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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Chemie, Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Gute Kenntnisse des Gefahrstoff- und Chemikalienrechts sowie sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften über verbotene Stoffe in Produkten (z. B. RoHS, REACH, WEEE)
Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und der Identifikation von Schwachstellen
Kentnisse zu REACH/RoHS und SVHC-Stoffen/Materialien von Vorteil
Erfahrung in Materialdaten- und Umweltdatenbanken (z. B. Accuris) wünschenswert
Versierter Umgang mit MS Office und SAP (PLM/ERP)
Expertise im Datenmanagement (SAP EHSM) im Bereich der Produktsicherheit
Gutes Verständnis für Daten und Datenstrukturen sowie deren Anwendung in der Produktkonformität
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung deckt die Themen Bauteilemanagement/-beratung, Materialstammdatenmanagement, Obsoleszenzüberwachung, Procuct Environmental Compliance (REACH/RoHS) sowie das Normenwesen für die Division Optronics ab.
Überprüfung und Sicherstellung der Produktkonformität im Hinblick auf alle anwendbaren produktbezogenen Umweltvorschriften (z. B. REACH, RoHS, WEEE) sowie zusätzlicher vertraglicher Anforderungen
Erstellen von Produkt- und Materialdeklarationen (SVHC-Informationen, SCIP-Meldungen, Herstellererklärungen etc.)
Beratung und Unterstützung von Produkten und Projekten in Compliance-Fragen, bei Vertragsverhandlungen und Dokumentenprüfungen
Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung regulatorischer Änderungen, relevanter Geschäftsprozesse und Implementierung im SAP-EHSM-System
Erstellung von projektspezifischen Analysen und Berichten zur Einhaltung von Umweltvorschriften für Produkte und Materialien (z. B. RoHS, REACH)
Weiterentwicklung und Optimierung von Vorgaben, Direktiven und Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
Mitwirkung bei der Produktfreigabe sowie Unterstützung bei der Produktentwicklung in Bezug auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
Identifizierung und Bewertung der Verwendung gefährlicher und regulierter Stoffe in den Produkten der HENSOLDT Optronics GmbH und deren Herstellung sowie Unterstützung bei der Bewertung von Ersatzstoffen
Analyse und Strukturierung von Daten zur Unterstützung der Produktkonformität und zur Optimierung von Prozessen
Regelmäßiger Austausch und koordinierende Aufgaben in einem globalen Expertenteam
Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema REACH/RoHS und umweltgerechte Entwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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Berater für Product Environmental Compliance (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Software-Entwicklung
Erfahrung im Portfolio- und Technologiemanagement von Vorteil
Praktische Erfahrung in komplexen (Export-)Vertriebskampagnen, internationalen Geschäftspraktiken und Business-to-Business-Aktivitäten
Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie oder mit militärischen C2-Systemen und Sensorik
Gute Kenntnisse in Technologie, Anwendung und Trends von Sensoren / Effektoren, insbesondere in C2-Software, idealerweise speziell in SDF / SRM
Hohe Methodenkompetenz zur Erfassung und Strukturierung einer komplexen Informationslage mit starkem Fokus auf Lösungsraum, Design und kooperative Führung
Gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der zuständige Programmbereich leitet übergreifend das Business Development, Marketing und Sales, die Akquisition, die Produktentwicklung und die Projektabwicklung für die Fähigkeit Sensor Data Fusion (SDF) / Sensor Resource Management (SRM). Dabei ist eine enge Zusammenarbeit sowohl intern mit unseren Produkt-, Engineering- und Programmteams als auch extern mit nationalen und internationalen Partnern essenziell.
