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Der Ausbildungsberuf für alle, die Spaß am Umgang mit Kunden und der Beratung rund ums Geld haben!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungs­gespräch – als Bankkauffrau/Bankkaufmann stehen Sie&nbsp;in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprech­partner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauens­person. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungs­vermögen finden Sie&nbsp;die jeweils passenden Finanz­produkte und bieten&nbsp;maß­geschneiderte Lösungen an.Mit der Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann kombinieren&nbsp;Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. So werden Sie&nbsp;in nur zweieinhalb Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.&nbsp;Voraussetzung: Mittlere ReifeAusbildungsdauer: 2 1/2 JahreTheoretische Ausbildung: Blockunterricht&nbsp;am Beruflichen Schulzentrum&nbsp;WangenPraktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Real­schul­ab­schluss, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul>Vergütung:1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.268,20 Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;3. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59 Euro &nbsp; &nbsp;

Kreissparkasse Ravensburg

Bankkaufmann/-frau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Sie haben keine Lust auf ein langes Studium, wollen sich aber trotzdem tolle Karrierechancen sichern? Hier ist die richtige Ausbildung für Sie!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch – als Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungsvermögen finden Sie die jeweils passenden Finanzprodukte und bietest maßgeschneiderte Lösungen an. Allgemeine Informationen Mit der Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement kombinieren Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. Sie werden in nur zwei Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.Voraussetzung: Abitur Ausbildungsdauer: 2 Jahre Theoretische Ausbildung: Blockunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule Ravensburg Praktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp; Anforderungen: <ul><li>Abitur, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul> Vergütung: 1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59&nbsp;Euro &nbsp; Jetzt bewerben!

Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

In 6 Semestern zum Bachelor - Praxiserfahrung inklusive!Dualer Hochschulstudiengang an der DHBW (Standort Ravensburg)Voraussetzung:&nbsp;gutes Abitur oder Fachhochschulreife + Zulassungsprüfung an der DHBW erforderlichAusbildungsdauer: 6 Semester (3 Jahre)Studium: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Ravensburg&nbsp;Betriebliche Ausbildung: Filialen und Abteilungen der Kreissparkasse Ravensburg Aufgaben / Inhalte: <ul><li>Beratung von Privat-, Individual- und Firmenkunden in allen Finanzfragen</li><li>Bearbeitung von Krediten und Baufinanzierungen (Immobilien, Investitionen, Existenzgründungen, Umschuldungsprogrammen, Leasing, u.v.m.)</li><li>Management der Eigenanlagen, Eigenhandel, Entwicklung von Anlagestrategien</li><li>Vermögensmanagement und – verwaltung</li><li>Auslandsgeschäfte, Devisen- und Edelmetallgeschäfte, Auslandsfinanzierungen</li><li>bankinterne Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben</li><li>Umsetzung der Unternehmenspolitik (z.B. im Bereich Marketing und Controlling)</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Vertriebs- und Verkaufsorientierung</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>planerische und mathematische Fähigkeiten</li></ul> Vergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr (brutto): 1.305,08&nbsp;Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.420,49&nbsp;Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.546,35&nbsp;Euro</li></ul> Jetzt bewerben!

Duales Studium: Bachelor of Arts, Studiengang Bank (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Die Gemeinde Hagnau am Bodensee suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkteine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus (in Teilzeit min. 50% bis Vollzeit)Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer idyllischen Bodenseegemeinde?&nbsp; Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das Kinderhaus Hagnau bietet 105 Bildungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren (davon sind zwei Krippengruppen U3 und drei Kindergartengruppen Ü3, sowie eine flexible Grundschulkinderbetreuung) an. Die pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Umsetzung unseres teiloffenen pädagogischen KonzeptesPädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder, im Alter von einem bis sechs Jahre, Schwerpunkt im Krippenbereich U3Gestaltung eines angenehmen Alltags mit fördernder und konstruktiver AtmosphäreBeobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der KinderReflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale BeratungDurchführung von Elterngesprächen und Pflege einer guten ErziehungspartnerschaftEine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns:Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation nach §7 KiTaGFreude an der pädagogischen Arbeit mit KindernGestaltung eines anregungsreichen Lernumfelds für die KinderEngagement, Kreativität und TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeit und KooperationsbereitschaftNachweis des vollständigen Masernimpfschutzes bzw. Immunität Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit min. 50% bis VollzeitEine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten TeamEine Vergütung entsprechend dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der beruflichen Qualifikation bis TVöD SuE EG S8a30 Urlaubstage + 2 RegenerationstageRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Altersvorsorge über ZVKFahrradleasing durch EntgeltumwandlungUnd viele mehr!Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie erfüllend Arbeiten in einer lebenswerten Gemeinde sein kann! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 10.Oktober 2025 und gestalten Sie Hagnau mit! &nbsp;Gemeinde Hagnau a. B.Herrn Timo WaizmannIm Hof 588709 Hagnau am Bodensee oder per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@Hagnau.de" target="_blank">Bewerbung@Hagnau.de</a>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Alina Schell unter Telefonnummer 07532/4300-23 und zu personalrechtlichen Fragen Hauptamtsleiter Herr Timo Waizmann unter 07532/4300-10 gerne zur Verfügung.Weitere Infos finden Sie auch unter <a href="http://www.hagnau.de" target="_blank">www.hagnau.de</a> &nbsp;

