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Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken.&nbsp;Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem&nbsp;gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung.Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald Sie – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.&nbsp;Bereichern Sie die Arbeit im Hilfsverein als:Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)(Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialwirt/in und vergleichbare Abschlüsse)Teilzeit/Vollzeit (60%-100%)Der Anteil einer Vollstelle in der Leitung umfasst 50%, die anderen 50% beinhalten eine Administrative Sozialarbeit. Bei einem geringeren Gesamtstellenanteil bleibt der Leitungsanteil 50%, der Stellenanteil der Administrativen Sozialarbeit verringert sich dann.&nbsp;Sie koordinieren ein einem multiprofessionelles Team, welches an den Standorten der Besonderen Wohnform in Singen, in Radolfzell und in Bodman jeweils existiert.&nbsp;Hier unterstützen wir in vier Wohngruppen 36 Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Organisation, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Betreuung und Pflege gemäß den gesetzlichen und trägerspezifischen Standards</li><li>Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Verantwortung für Belegungsmanagement und Qualitätsmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Förderung einer wertschätzenden, offenen Team- und Kommunikationskultur</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Pflege, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung der Eingliederungshilfe, Psychiatrie oder Pflege</li><li>Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB IX) und im Qualitätsmanagement</li><li>Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Identifikation mit den Werten einer inklusiven und respektvollen Betreuungskultur</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Tarifbezahlung nach&nbsp;E-TV Parität BW</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit&nbsp;</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie sich in diesen Aufgaben wiedererkennen, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an:<a href="mailto:bewerbung@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">bewerbung@hilfsverein-konstanz.de</a>oder anHilfsverein für seelische Gesundheit e.V.z. Hd. Winfried KlimmHöllstr. 1778315 RadolfzellBei Fragen hilft Ihnen Herr Klimm gerne auch telefonisch weiter: 01525 3472935Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.

Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialwirt/in und vergleichbare Abschlüsse)

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Kirchengemeinde Konstanz-Petershausen sucht für den Kindergarten Bruder Klaus in der Krippe ein/e Erzieher/in (M/W/D)

Als Leiter des Bauamtes sind Sie für die strategische Steuerung und Organisation des gesamten Bauamtes verantwortlich. Hierzu gehört die Koordination der Bauverwaltung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit Bauhof, Wasserwerk und Höhenfreibad. Für die zu besetzende Stelle des Bauamtsleiters liegt das Aufgabengebiet entweder im Bereich des&nbsp;Hochbaus mit Gebäudemanagement oder im Bereich der&nbsp;Stadtplanung. Eine genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche erfolgt nach Qualifikation und wird individuell vereinbart. &nbsp;Aufgabengebiet (nach Abstimmung und Qualifikation):&nbsp;Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau<ul><li>Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau&nbsp; und Sanierung</li><li>Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung</li><li>Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes</li><li>Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer</li><li>Objektbegehung und Dokumentation</li><li>Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans&nbsp;</li></ul>Stadtplaner (m/w/d)<ul><li>Grundsatzfragen der Bauleitplanung, Leitbilder der Gemeindeentwicklung</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen einschließlich Verfahrensabwicklung sowie sonstige informelle Planungen</li><li>Entwicklung und Betreuung städtebaulicher Einzelprojekte, insbesondere Quartier 2020</li><li>Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Projekten hinsichtlich der städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Steuerung und Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans</li></ul> &nbsp;Anforderungsprofil:Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung HochbauAbgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder ein vergleichbarer Studiengang &nbsp;Stadtplaner (m/w/d) Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau oder ein vergleichbarer Studiengang<ul><li>selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis</li><li>leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den Regelungen zur Beamtenbesoldung</li><li>individuelle Fortbildungsangebote&nbsp;</li><li>attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich</li></ul>Ihre Bewerbung richten Sie bitte&nbsp;bis zum 15. Januar 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen).&nbsp;Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Dr. Michael Klinger gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146).

Gemeinde Gottmadingen

Bauamtsleiter (m/w/d)

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a> 


Der Dienstsitz des gemeinsamen Verwaltungsstandorts für die Kirchengemeinden Konstanz 

und Hegau-Bodensee befindet sich in Radolfzell am Bodensee. Die zu betreuenden kirchlichen 

Gebäude liegen im Raum Konstanz. 


IHRE AUFGABEN: 

• Durchführung von Bau- und Instandhal-
tungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäu-

den 

• Kostenschätzungen für Baumaßnahmen 

für die Haushaltsplanung 

• Durchführung von Wohnungsabnahmen, 
Mängelerfassung und Überwachung der 

Behebung 

• Unterstützung der Kirchengemeinden im 
Bereich Energiemanagement und energe-

tischer Gebäudeertüchtigung 

• Unterstützung der Kirchengemeinden bei 

der Vorbereitung und Umsetzung der Be-

treiberpflichten 

• Mitwirkung bei Sicherheitsmaßnahmen 
(Brandverhütung, Arbeitssicherheit) und 

Versicherungsangelegenheiten 


IHRE QUALIFIKATION: 

• Berufsabschluss im handwerklichen, 
technischen Bereich mit Weiterqualifika-

tion als Bautechniker/in oder Handwerks-

meister/in oder vergleichbare Ausbil-

dung mit entsprechender Berufserfah-

rung 
 

UNSERE ERWARTUNGEN: 

• Identifikation mit den Zielen und Werten 
der katholischen Kirche 

• Kenntnisse in der Abwicklung von Bau-

maßnahmen sowie im Verwaltungswesen 

• Selbständiger, zuverlässiger und teamori-
entierter Arbeitsstil 

• Kommunikationsstärke, Organisationsfä-

higkeit und Verhandlungsgeschick 

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensit-
zungen und Besprechungen ggf. auch au-

