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<h2><strong>Sachbearbeiter/in für das Bürgerbüro (m/w/d)</strong><br><strong>Beschäftigungsumfang: bis zu 70 % – unbefristet</strong><br><strong>Dienstbeginn: 01. April 2026</strong></h2><p>Die Gemeinde Reichenau, mit rund 5.400 Einwohnerinnen und Einwohnern, geprägt vom Gemüse- und Weinbau sowie dem Tourismus, liegt inmitten der landschaftlich reizvollen Bodenseeregion. Zur Verstärkung unseres Bürgerbüros suchen wir eine serviceorientierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Menschen hat und unsere Verwaltung kompetent unterstützt.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li><li>Organisation und Durchführung von Wahlen</li><li>Gewerbeangelegenheiten</li><li>Ausgabe und Bearbeitung von Fischereikarten</li><li>Serviceorientierte Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger im Publikumsverkehr</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Eine <strong>unbefristete Teilzeitstelle</strong> mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 70 %</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach <strong>TVöD</strong>, <strong>Entgeltgruppe 6</strong></li><li>Vielfältige <strong>Fortbildungsmöglichkeiten</strong></li><li>Attraktive Benefits:</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Förderung des ÖPNV durch ein „Jobticket“</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz und einer Wohnung</li></ul>

Gemeinde Reichenau

Sachbearbeiter/in für das Bürgerbüro (m/w/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Fahren von verschiedenen Fahrzeugen mit Anhänger</li><li>Bedienung von Spezialtechnik, z.B. HDSR Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik), Hochdruck- und Schlammsaugwagen (auch für Großprofile)</li><li>Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik treffen können</li><li>Einbau der Technik gemäß der Herstellerangaben in Abwasseranlagen</li><li>Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Erfassung und Protokollierung des bei der Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- u. ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. der Spezialtechnik</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Schulung der Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Software, z.B. UBI und Geoinformationssysteme</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse zum Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2511447&amp;mpid=1467769&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2511447&amp;mpid=1467769&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank"></a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/75f76e9bda31437f85ee287b9fb4f72d?pid=2511447&amp;mpid=1467769&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Leitung von kleinen und mittelgroßen Investitionsprojekten im Fachteam Pumpwerke und Gebäude</li><li>Projektleitung von Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neu- und Umbauten im laufenden Betrieb in unseren Abwasser­pumpwerken im gesamten Stadtgebiet</li><li>Leitung und Steuerung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung durch interne Fachbereiche und / oder externe Ingenieurbüros</li><li>Arbeit in interdisziplinären Projektteams, mit denen wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in die Abwasser­ableitung stellen</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Projekt­management Bau, Wirtschafts­ingenieurwesen Bau sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Wissenschaftliche Hochschul­ausbildung (Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verfahrens­technik / Maschinentechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik sowie einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und / oder Projektsteuerung von komplexen Projekten</li><li>Erfahrungen in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Erfahrung in Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischer Dokumentation</li><li>Übergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB/VOL/VgV sowie betriebs­wirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, AVA)</li><li>Wünschenswert:<ul><li>Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum / zur Projektleiter:in oder eine entsprechende Weiterbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens</li></ul></li><li>Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und team­orientiertes Arbeiten</li><li>Projektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikations­fähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit.</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2511511&amp;mpid=1467785&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/27726d58604849d8824b707a10e3f698?pid=2511511&amp;mpid=1467785&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte in Abwasserpumpwerken (w/m/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            false
            <ul><li>Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zufluss­beeinträchtigungen in Pumpwerken&nbsp;</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken</li><li>Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen</li><li>Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen</li><li>Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schachtpump­werken</li><li>Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich</li><li>Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung)</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            false
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder&nbsp;Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li><li>Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse C1</li><li>Wünschenswert: Kranschulung</li><li>Körperliche Belastbarkeit, atemschutzt­auglich gemäß G26.3</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2511527&amp;mpid=1467789&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c1d6be533a9945328282d66441b629a4?pid=2511527&amp;mpid=1467789&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

<p><em>Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten</em></p><p><em>#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend</em></p><p><em>Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine</em><br><em>Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen</em><br><em>jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und</em><br><em>Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten</em><br><em>Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!</em></p><p>Für unsere Geschwister-Scholl-Schule in Weingarten suchen wir ab 1. Januar 2026 einen</p><h1>Sozialarbeiter (w/m/d)</h1><p>Teilzeit 80% I S12 TV-L/Sue</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Sozialarbeit-Team mit Schüler:innen der Grund- und Sekundarstufe</li><li>Sie führen Fallbesprechungen und Beratungen mit Klassenteams durch</li><li>Sie begleiten Schüler:innen präventiv und in Krisensituationen</li><li>Sie führen Präventionsprogramme durch</li><li>Zur Stärkung von Klassengemeinschaften arbeiten Sie gemeinsam mit den Klassenteams</li><li>Sie beteiligen sich am offenen Angebot in den Pausen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, M.A. oder B.A.) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenzen, Konfliktmanagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><p>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:</p><ul><li>eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV</li><li>unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Unseren Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung:</p><ul><li>wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit vielfältigen persönlichen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul><p>Eine gute Zusammenarbeit:</p><ul><li>ein abwechslungsreiches Miteinander in einem multidisziplinären Team aus vielfältigen Fachbereichen, wie bspw. Lehrer:innen, Erzieher:innen, Therapeut:innen und Sonderschullehrer:innen</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Ansprechpartner:innen:</p><p>Abteilungsleitung Förderschule<br>
Walther Neugebauer<br>
0751/4007349</p><p>Schulleitung SBBZ und Abteilungsleitung Real-/Werkrealschule<br>
Beate Stein<br>
0751/4007347</p><p>Abteilungsleitung Grundstufe<br>
Nicole Hohnberg<br>
0751/4007313</p><p><a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a></p><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stiftung KBZO

