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Bei der Stadt Husum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der
 <h3>
 Wir brauchen Sie für:
 </h3>
 <ul><li>die Erarbeitung, Überwachung und Umsetzung von strategischen Leitlinien für eine zukunftsfähige Ausrichtung des Bauamtes inklusive punktuell operativer Begleitung der Fachabteilungen</li><li>die regelmäßige Abstimmung des strategischen Vorgehens mit der Hausleitung</li><li>die Durchführung einer internen Aufgabenkritik insbesondere für die Themen Städtebau, Verkehr, Tiefbau, Hochbau, Wohnen</li><li>die strategische Budgetierung sowie das finanzielle Monitoring der Vorhaben des Bauamtes</li><li>die Führung der Dienst- und Fachaufsicht sowie verlässliche Steuerung und Verbesserung der Arbeitsabläufe innerhalb des Bauamtes</li><li>die (Ein-)Steuerung der Personalorganisation</li><li>den Vortrag, Bericht und die Beratung in sämtlichen fachrelevanten Ausschüssen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li><li>die Gestaltung und Pflege der Schnittstellen auf Leitungsebene innerhalb der Stadtverwaltung und zu benachbarten Behörden</li></ul>
 <h3>
 Ihre Qualifikationen für die Position:
 </h3>
 <ul><li>ein erfolgreiches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Architektur oder ein vergleichbares gebäudebezogenes Studium</li><li>als Beamte*r die Befähigung für den höheren Dienst (Fachrichtung Technische Dienste) für die Laufbahngruppe 2; 2. Einstiegsamt (sog. große Staatsprüfung)</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Fachrichtung des Studiums</li><li>nachweisliche Führungserfahrung aus dem bisherigen Werdegang&nbsp;</li></ul>Das rundet Ihr Profil ab:&nbsp;<ul><li>einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Förderrechts sowie des öffentlichen Finanzwesens</li><li>Ideen zur zukunftsfesten Weiterentwicklung des Bauamtes</li><li>eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in schwierigen Situationen auf eine konstruktive Verständigung hinzuwirken</li><li>Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und politischen Gremien</li><li>die Bereitschaft, planbare Termine in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen</li><li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick durch Kommunikationsstärke</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>wertschätzender Führungsstil mit einer klaren Haltung</li><li>Kenntnisse in den gängigen Computerprogrammen zur Textverarbeitung und Kommunikation</li><li>idealerweise Führerschein der Klasse B</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Ihnen:
 </h3>
 <ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen der Kreisstadt</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Unterstützung eines kompetenten und engagierten Teams</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie EGYM-Wellpass</li><li>monatliche Husum-Card im Wert von € 25,-</li><li>Leseausweis für unsere Stadtbibliothek</li><li>E-Mobilität für externe Termine</li><li>fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB sowie Parkplätzen</li></ul>
 Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse und Kenntnisse für das Aufgabenfeld zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.Die Stadt Husum begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Das Stellenbesetzungsverfahren wird in Form eines Assessment-Centers durchgeführt, welches für das 1. Quartal 2026 vorgesehen ist.Für Rückfragen stehen Herr Bürgermeister Kindl, Tel.: <a href="tel: +4948416661000" target="_blank">0 48 41/6 66-1000</a> und Frau Knott, Personalabteilung, Tel.: <a href="tel: +4948416661210" target="_blank">0 48 41/6 66-1210</a>, gerne zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.11.2025 über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/2c50e30dc96d474398ccd84d14b80b2a?pid=2476585&amp;mpid=1455521&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">Onlineformular</a>.
 
 Stadt Husum Der Bürgermeister Zingel 10 25813 Husum <a href="https://api.relaxx.center/r/eb6c894865874453a9eb580b0aab4a86?pid=2476585&amp;mpid=1455521&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.husum.org</a>

