TRAINEE EINKAUF - SCHWERPUNKT VERPACKUNG (M/D/W)

Als Trainee werden Sie zum Experten rund um den Einkauf entwickelt. Ihr Schwerpunkt ist der Einkauf von Verpackung

2 Jahre lang erlernen Sie neben dem Einkauf auch die Prozesse entlang der Schnittstellenabteilungen zum Einkauf. Dabei sind Supply Chain, Verpackungsentwicklung und die Business Area Digital Procurement ihre wichtigsten Stationen

Bei uns lernen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer nachhaltigen, kosten- und qualitätsoptimierten Beschaffung

Daneben werden Sie auch an Projekten mitwirken, um die Einkaufsprozesse zu optimieren. Dazu werden Sie natürlich entsprechend geschult

Ihnen ist bewusst, wie wichtig Digitalisierung ist: Sie arbeiten mit unserer eProcurement-Software Onventis sowie weiteren modernsten IT Systemen (bspw. S4, Celonis, BITQMs) und suchen Verbesserungspotentiale im Einkauf

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation (bspw. Fachwirt Einkauf)

Erste kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Einkaufsumfeld (vorzugsweise im Verpackungseinkauf); wenn zudem FMCG für Sie kein Fremdwort ist, umso besser

Sie begeistern sich für digitale Technologien, hinterfragen bestehende Prozesse und versuchen diese laufend zu optimieren sowie zu digitalisieren; dabei greifen Sie auf Ihre fundierten Kenntnisse der MS-Office Anwendungen zurück, die idealerweise ergänzt werden durch Erfahrungen mit Onventis, SAP/R3 oder S4 Ihre Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die internationale Zusammenarbeit in der Hochland Group und mit internationalen Lieferanten

In Ihnen finden wir eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die kommunikationsstark ist und es versteht, mit in- und externen Schnittstellen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten

Ihre Offenheit für Neues erleichtert es Ihnen, sich schnell in neue Themen und Aufgabengebiete einzuarbeiten

Breite Gestal­tungs­räume

Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert

Hochwertige Betriebsgastronomie

Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen

Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle

Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung