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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien,Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort Pflegekräfte mit Springerqualitäten (w/m/d)</h3>Sie lieben den Pflegeberuf und suchen maximale Flexibilität? Dann ist unser neuer Caritas Cänguru Springerpool genau das Richtige für Sie. Sie bestimmen, wie, wann, wieviel und in welchem Bereich Sie arbeiten wollen - flexibel von acht bis 39 Stunden pro Woche. Einsatz nur in Konstanz, Allensbach oder auf der Reichenau. Und wir setzen Sie dort ein, wo Ihre Pflege-Kraft gebraucht wird: in unseren Altenpflegeheimen Haus Zoffingen und Haus Don Bosco, beim ambulanten Pflegedienst St. Konrad und in unserem Wohnheim für Menschen mit Behinderung Haus St. Franziskus. Über die Kombination entscheiden Sie.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Pflege und Unterstützung der Bewohnerinnen und Patientinnen in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Teams und Einsatzbereichen, je nach Bedarf und Ihren Wünschen</li><li>Flexible Anpassung an die Anforderungen der jeweiligen Einrichtung</li></ul><h3> Wir erwarten: &nbsp;</h3><ul><li>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegekraft mit einjähriger Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit in der Pflege und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams einzufinden</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lust auf Abwechslung</li><li>Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen tätig zu sein</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul><h3> Weitere Angaben: &nbsp;</h3>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritasverband Konstanz e.V.Uhlandstraße 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> &nbsp;

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Pflegekräfte mit Springerqualitäten (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien,Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Für unser Seewerk (anerkannte WfbM) in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 % eine/n Arbeitsanleiter (w/m/d).</h3>Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt sowie die Persönlichkeit festigt.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Sie leiten kognitiv und/oder psychisch beeinträchtige Menschen bei dienstleistungsorientierten Arbeiten in und außerhalb der Werkstatt an.</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten nach arbeitspädagogischen und fachlichen Gesichtspunkten.</li><li>Sie unterstützen und motivieren die Beschäftigten und stärken ihren beruflichen Selbstwert.</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung in unserer Software</li><li>Sie wirken bei übergreifenden Projekten im Seewerkverbund mit.</li></ul><h3> Wir erwarten: &nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung.</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft bzw. haushaltnahen Dienstleistungen sowie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert.</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit.</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul><h3> Weitere Angaben: &nbsp;</h3>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. &nbsp;Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritasverband Konstanz e.V.Uhlandstraße 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Ferber-Thiel, Ludger<a href="mailto:ferber-thiel@seewerk.com" target="_blank">ferber-thiel@seewerk.com</a> &nbsp;

Arbeitsanleiter (w/m/d)

HANDELSVERTRETUNG / AUßENDIENST - BAUBERATUNG MASSIVHAUS (m/w/d)KASTELL Massivhaus ist Ihr zuverlässiger Partner. Wir begleiten Ihr Bauvorhaben von der Fachberatung, Fachplanung, Ausführungsplanung, die Bauleitung bis zur Montage – darin enthalten ist auch die Planung unserer Architekten und Ingenieure für Ihr individuelles Zuhause und auch die professionelle Abwicklung des Bauantrags. Somit schaffen wir gemeinsam ein ZUHAUSE für Sie, Ihre Kinder (falls schon da), Oma, Opa, Ihre geliebten Haustiere oder ganz einfach – FÜR DIE GANZE FAMILIE und das alles ganz nach Ihren persönlichen Vorstellungen, Wünschen, Bedürfnissen und Ihrer Lebensplanung. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Zuhause – Du betreust deine Baufamilien und Bauherren zuvorkommend und fachkundig im Büro oder gerne auch vor Ort</li><li>Du bearbeitest die eingehenden Anfragen und prüfst die Realisierbarkeit und erarbeitest ggf. Lösungsvorschläge</li><li>Du übernimmst zugewiesene Interessenten und akquirierst Neukunden selbständig</li><li>Du entwickelst neue Vertriebsstrategien, mit denen du auf Messen und bei Aktionstagen neue Kunden gewinnst</li><li>Du übernimmst die Klärung der Kundenanforderungen</li></ul> DEIN KÖNNEN/WISSEN: <ul><li>Du hast Freude am Verkaufen, Lust auf Erfolge und verfügst über einschlägige Vertriebserfahrung und/oder kannst bereits auf entsprechende Erfolge in ähnlicher Position verweisen, Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Hausbausektor</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Du verfügst über Technisches Verständnis (Planunterlagen lesen), hast ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und arbeitest dich gerne in neue Bereiche ein</li><li>Du bist auch mal abends oder am Wochenende für deine Interessenten und Kunden da</li><li>Du bist kontaktfreudig, überzeugend, abschlussstark und erfolgsorientiert</li></ul> Unser Angebot: Du arbeitest in einem Team, welches dich tatkräftig unterstützt und auf dessen Wissen und Erfahrung du jederzeit zurückgreifen kannst. Bei der Ausführung deiner verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten genießt du große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.<ul><li>Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Außerordentliche Einkommensmöglichkeiten mit erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>Freie Zeiteinteilung</li><li>Umfassende Unterstützung durch ein erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur</li><li>Attraktive Verkaufsgebiete</li><li>spannende Aufgaben und ein tolles Team :)</li></ul> Jetzt bewerben: WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

