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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Die Abteilung »AESA Engineering« ist verantwortlich für die Entwicklung von aktiven Antennen für luft-, see- sowie landgestützte Radare und Elektronische Kampfführungssysteme. Aktuelle und zukünftige Entwicklungsarbeiten umfassen unter anderem AESAs für den Eurofighter und Next Generation Fighter im FCAS-Programm, für Fregatten, mobile am Boden operierende Überwachungsradare und für luftgestützte elektronische Kampfführung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik im Fachbereich Hochfrequenztechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarem, Promotion vorteilhaft
Erfahrung in Entwicklung, Auslegung und Verifikation von AESA-Systemen
Erfahrung im Umgang mit moderner HF-Messtechnik einschließlich Antennenvermessung
Programmierkenntnisse in Matlab oder vergleichbarem
Gute Kenntnisse gängiger EDV-Pakete (MS Word, MS Excel)
Team- und Kommunikationsfähigkeit für Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams
Innovative und kreative Arbeits- und Denkweise sowie Fähigkeit zur kompakten Darstellung und Präsentation von Konzepten
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Voraussetzung zur Ermächtigung im Umgang mit Verschlusssachen (VS)
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Tätigkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Stelle umfasst Konzeptionsarbeiten zur Auslegung aktiv elektronisch steuerbarer Antennen (AESAs) und deren Unterbaugruppen, Spezifikation der Unterbaugruppen, Integration und Verifikation der AESA sowie Dokumentation der Arbeit. Hierzu stehen modernes Messequipment, ein Nahfeld-Abtastmessplatz sowie eine Fernfeld-Messkammer in der Entwicklung zur Verfügung
Konzipierung, Entwicklung und Charakterisierung von komplexen Antennensystemen (AESAs) im Mikrowellenbereich
Mitwirken beim Erstellen der Anforderungen zusammen mit System Engineering und Bewertung der technischen Machbarkeit im Zeit- und Kostenrahmen
Technisches Management der AESA-Anteile im Gesamtsystem
Erstellen von notwendiger Dokumentation wie Konzept, Spezifikationen, Design Dokument, Testprozeduren und Testberichte
Begleitung der Fertigung der Unterbaugruppen und Integration des AESA
Inbetriebnahme und Test der AESA und Unterbaugruppen sowie Charakterisierung der HF-Parameter
Mitarbeit bei der Verifikation aller Anforderungen und Erstellen von Verifikationsberichten
Mitarbeit bei der Qualifikation der entwickelten AESA inklusive Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

HF-Entwicklungsingenieur für AESA Systeme (w/m/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten - internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise in der Automatisierungsbranche </li> <li> Berufserfahrung im Projektmanagement und Robotertechnik wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Koordination und Führung von Teams </li> <li> Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikationsfähiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Unterstützung anderer Disziplinen, z. B. der Baustellenleitung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im Bereich der Lackierautomation </li> <li> Ansprechpartner für die Kunden und Lieferanten über alle Projektphasen hinweg </li> <li> Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der Auswertung von Kundenanforderungen, Erstellen von Projektkalkulationen und Angebotsdokumenten </li> <li> Planung und Koordination von Projekten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeit </li> <li> Erstellen und Überprüfen von Spezifikationsdokumenten für wichtige Zukaufumfänge </li> <li> Fachliche Führung von Projektmitarbeitern und deren Ressourcenplanung </li> <li> Berichterstattung an Führungs- und Entscheidungsgremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>FANUC Europe GmbH

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Projektleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau - Lackierautomation

Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die  MAAG Group , Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert - ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie - unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen  Pump &amp; Filtration  Systems,  Pelletizing &amp; Pulverizing  Systems,  Recycling Systems  und  Digitalisierung  vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC.
Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister mit mehrjähriger (mind. 5 Jahre) relevanter </li> <li> Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau. </li> <li> CAE-Exzellenz: Expertenkenntnisse in dem gängigen CAE-System EPLAN P8 (sichere Handhabung von Projektstrukturierung und Standards). </li> <li> Fundierte, anwendungssichere Kenntnisse in nationalen und internationalen Normen und Richtlinien (insbesondere UL/CSA und Explosionsschutz). </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken aus, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Struktur und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Kunden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Schlüsselposition bist du für die eigenverantwortliche Entwicklung komplexer elektro- und automatisierungstechnischer Lösungen verantwortlich. Du agierst als technischer Experte und übernimmst die federführende Rolle in deinen Projekten. </li> <li> Als Senior Elektrokonstrukteur treibst du Projekte voran und stellst die technische Exzellenz sicher. </li> <li> Federführende Verantwortung für die gesamte Elektroplanung und -konstruktion von komplexen Maschinen und Anlagen. </li> <li> Definition und Einhaltung aller relevanten internationalen Normen und Sicherheitsrichtlinien (CE, UL/CSA, Explosionsschutz - ATEX/IECEx). </li> <li> Strategische Projektierung der Schaltschränke, inklusive der Auswahl zukunftsweisender Technologien und Komponenten zur Optimierung von Kosten und Leistung. </li> <li> Erstellung und Freigabe von revisionssicheren Schaltplänen, Gerätedokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit EPLAN P8 (inkl. Makro- und Artikeldatenpflege). </li> <li> Technische Schnittstellenfunktion und Experten-Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) sowie externen Kunden und Lieferanten. </li> <li> Mentoring und technische Unterstützung deiner Junior-Kollegen im Team. </li> <li> Für diese Senior-Rolle brauchen wir nicht nur Know-how, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und dein Wissen weiterzugeben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> ++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonusprogramm ++ JobRad ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ Corporate Benefits ++ Mineralwasserstationen ++ Betriebliche Ferienbetreuung ++
</p><br><br>MAAG Group

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Senior Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN P8

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Viernheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität zum technischen Bereich oder eine technische Ausbildung verbunden mit Berufspraxis im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erfahrungen in der Disposition sind vorteilhaft </li> <li> Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein freundlicher, professioneller Umgang </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Spaß an einer effektiven Aufgabenverteilung und Einsatzplanung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatzplanung und organisatorische Führung einer Gruppe Servicetechniker im Rhein-Neckar Gebiet </li> <li> Professionelle Betreuung und fachkundige Beratung unserer Kunden am Telefon </li> <li> Sorgfältige Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen </li> <li> Gewissenhafte Abrechnung der erbrachten Leistungen </li> <li> Pflege der Auftrags- und Stammdaten in unserem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.) </li> <li> 38 Stunden pro Woche mit Arbeitszeiterfassung </li> <li> Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Maximilian Biener
Leiter Kundenservice &amp; Support<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Disponent - Bereich Serviceeinsätze (m/w/d)

FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sammeln können und verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li> Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert. </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Dich selbstverständlich. </li> <li> Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mandanten eigenständig durch. </li> <li> Mit Mandanten, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden stehst Du im direkten Kontakt. </li> <li> Du begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Besonderheiten der Stelle:  Durch die Betreuung unserer Mandanten unterschiedlichster Branchen ist Deine Tätigkeit abwechslungsreich und findet in einem motivierten und engagierten Team mit ca. 20 Lohnbuchhalter:innen statt. </li> <li> Dein Einstieg bei FALK:  Eine strukturierte Einarbeitung ist uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. </li> <li> Deine Karrieremöglichkeiten:  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit unserem externen Anbieter bilden das Fundament für Deine langfristige berufliche Perspektive bei FALK. </li> <li> Deine Work-Life-Balance:  Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Option, teilweise auch aus dem Home-Office zu arbeiten (i. d. R. 40 %), hast Du bei uns 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr erhöhen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit durch z. B. diverse Zuschüsse und flexible Elternzeitregelungen. </li> <li> Unsere Teams:  Bei FALK bringen wir Erfahrung und frische Ideen zusammen - unsere Teams bestehen aus engagierten jungen Kolleg:innen sowie geschätzten langjährigen Mitarbeitenden. Der Teamgeist steht bei uns im Mittelpunkt, daher fördern wir den Austausch und das Miteinander durch regelmäßige Team- und Firmenevents, wie unsere festliche FALK-Weihnachtsgala. </li> <li> Deine Mobilität:  FALK bezuschusst das ÖPNV-Ticket und bietet Jobrad-Leasing an. Standortabhängig stehen unseren Mitarbeiter:innen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. </li> <li> Weitere Benefits:  Zusätzlich bieten wir Dir attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und Jubiläumszuwendungen an. Standortabhängig erhältst Du ein Kantinenangebot oder eine Bezuschussung zum Mittagessen. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin  Frau Teresa Herold  gerne zur Verfügung.
FALK GmbH &amp; Co KG
Frau Teresa Herold
Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg
T: +49 6221 399-0<br><br>FALK GmbH &amp; Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die  MAAG Group , Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert - ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie - unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen  Pump &amp; Filtration  Systems,  Pelletizing &amp; Pulverizing  Systems,  Recycling Systems  und  Digitalisierung  vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC.
Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister mit mehrjähriger (mind. 5 Jahre) relevanter
Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau.
CAE-Exzellenz: Expertenkenntnisse in dem gängigen CAE-System EPLAN P8 (sichere Handhabung von Projektstrukturierung und Standards).
Fundierte, anwendungssichere Kenntnisse in nationalen und internationalen Normen und Richtlinien (insbesondere UL/CSA und Explosionsschutz).
Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken aus, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Struktur und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Kunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Schlüsselposition bist du für die eigenverantwortliche Entwicklung komplexer elektro- und automatisierungstechnischer Lösungen verantwortlich. Du agierst als technischer Experte und übernimmst die federführende Rolle in deinen Projekten.
Als Senior Elektrokonstrukteur treibst du Projekte voran und stellst die technische Exzellenz sicher.
Federführende Verantwortung für die gesamte Elektroplanung und -konstruktion von komplexen Maschinen und Anlagen.
Definition und Einhaltung aller relevanten internationalen Normen und Sicherheitsrichtlinien (CE, UL/CSA, Explosionsschutz - ATEX/IECEx).
Strategische Projektierung der Schaltschränke, inklusive der Auswahl zukunftsweisender Technologien und Komponenten zur Optimierung von Kosten und Leistung.
Erstellung und Freigabe von revisionssicheren Schaltplänen, Gerätedokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit EPLAN P8 (inkl. Makro- und Artikeldatenpflege).
Technische Schnittstellenfunktion und Experten-Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) sowie externen Kunden und Lieferanten.
Mentoring und technische Unterstützung deiner Junior-Kollegen im Team.
Für diese Senior-Rolle brauchen wir nicht nur Know-how, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und dein Wissen weiterzugeben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonusprogramm ++ JobRad ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ Corporate Benefits ++ Mineralwasserstationen ++ Betriebliche Ferienbetreuung ++</p><br>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf  <a href="http://www.maag.com/de" target="_blank">www.maag.com/de</a>  einwilligst.<br><br>Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter  +49 6026 503-244 (Personalabteilung).
Maag Germany GmbH | Ostring 19 | 63762 Großostheim | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com</a><br><br>MAAG Group

