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<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Personalführung eines Teams mit 10 Mitarbeitenden</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheit</li><li>Identifikation und Behebung von Prozessstörungen, kontinuierliche Prozessoptimierung entlang der Wareneingangsprozesse</li><li>Abwicklung von An-/ Auslieferungen und Ein-/ Auslagerungen</li><li>Kaufmännische und technische Wareneingangsprüfung</li><li>Materialbereitstellung</li><li>Steuerung von Speditionen, Paketdiensten und externen Partnern</li><li>Erstellung von Lieferpapieren</li><li>Buchungen in SAP</li><li>Freigeben von Wareneingängen</li><li>Initiieren von Reklamationen</li><li>Abwicklung und Organisation der Inventur</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in SAP WM (R3 oder S4 HANA)</li><li>Staplerschein</li><li>Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf abteilungsübergreifende Prozesse</li></ul><p><strong>Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit</li><li>Ein spannendes Aufgabenspektrum in einem starken Team&nbsp;</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Wellpass, …</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert</li></ul><p>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf <strong><a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a></strong></p>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

<p>Unser Unternehmen, die <strong>Brielmaier GmbH &amp; Co. KG</strong> ist Teil einer traditionsreichen, mittelständischen Firmengruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang Kiesmaterial, welches seine Verwendung im Hoch-, Tief- und Straßenbau findet. Wir versorgen Baumaßnahmen im Bodenseeraum zuverlässig mit mineralischen Rohstoffen aus unserer Region, führen fachkundig Tiefbauprojekte aus und sind mit unserem eigenen Fuhrpark in der Baulogistik tätig.</p><p>Besuchen Sie uns gerne auf<strong> <a href="http://www.brielmaier-tettnang.de" target="_blank">www.brielmaier-tettnang.de</a></strong></p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n flexiblen</p><h2>LKW-Fahrer (m/w/d) als Springer in Aushilfe</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Transport unserer mineralischen Rohstoffen wie Kies, Sand, Schotter und Splitt.&nbsp;</li><li>Zuverlässige Baustellenlieferung in-time</li><li>Ggf. Transport von Recyclingmaterialien</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>C/CE Fahrerlaubnis, inkl. Fahrerkarte und Schlüsselzahl 95</li><li>Zuverlässige und flexible Persönlichkeit</li><li>Spaß an der Fahrertätigkeit und am Baustellenverkehr</li><li>Sonniges Gemüt</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Kollegiales und wertschätzendes Umfeld</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Vorteilsprogramm</li><li>Stark vergünstigtes, warmes Mittagessen</li><li>JobRad - Leasing möglich</li><li>Kostenübernahme der Modulprüfungen&nbsp;</li><li>Personalentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!</p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal:</p>

Baustoffgruppe Salem GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d) als Springer in Aushilfe

<p>Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir im <strong>Kieswerk Hardt</strong> hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Kieswerk Hardt eine/-n</p><h2><strong>Werksleiter (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Sie übernehmen die operative Leitung von mehreren Werken, Standorten und Gruben. Neben der Personalführung unseres gewerblichen Personals tragen Sie in Ihrer Funktion als WerksleiterIn die Verantwortung einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Hinblick auf folgende Tätigkeiten, über deren Ergebnisse Sie an die Betriebsleitung berichten:</p><ul><li>Organisation und Überwachung der Gewinnung von Rohstoffen im Trocken- und Nassabbau</li><li>Aufbereitung mineralischer Rohstoffe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Produkte</li><li>Organisation und Überwachung der Verfüll- und Abraumtätigkeiten</li><li>Durchführen der Produktionsplanung</li><li>Planen des Personaleinsatzes</li><li>Einkaufen von Ersatzteilen</li><li>Planen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen</li><li>Einhaltung des Arbeitsschutzes</li><li>Dokumentation/Betriebstagebuch</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p>Um diese verantwortungsvolle Aufgabe auszufüllen, bringen Sie bestenfalls folgende Abschlüsse, Qualifikationen und Kenntnisse mit:</p><ul><li>Bevorzugt einen Abschluss als Meister oder vergleichbarer Qualifikation in einem der nachfolgenden Bereiche:</li><li>Aufbereitung + Verfahrenstechnik;</li><li>Metallbau;</li><li>Kraftfahrzeug;</li><li>Elektrotechnik;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung;</li><li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen;</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich;</li><li>Branchenerfahrung;</li><li>Fahrerlaubnis C/CE und/oder Erfahrung auf großen Baumaschinen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;</li><li>Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität (pragmatische sowie proaktive Arbeitsweise) setzen wir voraus.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.</p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Stark subventioniertes Mittagessen</li><li>JobRad</li><li>Familienunternehmen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur u. v. m.</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li></ul>