Sozialarbeiter (w/m/d)

<strong><br><br></strong>


<p><strong>GEMEINSAM EINFACH MACHEN:</strong> Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der <strong>ARTUS GRUPPE.</strong> Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienst­leis­tungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden.&nbsp;</p>
<p>Als unabhängiger Industrieversicherungsmakler ist die&nbsp;<strong>ARTUS München Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG</strong> für mittelständischen Kunden tätig. Seit 1974 beraten wir Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen und innovativem Risikomanagement.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga­gier­te&nbsp;<strong>Assistenz mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)</strong>, die vielseitigen Aufgaben in der Admini­stra­tion übernimmt und unsere Geschäftsführung insbesondere in Personalthemen tatkräftig unterstützt.</p>


<h1>Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal</h1>
<h2><br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ihr Organisationstalent zeigen Sie in der Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben und unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft.</li>
<li>In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie unterstützen außerdem im Personalmanagement – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.</li>
<li>Im Bereich Personal unterstützen Sie bei der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützen Sie auch bei Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li>Gekonnt erstellen Sie Dokumente, Bescheinigungen und erstellen einfache Auswertungen in unseren Personalmanagement-System.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Sie beweisen Organisationsgeschick und es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu behalten. Dabei legen Sie eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise an den Tag. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist zeigen sich im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz. Ihr Interesse am Personalwesen und Ihre Erfahrung im Personalwesen ergänzen Ihr Profil perfekt.&nbsp;</p>
<p>Ihre Kernkompetenzen auf einen Blick:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li><strong>FLEXIBILITÄT</strong> Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li>
<li><strong>WEITERBILDUNG | </strong>mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li>
<li><strong>VORSORGE |</strong> betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung</li>
<li><strong>BEWEGUNG | </strong>EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li>
<li><strong>RABATTE</strong>  Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li>
<li><strong>ZUSAMMENHALT</strong> | regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li><strong>UND NATÜRLICH | </strong>Obstkorb &amp; Getränke&nbsp;</li>
</ul>
<p>Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.</p>
<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>
<p><a href="https://www.artus-gruppe.com/karriere/offene-stellen/Administrative-Assistenz-mwd-mit-Schwerpunkt-Personal-de-f366.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>
<p>Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Daniel Merkl.&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!<br><br> Daniel Merkl <br> Geschäftsführung <br> +49 89 641899 10</p>

Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal

<p>Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams in <strong>Frankfurt</strong> <strong>am</strong> <strong>Main</strong> und unterstützen Sie uns als</p><p><strong>Teamleitung (w/m/d) Kommunikation – Tandemstelle</strong></p><p><strong>Wir bieten facettenreiche Aufgaben</strong></p><ul><li>Innerhalb der Abteilung Strategie &amp; Unternehmensentwicklung der KfW IPEX-Bank führen Sie in einem Tandem das derzeit achtköpfige <strong>Team Kommunikation.</strong> Während Ihr Counterpart die die interne Kommunikation verantwortet, übernehmen Sie den <strong>externen</strong> Bereich.</li><li>Sie steuern in Abstimmung mit der Konzernkommunikation die <strong>aktive und reaktive Pressearbeit</strong> sowie die <strong>CEO- und Geschäftsführungskommunikation</strong> und sorgen für eine wirkungsvolle <strong>Online- und Social-Media-Präsenz.</strong></li><li>In <strong>Steuerungs- und Strategiegremien</strong> der Konzernkommunikation vertreten Sie die KfW IPEX-Bank.</li><li>Sie managen die relevanten Schnittstellen zu <strong>internen und externen Stakeholdern</strong> und steuern die externen (Kommunikations-)Dienstleister und Agenturen.</li><li>Ihre <strong>Führungsaufgabe</strong> umfasst neben administrativen, prozesssteuernden und Personalentwicklungsaufgaben vor allem die <strong>strategische Weiterentwicklung des Teams</strong> mit dem Ziel einer Steigerung der Effizienz sowie der Qualität der Arbeitsergebnisse.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Sie verfügen über <strong>mehrjährige relevante Berufserfahrung</strong> im Bereich Unternehmenskommunikation – idealerweise im Finanzsektor. Sie haben ausgewiesene Kompetenz in <strong>C-Level-Kommunikation</strong> sowie in Kampagnen- und Social Media-Kommunikation<strong>.</strong></li><li>Ihr ausgeprägtes <strong>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</strong> kombinieren Sie mit <strong>exzellentem Sprachgefühl</strong> und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich darzustellen und zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Sie können <strong>Führungskompetenz</strong> nachweisen und haben idealerweise schon Erfahrung in der aktiven <strong>Gestaltung einer Tandemführung.</strong> Sie denken unternehmerisch und wollen Ihren Verantwortungsbereich ständig weiterentwickeln.</li><li>Ihre hohe <strong>persönliche und soziale Kompetenz</strong> äußert sich in einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, tragende Vertrauensverhältnisse aufzubauen. Als <strong>kommunikationsstarke Persönlichkeit</strong> können Sie interne wie externe Schnittstellen erfolgreich managen.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit <strong>MS Office</strong> sowie Kenntnisse kommunikationsspezifischer Software setzen wir ebenso voraus wie sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse.</strong> Erfahrungen im Einsatz von KI in der Kommunikation sind wünschenswert.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p>Attraktive Vergütung<p>Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.</p>Betriebliche Altersversorgung<p>Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</p>Work-Life-Balance<p>38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle.</p>Gesundheitsförderung<p>Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.</p>Weiterentwicklung &amp; Trainings<p>Lernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen.</p>Diversität &amp; Inklusion<p>Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.</p><p><strong>Gestalten wir gemeinsam Zukunft. Jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Frau Gabriele Dümler unter +49 (0)69 7431 4691.</p>

