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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere &nbsp;<h1>pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je 40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden), 80% (31,20 Wochenstunden) und 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen Entgeltgruppe S8B und S11B TVöD-SuE. Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link&nbsp;<a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 229-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine*n
<h1>Musikschullehrer*in für Harfe (m/w/d) </h1>
Teilzeit, unbefristet
mit einem Beschäftigungsumfang von 60%.
Die Musikschule der Stadt Ulm unterrichtet derzeit rund 2.700 Schüler*innen durch 100 Lehrkräfte in insgesamt etwa 1.500 Jahreswochenstunden. Der Unterricht findet an zwei zentralen Standorten der Musikschule sowie an zahlreichen allgemeinbildenden Schulen und Kindertagesstätten statt.
Durch herausragende Ensembleprojekte und ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm genießt die Musikschule eine hohe öffentliche Wahrnehmung. Sie bietet ein anspruchsvolles, motivierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige musikpädagogische Arbeit.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Harfe – vom Einstieg bis zur studienvorbereitenden Ausbildung</li>
<li>individuelle Förderung von Schüler*innen sowie Vorbereitung auf Konzerte, Vorspiele und Wettbewerbe</li>
<li>Mitwirkung bei Konzerten und Veranstaltungen der Musikschule sowie ihrer Kooperationspartner</li>
<li>engagierte Mitarbeit in Fachkonferenzen und schulischen Gremien</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden sowie an Wochenenden</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes musikpädagogisches und/oder künstlerisches Studium an einer Musikhochschule (vorzugsweise Master oder Konzertdiplom)</li>
<li>eigenes künstlerisches Profil</li>
<li>vielfältiges methodisch-didaktisches Repertoire für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li>
<li>Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht</li>
<li>Motivation und Kompetenz zur Vorbereitung von Schüler*innen auf nationale und ggf. internationale Wettbewerbe</li>
<li>Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung im Fachbereich Zupfinstrumente sowie bei schulischen Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Offenheit und Flexibilität für Unterricht an Außenstellen sowie in Kooperation mit Schulen und Kitas</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Mitgestaltung im Fachbereich</li>
<li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team an einer großen, gut vernetzten Musikschule</li>
<li>modern ausgestattete Unterrichtsräume sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld im kulturell vielfältigen Stadtleben Ulms</li>
<li>tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung</li>
<li>vergünstigtes Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Dienstrad-Leasing, vergünstigter Mittagstisch sowie ermäßigte Eintrittskarten für verschiedene städtische Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Christine Ehret, Schulleiterin, Tel.: 0731/161-4731.
 
 Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 49 statt. Sollten Sie in diesem Zeitraum verhindert sein, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken. 


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10232-musikschullehrer-in-fuer-harfe-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.10.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Musikschullehrer*in für Harfe (m/w/d) 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Musikschullehrer*in für Schlagzeug (m/w/d)</h1>
Teilzeit, unbefristet
mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 40%.
Die Musikschule der Stadt Ulm unterrichtet derzeit rund 2.700 Schüler*innen durch 100 Lehrkräfte in insgesamt etwa 1.500 Jahreswochenstunden. Der Unterricht findet an zwei zentralen Standorten der Musikschule sowie an zahlreichen allgemeinbildenden Schulen und Kindertagesstätten statt.
Durch herausragende Ensembleprojekte und ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm genießt die Musikschule eine hohe öffentliche Wahrnehmung. Sie bietet ein anspruchsvolles, motivierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige musikpädagogische Arbeit.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Schlagzeug – vom Anfängerunterricht bis zur studienvorbereitenden Ausbildung</li>
<li>Durchführung und Betreuung von Projekten im Bereich Klassenmusizieren</li>
<li>individuelle Förderung von Schüler*innen sowie Vorbereitung auf Vorspiele, Konzerte und Wettbewerbe</li>
<li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Schlaginstrumente</li>
<li>aktive Mitgestaltung von Veranstaltungen der Musikschule und ihrer Kooperationspartner Mitarbeit in Gremien und Fachkonferenzen der Musikschule</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes musikpädagogisches und/oder künstlerisches Studium mit Hauptfach Schlagzeug</li>
<li>eigenes künstlerisches Profil</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse sowie ein breites methodisch-didaktisches Repertoire für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen – im Einzel- wie im Gruppenunterricht</li>
<li>Unterrichtserfahrung, insbesondere auch in der Arbeit mit Gruppen und in Kooperationsprojekten</li>
<li>Freude an der Mitarbeit in einem engagierten Kollegium sowie an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Unterrichtsangebote – insbesondere in Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen</li>
<li>Flexibilität, Mobilität und Organisationstalent – auch im Hinblick auf dezentralen Unterricht</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Mitgestaltung im Fachbereich</li>
<li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team an einer großen, gut vernetzten Musikschule</li>
<li>modern ausgestattete Unterrichtsräume sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld im kulturell vielfältigen Stadtleben Ulms</li>
<li>tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung</li>
<li>vergünstigtes Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Dienstrad-Leasing, vergünstigter Mittagstisch sowie ermäßigte Eintrittskarten für verschiedene städtische Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Christine Ehret, Schulleiterin, Tel.: 0731/161-4731.
 
 Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 49 statt. Sollten Sie in diesem Zeitraum verhindert sein, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken. 


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10227-musikschullehrer-in-fuer-schlagzeug-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.10.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Musikschullehrer*in für Schlagzeug (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Teilzeit (60 %) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Friedrich-List-Gymnasium eine/n<h2>Mensamitarbeiter/in (m/w/d)</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>die Aufbereitung des täglichen Mittagsessens</li><li>die Essensausgabe an die Schülerinnen und Schüler des Friedrich-List-Gymnasiums</li><li>Einsatz in der Spülküche</li><li>allgemeine Reinigungsarbeiten gemäß der HACCP-Richtlinien</li><li>die Vertretung der Mensaleitung im Bedarfsfall</li><li>die Umsetzung und Einhaltung der Küchenhygiene nach Lebensmittelhygieneverordnung</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Mensa/Küche</li><li>Vorliegende Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem freundlichen Team in Teilzeit (ca. 23,4 Std./Woche)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit täglichen Arbeitszeiten von ca. 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den&nbsp;19.10.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter Herr Volker Gramlich (Tel: 07141/269-210, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.schaich@asperg.de" target="_blank">v.gramlich@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>

Stadt Asperg

Mensamitarbeiter/in (m/w/d)

Arbeiten bei den StadtwerkenDie Stadtwerke Nürtingen GmbH als ArbeitgeberSie suchen einen neuen attraktiven und abwechslungsreichen Job in der Region Nürtingen? Sie leben nicht nur in der Gegenwart, sondern denken auch schon an Morgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen sichere und zukunftsorientierte Stellen in der Energiebranche.Als regionaler Energieversorger entwickeln wir uns ständig weiter und treiben Innovationen voran. Deswegen sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern/-innen und Auszubildenden, die gemeinsam mit uns an der Zukunft der Region Nürtingen arbeiten wollen.Die Stadtwerke Nürtingen GmbH sucht schnellstmöglich einen Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung. Das erwartet Sie bei uns! &nbsp;Sie unterstützen die Vertriebsabteilungen bei der kaufmännischen Verwaltung der Debitorenbuchungen. Wir erwarten Eigeninitiative sowie eine rationelle und selbstständige Arbeitsweise. Ihre Qualifikationen:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Selbstbewusstes und professionelles Auftreten</li></ul> Wir als Arbeitgeber – Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-V (inkl. 13 Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzaltersversorgung des Öffentlichen Dienstes</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebsinterne Sportangebote</li></ul>Wir wenden uns an kaufmännisch ausgebildete Bewerber, gerne auch aus einem anderen Wirtschaftszweig.&nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320 &nbsp;