Werksleiter (m/w/d) Kieswerke

<h2>Das sind wir</h2><p>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Ingenieur für Automatisierung -Schwerpunkt Sicherheitstechnik- (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.</p><h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Programmierung und Inbetriebnahme der Sicherheitstechnik der pharmazeutischen Anlagen mit Steuerungskomponenten der Firma "ABB" (Pluto).</li><li>Inbetriebnahme und Planung von Netzwerken im Bereich Sicherheitstechnik.</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung der Sicherheitstechnik gemäß den Anforderungen im Maschinenbau.</li><li>Weiterentwicklung des plattformübergreifenden Softwarestandards im Bereich der Sicherheitstechnik und Integration der Entwicklungsergebnisse in die Maschinenanlagen.</li><li>Dokumentation der Testergebnisse in Prüfdokumente.</li><li>Umsetzung von Kunden- und Prozessspezifikationen, technische Abklärung sowie Betreuung der Maschine bis zur Abnahme beim Kunden vor Ort.</li><li>Sicherstellung der normkonformen Umsetzung von Sicherheitsanforderungen in Hard- und Softwarelösungen.</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards, Prozesse und Tools.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.</li><li>Erfahrung in den Gebieten der funktionalen Sicherheit (EN ISO 13849) sowie Kenntnisse in der Programmierung von Sicherheitssteuerungen.</li><li>Kenntnisse in der SPS-Programmierung vorteilhaft.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert. Wir geben jedoch auch qualifizierten Berufseinsteigern eine Chance. Eine sorgfältige Einarbeitung wird gewährleistet.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägtes analytisches und abstraktes Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Hohe Teamorientierung, Innovationsfreude und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul><p>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.</p><p><a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a></p><p>Alexander Hofer</p><p>HR Business Partner</p>

OPTIMA  pharma containment GmbH

OPTIMA - Verpackungsmaschinen und Abfüllanlagen vom führenden Hersteller. #wecareforpeople (DE)

Ingenieur für Automatisierung -Schwerpunkt Sicherheitstechnik- (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Softwareentwickler -SPS- (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.</p><h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender PLC-Projekte.</li><li>Erarbeitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Automatisierungskonzepte für Endkunden.</li><li>Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarestandards.</li><li>Simulation und Testung von Softwaremodulen.</li><li>Erstellung und Prüfung von Vorlagen und Standards.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Softwarespezifikationen.</li><li>Realisierung und Betreuung der Entwicklungssysteme bis hin zur Inbetriebnahme.</li><li>Praxisorientierte Softwareentwicklung.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Techniker in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technischer Informatik.</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Steuerungssystemen, idealerweise Siemens und Rockwell.</li><li>Erfahrung in der Simulation und dem Testen von Softwaremodulen.</li><li>Kenntnisse in GMP und GAMP5 von Vorteil.</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich neuen Ideen und Aufgaben zu stellen.</li><li>Reisebereitschaft je nach Bedarf.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul><p>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.</p><p><a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a></p><p>Alexander Hofer</p><p>HR Business Partner</p>

Softwareentwickler -SPS- (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als SPS-Programmierer Service / Retrofit (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.</p><h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Programmierung von Sondermaschinen mit den Steuerungen der Firma Rockwell und SIEMENS (TIA Portal, Step7) im Rahmen von Retrofits.</li><li>Betreuung der Anlagen nach der Inbetriebnahme beim Kunden.</li><li>Übernahme der Softwareverantwortung im Projektteam.</li><li>Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender PLC-Projekte.</li><li>Erarbeitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Automatisierungskonzepte für Endkunden.</li><li>Simulation und Testung der erstellten Software.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Softwarespezifikationen.</li><li>Realisierung und Betreuung der Systeme vor Ort bei Kunden.</li><li>Praxisorientierte Softaware Erstellung / Konzepte.</li><li>Unterstützung von Maschinenprojekten im Pharmaumfeld.</li><li>Mitwirkung bei der Qualifizierung der Maschinen.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Techniker in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technischer Informatik.</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Steuerungssystemen, idealerweise Siemens und Rockwell.</li><li>Erfahrung in der Simulation und dem Testen von Softwaremodulen.</li><li>Kenntnisse in GMP und GAMP5 von Vorteil.</li><li>Erfahrung mit Safety-Steuerungen wünschenswert.</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich neuen Ideen und Aufgaben zu stellen.</li><li>Weltweite Reisebereitschaft.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul><p>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.</p><p><a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a></p><p>Alexander Hofer</p><p>HR Business Partner</p>

SPS-Programmierer Service / Retrofit (m/w/d)