Erhebung, Definition und Analyse von Kunden- und Anwenderanforderungen sowie internen und externen Programmanforderungen zur Ableitung von Produktstrukturen und Systemkonzepten für SDF / SRM
Portfolio- und Technologiemanagement für SDF / SRM in enger Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement und allen involvierten Geschäftseinheiten bzw. Programmen der HENSOLDT Group, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau eines Industriepartnernetzwerks
Erstellung und Umsetzung einer Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit allen beteiligten Geschäftsbereichen
Mitwirkung bei der Entwicklung einer Strategie für SDF / SRM, der dafür relevanten Technologien und Sicherstellung der Umsetzung inklusive Planung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Definition der F&amp;E-Roadmap für SDF / SRM
Zuarbeit in der Angebotserstellung in einem Bid-Team, auch innerhalb bestehender oder zukünftiger Konsortialstrukturen oder Industrieteams, inklusive Positionierungs- und Workshare-Verhandlungen
Projektmanagementanteile sowohl für interne Entwicklungsprojekte als auch für Auftragsentwicklungen und Systemintegration, Tests und Abnahmen zusammen mit dem Projektteam
Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung einer erfolgreichen strategischen Positionierung am Markt sowie Networking, Informationsaustausch und Zusammenarbeit im Bereich »Software Defined Defence« mit anderen HENSOLDT-Programmen
Unterstützung bei der Geschäftsplanung und Pflege des Business Case sowie Durchführung von Präsentationen für Management und Kunden
Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Product Manager Sensor Data Fusion / Sensor Resource Management (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder einer Rechtsanwaltskanzlei
Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht (insbesondere Vertragsrecht)
Gute Kenntnisse im öffentlichen Wirtschaftsrecht (insbesondere Vergaberecht)
Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
Erfahrung im Claim Management sowie Bereitschaft und Interesse, sich mit speziellen Aspekten der branchenrelevanten Regulatorik (z. B. im Bereich der Luftfahrt) intensiv auseinanderzusetzen
Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung fundierter, geschäftsnaher Lösungen
Interesse an der Entwicklung und Begleitung von Legal-Tech-Projekten
Lösungsorientierte, pragmatische und selbstständige Arbeitsweise
Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der betroffene Bereich "Legal Operations" ist zuständig für die umfassende rechtliche Betreuung der operativen Projekte innerhalb der Division Multi-Domain Solutions, ausgenommen sind Fragen des Arbeits- und Steuerrechts.
Betreuung eines breiten rechtlichen Spektrums mit öffentlichen Auftraggebern, Industriepartnern und Unterauftragnehmern
Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung mit öffentlichen Auftraggebern, Industriepartnern und Lieferanten im nationalen und internationalen Projektgeschäft (Schwerpunkt im Bereich Forschungs- und Entwicklungsprojekte)
Rechtliche Beratung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg - von der Ausschreibungsphase bis zum Abschluss der Projektdurchführungsphase
Unterstützung der Umsetzung geplanter industrieller Strukturen für (Groß-)Projekte, z. B. durch Gestaltung und Verhandlung von Kooperations- und Zusammenarbeitsverträgen sowie Unterstützung des Unterauftragnehmer-Managements
Zusammenarbeit und Beratung interner Bereiche, insbesondere Geschäftsleitung, Programm-, Vertriebs-, Finanz- und Entwicklungsabteilungen, in allen rechtlichen Angelegenheiten des operativen Geschäfts
Zentraler Ansprechpartner für Projektmitarbeitende in allen rechtlichen Fragestellungen sowie Schnittstelle zu anderen juristischen Fachabteilungen im Konzern
Bewertung und Begutachtung von Rechtspositionen und -risiken
Verhandlung und Durchsetzung von Rechtspositionen sowie Führung von Rechtsstreitigkeiten
Steuerung von externen Rechtsdienstleistern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Syndikusrechtsanwalt/-wältin (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Kenntnisse in JIRA
Kenntnisse in Confluence wünschenswert
Kenntnisse in Power BI wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Produktfamilie
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Aufgabe  des EngHub Assistance ist es das EngHub Team welcher für den bereichs- und organisationsübergreifenden Engineering Hub verantwortlich ist zu unterstützen. Der EngHub ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, deren Betreuung und Verwaltung. Das EngHub Team ist der zentrale Ansprechpartner für alle Hub relevanten Themen für alle betroffenen Stakeholder.
Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen
Unterstützung der Abteilungen bei der Vorbereitung von Abrechnungen
Unterstützung bei der Verbuchung der zentral auflaufenden Kosten auf projekt- und produktspezifische Kostenstellen
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen
Bearbeitung und Pflege von webbasierten Wissensseiten
Erstellung von Berichten und Analysen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Engineering Hub Assistance (w/m/d)

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich fast 2 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft         oder eines vergleichbaren Studiengangs,
Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD),
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,
Führungserfahrung und Führungskompetenz,
Sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen,
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Werten und Zielen der Wilhelma, Kooperations- und  Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, ein strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ein freundliches und sou- veränes Auftreten sind für uns selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung         bis zum Austritt für rund 330 Beschäftigte,
Eigenständige Bearbeitung eines Teilbereichs der Personalangelegenheiten der Beschäftigten,
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung,
Personalcontrolling und Personalentwicklung,
Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in den einzelnen Fachbereichen,
Vornahme von Stellenbewertungen als Grundlage für die Personalplanung und -beschaffung,
Abstimmung personalrechtlicher Sachverhalte mit dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg als Fachaufsichtsbehörde,
Führung des Teams mit aktuell 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich (z. B. E-Akte und Workflowverfahren für die Fehlzeitenverwaltung)
Die Teamleitung ist Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen  personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse        aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können,
Ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team,
Flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz,
Eine zusätzliche Altersversorgung,
Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 Euro bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln        (JobTicket BW)</p><br><br>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen  ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in  Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens  gelöscht bzw. vernichtet werden.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Homepage  <a href="https://www.wilhelma.de" target="_blank">https://www.wilhelma.de</a>  im Bereich Jobs.<br><br><br><br><strong>Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleiter (m/w/d) für den Bereich "Personal"

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter  <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> .
Wir wurden mehrfach und weltweit zum »Great Place to Work« gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) - das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrungen, die Dich zu einem starken Kandidaten für diese Rolle machen: </li> <li> Apotheker*in mit erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium der Pharmazie und Approbation als Apotheker*in sowie Sachkenntnis als Sachkundige Person nach § 15(1) AMG notwendig </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in Qualitätssicherung, Herstellung oder Prüfung von Arzneimitteln </li> <li> Kompetenz in der Qualitätsbeurteilung von Wirkstoffen, Sachkenntnis nach §15 Abs. 3a AMG zur Freigabe von Wirkstoffen erwünscht </li> <li> Weiterbildung zum Fachapotheker erwünscht (vorzugsweise Pharmazeutische Analytik, Pharmazeutische Technologie oder Arzneimittelinformation) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in GMP (D, EU, US) und internationalem Pharmarecht </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung, Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln (Schwerpunkt parenterale Darreichungsformen) </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit systematischer Analyse komplexer Situationen zur Identifizierung von Problemen und effektiven Problemlösungsstrategien </li> <li> Fachwissen und Führungsstärke zur Führung eines lösungsorientierten wissenschaftlich-technischen Dialogs mit Leitungsfunktionen unterschiedlichster Fachbereiche </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation sowie ein teamorientierter Arbeitsstil </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur interkulturellen und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie eine netzwerkorientierte Arbeitsweise zum Aufbau tragfähiger Beziehungen mit externen Stellen (Behörden, Partnern, Kunden) </li> <li> Klar, logische und überzeugende Vermittlung von Qualitätsinhalten in angrenzenden Fachabteilungen lokal und global, der globalen QA-Organisation sowie Partnern und Kunden zur Entwicklung geeigneter Lösungen und Systeme </li> <li> Grundkenntnisse Lean Six Sigma und Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte als Qualified Person (QP) die Zukunft der klinischen Prüfpräparate und übernimm die entscheidende Verantwortung für Herstellung, Prüfung und Zulassung - mit Schwerpunkt auf aseptisch hergestellte Darreichungsformen. In einem modernen, dynamischen Umfeld sorgst Du durch aktives Qualitätsmanagement, konsequente Compliance und enge Teamarbeit für höchste Standards und innovative Prozessoptimierung. Werde Teil unseres Expertenteams und setze maßgebliche Impulse für Qualität und Fortschritt. </li> <li> Ausübung der Funktion als Qualified Person (QP) / Sachkundige Person gemäß gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z.B. AMG, AMWHV, EU GMP-Leitfaden, CTR No 536/2014) </li> <li> Verantwortung für die Herstellung, Prüfung und das Inverkehrbringen von klinischen Prüfpräparaten, einschließlich importierter Produkte, intern (Pilot Plant) als auch extern (TPM/TPL), mit Schwerpunkt auf aseptisch hergestellten Arzneiformen (Drug