Gemeinde Hagnau

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  für unser Kinderhaus (in Teilzeit min. 50% bis Vollzeit)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Fachdienst Inklusion &amp; Schule in Konstanz suchen wir ab sofort mit flexiblem Stellenumfang Schulbegleitungen (w/m/d) und Assistenzbegleitungen (m/w/d). Wir suchen Fachkräfte und Hilfskräfte in Teilzeit (15-30 Stunden in der Woche). &nbsp;Unsere SchulbegleiterInnen unterstützen Kinder und Jugendliche, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können. Die Schulbegleitung richtet sich dabei ganz nach den persönlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie begleiten / unterstützen Kinder mit besonderem Bedarf in der Schule.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Sie haben eine positive Grundhaltung zur inklusiven Pädagogik</li><li>Wir freuen uns über Empathie, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung&nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Individuell geregelter Beschäftigungsumfang</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Silvia HermannLeitung+49 7531 92188-10+49 174 1531653<a href="mailto:schulbegleitung@caritas-kn.de" target="_blank">schulbegleitung@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Schulbegleitungen & Assistenzbegleitungen (w/m/d)

Wir, die Firma Armin Hamma Umwelttechnik sind ein mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf Produkte für den Bereich Umwelttechnik. Wir sind Systemlieferant für die Kühlschmierstoffpflege und suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams. &nbsp; Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werden Sie jetzt Teilunseres motivierten Teams als Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)! A U F G A B E N: <ul><li>Sie betreuen und beraten unsere Kunden und Händler</li><li>Sie arbeiten mit unserem Außendienst zusammen und betreuen diesen</li><li>Sie bearbeiten Angebote, Aufträge und Reklamationen</li><li>Die Bearbeitung von Retouren, Gutschriften und weitere administrative Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland</li></ul> I&nbsp;H&nbsp;R&nbsp;&nbsp;P&nbsp;R&nbsp;O&nbsp;F&nbsp;I&nbsp;L: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Technisches Verständnis</li></ul> W A S &nbsp; W I R &nbsp; B I E T E N: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit direkt unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben</li><li>Den Freiraum, sich selbstständig und kreativ einzubringen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Küche mit Wasser- &amp; Kaffee-Flatrate</li><li>Mitarbeiter-Veranstaltungen</li><li>kostenloses Parken</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li><li>Ein hilfsbereites und qualifiziertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Armin Hamma Umwelttechnik

Armin Hamma Umwelttechnik - Perspektive von Oben

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

Jetzt durchstarten.In der Stiftungsverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine neue Kollegin oder Kollegen für die<h2>Zentrale Heimverwaltung mit Heimkostenabrechnung (m/w/d)</h2>Beginn: 01.11.2025 / Umfang: 60 % - 80 %Die Spitalstiftung Konstanz ist eine kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts mit 800 Jahren Geschichte.&nbsp;Gegründet 1225, zählt sie heute zu den größten sozialen Dienstleistern in Konstanz.Die Spitalstiftung Konstanz betreibt fünf stationäre Einrichtungen mit 350 Pflegeplätzen, eine Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und sichert die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mit Angeboten der „woge“ und des Sozialpädiatrische Zentrums (SPZ).Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Abrechnung von Pflegekosten,&nbsp;Hilfsmitteln und Mieten</li><li>Klärung von Kostenübernahmen</li><li>Bearbeitung von Neuzuzügen, Umzügen und Sterbefällen</li><li>Beratung von BewohnerInnen, Angehörigen und BetreuerInnen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialhilfeträgern, Pflegekassen, Ämtern und Amtsgerichten</li><li>Anleitung der dezentralen Heimverwaltungen unserer 5 Pflegeeinrichtungen</li><li>Mitarbeit bei Pflegesatzverhandlungen</li><li>Mitarbeit in der Buchhaltung</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung bzw. Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in die Bereiche des SGB XI, Betreuungsrecht etc.&nbsp;</li><li>Gute EDV Kenntnisse und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten</li><li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Eigenverantwortung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>flache Hierarchien</li><li>Bezahlung je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket, Hansefit, Jobradleasing</li><li>und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen&nbsp;</li></ul>Achtung: Der Bewerbungsschluss ist am 21.09.2025!Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und eine eigene Betriebskrippe.Bewerben Sie sich noch heute!Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Anja Graeber beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288 8202, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.

