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Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Papier-, Prozess- oder Schwerindustrie </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Materialflussplanung, Lagertechnik und in Automatisierungssystemen bringst du mit und setzt diese sicher ein </li> <li> Mit intralogistischen Prozessen bist du bestens vertraut und hast nachweislich Erfahrung in deren Optimierung </li> <li> Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke gelingt es dir, Schnittstellen anzubinden und bereichsübergreifende Prozessoptimierungen erfolgreich umzusetzen </li> <li> Im Umgang mit MS Office sowie logistikrelevanten Prozessleitsystemen agierst du sicher und routiniert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du analysierst, standardisierst und optimierst alle intralogistischen Prozesse und Abläufe - dabei setzt du Lean- und OPEX-Methoden ein, um messbare Verbesserungen zu erzielen </li> <li> Du gewährleistest einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Materialfluss - vom Eingang des Altpapiers bis zum Versand des Endprodukts </li> <li> Durch die Unterstützung und Übernahme der Führung in einzelnen Troubleshooting-Aktivitäten trägst du maßgeblich dazu bei, den Logistikbereich zu stabilisieren </li> <li> Du wirkst aktiv an der Einführung neuer digitaler Tools und Systeme mit und entwickelst diese kontinuierlich weiter </li> <li> An Investitionsprojekten wirkst du aktiv mit - von der Layout- und Prozessplanung über die Auswahl technischer Lösungen bis hin zur Mitarbeit an Ausschreibungen im Intralogistikumfeld </li> <li> Du führst Leistungskennzahlen ein und entwickelst sie weiter, um Prozessleistungen transparent zu machen und kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Als fachliche Führungskraft leitest du die Leiter Werkslogistik an und stellst einheitliche Standards sowie eine konsistente Prozessumsetzung sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li> Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
Www.progroup.ag<br><br>Progroup Paper PM1 GmbH

Senior Experte Intralogistik Produktionsumfeld (m/w/d)

Knittel ist eines der bedeutendsten Großhandelsunternehmen für Farben, Lacke, Wärmedämmverbundsysteme, Werkzeuge, Tapeten und Bodenbeläge, mit 18 Niederlassungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
Als Mitglied der CMS-Gruppe und Marketingpartner von Caparol, dem bundesweit führenden Hersteller von Bautenfarben, stehen wir unseren Kunden im Handwerk und Facheinzelhandel zur Verfügung. Um unsere Position kontinuierlich auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische Ausbildung für Groß- und Außenhandelsmanagement oder für Bürokaufmann/frau, mit Branchenkenntnissen im Großhandel </li> <li> Sicherheit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP </li> <li> Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit in Form von kooperativer, hilfsbereiter und engagierter Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li> Gründlichen Umgang mit Zahlen und Daten </li> <li> Lösungsorientierten, strukturierten und verlässlichen Arbeitsstil </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt für die täglichen Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anlage von Kundenstammdaten </li> <li> Prüfung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li> Vorbereitung des Fakturalaufes und der Einzelfaktura </li> <li> Auftragsprüfung durch Kontrolllisten in Excel und SAP </li> <li> Anlage von Rechnungskorrekturen und Gutschriften </li> <li> Vorbereitende Arbeiten für das Kundenkreditmanagement </li> <li> Vorbereitende Arbeiten für das Preismanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen </li> <li> Ein geordnetes Arbeitsumfeld mit definierten Abläufen und transparenten Regeln gibt Sicherheit und ermöglicht präzises Arbeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, betriebliche Krankenversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Job-Rad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zusammenarbeit und Teamkultur </li> <li> Arbeit mit modernen IT-Tools </li> <li> Weiterbildungen, um auch in Zukunft kompetent zu sein </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie gern per E-Mail als PDF bis max. 5 MB an:  <a href="mailto:personal@knittel-farben.de" target="_blank">personal@knittel-farben.de</a>
Oder per Post an:
Gustav Knittel GmbH &amp; Co KG
Personalabteilung
Gottlieb-Dunkel-Straße 20/21, 12099 Berlin<br><br>Gustav Knittel GmbH &amp; Co KG

