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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim (LSG)“ zum 01.08.2025, unbefristet in Vollzeit, eine/einen<h2>Technikerin oder Techniker (m/w/d)</h2> der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251517_0002Bewerbungsfrist6. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Freiburg PLZ:79104 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG) bietet als nationale Aufgabe im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden.Mehr über das Projekt finden Sie unter: <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de" target="_blank">www.wsa-oberrhein.de</a> Im Rahmen des Projektes sind grenzüberschreitende Umschlagsanlagen zur Be- bzw. Entladung von Binnenschiffen mit Kiesmaterial zu planen und zu errichten und die jeweiligen Genehmigungen herbeizuführen. Um den Kies in einem Kiessee einzubringen und später wieder als Material für die Geschiebezugabe aufzubereiten, sind mehrere Anlagen verschiedener Gewerke zu planen und baulich umzusetzen. Sie sind in einem Projektteam mit Ingenieurinnen/Ingenieuren, Bauzeichnerinnen/Bauzeichnern und Technikerinnen/Technikern verschiedener Fachrichtungen eingebunden.<ul><li>Sie fertigen Zeichnungen zur Planung von Baumaßnahmen an und führen überschlägige Berechnungen durch</li><li>Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, kalkulieren Kosten und prüfen die eingegangenen Angebote</li><li>Sie kontrollieren und koordinieren die Ausführung der Bauarbeiten und den Baustellenbetrieb für einzelne Baumaßnahmen</li><li>Sie nehmen Teil an Projektbesprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrt, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der operativen Planung und der Projektsteuerung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Motivation sich an neue Randbedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten</li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251517_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Technikerurkunde und -zeugnis oder eine vergleichbare Qualifikation, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller AG). Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:4)Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schlossplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel. 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel: 0621 1505-332 zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.wsa-oberrhein.wsv.de" target="_blank">http://www.wsa-oberrhein.wsv.de</a> und <a href="http://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (20251517_0002)

Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Hofstetten!Was wir bieten<ul><li>16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Du kannst&nbsp;ab 18.11.25 - 28.12.25&nbsp;befristet in&nbsp;Teilzeit&nbsp;arbeiten, mit&nbsp;15,0&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Sortierer bei uns<ul><li>Sortieren der Paketsendungen und evtl. Briefsendungen&nbsp;nach verschiedenen Kriterien</li><li>Heranholen der zugeführten Rollbehälter</li><li>Abtransport der Rollbehälter</li><li>Unsere Schichten:<ul><li>Frühschicht von Dienstag - Samstag von 07:15 bis 10:15 Uhr</li></ul></li></ul> &nbsp;Was du als Paketsortierer bietest<ul><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Sortierer bei Deutsche Post DHLAls Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer #werdeeinervonunslagerhelfer #jobsnlaugsburg

DHL Group

Sortierer für Pakete in Hofstetten (m/w/d) von 18.11.25 - 28.12.25

Wir suchen Sie in derSachbearbeitung für die Fakultätsverwaltung (m/w/d) in Teilzeit (50%)am Standort Geislingen in der Fakultät Wirtschaft und Recht. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 (TV-L). Die Stelle ist unbefristet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. September 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Beratung und Betreuung der Studierenden&nbsp;</li><li>Organisation der praktischen Studiensemester</li><li>Sie wirken bei Evaluierungen und Befragungen mit</li><li>Allgemeine Sekretariats- und Serviceaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrungen</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen viel Freude</li><li>Eine&nbsp;gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, wünschenswert auch in englischer Sprache</li><li>Mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Outlook können Sie sicher umgehen</li><li>Auch unter Belastung arbeiten Sie gründlich, strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li><li>Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Einen Arbeitsplatz direkt am öffentlichen Verkehrsnetz, Zuschuss zum JobTicket BW, Vergünstigungen zum Jobrad</li></ul>Weitere Informationen zur StelleWeiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Jenny Richter<a href="mailto:jenny.richter@hfwu.de" target="_blank">jenny.richter@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Corinna Müller<a href="mailto:corinna.mueller@hfwu.de" target="_blank">corinna.mueller@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Bahnhofstraße 37 73312 Geislingen an der Steige

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Sachbearbeitung für die Fakultätsverwaltung (m/w/d)