Spitalstiftung Konstanz

Zentrale Heimverwaltung mit Heimkostenabrechnung (m/w/d)

Über das Vianney-HospitalDas Vianney-Hospital in Überlingen ist Träger eines Pflegeheims mit 44 stationären Pflegeplätzen nach SGB XI für Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen.Sowie Ambulanten Diensten, die Assistenzleistungen nach SGB IX und Angebote zur Unterstützung im Alltag und selbstbeschaffte Pflegehilfe nach SGB XI für Menschen mit einer seelischen Behinderung in ihrem eigenen Wohnraum erbringen.Daneben werden in der Vianney-Gesellschaft e.V. Immobilien verwaltet, die in Verbindung mit Assistenzleistungen vermietet werden. Pflegefachkraft in der Geriatrie Pflegeplanung und DokumentationPflegevisiten mit ÄrztenFachkundige PflegeZusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Reha-Zentren Fachkraft mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation TeamfähigkeitFachkompetenzEinfühlungsvermögenBereitschaft zu Fort- und WeiterbildungEmpathie im Umgang mit Angehörigen/Betreuern Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung in Anlehnung an Caritas-Tarif</li><li>betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:Vianney-HospitalSr. M. Felicitas TrückAuf dem Stein 17-2388662 Überlingen<a href="mailto:sr.felicitas@vianney-hospital.de" target="_blank">sr.felicitas@vianney-hospital.de</a>Weitere Informationen erhalten Sie unter: 07551-95 28 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Sr. M. Felicitas Trück Hospitalleiterin Auf dem Stein 17-23 88662 Überlingen <a href="mailto:sr.felicitas@vianney-hospital.de" target="_blank">sr.felicitas@vianney-hospital.de</a> 07551 9528 19

Vianney-Gesellschaft e.V.

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Geräten und MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Versandmitarbeiter (m/w/d).​ Ihre Aufgaben <ul><li>Verladung von Maschinen und Apparaten per Hallenkran und Stapler</li><li>Anbringung der Ladungssicherung</li><li>Verpackung und Versand von Kleinteilen</li><li>Abtransport und Einlagerung von Fertigware auf dem Firmengelände</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung im Bereich Lager- und Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für die Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Motivation&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> Sie erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li><li>NOVA-Obstkorb und Wasserspender</li><li>NOVA-Edenred-Sachbezugskarte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Seien Sie dabei - bewerben Sie sich onlineBei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Versandmitarbeiter (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort&nbsp; Pflegekräfte mit Springerqualitäten (w/m/d) -&nbsp;1- oder 3-Jährige examinierte&nbsp;PflegefachkräfteSie lieben den Pflegeberuf und suchen maximale Flexibilität? Dann ist unser neuer Caritas Cänguru Springerpool genau das Richtige für Sie.Sie bestimmen, wie, wann, wieviel und in welchem Bereich Sie arbeiten wollen - flexibel von acht bis 39 Stunden pro Woche. Einsatz nur in Konstanz, Allensbach oder auf der Reichenau. Und wir setzen Sie dort ein, wo Ihre Pflege-Kraft gebraucht wird: in unseren Altenpflegeheimen Haus Zoffingen und Haus Don Bosco, beim ambulanten Pflegedienst St. Konrad und in unserem Wohnheim für Menschen mit Behinderung Haus St. Franziskus. Über die Kombination entscheiden Sie.<h2> Das sind Ihre Tätigkeiten</h2><ul><li>Pflege und Unterstützung der Bewohnerinnen und Patientinnen in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Teams und Einsatzbereichen, je nach Bedarf und Ihren Wünschen</li><li>Flexible Anpassung an die Anforderungen der jeweiligen Einrichtung</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegekraft mit einjähriger Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit in der Pflege und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams einzufinden</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lust auf Abwechslung</li><li>Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen tätig zu sein</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

4.740 Teilzeit Jobs in 72172 Sulz am Neckar, Deutschland