Kapitalmarktgeschäft und im Eigenhandel eines Kreditinstitutes sowie umfassende Kenntnisse in allen relevanten Anlageklassen sowie hinsichtlich entsprechender Instrumente; Tiefgreifende Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, auch bei hohem Komplexitätsgrad, sowie ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Risikobewusstsein; Sehr hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Wirtschaftlicher Erfolg gibt Sicherheit: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihnen Stabilität und eine langfristige Perspektive bietet.</li><li>Tradition trifft Moderne: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das sowohl Verlässlichkeit als auch Entwicklung ermöglicht.</li><li>Unsere Teams machen den Unterschied: Sie werden Teil eines kollegialen Miteinanders, in dem jeder und jede zählt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine der Stelle angemessene Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul> Kommen sie in unser Team.Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 09.11.2025 über unser Bewerberportal. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1200) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Leiter Finanzeigenanlagen/Treasury (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Zusammen sind wir die Generalvertretung Freudenmann in Lindau. Gemeinsam, Zuverlässig, Erfolgreich. Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Persönlichkeiten! Kommen Sie in unser Team als angestellter Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst unserer Allianz Agentur in LIndau Bodensee. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft !IHR WIRKUNGSKREIS<ul><li>Ohne Sie läuft nichts: Sie sind die Seele der Agentur und starten den Agenturalltag, prüfen den elektronischen und physischen Nach­richteneingang und informieren Ihre Kollegen</li><li>Als heißer Draht in die Agentur managen Sie souverän alle Anfragen rund um Schadenregulierung und Kundenanliegen</li><li>Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen allen Agenturkollegen und der Allianz</li><li>Sie wickeln eigenverantwortlich kleinere Schadenfälle ab und verkaufen auf Anfrage auch Kennzeichen an Moped-Fahrer</li><li>Sie haben den Blick fürs Wesentliche und zögern nicht lange, wenn Ihnen etwas auffällt, was getan werden sollte</li></ul>IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich)</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und lieben den täglichen Umgang mit Kunden</li><li>Sie haben einen sicheren und freundlichen Auftritt und sind in der Lage Kunden zu begeistern</li></ul>DIE ALLIANZ BIETET<ul><li>Ihnen attraktive Festbezüge in Voll- und Teilzeit</li><li>Ihnen die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job und sichert Ihnen eine praxisnahe Ausbildung bei vollen Bezügen&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Armin Freudenmann GENERALVERTRETUNGLangenweg 46 88131 Lindau Bodensee<a href="tel:08382 944024" target="_blank">08382 944024</a>

Allianz Generalvertretung Armin Freudenmann

VERTRIEBSASSITENT (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Betreuer für Problemkredite (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung, Bearbeitung und Verantwortung für zugeordnete private Kreditabwicklungsengagements inklusive abgeschriebener Fälle</li><li>Titulierungen vornehmen</li><li>Vergleichsverhandlungen im Rahmen der Abwicklungsprozesse</li><li>Begleitung und Bearbeitung von privaten Insolvenzverfahren</li><li>Begleitung und Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, Unterstützung mandatierter Rechtsanwälte, Terminvertretungen (ggf. zusammen mit Rechtsanwälten) bei ordentlichen Gerichten</li><li>Risikovorsorgebearbeitung und -Verwaltung</li><li>Verkauf und Abwicklung gekündigter Engagements an/mit Inkassounternehmen</li><li>Unterstützung der Markt- und Marktfolgemitarbeitenden bei Fragestellungen bezüglich problematischer Kundenengagements</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium - Kaufmännische Ausbildung bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Insolvenzrecht bzw. Abwicklung von notleidenden Engagements.</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how - Kenntnisse im Insolvenz- und Vollstreckungsrecht, vor allem auch in Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren. IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office.</li><li>Ihre Persönlichkeit - Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen insbesondere in schwierigen Gesprächssituationen. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Teamgeist, Lust etwas Neues zu lernen, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>BewerbungIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 02.11.2025 per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Lea Wietschorke, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Lea Wietschorke (Tel. 0751 84-1594) und unser Leiter Kreditmanagement, Herr Armin Lenz (Tel. 0751 84-1411) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Betreuer für Problemkredite (m/w/d) in Vollzeit (100%)