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Mind. 2 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bahnprojekten </li> <li> Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse), im öffentlichen Vergabewesen sowie Vertragswesen / Nachtragswesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li> Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, iTWO) </li> <li> PMI/GPM Zertifizierung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Organisation komplexer Bahngroßprojekte auf Managementebene </li> <li> Steuerung interner und externer Projektteams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau) </li> <li> Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozessabläufen sowie Planläufen </li> <li> Vertrags- und Risikomanagement komplexer terminkritischer Bauprojekte </li> <li> Fördermittelmanagement </li> <li> Building Information Modeling </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektmanager*in (m/w/d) in Bahn-Großprojekten

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zur staatlich examinierten Hebamme (m/w/d) </li> <li> Zertifizierung als Familienhebamme (m/w/d) oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Familien ist notwendig </li> <li> Hohes Maß an Eigentinitiative und Empathie </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kooperationspartnerschaften sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen Pkw dienstlich einzusetzen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufsuchende Tätigkeit in Familien (Schwangere und Familien mit Kindern bis zu 3 Jahren) mit erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li> Gesundheits- und entwicklungsfördernde Unterstützung, präventive Beratung sowie passgenaue Vermittlung in weiterführende Beratungs- und Entlastungsangebote der Frühen Hilfen </li> <li> Förderung eines gelingenden Bindungsaufbaus </li> <li> Präventive und ressourcenorientierte Vorgehensweise </li> <li> Interdiszipliniäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Berufsgruppen und Mitarbeit im Team der Frühen Hilfen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  09.11.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Greco, Abteilungsleiterin, Tel. 07161 202-4210
Personalrechtliche Fragen:  Frau Schweighofer, Tel. 07161 202-1037
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Hebamme (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li> Kenntnisse im Sozialleistungsrecht </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung erwerbsfähiger Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau vorhandener Hemmnisse als persönliche Ansprechperson </li> <li> Erarbeiten, Nachhalten und Anpassen individueller Kooperationspläne zusammen mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Beratung über Förderungsmöglichkeiten, Qualifizierung und arbeitsmarktpolitische Instrumente </li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten wie Fachdiensten, Netzwerkpartnern, Bildungsträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Mörikestraße </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  09.11.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Barchet, Tel. 07161 9770-784
Personalrechtliche Fragen:  Frau Rohm, Tel. 07161 202-1036
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

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