Sachbearbeiter (m/w/x) in der Verwaltung

Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.
Die MAZ Verlags- und Redaktionsgesellschaft mbH sucht ab sofort für Oberhavel einen Reporter (d/m/w).<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst Lokaljournalismus und hast ein Gespür für Themen, die die Menschen hier vor Ort bewegen </li> <li> Du bist offen für neue Formate und auf allen digitalen Kanälen zu Hause </li> <li> Du erstellst selbständig lokale Nachrichten, Meldungen, Reportagen, Analysen, Berichte Videos und Kommentare für die verschiedenen Kanäle der Märkischen Allgemeinen </li> <li> Du hast ein Volontariat absolviert oder Erfahrungen im Lokaljournalismus </li> <li> Du beherrscht die Recherchetechniken, bist stilsicher beim Schreiben und fotografierst gern </li> <li> Du hast Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und gibst nicht so schnell auf </li> <li> Du bist idealerweise im Besitz eines Führerscheins (nicht zwingend) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine moderne, digital aufgestellte Redaktion </li> <li> Ein attraktives Honorar </li> <li> Du bestimmst deinen Arbeitsort, ob von zu Hause, im Café oder in unserem Büro </li> <li> Du erhältst Themenaufträge und kannst eigene Ideen einbringen </li> <li> Du bist Teil eines motivierten Teams, das für einen ganz neuen Lokaljournalismus steht </li> </ul><br><br><br>Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Jetzt bewerben" zu. Bei Fragen zur Ausschreibung steht Dir Henry Lohmar (0331/2840-201) vorab gern telefonisch zur Verfügung.<br><br>MAZ Verlags- und Redaktionsgesellschaft mbH

Reporter Oberhavel (d/w/m)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung </li> <li> EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO) </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. </li> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Unterstützung bei der Auftragsakquisition </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen von Generalunternehmerangeboten </li> <li> Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation </li> <li> Nutzung moderner Technologien wie Generative Design </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 410<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA

Kalkulator:in TGA - HKLS (m/w/d) - Standort Berlin

Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> IT-Skills:  Du hast sehr gute Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien </li> <li> Ziel im Fokus:  Du gehst pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, kannst dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen, denkst in Prozessen und verlierst auch in herausfordernden Situationen nicht das Ziel aus den Augen </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du verstehst es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren </li> <li> Sprach-Skills : Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, englische Fachbegriffe sollten dich aber in deinem Arbeitsalltag nicht abschrecken </li> <li> Soft-Skills:  Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung - du hast aber auch die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten </li> <li> Verantwortung:  Du bist zuständig für die Steuerung des Dienstleistungspartners (Outsourcing), der für den laufenden SAP Betrieb beauftragt wurde </li> <li> S chnittstelle:  Du planst und koordinierst alle Aktivitäten (Tagesgeschäft, Projekte) zur Sicherstellung des laufenden SAP Betriebes im engen Zusammenspiel mit dem Dienstleistungspartner </li> <li> Expert*in:  Du verantwortest das Monitoring, die Analyse, die Optimierung und die Weiterentwicklung der gesamten ALBA SAP Systemarchitektur (ERP, BW und ergänzende Clouds) und weiterer zugehöriger Systeme (Dokumentenarchiv, Neptune) </li> <li> Organisationstalent:  Du koordinierst die Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und notwendiger Patches (inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.) durch den Dienstleistungspartner </li> <li> Prozessoptimierung:  Du richtest periodische, automatisierte Abläufe ein und stellst die Performance und das Systemtuning (Technisch, Entwicklung/Coding und Infrastruktur) in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Kolleg*innen sicher </li> <li> Projektsteuerung:  Du übernimmst das Transportmanagement sowie die enge Begleitung von Produktivnahmen, Migrationen usw. </li> <li> Zukunft im Blick:  Du treibst die Themen SAP Security / Systemhärtung sowie Backup / Recovery / Archivierung voran </li> <li> Ansprechperson:  Du agierst als kompetente Ansprechperson für alle Belange rund um Lizenzaudits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Mobiles Arbeiten:  Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten dir Flexibilität und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren - Solltest du außerhalb von Berlin wohnen, dann kannst du bis zu 100 % remote arbeiten. Die Hardwareausstattung dafür ist selbstverständlich </li> <li> Empfehlung lohnt sich:  Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation </li> <li> Karriere-Booster:  Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an </li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern:  Ob beim Sommerfest oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Mit uns bleibst du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> <li> On Top:  Du profitierst von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Denise Paul
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Management GmbH

Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau, mit Erfahrungen im Asphaltbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Herstellen von Straßendecken für z. B. Fern- und Stadtstraßen, Fußwege oder Böden für Hallen und Räume </li> <li> Ausführen von Dichtungsarbeiten gegen Feuchtigkeit an Bauwerken </li> <li> Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten, speziell im Gewerk Asphalt </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Melissa Löther
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29<br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Dessau

Asphaltbauer:in (m/w/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und / oder bringen bereits Berufserfahrung mit </li> <li> Erfahrung:  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen fällt Ihnen leicht und Sie besitzen bereits Kenntnisse im SAP </li> <li> Eigenschaften:  Sie zeichnen sich durch eine zielgerichtete Arbeitsweise, Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus und arbeiten zudem gern in einem Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Sie werden Teil des Teams in Waßmannsdorf und werden in Teilzeit angestellt </li> <li> Tätigkeit:  Sie erstellen Exceltabellen und verarbeiten die Rohdaten </li> <li> Im Fokus:  Sie kümmern sich um den Posteingang und -ausgang </li> <li> Alles im Griff:  Sie unterstützen bei allen anfallenden Bürotätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Empfehlung lohnt sich:  Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation </li> <li> Karriere-Booster:  Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an </li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern:  Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX </li> <li> Barrierefreiheit:  Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld mit barrierefreiem Zugang und Fahrstuhl für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> <li> On Top:  Sie profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Jasmina Liebig
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>EBK Berliner Kompostierungsgesellschaft mbH

Office Manager (m/w/d) in Teilzeit

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( <a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a> ).    Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im pflegerischen Bereich </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen </li> <li> Spritzenschein wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Begleitung im Haus </li> <li> Unterstützung beim an- und ausziehen </li> <li> Wechseln der Wäsche </li> <li> Unterstützung beim Waschen (Duschen etc.) </li> <li> Toilettengang (mit und ohne Lifter) </li> <li> Unterstützung zu den Mahlzeiten </li> <li> Unterstützung beim Katheterisieren </li> <li> Unterstützung bei der Gabe von Insulin (Spritze) </li> <li> Medikamentenausgabe </li> <li> Einhaltung der Hygienerichtlinien </li> <li> Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen und entsprechende Mitarbeit </li> <li> Teilnahme an Fortbildungen </li> <li> Berichts- und Verlaufsdokumentation mit Stellungnahmen zur Förderplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten  (Mo-Fr)  im Beschäftigungsumfang von 30,0 Stunden/Woche  (Basis Vollzeit 38,5h/Wo.), Kernarbeitszeit: 9 - 13 Uhr </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche  (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Haack, Tel.: 030- 49 88 96 16.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a> ,        Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<br><br>Mosaik-Berlin gGmbH