<h2>GPO (m/w/d) Purchase to Pay</h2>Als Global Process Owner (m/w/d) Purchase to Pay (P2P) tragen Sie die Verantwortung für die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung aller beschaffungsrelevanten Prozesse innerhalb der Hochland Gruppe. Diese Prozesse umfassen alle Beschaffungsaktivitäten in SAP S/4 und Onventis.<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Neben der aktiven Mitwirkung in internationalen Rollout-Projekten liegt Ihr besonderer Fokus auf der Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Ziel ist es, reibungslose Prozesse zu gewährleisten und "State of the Art" zu sein, wenn es Digitalisierung und aktuelle regulatorische Anforderungen betrifft</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Corporate Procurement Director sowie den lokalen Verantwortlichen aus Beschaffung und Disposition entwickeln Sie global einsetzbare SAP-Templates und relevante Kennzahlen mit messbarem Mehrwert</li><li>In einem Team von GPOs optimieren und automatisieren Sie die Geschäftsprozesse end-to-end entlang der Supply Chain</li><li>Sie entwerfen und nutzen moderne Datenanalysen, um Optimierungspotenziale in den Einkaufs- und Beschaffungsprozessen zu identifizieren, und leiten daraus konkrete Initiativen und Projekte zur Umsetzung ab</li><li>Die Definition und Implementierung relevanter Kennzahlen innerhalb der globalen Supply Chain Metrics sind ein integraler Bestandteil Ihrer Arbeit im Bereich Purchase-to-Pay (P2P)</li><li>Der Erfolg Ihrer Tätigkeit orientiert sich an den strategischen Zielsetzungen des Corporate Procurement, unterstützt zentrale Programme wie den SAP S/4 Rollout und Supply Chain Metrics – und leistet einen wesentlichen Beitrag zu profitablem Wachstum und Digitalisierung im Rahmen unserer Vision 2030</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie verügen über Fachexpertenwissen im Purchase-to-Pay sowie Source-to-contract Prozess und bringen umfassende Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit – idealerweise auch in agilen Methoden, Business Process und Performance Management</li><li>Veränderungsprozesse haben Sie erfolgreich begleitet und überzeugen mit Change-Management-Kompetenz, Feingefühl für Organisationen und souveränem Auftreten</li><li>Sie wenden Projektmanagement-Tools sicher an, führen Projektteams professionell, moderieren Workshops und halten Trainings vor Ort, hybrid oder virtuell</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in einkaufsrelevanten Prozessen sowie in der zugehörigen Daten- und Informationsstruktur in SAP und Onventis. Microsoft 365, SAP S/4, BW sowie idealerweise den Signavio Process Explorer nutzen Sie souverän</li><li>In Ihnen sehen wir eine Persönlichkeit, die durch eigenverantwortliches Handeln, Neugier, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist überzeugt</li><li>Für die interkulturelle Zusammenarbeit bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, ca. 30 % Ihrer Tätigkeit im Rahmen von Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