Leitung städtisches Bauamt m/w/d

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.01.2026 inTeilzeit (50 % - 60 %) als<h2>Fachkraft für Inklusion (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung sozialer Interaktionsprozesse zwischen den Kindern und der jeweiligen Kindergruppe</li>
<li>Entwicklung von Zielen und geeigneten pädagogischen Angeboten mit den KiTa-Teams und deren verbindliche Umsetzung</li>
<li>Beratung, Mitwirkung und Erstellung von erforderlichen Förderplänen und Berichten</li>
<li>Beratung und Unterstützung der KiTa-Teams bei der konzeptionellen Weiterentwicklung bezüglich inklusionsfördernder Maßnahmen und Ziele</li>
<li>Umsetzung von Zielvorgaben des Trägers bezüglich der Weiterentwicklung eines Konzeptes zur Inklusion</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>Wir suchen pädagogische Fachkräfte idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachkraft für Inklusion) oder einer gleichwertigen beruflichen Ausbildung mit engem Bezug zur Inklusion und Berufserfahrung im Elementarbereich. Wir freuen uns auf verlässliche Persönlichkeiten mit fundiertem theoretischem Fachwissen, breitem methodischen Repertoire und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Ihre inklusive Haltung kommt durch Respekt und Toleranz gegenüber der Individualität der Kinder, ihrer Familien und des Kita-Teams zum Ausdruck. Ihre Arbeitsweise ist in erster Linie ressourcen- und lösungsorientiert.<h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Christine Graß 07731 85-412

Stadtverwaltung Singen

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) 

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin&nbsp;/ Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1353, Stellen‑ID 1370874) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li>
<li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Betriebsführung nach DIN 32736&nbsp;planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li>
<li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li>
<li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li>
<li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1370874. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Arbeiten Sie dort, wo Pflege Sinn stiftet: Als Intensivpflegekraft (m/w/d) in der Frührehabilitation im Hegau-Jugendwerk Gailingen unterstützen Sie junge Menschen in ihrer neurologischen Genesung – in einer modernen Klinik mit Herz und Kompetenz.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Intensivpflegekraft für die Frührehabilitaion (m/w/d)</h1> 
für die Abteilung der neurologischen Frührehabilitation/ Phase B am Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Intensivmedizinische Überwachungflege und pflegetherapeutische Betreuung der jungen Patiennt:innen auf unserer 12-Betten-Einheit</li>
<li>Betreuung der 3 Beatmungsplätze</li>
<li>Konzeptionelle und individuelle Pflege im Bezugsmodell</li>
<li>Beratung und Anleitung von Angehörigen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und den Austausch im interdisziplinären und interprofessionellen Team</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Intensiverfahrung sammeln</li>
<li>Sie interessueren sich für die Arbeit mit neurologisch erkrankten Kindern und Jugendlichen&nbsp;</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Atemtherapie bis Intermediate Care, abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Innovative Konzepte: Arbeiten Sie mit robotik-unterstützten Pflege- und Therapiekonzepten und profitieren Sie von moderner Diagnostik und Behandlung auf dem neuesten Stand</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Pflegedirektorin Hegau-Jugendwerk Gailingen unter Tel. 07734 939-506 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Intensivpflegekraft für die Frührehabilitaion (m/w/d)

Pflege, die zu Ihrem Leben passt: Im Flexpool des Hegau-Bodensee-Klinikums Singen arbeiten Sie so, wie es Ihr Alltag erlaubt – mit flexiblen Diensten, fairer Bezahlung und der Chance, in verschiedenen Fachbereichen wertvolle Erfahrung zu sammeln.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft für den Flexpool/Springerpool (m/w/d)</h1> 
für den <a href="https://www.glkn.de/glkn/stellenboerse/flexpool-pd-singen.php" target="_blank">Flexpool</a> am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Stationsübergreifende Einsätze in den verschiedenen Fachabteilungen der Klinik, nach Bedarf</li>
<li>Pflege und Betreuung der stationären Patien:innen</li>
<li>Dienste nach Ihrer flexiblen Gestaltung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie arbeiten flexibel und sind selbstständig</li>
<li>Sie haben Freude an ihrem Beruf&nbsp;</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Ideal für Mütter und Väter in Elternzeit, um flexibel wieder ins Berufsleben einzusteigen, Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessert</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte das Sekretariat der Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Pflegefachkraft für den Flexpool/Springerpool (m/w/d)