Der Sport Markt mit Sportgeschäften im Allgäu und am Bodensee ist einer der größten Sport- und Outdoorhändler in der Region.Wir suchen neue Kollegen für unser tolles Team - komm an Bord und werde Teil eines dynamischen Unternehmens.Wir freuen uns auf Dich! Freude am Verkauf Du berätst gerne Kunden und magst die Tätigkeiten rund um den Verkauf. Du bist Teil des Teams und unterstützt bei der Waren- &amp; Flächenorganisation sowie beim Warenaufbau wenn nötig. Herzlich Willkommen Ob mit oder ohne Berufserfahrung, Quereinsteiger oder vom Fach - wir finden das Passende für dich und deine Fähigkeiten. Was zählt, ist deine Motivation und deine Freude am Umgang mit Kunden. Wir bieten... <ul><li>Ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>sehr gute Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Essenszuschuss</li><li>Wellpass</li><li>Personalkleidung</li><li>Region mit hohem Freizeitwert</li></ul> Jetzt bewerben und neue Wege gehen Sport MarktPersonalabteilung Weststraße 1287561 Oberstdorf<a href="mailto:personal@sport-markt.com" target="_blank">personal@sport-markt.com</a> oder auf <a href="https://sport-markt.com/verkauf/" target="_blank">https://sport-markt.com/verkauf/</a>

Schratt 1803 GmbH Unternehmensgruppe

Schratt 1803 GmbH

Verkaufsberaterin (w/m/d) im Sport Markt in Voll- / Teilzeit

LUISA CERANO, ein Teil der HAUBER Gruppe, ist eine internationale Fashion Premiummarke mit langer Familientradition. Inhabergeführt, in fünfter Generation. Ansässig in Nürtingen, bei Stuttgart, steht die Marke für hochwertige Designs und kompromisslose Qualität. Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Produzenten und Kunden sind für uns kein Trend, sondern Tradition. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;An unserem Firmensitz in Nürtingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein &nbsp;ANPROBENMODEL (MW/D)&nbsp;Größe 36, 38 und 42 - auf 556 EURO BasisIhre Aufgabe:Sie werden als hausinternes Anprobenmodel Muster und Kollektionsteile anprobieren - für die Qualitätsentwicklung und die interne Passformüberprüfung auf Produktionsreife (keine Laufstegpräsentation, keine Fotos). &nbsp; Ihr Profil:Sie interessieren sich für Mode, haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und besitzen folgende Körpermaße:<ul><li>Gr. 36: Körpergröße 172 - 176 cm,&nbsp; Oberweite 86 - 87 cm, Taillenweite 68 - 69 cm, Hüftweite 94 - 95 cm</li><li>Gr. 38: Körpergröße 172 - 176 cm,&nbsp; Oberweite 92 - 93 cm, Taillenweite 72 - 73 cm, Hüftweite 98 - 99 cm</li><li>Gr. 42: Körpergröße 168 - 175 cm,&nbsp; Oberweite 102 cm, Taillenweite 81 cm, Hüftweite 106 cm</li></ul>Sie wohnen im Großraum Nürtingen und sind flexibel während der Bürozeiten von montags bis freitags, die Arbeitszeit dieser geringfügigen Beschäftigung (556 Euro Basis) ist saisonal unterschiedlich und wird mit Ihnen abgestimmt. Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strategie des „gesunden“ Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer <a href="https://karriere.luisacerano.com/cfq1r" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Bild und Angabe Ihrer Körpermaße! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Grathwol Personal <a href="mailto:franziska.grathwol@hauber.de" target="_blank">franziska.grathwol@hauber.de</a> +49 7022 705 369 &nbsp;