Product) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Übereinstimmung mit IND/IMPD Einreichungen und der Produktqualität/-sicherheit </li> <li> Prüfung, Genehmigung und Bearbeitung von produktions- und prüfungsrelevanten Dokumenten, inkl. Abweichungen, OOS und Validierungen </li> <li> Bearbeitung und Genehmigung von Abweichungen inklusive Ursachenermittlung, pharmazeutische Beurteilung und Festlegung von CAPA-Maßnahmen </li> <li> Entwicklung und Genehmigung von Spezifikationen für Wirkstoffe (Drug Substance) und Bulkware (Drug Product) </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Produktentwicklungsteams (z.B. CMC Teams, Supply-Chain-Management) und Expertenunterstützung für Bulkware </li> <li> Mitarbeit an Qualitätssicherungsverträgen (TQA) zwischen AbbVie und Partnerfirmen, Akquisitionen, Lohnherstellern, Lohnprüfern, anderen Dienstleistern sowie anderen Einheiten und Niederlassungen von AbbVie, Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsinhalte sowie Compliance </li> <li> Mitwirkung bei Audits, Inspektionen sowie Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen und GMP-Situation bei Due-Diligence- und Inlicensing-Aktivitäten </li> <li> Leitung von Initiativen und Entwicklung innovativer Konzepte für Prozessverbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Verbesserung der Compliance </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst </li> <li> Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in </li> <li> Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li> Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li> Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li> Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li> Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li> </ul><br>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.<br><br>Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an  <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a>  - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Https://<a href="http://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a><br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Sachkundige Person / Qualified Person für Klinische Prüfpräparate, Schwerpunkt parenterale Darreichungsformen (Bulk Drug Substance und Bulk Drug Product) (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfern, die mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge begleiten.

Zur 1852 gegründeten Klinikgruppe Christophsbad gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungs­ambu­lanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten bestmögliche Genesung bieten.

Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neuro­logie und Psychiatrie in Kooperation mit den Alb-Fils-Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li> Hohes Engagement, gute Umgangsformen und Flexibilität </li> <li> Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Bereichsleiters Infrastruktur bei den täglichen administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben </li> <li> Kalender- und Terminmanagement: Koordination und Verwaltung des Terminkalenders des Bereichsleiters inkl. der Planung von Meetings, Reisen und anderen Verpflichtungen </li> <li> Dokumentenmanagement: Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten, Berichten, Präsentationen und E-Mails </li> <li> Protokollführung: Erstellung von Protokollen und Berichten im Rahmen von Meetings und Konferenzen </li> <li> Projektmanagement: Unterstützung des Bereichsleiters bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, der Erstellung von Projektplänen und -berichten sowie Koordination und Überwachung der Projektaktivitäten und Aufgaben </li> <li> Fuhrpark- und Immobilienmanagement: Verwaltung und Koordination von Fahrzeugen und Immobilien (Zimmer, Appartements und Wohnungen) inkl. Vertragsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen </li> <li> Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine eigene Kindertagesstätte auf dem Gelände </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen </li> <li> Günstige Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung) </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br><br><br>Christophsbad Göppingen

Assistenz Bereichsleiter Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Fach oder einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studienfach oder mittleren Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Bereitschaft, eine Nachqualifizierung im Bereich des Integrationsmanagements nachzuholen </li> <li> Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung der in der kommunalen Anschlussunterbringung lebenden Geflüchteten in allen Fragen des täglichen Lebens (u. a. Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung, Integration in den Arbeitsmarkt) </li> <li> Erstellen individueller Integrationspläne sowie deren Überprüfung und Fortschreibung im Rahmen regelmäßiger Fallgespräche mit den Geflüchteten </li> <li> Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen (u. a. Jobcenter, Ausländerbehörde) </li> <li> Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungsangebote ehrenamtlicher Helfer sowie Unterstützung bei Kontakten in das Gemeinwesen und zu Vereinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  16.11.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Krückel, 07161 202-4073
Personalrechtliche Fragen:  Frau Jirikovsky, 07161 202-1028
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Integrationsmanager (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften </li> <li> Hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen </li> <li> Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase </li> <li> Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen </li> <li> Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener </li> <li> Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen </li> <li> Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis </li> <li> Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:jobs@sereni.de" target="_blank">jobs@sereni.de</a><br><br>Sereni Deutschland GmbH

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