Sie möchten jungen Menschen auf ihrem Weg zurück ins Leben begleiten? Werden Sie Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) im Hegau-Jugendwerk Gailingen und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in ihrer neurologischen Rehabilitation mit Herz, Fachkompetenz und Engagement.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)</h1> 
für den Pflegedienst im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Pflegetherapeutische Betreuung der jungen Patiennt:innen</li>
<li>Umsetzung der Pflegekonzepte Basale Stimulation, Kinästhetics und Lagerung in Neutralstellung (LIN)</li>
<li>Beratung und Anleitung von Angehörigen</li>
<li>Intensive Elternarbeit und Biographiearbeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und den Austausch im interdisziplinären und interprofessionellen Team</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete:r Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)</li>
<li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit neurologisch erkrankten Kindern und Jugendlichen&nbsp;</li>
<li>Sie möchten engagiert, eigenverantwortlich und selbständig arbeiten</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Atemtherapie bis Intermediate Care, abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Innovative Konzepte: Arbeiten Sie mit robotik-unterstützten Pflege- und Therapiekonzepten und profitieren Sie von moderner Diagnostik und Behandlung auf dem neuesten Stand</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Pflegedirektorin Hegau-Jugendwerk Gailingen unter Tel. 07734 939-506 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Tauche ein in die faszinierende Unterwasserwelt!&nbsp; Das SEA LIFE Konstanz bietet dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und täglich Gäste mit spannenden Einblicken in die Welt der Meeresbewohner zu begeistern. Ob in der Besucherbetreuung, an den Kassen oder im Bistro – bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz direkt am Bodensee. Starte dein Abenteuer mit uns und werde Teil unserer Mission, für den Schutz der Meere zu begeistern!Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, spannende Aufgaben übernehmen und Gästen einen unvergesslichen Tag bereiten?Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! DEINE HERAUSFORDERUNGEN &nbsp;<ul><li>Begrüße unsere kleinen und großen Gäste mit Freundlichkeit und Aufmerksamkeit und gehe aktiv auf ihre Fragen und Wünsche ein.</li><li>Vermittle altersgerecht spannende Informationen und aktuelle Neuigkeiten – lebendig und verständlich für jedes Alter.</li><li>Führe eigenständig unterhaltsame Vorträge durch und begleite unsere Schaufütterungen mit spannenden Kommentaren.</li><li>Binde unsere Gäste aktiv am Erlebnisbecken ein und sorge für ein unvergessliches Mitmach-Erlebnis.</li><li>Leite exklusive Führungen für Schulklassen und Gruppen und gestalte Kindergeburtstage mit Begeisterung und Engagement.</li></ul> DAS BRINGST DU MIT &nbsp;<ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du hast ab September mindestens 15 Stunden pro Woche Zeit zum Arbeiten.</li><li>Du bringst eine hands-on Mentalität und Teamgeist mit.</li><li>Du hast Spaß an serviceorientiertem Arbeiten und bist flexibel.</li><li>Du brauchst keine Vorkenntnisse – bring einfach Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Unterwasserwelt mit.</li><li>Du verfügst über ein gepflegtes Erscheinungsbild und bist ein:e Gastgeber:in mit Herz.</li><li>Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, auch ohne Vorkenntnisse.</li><li>Flexibilität zeichnet dich aus, sodass du gerne auch mal an Wochenenden, Feiertagen und während der Ferien arbeitest.</li><li>Und ganz wichtig: viel Humor und immer für einen Scherz zu haben.</li></ul> UNSERE MAGISCHEN ZUGABEN FÜR DICH &nbsp;Wir bieten Dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche.Um deine Work-Life-Balance zu fördern und dir zusätzlich finanziellen Spielraum zu verschaffen, bieten wir dir attraktive Mitarbeitervorteile:🌴&nbsp;Urlaub:&nbsp;28 Tage, ab dem 3. Jahr 30 Tage❤️&nbsp;Zusätzlicher Urlaub:&nbsp;Bis zu 2 Tage extra für freiwilliges wohltätiges Engagement🕰&nbsp;Altersvorsorge:&nbsp;Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge⏰&nbsp;Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten &amp; Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance🛍&nbsp;Mitarbeiterrabatte:&nbsp;40 % Rabatt im LEGO®-Online-Shop &amp; 50 % Rabatt vor Ort🎁&nbsp;Exklusive Vorteile:&nbsp;Bonuszahlungen mit der Pluxxe Karte &amp; Rabatte über Corporate Benefits💸&nbsp;Vergünstigungen:&nbsp;Zahlreiche freie Eintritte bei Partnerunternehmen🎢&nbsp;Freizeitspaß:&nbsp;Freier Eintritt in alle Attraktionen des Mutterkonzerns weltweit📚&nbsp;Karrierechancen:&nbsp;In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereentwicklung🤝&nbsp;Team-Spirit:&nbsp;Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander Klingt das nach deinem nächsten Abenteuer? &nbsp;Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung-kn@sealife.de" target="_blank">bewerbung-kn@sealife.de</a>. &nbsp;