Kastell GmbH

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL 2

Kastell Massivhaus aus der Luft

Kastell Massivhaus

Zeitraffer Kastell-Massivhaus

BAUBERATUNG MASSIVHAUS (m/w/d)

Die F. Riester GmbH Recycling ist ein führendes Unternehmen im Bereich Recycling und Umweltdienstleistungen. Wir setzen auf innovative Technologien und engagierte Mitarbeiter, um nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Baugeräteführer (m/w/d) mit Erfahrung auf Umschlagbagger. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bedienung der Umschlagaggregate (Bagger, Radlader)</li><li>Bedienung der Holzschredderanlage</li><li>Instandhaltung und Pflege der anvertrauten Umschlagaggregate und Maschinen</li><li>Interne Transporte von Material sowie sichere Be- und Entladung</li><li>Sortierung von Abfällen</li><li>Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen</li><li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf dem Betriebsgelände</li></ul> was bringen Sie mit: <ul><li>Berechtigung zur Führung der Umschlagaggregate (Bagger, Radlader)</li><li>Kenntnisse in deren Wartung</li><li>Kundenfreundliches Auftreten</li><li>Team- und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Familiäre Atmosphäre in einem dynamischen zielorientierten Team</li><li>Eine flache Hierarchie</li><li>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>28 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>pünktliche Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bonus- und Sonderzahlungen nach der Probezeit wie z.B.:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erholungsbeihilfe</li></ul></li><li>Tankgutschein oder Zuschuss Zugticket nach der Probezeit</li><li>Kindergartenzuschuss nach der Probezeit</li><li>Jobrad nach der Probezeit</li><li>Gestellung von Arbeitsmaterial / PSA im kostenlosen Waschservice nach der Probezeit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung Riester GmbH Recycling + Entsorgung + Holzenergie Gewerbestr. 22-28&nbsp; .&nbsp; D-78315 Radolfzell Romina Riester Tel:&nbsp;<a>07732 / 99 55-0</a> <a href="mailto:romina.riester@riester-recycling.de" target="_blank">romina.riester@riester-recycling.de</a>

F. Riester GmbH Recycling + Entsorgung

Baugeräteführer (m/w/d)

MITARBEITER BETONLABOR m/w/dKASTELL Massivhaus ist Ihr zuverlässiger Partner. Wir begleiten Ihr Bauvorhaben von der Fachberatung, Fachplanung, Ausführungsplanung, die Bauleitung bis zur Montage – darin enthalten ist auch die Planung unserer Architekten und Ingenieure für Ihr individuelles Zuhause und auch die professionelle Abwicklung des Bauantrags. Somit schaffen wir gemeinsam ein ZUHAUSE für Sie, Ihre Kinder (falls schon da), Oma, Opa, Ihre geliebten Haustiere oder ganz einfach – FÜR DIE GANZE FAMILIE und das alles ganz nach Ihren persönlichen Vorstellungen, Wünschen, Bedürfnissen und Ihrer Lebensplanung. DEINE AUFGABEN: • Durchführung von typischen Betonprüfungen (Frischbetonprüfungen, Festbetonprüfungen, etc.)• Herstellung von Probekörpern und deren Prüfung im Bereich Normal – und Leichtbeton• Probenahme – Prüfungsdurchführung – Auswertung (Führen der Dokumente)• Kontrolle von Dosierung und Lagerung der Komponenten in der Betonproduktion• Betonüberwachung• Führen, bzw. Mitführen des WPK- Handbuchs• Wartung/Instandhaltung der Ausrüstung und Geräte DEIN KÖNNEN/WISSEN: • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Erfahrung in der Herstellung und Verarbeitung von Beton• Erfahrung im Baustofflabor• Bestandene Prüfung zum Betonprüfer von Vorteil• Gute Kenntnisse in der Baustoffprüfung - Eigen- und Fremdüberwachung• Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel)• Teamfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten und Selbstständigkeit Unser Angebot: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>4,5-Tage-Woche</li><li>37,5 Std./Woche</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Anerkennung für besondere Leistungen</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>JobRad Leasing</li><li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team :)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben: WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