HAUBER Gruppe

ANPROBENMODEL (M/W/D) – Größe 36, 38 und 42/ auf 556 EURO Basis

Du bist ein kaufmännisches Naturtalent? Dein Umgang mit Zahlen ist versiert? Komplexe Daten erfasst du mit Leichtigkeit?Spitze! Dann bist du bei uns genau richtig.Wir suchen: Kaufmännischer Mitarbeiter/Assistent im strategischen Einkauf (m/w/d) Vollzeit bei der GEFAKO ab sofort Standort: 73240 WendlingenDie GEFAKO ist die größte Getränke-Fachgroßhandels-Kooperation in Süddeutschland. Mit circa 200 familiengeführten Getränkefachhändlern in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, der Pfalz und Sachsen bietet dieser starke Verbund exzellente Beratung und erstklassigen Service – im Getränkemarkt, als Partner der Gastronomie oder als Getränkelieferant für Büros, Haushalte und Veranstaltungen. Dabei stehen die Vertriebsmarken GEFAKO und GEDIG für ein breites Getränkesortiment mit Qualität und Vielfalt. Das bieten wir dir: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit erstklassigen Produkten und interessanten Projekten, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens bieten</li><li>Eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem familiären Arbeitsklima</li><li>Eine 40-Stunden-Woche im unbefristeten Arbeitsverhältnis und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens, das seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt agiert</li><li>Eine intensive Einführung und Einarbeitung in die vielfältige Welt der Getränke</li><li>Weiterbildung und Teilnahme an Fachseminaren unserer hauseigenen GEFAKO Akademie</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke während der Arbeit, dazu frisches Obst und Gemüse</li><li>S-Bahn-Anschluss in 5 Gehminuten Entfernung sowie kostenloser Fahrrad- und PKW-Parkplatz, günstig gelegen in der Nähe der A8 und B313</li><li>Schnuppertage zum Kennenlernen</li></ul> Dafür bist du verantwortlich: <ul><li>Vor- und Nachbereitung der Lieferanten-Jahresgespräche in Abstimmung mit dem jeweiligen Einkäufer</li><li>Vergütungsabrechnungen zu Lieferanten und an unsere angeschlossenen Händler</li><li>Budgetführung und Planung in Abstimmung mit dem jeweiligen Einkäufer</li><li>Pflege von Artikelpreisen und Lieferantenkonditionen im IT-System</li><li>Vermarktungsplanung in Abstimmung mit dem jeweiligen Einkäufer und Lieferanten</li><li>Ausschreibung und Planung von Lieferantenbörsen</li><li>Erstellen und Auswerten von Statistiken</li><li>Ansprechpartner für unsere angeschlossenen Händler (schriftlich/telefonisch)</li><li>Korrespondenz mit Lieferanten (schriftlich/telefonisch)</li></ul> Das erwarten wir von dir: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger nach Ausbildung oder Studium</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>IT-Verständnis und sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, Formeln)</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Interesse an Getränken und der Getränkebranche </li></ul> Klingt interessant? Dann jetzt per E-Mail bewerben mit Gehaltswunsch und frühester Starttermin! Mach unser Büro zu deinem Büro – und die Kunden happy! Ansprechpartner für Bewerbung: Axel Knapper Einkauf Am Turbinenkanal 3 73240 Wendlingen am Neckar 07024 405323

GEFAKO GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter/Assistent im strategischen Einkauf (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie wollen Fortschritt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns Sie in unserem dynamischen, familiengeführten Unternehmen willkommen zu heißen.&nbsp; &nbsp;W&amp;F Werkzeugtechnik ist ein hoch-innovativer Anbieter von Spannwerkzeugen und modularen Werkzeugsystemen für Drehmaschinen. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau sowie der Medizintechnik.Unser Ziel ist es mit unserem geschulten und motivierten Personal die ständig wachsenden Ansprüche in der Fertigung wie auch im Arbeitsablauf permanent zu optimieren. Vertrauensvolle enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Zulieferern wird bei W&amp;F gelebt. In der Entwicklung unserer angetriebenen und statischen Werkzeughalter für die Drehtechnik und Frästechnik gibt es bei W&amp;F bezogen auf die Qualität unserer Produkte keine Kompromisse.Unsere Entwicklungen und Innovationen werden von Praktikern für Praktiker gemacht.Ihre Aufgaben<ul><li>Montage von hochpräzisen angetriebenen Werkzeugen für den Einsatz&nbsp;auf modernen Drehmaschinen/Drehautomaten nach Stückliste und Zeichnung</li><li>Service und Wiederinstandsetzung unsere Werkzeuge</li><li>Qualitätskontrolle und Dokumentation</li><li>Mitarbeit in unserem Entwicklungsteam</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugbauer oder langjährige Erfahrung in diesem BereichFundiertes Wissen in Lager-, Dichtungs- und GetriebetechnikAusgeprägtes technisches sowie analytisches VerständnisSelbstständig, effizientes Arbeiten mit hohem QualitätsbewusstseinTeamfähig, flexibel und belastbar Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine sehr positive Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft für das eigene Produkt.Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien bei einem TechnologieführerAttraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir freuen uns, Sie kennenzulernen!Ihr Ansprechpartner &nbsp;Herr Markus Flam // Tel.: +49 7022-4058-15 // E-Mail: <a href="mailto:markus.flam@wf-werkzeugtechnik.de" target="_blank">markus.flam@wf-werkzeugtechnik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Flam Kanstraße 4 72663 Großbettlingen&nbsp; <a href="mailto:markus.flam@wf-werkzeugtechnik.de" target="_blank">info@wf-werkzeugtechnik.de</a> 07022405810 &nbsp;