Stadtwerke Nürtingen GmbH

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.02.2026 für die BDKJ-Landesstelle eine*n BDKJ Landesreferent*in(m/w/d) mit 50 % Stellenumfang, befristet für drei Jahre (Wahlamt), Dienstsitz ist Wernau Du<ul><li>hast Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit?</li><li>interessierst dich für politische Themen und hast Erfahrung in der Jugend- und Landespolitik?</li><li>willst dazu beitragen, in Baden-Württemberg optimale Rahmenbedingungen für die katholische Jugendverbandsarbeit zu schaffen?</li><li>arbeitest flexibel und selbstorganisiert?</li><li>kannst Netzwerke aufbauen und pflegen?</li><li>arbeitest gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen (ehrenamtliche Verantwortungsträger*innen, Politiker*innen und Ansprechpartner*innen der Landes- und Kommunalverwaltung) zusammen?&nbsp;</li></ul> Deine Aufgaben<ul><li>Vertretung des BDKJ gegenüber Landespolitik und Landesverwaltung</li><li>Beratung der BDKJ-Diözesanverbände Freiburg und Rottenburg-Stuttgart in Fragen der Jugendpolitik</li><li>Vertretung des BDKJ im Landesjugendring</li><li>Mitarbeit in weiteren Gremien und Organisationen auf Landesebene</li><li>Interessenvertretung des BDKJ und seiner jugendpolitischen Beschlüsse</li><li>Zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Jugendpolitik</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im politik- oder sozialwissenschaftlichen bzw. sozial-pädagogischen Bereich oder ein vergleichbares Studium.</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit und deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche.&nbsp; &nbsp;</li></ul>WahlamtDie Wahl findet auf der Landeskonferenz am 06.10.2025 statt. Die Amtszeit beträgt drei Jahre. Eine Wiederwahl ist möglich. Der Stelleninhaber bewirbt sich wieder. Anstellungsträger ist die Diözese Rottenburg-Stuttgart. Deine Tätigkeit wird nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) vergütet. Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.und Beruf. Als Bildungsreferent*in (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 10 AVO DRS wieder. &nbsp;Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website <a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>Bischöfliches Jugendamt Diözesanleiter BDKJ/BJA Fidelis Stehle Antoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -236 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a>

Bischöfliches Jugendamt

BDKJ-Landesreferent*in (m/w/d) 50 %

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams!Berufskraftfahrer (m/w/d) Ihr Profil:<ul><li>Führerschein der Klasse CE mit Modulen</li><li>Berufskraftfahrerqualifikation, Besitz einer gültigen Fahrerkarte</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten bei unseren Kunden</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein moderner Fuhrpark</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.Anschrift:ante-BioPELL GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Straße 372186 Empfingen &nbsp; &nbsp;

ante Rötenbach GmbH & Co. KG

Berufskraftfahrer (m/w/d)  

Die egrid applications &amp; consulting GmbH entwickelt als Tochter der Allgäuer Überlandwerk GmbH intelligente Lösungen zur Gestaltung von Energiesystemen.Die Energiewende aktiv mitgestalten – das ist unser gemeinsames Ziel im Unternehmensverbund der AÜW / AllgäuNetz / egrid. Mit dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energieanlagen leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft.Dafür bauen wir ein neues Team auf, das nicht nur die Energieversorgung von morgen sichert, sondern auch innovative Wege beschreiten will.<h2>Beschreibung</h2>Für unser Team suchen wir einen Meister / Techniker Elektrotechnik für die Planung und Projektierung (m/w/d).Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das dir Raum für eigenverantwortliches Handeln, technische Exzellenz und sinnstiftende Aufgaben bietet, dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen und Kompetenzen ein – für eine Energiezukunft, die wir gemeinsam gestalten.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und moderne Arbeitsmittel sowie Funktionskleidung</li><li>Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Mitarbeit an Innovationen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektierung für den Neubau, die Erneuerung sowie die Instandhaltung von Anlagen in Stromversorgungsnetzen (Netze, Umspannwerke, Schalthäuser, Stationen), Speicher- und Erzeugungsanlagen (Wasserkraft, Windkraft, Photovoltaik)<ul><li>Kalkulation und Koordination der Bauvorhaben</li><li>Planung und Dokumentation</li><li>Detailabstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Begleitung der Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen</li></ul></li><li>Übernahme der Betreiberverantwortung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik</li><li>Idealerweise Kenntnisse über elektrische Energieverteilungsanlagen und Erfahrung im Bereich der Planung und/oder Projektleitung</li><li>IT-Afﬁnität, bestenfalls Kenntnisse in den eingesetzten Systemen (CAD, GIS)</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li><li>Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!AnsprechpartnerinnenJulia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416Valeska von Wyschetzki,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-471