GPO (m/w/d) Purchase to Pay

<h2>Head of Group Tax (m/w/d)</h2>Als Head of Group Tax (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche steuerlichen Belange des Hochland-Konzerns. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, internationale Tochtergesellschaften und externe Steuerberatungsgesellschaften.<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie sind konzernweite Ansprechperson (m/w/d) für lokale Steuerabteilungen zu sämtlichen Steuerarten und Sicherstellung der steuerlichen Compliance in allen Bereichen</li><li>Strategische Beratung des Managements bei nationalen und internationalen Projekten (z. B. Akquisitionen, gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, Gründungen, Investitionen) sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Transfer-Pricing-Konzepten sowie einer gesetzeskonformen und fristgerechten Dokumentation zuständig</li><li>Optimierung steuerlicher Prozesse und Abläufe, Einsatz moderner Tools zur Effizienzsteigerung sowie Entwicklung und Steuerung eines Tax-Management- und Tax-Compliance-Systems</li><li>Steuerliche Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen, laufende Bewertung steuerrechtlicher Änderungen sowie fristgerechte Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen und Steuerbilanzen für die deutschen Gesellschaften</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Controlling oder Rechnungswesen; ein Steuerberatungsexamen ist von Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld oder in einer Steuerabteilung eines Konzerns, idealerweise mit Fokus auf Verrechnungspreise</li><li>Fundierte Kenntnisse im internationalen und nationalen Steuerrecht auf allen Steuerrechtsgebieten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Steuerberatungen, Behörden und angrenzenden Fachbereichen (z. B. Rechnungswesen, Treasury)</li><li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Projektmanagement-Skills</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Head of Group Tax (m/w/d)

Vom Arbeitsplatz direkt an den Strand - in Rostock kein Problem! Ob historische Altstadt, eine frische Meeresbrise oder weite Heide- und Waldflächen – lass dich von der Vielfalt unserer Region begeistern!
Die Tourismuszentrale Rostock &amp; Warnemünde engagiert sich dafür, Rostock mit seinen vier Seebädern als vielseitiges Reiseziel für Städtereisen, Erholung, Tagungen und Kongresse zu etablieren. Tourismus mit Weitblick und dem Menschen im Mittelpunkt bildet das Herzstück unseres Leitbildes. Gemeinsam möchten wir uns dafür einsetzen, dass Menschen eine echte Verbindung zur Hanse- und Universitätsstadt Rostock aufbauen, sei es durch Erlebnisse, Erinnerungen oder das Gefühl, Teil der Gemeinschaft zu sein. Dabei wollen wir die regionalen Traditionen bewahren und sind dabei immer offen für innovative Ideen, um uns als städtischer Eigenbetrieb und Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.11.2025 in Vollzeit (39 Stunden/Woche) am Arbeitsort in der Rostocker Innenstadt:
Sachbearbeiter*in Rechnungswesen &amp; Finanzen
Deine Aufgaben bei uns:
In unserem Bereich Betriebswirtschaft &amp; Controlling übernimmst du eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Eigenbetriebs. Du verantwortest die Durchführung der Finanzbuchhaltung, von Debitoren und Kreditoren über Kassen und Banken bis hin zur Kontrolle des ordnungsgemäßen Belegdurchlaufs. Du erstellst regelmäßige Reportings, inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlussbuchungen nach HGB und sorgst für eine transparente Berichtsstruktur. Auch die Aktualisierung unserer Buchhaltungssysteme sowie die Mitwirkung an laufenden Digitalisierungsprojekten gehören zu deinem Aufgabenspektrum. Darüber hinaus steuerst du unsere betriebswirtschaftlichen Abläufe: Du planst und überwachst die Liquidität und Kredite, bereitest Mittelabrufe sowie Kontenabstimmungen vor, begleitest die Bereichsrechnung und erstellst projektbezogene Auswertungen. Bei Einzelprojekten, Bau- und Vergabevorhaben bringst du dich aktiv in die Kalkulation und betriebswirtschaftliche Bewertung ein. Zudem liegt die Aufbereitung und Abstimmung der rechtlichen und finanziellen Grundlagen für geplante Projekte und Investitionen in deinem Aufgabenportfolio. Darüber hinaus verantwortest du die Erarbeitung des jährlichen Wirtschaftsplans, von der GuV über Bilanz und Investitionen bis zum Stellenplan. Im Rahmen des Jahresabschlusses dokumentierst du die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage unserer Organisation, bearbeitest steuerliche Fragestellungen und unterstützt beim Fördermittelcontrolling. Bei Bedarf berätst du Kolleginnen und Kollegen zu haushaltsrelevanten Themen und steuerst gemeinsam mit uns die Kommunikation mit Fachämtern, Ausschüssen und Bürgerschaft. Wenn du dich für diese Aufgaben begeistern kannst, bietet diese Stelle eine echte Gelegenheit, aktiv zum Erfolg der Tourismuszentrale Rostock &amp; Warnemünde beizutragen. Gemeinsam mit einem achtköpfigen Team unterstützt deine zukünftige Tätigkeit nicht nur die internen Prozesse, sondern leistet auch einen direkten Beitrag für die Einwohner, Gäste und touristischen Partner.