BETONTECHNOLOGE / BAUSTOFFPRÜFER / BAUTECHNIKER m/w/d

Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Und mit dem gleichen Einsatz setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo richtig wohlfühlen. Aufgaben: Für unseren Standort in Altshausen&nbsp;suchen wir für den Zeitraum der Sommerferien&nbsp;(04.08.-12.09.2025) Ferienjobber (m/w/d) für die Produktion.Die Aufgaben beinhalten hauptsächlich Maschinenbedienung, Bestückung und Entnahme der Bohrer an den Maschinen und das Durchführen einer einfachen Qualitätskontrolle. Weitere Informationen: Die Arbeit findet im 3-Schichtbetrieb (6:00-14:15 Uhr / 14:00-22:15 Uhr / 22:00-06:15 Uhr) statt, daher liegt das Mindestalter bei 18 Jahren.Der Stundenlohn liegt bei 12,82 € + Schichtzulagen. Interesse geweckt? Bei Interesse freuen wir uns auf einen Lebenslauf mit Angabe des gewünschten Zeitraums (min. 2 Wochen) an&nbsp;<a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>&nbsp;oder über das Bewerbungsformular auf der Homepage.

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Ferienjob in der Produktion (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Für unsere Produktion suchen wir Sie befristet für 1 Jahr mit folgendem Tätigkeitsfeld: <ul><li>Montage mechanischer Bauteile von Aluminium-/Stahlkonstruktionen nach Zeichnung und Stückliste, insbesondere von Shelterlösungen</li><li>Mechanische Überprüfung der Anlagen und Baugruppen in Eigenverantwortung vor Versand an den Kunden (m/w/d)</li><li>Bedienung von Hallenkran, Hubwagen und weiteren Werkzeugen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Lackiererei sowie des Versandteams</li><li>Termingerechte Bearbeitung der Aufträge und Projekte</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung z.B zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in Industrie/Handwerk im Bereich Metall</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d)</li><li>Gültige WIG Aluminium Schweißer Prüfung ISO 9606-2 BW/FW</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis u.a. zum Lesen von Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil (Arbeitsweg bei Schichtarbeit)</li><li>Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme&nbsp;

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Produktionsmitarbeiter Fachbereich WIG Aluminiumschweißen (m/w/d)

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, Therapieangeboten und Ausbildungsbetrieben. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.Für die dreiwöchigen Sommerfreizeiten für unsere Betreuten aller Altersgruppen sucht das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf im Zeitraum vom 02.03.2025 – 23.08.2025:Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) In folgenden Freizeiten suchen wir noch Fachkräfte: <ul><li>Freizeiten mit Kindern im Alter von ca. 7 – 15 Jahren in Baden-Württemberg</li><li>Mit Kindern im Alter von ca. 3 – 7 Jahren in der näheren Umgebung</li><li>Aktiv-Freizeit im Alter von ca. 12 – 16 Jahren, Ort offen</li><li>Freizeiten mit Jugendlichen auch im Ausland</li><li>Freizeiten im Alter von ca. 9 – 13 Jahren auch im Ausland</li><li>Freizeiten mit 1 – 2 Kindern im Alter von 8 – 10 Jahren</li><li>Notfallgruppe im Pestalozzi Kinderdorf: Zwei Betreuer gewährleisten die Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die nicht in einer Freizeit betreut werden können</li><li>Je nach Gruppengröße werden die Freizeiten durch Praktikanten unterstützt.&nbsp;</li></ul> &gt; Praktikantenplätze haben wir in allen unseren Sommerfreizeiten.&nbsp; Als Teamleiter (m/w/d) und Betreuer (m/w/d) bringen Sie folgendes Profil mit: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Sonderpädagoge / Bildungs- und Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder sind in Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern ist von Vorteil.&nbsp;</li></ul> Wie wir Sie in Ihrer Tätigkeit unterstützen: <ul><li>Die Vergütung erfolgt, wenn möglich, im Rahmen der Übungsleiterpauschale, für drei Wochen pauschal.</li><li>Für noch unerfahrene Teamleiter bieten wir Schulungen an.</li><li>Im Vorfeld der Freizeiten treffen sich Betreuer und Teilnehmer zum gegenseitigen Kennenlernen und Informationsaustausch.&nbsp;</li></ul> Interessiert? Kommen Sie in unser Team!Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:Christine SchürmannTel.: 07771 8003 180 E-Mail schreiben