SEA LIFE Konstanz GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Gästebetreuung und Entertainment

Der&nbsp;Linzgau&nbsp;Kinder-und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;e. V.ist&nbsp;eine&nbsp;sozialpädagogische&nbsp;Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und&nbsp;ihren&nbsp;Familienmit&nbsp;vielen&nbsp;Angeboten&nbsp;zur&nbsp;Seite,&nbsp;darunterdezentrale&nbsp;Wohngruppen&nbsp;in&nbsp;Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,&nbsp;ein&nbsp;sonderpädagogisches&nbsp;Bildungs-&nbsp;und&nbsp;Beratungszentrum&nbsp;(SBBZ),&nbsp;Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie&nbsp;präventive Angebote.„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet die Begleitung als Bezugsperson von Mädchen und Jungen ab ca. 6-12 Jahren in einer stationären Wohngruppe.<ul><li>die pädagogische Unterstützung im Alltag und in individueller Einzelbetreuung.</li><li>die Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten.</li><li>die Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung gemeinsam im Team und mit unserem Fachdienst.</li><li>die Vernetzung mit Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und sonstigen Partnern.</li><li>die Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und Aktivitäten.</li></ul> Wen wir suchen Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen<ul><li>Teamplayer*innen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung,&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen&nbsp;mit&nbsp;Freudean&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimist*innen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,flexibel&nbsp;und&nbsp;gerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten Die&nbsp;Bezahlung&nbsp;ist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.<ul><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften.</li><li>Wir&nbsp;arbeiten&nbsp;dich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing. Wellpass&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp; Fragen vorab beantwortet gerne die Bereichsleiterin Barbara Hauser (07551 - 95 10 - 151).Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Als Heimerzieher*in im Linzgau

Seegespräch Nr. 7 mit Anna Lena Forster

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderwohngruppen Linzgauräuber und Linzgaubande, ab 01.11.2025, unbefristet, 70 - 100 %

Für das Kinderhaus St. Martin suchen wir 
 

zwei Hauswirtschaftskräfte 
mit jeweils circa 18 Wochenstunden 
(unbefristete Teilzeitstelle) 
 
Weitere Informationen zum Kinderhaus erhalten Sie 
bei Frau Blaß (Kinderhausleitung) unter 07531 78098 

(w/m/d) 
 

Gerne können Sie uns Ihre 
Bewerbung an die 
Verrechnungsstelle für Kath. 
Kirchengemeinden Radolfzell, 
Herr Wieser, Mezgerwaidring 
102, 78315 Radolfzell oder per E-
Mail an <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
senden 

Wir freuen uns auf Sie!!

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Kirchengemeinde Wollmatingen - Allensbach

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><h2>ab sofort, Bonhoefferhaus in Pfullendorf, 75-100%</h2>Bei Mariaberg bieten wir Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung vom Kindes- bis zum Seniorenalter ein breit gefächertes Angebot von Wohnen und Betreuung, über Schulunterricht und Ausbildung, bis zur Arbeit z.B. in den Werkstätten. Weil ein Zuhause mehr ist als Wohnen, begleiten wir in Pfullendorf erwachsene Menschen mit pädagogischem und pflegerischem Unterstützungsbedarf im Alltag und übernehmen, wenn nötig, deren Alltagstätigkeiten. Sie wollen andere unterstützen und arbeiten gerne von Mensch zu Mensch? Dann bewerben Sie sich jetzt!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die Bewohner*innen bei täglichen Aufgaben, wie Essens- und Tagesbegleitung.</li><li>Sie übernehmen die Freizeitgestaltung und unterstützen bei der Kommunikation und sozialen Kontakten.</li><li>Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch.</li><li>Sie schaffen eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können.</li><li>Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten – sowohl in der Wohngruppe als auch in der Tagesstruktur.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine Stelle ohne geteilte Dienste</li><li>ganzheitliche Pflege mit direktem Kontakt zu unseren Bewohner*innen</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge wie im öffentlichen Dienst</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und einfühlsam.</li><li>Ihre Belastbarkeit und Flexibilität konnten Sie schon mehrfach unter Beweis stellen.</li><li>Ein achtsames Miteinander ist Ihnen wichtig.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Reflexion ihres Handelns im Team mit.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit Unterstützungsbedarf und den Führerschein Klasse B.</li></ul>Standort:Pfullendorf 88630Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Herr Schleinitz-Kamps (Tel.: 07552 9351530). &nbsp;

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