<p><i>Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach&nbsp;QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.</i></p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong><br><br>Für unseren Standort Werner-Messmer-Klinik suchen wir zum 01. Oktober 2025 einen</p><h2>Sozialberater (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><h2><strong>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</strong></h2><ul><li>Psychosoziale Beratung und Begleitung in belastenden Lebenslagen unter Berücksichtigung der persönlichen, sozialen, beruflichen, familiären, seelisch-emotionalen und ökonomischen Auswirkungen von Krankheit und deren kurz- mittel- und/oder langfristigen Konsequenzen und möglicher Ressourcen</li><li>Beratung &amp; Coaching zu beruflichen Fragestellungen und Perspektiven sowie Einleitung beruflicher Rehabilitationsmaßnahmen (LTA, SWE)</li><li>Mitwirkung an der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung im interdisziplinären Team unter Berücksichtigung beruflicher, finanzieller, sozialrechtlicher und arbeitsrechtlicher Konsequenzen der Leistungsbeurteilung</li><li>Beratungen zu Sozialleistungen wie Krankengeld, Übergangsgeld und Pflegegeld</li><li>Beratung und Einleitung poststationärer ambulanter Hilfsangebote (IRENA/T-RENA) und weiterführender Kontakte zu ambulanten Beratungsstellen</li><li>Beratungen zu Leistungen der Pflegeversicherung und bei Bedarf Sicherstellung der post-stationären pflegerischen Versorgung</li><li>Hilfestellungen im Umgang mit Ämtern und Behörden, Korrespondenzen und Widerspruchsverfahren</li><li>Patientenvorträge und –seminare zu psycho-sozialen und sozialrechtlichen Themen</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Patienten und Gäste bei allen Fragen zur beruflichen und sozialen Rehabilitation.</li></ul><h2><strong>Wir wünschen uns eine qualifizierte Fachkraft mit</strong></h2><ul><li>einem abgeschlossenen Studium zum Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagogen oder Bachelor / Master of Arts Soziale Arbeit,</li><li>eine Zusatzqualifikation im Bereich Beratung (z.B. Systemische Beratung) wäre wünschenswert)</li><li>hoher Lernbereitschaft und Qualitätsanspruch,</li><li>eigenständiger, serviceorientierter Arbeitsweise,</li><li>fachlicher Kompetenz und einem sicheren Auftreten,</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Belastbarkeit und Ergebnisorientierung,</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li></ul><h2><strong>Wir überzeugen durch:</strong></h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Fachklinik</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen (TVöD/VKA der Entgelttabelle Sozial- und Erziehungsdienst) zzgl. betrieblicher Altersversorgung</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung an.</li><li>Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li></ul><p>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Fragen zur ausgeschriebenen Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Robin Schulze, Chefarzt­, Tel. 07732/151-453.</p>

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

METTNAU - Bewegung ist Leben  - deutsch

Sozialberater (m/w/d)

<p>Mitten im Leiblachtal, einen Steinwurf vom österreichischen Bodenseeufer entfernt, widmen wir uns seit 1886 der Herstellung hochwertiger Erzeugnisse. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.</p><p>Zur Erweiterung unseres bereits bestehenden und engagierten Produktionsteams suchen wir Dich als:</p><p><strong>Brennereileiter (w/m/d) Vollzeit</strong></p><br>Deine Mission<br><ul><li><p>operative und strategische Leitung der Brennerei</p></li><li><p>Planung und Steuerung des gesamten Produktionsprozesses</p></li><li><p>Verantwortung für Qualitätssicherung, Hygiene und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</p></li><li><p>Bestellung von Rohstoffen und Kommunikation mit der Produktionsleitung</p></li><li><p>Standardisierung von Destillaten</p></li><li><p>Verarbeitung von Obst (wie Äpfeln, Birnen, Zwetschgen, Kirschen etc.) für die Destillation</p></li><li><p>Zerkleinern, Maischen und Vorbereiten der Rohstoffe</p></li><li><p>Steuerung und Überwachung des Fermentationsprozesses</p></li><li><p>Dokumentation der Produktionsprozesse und Ergebnisse</p></li></ul><br>Was Du mitbringst<br><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Getränketechnologie, Brennmeister/-in, Lebensmitteltechnik o. Ä.</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung von Spirituosen oder vergleichbaren Produkten</p></li><li><p>Führungserfahrung und organisatorisches Talent</p></li><li><p>Qualitätsbewusstsein, technisches Verständnis und Innovationsfreude</p></li><li><p>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamgeist und Kommunikationsstärke</p></li></ul><br>Was wir bieten<br><ul><li><p>Mitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortiment</p></li><li><p>sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</p></li><li><p>Essenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)</p></li><li><p>monatlicher Betriebsarztbesuch</p></li><li><p>Jobticket (VMOBIL) und Jobrad</p></li><li><p>Firmenevents</p></li></ul><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br><p>Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung?</p><p>Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an:</p><p>Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH Personalabteilung</p><p>Ziegelbachstraße 5–9</p><p>AT-6912 Hörbranz</p><p>Tel. +43 5573 82203-105</p><p><a href="mailto:bewerbung@prinz.cc" target="_blank">bewerbung@prinz.cc</a></p><p><a href="http://www.prinzjobs.cc" target="_blank">www.prinzjobs.cc</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   <br>Personalabteilung<br>Personalreferent<br>Ziegelbachstraße 5-9 6912 Hörbranz <br><a href="mailto:bewerbung@prinz.cc" target="_blank">bewerbung@prinz.cc</a><br>+43 5573 82203 105<br>