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) für Sommerfreizeiten

Das genossenschaftlich betriebene Hallenbad Baienfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d) als stellv. Betriebsleiter*in in Voll- oder TeilzeitDurch die in Baden-Württemberg einzigartige Betriebsform als Genossenschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, da das Hallenbad seit 2013 eigenverantwortlich geführt wird.Baienfurt, eine Gemeinde im Landkreis Ravensburg, bietet mit seiner vielseitigen Infrastruktur und der Nähe zum Bodensee und den Alpen ein attraktives Umfeld. Deine Aufgaben: <ul><li>Beaufsichtigung des Badebetriebs</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der Haus- und Badeordnung sowie der Sicherheitsvorschriften</li><li>Betreuung der Badegäste</li><li>Pflege und Wartung der gesamten Technik</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Organisation von Kursen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder höher</li><li>Überdurchschnittliches Interesse am Badebetrieb und an der Schwimmbadtechnik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb mit gelegentlichen Wochenenddiensten</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Meister für Bäderbetriebe</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenhandy</li></ul> Du bist interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung an:Hallenbad Baienfurt eG Herr Brauchle Marktplatz 5 88255 Baienfurt Oder per E-Mail (PDF) an <a href="mailto:info@hallenbad-baienfurt.de" target="_blank">info@hallenbad-baienfurt.de</a>Nähere Informationen erhältst du von Herrn Erich Brauchle 0176/96413788.

Hallenbad Baienfurt eG

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

In saisonaler Kooperation mit dem Strandbad Kißlegg bietet das Hallenbad Baienfurt eine attraktive und zukunftsorientierte Ausbildung bzw. Umschulung an.Durch die in Baden-Württemberg einzigartige Betriebsform als Genossenschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, da das Hallenbad seit 2013 eigenverantwortlich geführt wird.Baienfurt, eine Gemeinde im Landkreis Ravensburg, bietet mit seiner vielseitigen Infrastruktur und der Nähe zum Bodensee und den Alpen ein attraktives Umfeld. Was lernst Du während der Ausbildung/Umschulung? <ul><li>Beaufsichtigung und Betreuung der Badegäste</li><li>Sanitäts- und Rettungsfähigkeit</li><li>Organisation und Durchführung von Kursangeboten</li><li>Umgang mit technischen Anlagen eines modernen Badebetriebes</li><li>Unfallverhütung</li><li>Verwaltung</li><li>Umgang mit unterschiedlichen Chemikalien und dessen Einsatz</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li><li>Für Auszubildende mit Fachhochschulreife, oder im Falle einer Umschulung kann die Ausbildungsdauer entsprechend verkürzt werden.</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Mindestens guter Werkrealabschluss</li><li>Gute körperliche Fitness</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten</li><li>Freude im Umgang mit Badegästen</li></ul> Was bieten wir: <ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Gerne sind wir behilflich bei einer notwendigen Wohnungssuche</li><li>Nach Abschluss der Ausbildung kann eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt werden.</li></ul> Du bist interessiert? Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Hallenbades Baienfurt Erich Brauchle unter der Telefonnummer 0176/96413788 gerne zur Verfügung.Bei Interesse an diese Ausbildung oder Umschulung bitten wir um eine Zusendung der Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail (pdf) an <a href="mailto:info@hallenbad-baienfurt.de" target="_blank">info@hallenbad-baienfurt.de</a>.

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