Das sind Deine Voraussetzungen:
Du kannst zuverlässig und strukturiert vorgehen, gut mit anderen zusammenarbeiten, Informationen effektiv austauschen und besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für diese Arbeitsabläufe? Wenn du idealerweise auch noch die nachfolgenden Voraussetzungen mitbringst, bist du eine große Bereicherung für unser Team!
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<li>Abschluss eines betriebs- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Fachhochschulstudiums sowie mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich (Finanz- und Betriebswirtschaft), bei abweichendem Abschluss mindestens 5-jährige sachbearbeitende Tätigkeit im Aufgabenbereich</li>
<li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im öffentlichen Finanzwesen (z. B. GemHVO, EigVO M‑V, HGB, AO, KAG) sowie relevanter Steuer- und Vergabevorschriften</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse in modernen IT-Anwendungen und Kommunikationstechniken (insbesondere Excel und Word), sehr sicherer Umgang und Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und ERP-Lösungen, vorzugsweise DATEV, ELO for DATEV, Hamburger Software</li>
<li>möglichst Abschluss der Ausbildungseignungsprüfung bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation</li>
</ul>
Unser Angebot an dich:
Wir bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer entspannten Arbeitsatmosphäre. Das abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabengebiet geht mit Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum einher. Zusätzlich profitierst du von Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, mit Diensthandy und Laptop im Home-Office zu arbeiten. Zu unseren weiteren Leistungen zählen unter anderem eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-VKA mit der Entgeltgruppe 9c einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Nachhaltige Mobilitätsangebote wie ein Zuschuss von aktuell 30 % zum Deutschland-Jobticket oder Dienstradleasing, alternativ eine gute Verkehrsanbindung tragen dazu bei, umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu kommen. Deine Gesundheit unterstützen wir mit z. B. mit Obstkörben, Wasserspendern und ansprechenden Bewegungsangeboten. Außerdem hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Auch wenn du nicht alle Voraussetzungen mitbringst und dich dennoch angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Deine aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) sendest du bis zum 30.10.2025 vorzugsweise per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an <a href="mailto:bewerbung-tzrw@rostock.de" target="_blank">bewerbung-tzrw@rostock.de</a>
Alternativ kann die Bewerbung an folgende Anschrift gerichtet oder hier auch persönlich abgeben werden:
Tourismuszentrale Rostock &amp; Warnemünde Am Strom 59 18119 Rostock
Die Vielfalt unseres Betriebes liegt uns am Herzen, deshalb berücksichtigten wir Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung besonders.

Sachbearbeiter Rechnungswesen & Finanzen (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position Project Controller (m/w/d) als hybride Tätigkeit an unserem Standort in Heimertingen zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie aktives Leistungs- und Kostenmanagement</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen</li><li>Erstellung diverser operativer und strategischer Berichte</li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Unternehmensrentabilität</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber dem Kunden (Angebotskalkulation, Rechnungslegung, Belege für Preisprüfungen)</li><li>Minimierung Vertraglicher Risiken durch aktives Vertragsmanagement</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Preisprüfung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-873, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de" target="_blank">www.blackned.de</a><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Umfeld, vorzugsweise im Bereich IT- und Softwareentwicklung</li><li>Erste Erfahrung im öffentlichen Preisrecht</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Fundierte Kenntnisse mit SAP</li><li>Hohe Affinität zu technischen Themen und Hands-on-Mentalität</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verschwiegenheit, Kommunikationsfähigkeit und Teamwork</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Über uns:</h2>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

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