Thomas Prinz GmbH

Fein-Brennerei Thomas Prinz

Brennereileiter (w/m/d) Vollzeit

<p>Als Abteilungsleitung (m/w/d) für die Hart- und Schnittkäseverpackung übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere hochwertigen Käseprodukte effizient, sicher und qualitätskonform aufgeschnitten und verpackt werden.&nbsp;&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Sie stellen sicher, dass die vorgesehenen Prozesse der Käseportionierung und -verpackung reibungslos und gemäß allen Vorgaben ablaufen</li><li>Sie leiten, motivieren und fördern ein Team von neun Schichtleitern und 200 Mitarbeitenden, mit denen Sie gemeinsam die Zukunft der Abteilung Hart- und Schnittkäse gestalten</li><li>Sie leisten Ihren Beitrag zur Operational Excellence, indem Sie die Kennzahlen zur Rohwarenproduktivität und Anlageneffizienz analysieren, kommunizieren und optimieren</li><li>Die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen, ebenso wie die Gewährleistung einer hohen Qualität bei gleichzeitig kostenbewusstem Einsatz der Ressourcen, um eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit zu bieten</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Die Implementierung neuer Technologien und Verfahren zur Optimierung der Produktionsabläufe sehen Sie als sinnvolle Bereicherung und ermöglichen eine rasche Abwicklung/Umsetzung dieser&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Lebensmittelbereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsabteilungen mit, vorzugsweise im Lebensmittelbereich</li><li>Sie können Erfolge in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden vorweisen und bewahren in kritischen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Analytisches Denken und der Umgang mit Kennzahlen gehören zu Ihren Stärken – gepaart mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten tragen diese zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei &nbsp;</li><li>Sie sehen in jedem Problem eine Chance und punkten mit Ihrem Innovationsgeist, der Ihnen auch bei der Bewältigung von Krisen- und Konfliktsituationen hilft</li><li>Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben Ihnen den schnellen Aufbau eines internen Netzwerks und die Förderung des Austauschs mit unseren Ländergesellschaften &nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland:</strong></p><p><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p>Jetzt bewerben</p>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Abteilungsleitung (m/w/d) Hart- und Schnittkäseverpackung

<h2><strong>Category Innovation Manager (m/w/d) Dairy-Free</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderungen</strong></h3><ul><li>Mit einem wachsamen Blick auf Markttrends erkennen Sie Chancen frühzeitig, entwickeln differenzierte Strategien und stärken so unser Portfolio und unseren Marktanteil nachhaltig.</li><li>Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Produktkategorie liegt in Ihren Händen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, stets mit Fokus auf Profitabilität, Innovation und Nachhaltigkeit.</li><li>Als zentrale Ansprechperson (m/w/d) und Experte (m/w/d) Ihrer Kategorie bereiten Sie fundierte Analysen und Entscheidungsvorlagen auf und fördern den Austausch sowie Synergien zwischen den Geschäftseinheiten.</li><li>Ausgewählte Projekte steuern Sie im Rahmen des Portfoliomanagements mit Engagement, treiben Wachstumsinitiativen voran und bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Pipeline-Gestaltung ein.</li><li>Bestehende Prozesse hinterfragen, neue Impulse setzen und als Botschafter oder Botschafterin Ihrer Kategorie den internen Dialog beleben – all das gehört für Sie selbstverständlich dazu.</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Categorymanagement. Darin lag die Projektleitung, das Schnittstellenmangement sowie die Durchführung von Marktforschungen in Ihrem Fachgebiet.&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch Ihr gutes Organisationstalent und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.</li><li>Erste Erfahrungen mit Planungstools wie Accolade oder SAP sind wünschenswert.</li><li>Sie denken analytisch, sind zahlenaffin und können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen.</li><li>Ein kreatives Gespür für Trends, um innovative Produktideen zu entwickeln, können Sie vorweisen.</li><li>Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet.&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland:</strong></p><p><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima<br>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik<br>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten<br>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

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