W&F Werkzeugtechnik GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Pusteblume. Über uns: &nbsp;In der Einrichtung (bisher Kindergarten Oberer Schulberg) werden bis zu 125 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in fünf Gruppen betreut. Für bis zu 40 Kinder besteht die Möglichkeit eines betreuten Mittagessens. Die Einrichtung ist im November 2018 in einen Neubau umgezogen und betreut seitdem auch 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Innerhalb der Öffnungszeiten von 7.15 Uhr bis 16.00 Uhr werden verschiedene Betreuungszeiten angeboten. Die Einrichtung arbeitet überwiegend gruppenorientiert. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit richten sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg, die Dokumentation orientiert sich an den Bildungs- und Lerngeschichten. Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern</li><li>eine konsequente pädagogische Grundhaltung</li><li>Ausbau der guten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>eine intensive Teamarbeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) bieten wir Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde</li><li>die Anrechnung entsprechender Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Pusteblume

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie wollen Fortschritt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns Sie in unserem dynamischen, familiengeführten Unternehmen willkommen zu heißen.W&amp;F Werkzeugtechnik ist ein hoch-innovativer Anbieter von Spannwerkzeugen und modularen Werkzeugsystemen für Drehmaschinen. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau sowie der Medizintechnik. Unser Ziel ist es mit unserem geschulten und motivierten Personal die ständig wachsenden Ansprüche in der Fertigung wie auch im Arbeitsablauf permanent zu optimieren. Vertrauensvolle enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Zulieferern wird bei W&amp;F gelebt. In der Entwicklung unserer angetriebenen und statischen Werkzeughalter für die Drehtechnik und Frästechnik gibt es bei W&amp;F bezogen auf die Qualität unserer Produkte keine Kompromisse.Unsere Entwicklungen und Innovationen werden von Praktikern für Praktiker gemacht.Ihre Aufgaben:·Neugestaltung unseres Katalogwesens ·Erstellen von Flyern und weiteren Vertriebsunterlagen ·Produktfotografie sowie Nachbearbeitung der Bilder·Erstellen von kreativen Kurzfilmen für Social Media ·Pflege der Website und Onlinekataloges·Gestaltung unserer Messeauftritte &nbsp;Ihr Profil:·Leidenschaft für optisch ansprechende Designs ·Sehr gute Kenntnisse in Photoshop und InDesign und Videobearbeitungsprogrammen wie z.B. Adobe Premiere oder DaVinici Resolve&nbsp;·Selbstständiges und kreatives Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein ·Guten Englisch-Kenntnisse ·Teamfähig, flexibel und belastbar &nbsp; Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine sehr positive Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft für das eigene Produkt. ·Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien bei einem Technologieführer ·Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; &nbsp;Vertragsart: Vollzeit / TeilzeitVertragsdauer: unbefristetStandort: Großbettlingen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Flam Kantstraße 4 72663 Großbettlingen&nbsp; <a href="mailto:markus.flam@wf-werkzeugtechnik.de" target="_blank">info@wf-werkzeugtechnik.de</a> 07022405810 &nbsp;

Mediengestalter (m/w/d)

Eine Nachwuchskraft (m|w|d) für Wald- und Naturkindergarten Schwanennest in Schwanau!Unser Schwanennest suchen Dich als Nachwuchskraft!&nbsp;Dir fällt die pädagogische Arbeit federleicht?Du machst Angebote so elegant und einfach wie ein Schwan auf dem Wasser schwimmen kann?Du möchtest Teil einer richtig liebevollen Truppe sein und viele bunte Abenteuer erleben?Du bist wetterfest und verkörperst kinderleicht die Waldpädagogik?Dann freut sich unser schönes Schwanennest auf Dich und deine Kreativität, egal ob als FSJ, Jahrespraktikant:in, PiA, IUler, Azubi oder Anerkennungspraktikant:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

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