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

egrid | Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) für die Planung und Projektierung

Die egrid applications &amp; consulting GmbH entwickelt als Tochter der Allgäuer Überlandwerk GmbH intelligente Lösungen zur Gestaltung von Energiesystemen.Die Energiewende aktiv mitgestalten – das ist unser gemeinsames Ziel im Unternehmensverbund der AÜW / AllgäuNetz / egrid. Mit dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energieanlagen leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft.Dafür bauen wir ein neues Team auf, das nicht nur die Energieversorgung von morgen sichert, sondern auch innovative Wege beschreiten will.<h2>Beschreibung</h2>Für unser Team suchen wir mehrere Meister / Techniker Elektrotechnik für die Baukoordination (m/w/d).Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das dir Raum für eigenverantwortliches Handeln, technische Exzellenz und sinnstiftende Aufgaben bietet, dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen und Kompetenzen ein – für eine Energiezukunft, die wir gemeinsam gestalten.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und moderne Arbeitsmittel sowie Funktionskleidung</li><li>Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Mitarbeit an Innovationen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planungs-, Durchführungs- und Dokumentationsverantwortung bei Projekten im Bereich Umspannwerke (Ausführungsverantwortung)<ul><li>Prüfung auf Ausführungsreife und Unterstützung der Planung im Bedarfsfall sowie Auftragsfeinplanung</li><li>Steuerung der Dienstleister und eigener Ressourcen, Terminvereinbarung mit Kunden, Disposition von Ressourcen (z.B. Material, Fuhrpark), Abstimmung von Schalthandlungen, Einweisung auf Baustellen und Gefährdungsbeurteilung, Bauleitung und Qualitätssicherung mittels laufender Zeit-/Ressourcen-/Kostenkontrolle sowie Allokation der eigenen Ressource auf die Maßnahme</li><li>Technische Projektdokumentation und Weitergabe an die Planung sowie abschließende Prüfung der Ressourcen und Kosten</li><li>Begleitung und Durchführung der Inbetriebnahme</li></ul></li><li>Projektbezogene fachliche Führung der beteiligten Mitarbeiter/innen, Anweisung der Mitarbeiter/innen und Einweisung zur Arbeitssicherheit sowieErstellen der Gefährdungsbeurteilung für das jeweilige Projekt</li><li>Beauftragung von Dienstleistern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Elektronische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (Schwerpunkt Elektrotechnik) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute IT Kenntnisse, insbesondere in den Office Anwendungen, GIS und SAP</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li><li>Stärken in der Organisation / Planung und eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!AnsprechpartnerinnenJulia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416Valeska von Wyschetzki,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-471

egrid | Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) für die Baukoordination

<h2>Bauingenieur/in oder staatl. geprüfte/r Bautechniker/in</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut –&nbsp;Straßenbauamt&nbsp;freut sich, zum nächst möglichen Zeitpunkt eine spannende Teilzeitposition&nbsp;(50%)&nbsp;für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Im Straßenbauamt mit seinen drei Straßenmeistereien in Bonndorf, Görwihl-Segeten und Lauchringen sorgen wir für verkehrssichere Straßen.&nbsp; Dazu gehören die Planung und der Bau der Kreisstraßen im Landkreis Waldshut sowie die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 950 km Straßennetzlänge einschließlich der zugehörigen Brücken, Stützwände, Tunnel und&nbsp;Straßenböschungen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Verkehrswege-, Tief- und Ingenieurbaus&nbsp;</li><li>Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben bei Baumaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für Projektbeteiligte und betroffene Bürgerinnen und Bürge</li><li>Durchführung der Jahresausschreibungen Straßenbetriebsdienst</li><li>Operative Unterstützung der Amtsleitung bei der Projektdurchführung „Neubau der Straßenmeisterei Görwihl-Segeten“</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (FH) bzw. einen Bachelor oder Master in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Tiefbau, Straßenbau, Wasserwirtschaft oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem anzuwendenden Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich Planung, Projektleitung, Projektmanagement und Bauleitung</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;10&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSimone Alt&nbsp;(Amtsleiterin) Straßenbauamt Tel.: 07751/ 86 2400 <a href="mailto:simone.alt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">simone.alt@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025!

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