Pflegekraft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet) </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen: </li> <li> Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) </li> <li> Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) </li> <li> Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) </li> <li> Mutterschutzgesetz (MuSchG) </li> <li> Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) </li> <li> Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) </li> <li> Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) </li> <li> Arbeitszeitgesetz (ArbZG) </li> <li> Sozialgesetzbuch (SGB) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der IT-Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) und SAP </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Change als Chance verstehen - proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben </li> <li> Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Internes und externes Personalrecruiting, u. a. </li> <li> Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess </li> <li> Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses - von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens </li> <li> Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u. a. </li> <li> Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen </li> <li> Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen </li> <li> Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit </li> <li> Festsetzung von Beschäftigungsverboten </li> <li> Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen </li> <li> Erstellung von Arbeitszeugnissen </li> <li> Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u. a. </li> <li> Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen </li> <li> Fälle des Schadensersatzes </li> <li> Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o. ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen </li> <li> Bearbeitung von Leistungsprämien und vorgezogenen Stufenaufstiegen </li> <li> Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u. a. </li> <li> Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen </li> <li> Bearbeitung von streitigen Verfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .<br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Als führender Anbieter im Bereich orthopädischer Hilfsmittel und innovativer Lösungen für die Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik sind wir bei  SPRINGER  stolz darauf, wegweisende Projekte und nachhaltige Produkte zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  im relevanten Umfeld (IT-Support, IT-Betrieb oder IT-Sicherheit). </li> <li> Technische Basis:  Solide Grundkenntnisse in Netzwerken, Softwareinstallation und strukturierter Fehleranalyse. </li> <li> Methodisches Vorgehen:  Ausgeprägte Serviceorientierung,  Hands-on-Mentalität  und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit  sowie persönliche  Leistungsbereitschaft. </li> <li> Sicherheit &amp; Automatisierung:  Erste praktische Berührungspunkte mit Sicherheitstools, -konzepten und Skripting (Automatisierung). </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (mindestens C1-Niveau). </li> <li> Wohnsitz in der Region Berlin/Brandenburg. </li> <li> Wünschenswerte Ergänzungen: </li> <li> Formale Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d). </li> <li> Cloud-Kenntnisse:  Erste Erfahrungen mit gängigen Cloud-Technologien (z. B. Google Cloud, AWS, Azure). </li> <li> Regelwerke:  Kenntnisse von relevanten IT-Sicherheitsstandards wie  ISO 27001  oder  NIST-Zertifizierungen . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Betrieb und -Support </li> <li> Betreuung der EasyCad-Software (Eigenentwicklung):  Übernahme von Einweisungen, Installationen und direktem Kundensupport für unsere proprietäre Anwendung. </li> <li> Arbeitsplatzmanagement:  Eigenständige Einrichtung und Konfiguration von Hard- und Software-Arbeitsplätzen inklusive der Sicherstellung des sicheren Zugriffs. </li> <li> Systemwartung:  Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Wartung und Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur (Hard- und Software). </li> <li> Interner First-Level-Support:  Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für technische Anfragen im Haus. </li> <li> Benutzer- und Lizenzverwaltung:  Durchführung des On-/Offboardings von Mitarbeitern sowie Pflege der Softwarelizenzen. </li> <li> IT-Sicherheit, Compliance und Prozesse </li> <li> Sicherheitsmanagement:  Mitarbeit bei der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Monitoring der eingesetzten Sicherheitstools (z. B. Firewall, Virenschutz, Sophos). </li> <li> Prozessoptimierung und Automatisierung:  Identifizierung, Dokumentation und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung. </li> <li> Qualitätssicherung:  Unterstützung bei Audits, Schwachstellenanalysen sowie der Entwicklung interner Tools (z. B. für Onboarding oder Reporting). </li> <li> Wissenstransfer:  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung interner IT-Schulungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung und Zukunftssicherheit:  Übernahme einer  verantwortungsvollen  Tätigkeit in einem  zukunftsorientierten Unternehmen . </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Arbeit mit  aktuellen Maschinen und Technologien . </li> <li> Klare Strukturen und offene Kultur:  Profitiere von  kurzen Entscheidungswegen  und einer  transparenten Unternehmenskultur . </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Gezielte,  individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote . </li> <li> Attraktive Vergütung:  Ein  leistungsgerechtes Gehaltspaket  inklusive umfangreicher  Sozialleistungen . </li> </ul><br><br><br>Springer Aktiv AG
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