ßerhalb der üblichen Arbeitszeiten 

• sicherer Umgang mit EDV-Programmen 

• Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw 
für Dienstfahrten 


UNSER ANGEBOT: 

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit in Ent-

geltgruppe 9b bzw. bei Vorliegen der ent-

sprechenden Voraussetzungen nach Ent-

geltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den 

TV-L) 

• Zusammenarbeit mit einem engagierten 

Team 

• eine interessante, vielfältige und verant-
wortungsvolle Tätigkeit 

• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 

Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 

• betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche 
Zusatzversorgungskasse Köln) 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement 

(Hansefit) 

• Zuschuss zum Jobticket 

• Jobrad 
 

Für Fragen steht Ihnen der stellvertretende 

Pfarreiökonom, Herr Dominik Matt, unter der 

Mobilnummer 0176/19801212 gerne zur 

Verfügung. 
 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten 

Sie bitte bis 28.12.2025 per E-Mail in einem 

zusammengefügten PDF-Dokument an: 

<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
 


Weitere Informationen zur Verrechnungsstelle Ra-

dolfzell finden Sie unter <a href="http://www.vst-radolfzell.de" target="_blank">www.vst-radolfzell.de</a>. 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort in Radolfzell am Bodensee 

zum 01. Januar 2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39,5 Wochenstunden) 
unbefristet eine 
 

Gebäudefachleute (m/w/d) 
 

<a href="http://www.ebfr.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.ebfr.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Radolfzell Gebäudefachleute 100% MWD

Sie interessieren sich für&nbsp; eine hauswirtschaftliche Tätigkeit und haben Spaß an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen?Sie möchten Teil (50%-70%) einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?&nbsp;Dann suchen wir Sie in Teilzeit für unseren ambulanten Pflegedienst in Konstanz.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Prozessmanager Product Life Cycle Management (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Prozessmanager Product Life Cycle Management (m/w/d)</h2><h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Standardisierung von Engineering-Dokumentation und PLM-Strukturen.</li><li>Definition und Governance von Engineering-Workflows.</li><li>Gestaltung des Digital Thread („Single Source of Truth“).</li><li>Entwicklung von Templates und Guidelines mit und für die Abteilungen sowie Analyse und Optimierung bestehender Prozesse.</li><li>Integration in digitale Systeme und Toolchain.</li><li>Aufbau und Pflege hierarchischer Produktstrukturen.</li><li>Schulung und Support für Fachbereiche.</li><li>Durchführung von Pilotprojekten sowie deren Validierung und Dokumentation.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Product Life Cycle Management vorteilhaft.</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse.</li><li>Identifikation mit der Optima-Leitbildstruktur sowie verantwortungsvolles und partnerschaftliches Handeln.</li><li>Proaktive, eigenverantwortliche sowie zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

OPTIMA  pharma containment GmbH

OPTIMA - Verpackungsmaschinen und Abfüllanlagen vom führenden Hersteller. #wecareforpeople (DE)

Prozessmanager Product Life Cycle Management (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Auszubildenden im Bereich Elektronik für Betriebstechnik (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Auszubildenden Technischer Produktdesigner (m/w/d) Start ab September 2026</h2><h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Erstellung von technischen Zeichnungen und projektbezogenen Konstruktionen.</li><li>Erzeugung visueller Darstellungen unter Anwendung von 3D-CAD-Programmen.</li><li>Anfertigung technischer Dokumentationen.</li><li>Durchführung fachspezifischer Berechnungen.</li><li>Erstellung von Angeboten, Berichten und Powerpoint-Präsentationen.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>MS Office.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Räumliches Denk- und Vorstellungsvermögen.</li><li>Gutes technisches Verständnis.</li><li>Teamfähigkeit.</li><li>Konzentrationsfähigkeit.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

Auszubildenden Technischer Produktdesigner (m/w/d) Start ab September 2026

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d) Start ab September 2026</h2><h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Zusammenfügen von Einzelteilen zu Baugruppen sowie deren Montage zu kompletten Anlagen</li><li>Verdrahten von Schaltschränken</li><li>Prüfen, Messen und Überwachen der elektrischen Sicherheit von komplexen Anlagen für einen störungsfreien Betrieb</li><li>Auf- und Abbauen unserer Anlagen im Haus sowie bei unseren Kunden vor Ort</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abitur oder sehr gute mittlere Reife</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Praktische Fähigkeiten</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Interesse an Elektrotechnik und Mechanik</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d) Start ab September 2026

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Auszubildenden zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Auszubildenden zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Start ab September 2026</h2><h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Planen der Arbeiten anhand von Konstruktionszeichnungen, Montage- und Schweißplänen.</li><li>Fertigen, montieren und demontieren von Feinblechkonstruktionen mit Hilfe von Feinblechbearbeitungsmaschinen.</li><li>Anwendung verschiedener Verbindungstechniken wie Schweißen und Löten.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Genauigkeit</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Praktische Fähigkeiten</li><li>Freude an der Metallbearbeitung</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

Auszubildenden zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Start ab September 2026

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) Start ab September 2026</h2><h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Zusammenfügen von Einzelteilen zu Baugruppen und Montage dieser zu kompletten Anlagen.</li><li>Inbetriebnahme der neu gebauten Anlagen im Haus und bei den Kunden im In - und Ausland vor Ort.</li><li>Regelmäßige Kontrolle und Inspektion zur Sicherstellung funktionstüchtiger Maschinen.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Technisches und mechanisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

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