Teamleitung (w/m/d) Kommunikation -Tandemstelle-

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem international ausgerichteten Technologieunternehmen im Raum Lindau, suchen wir einen <strong>Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung</strong>. Die Stelle ist in <strong>Vollzeit</strong> und in direkter <strong>Festanstellung</strong> zu besetzen. <strong>Ref. 43874</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Qualitätssicherung zur Anwendung von sicherheitskritischen Bauteilen in der Luftfahrt</li>
<li>Erstellung und Pflege von <strong>Control Plans, MFC, FAIR, Bubbled Drawings</strong> und qualitätsrelevanten Reports</li>
<li>Entwicklung und Aktualisierung von QAP-Dokumentationen gemäß <strong>ISO 10005</strong></li>
<li>Unterstützung bei <strong>ATP, ATR, QTP und QTR</strong></li>
<li>Planung, Vorbereitung und Begleitung von Prüfprozessen und messtechnischen Aktivitäten</li>
<li>Verantwortung für die Koordination und Umsetzung von Änderungen im Rahmen des <strong>Change Management</strong></li>
<li>Pflege und Verwaltung qualitätsrelevanter <strong>Dokumente im IMS</strong></li>
<li>Erstellung von Concessions, Abweichungen und Fehlerkatalogen</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen nach dem <strong>8D-Verfahren</strong></li>
<li>Enge Abstimmung mit Produktion, Engineering und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen QM-Prozesses</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Produktdesigner (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Qualitätsfachkraft (m/w/d) oder Qualitätsmanager (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/QS-Umfeld</li>
<li>Technisches Verständnis </li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit SAP/QAD-Systemen</li>
<li>Motivation sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem international agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>35 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>37,5 Stunden / Woche, flexibel Arbeitszeitmodell sowie individuelle Home Office Möglichkeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Freizeit und Berufsleben</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege mit verlässlichen Entscheidungskompetenzen</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jahressonderzahlungen für finanzielle Stabilität </li>
<li>Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung am Arbeitsplatz</li>
<li>Employee Assistance Program (EAP-Assist)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wellpass</li>
<li>Fairfamily Gesundheitsbudget 600€/Jahr</li>
</ul>
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<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchnerauf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-243.</p>

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<h1>Senior IT-Administrator (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.</p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem modernen Energiedienstleister, suchen wir im Raum Lindau einen <strong>Senior IT-Administrator</strong> in <strong>Vollzeit</strong> und in unbefristeter Festanstellung. Ref. 43876.</p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betrieb und Monitoring unserer Server-, Client- und Virtualisierungsumgebungen</li>
<li>Analyse und Lösung komplexer Incidents im 1st- und 2nd-Level</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der LAN-/WAN-Infrastruktur inkl. Switch- Management und Security -Maßnahmen</li>
<li>Durchführung von Updates, Patches sowie Verwaltung von Clients und mobilen Endgeräten</li>
<li>User- und Berechtigungsmanagement in Active Directory und Microsoft 365 </li>
<li>Mitarbeit in IT-Projekten und Übernahme technischer Teilaufgaben</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows-Server- und Clientumgebungen, Virtualisierungstechnologien sowie Netzwerkkomponenten (LAN, WAN, VLAN, Routing)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Switches, idealerweise Aruba</li>
<li>Routine im Einsatz von Firewalls sowie in grundlegenden Security-und VPN-Konfigurationen</li>
<li>Erfahrung mit Lösungen zur Softwareverteilung (z.B. Baramundi) sowie souveränes Arbeiten mit Active Directory und Microsoft 365</li>
<li>Know-How im IT-Servicemanagement, z.B. nach ITIL ist von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team-und Kommunikationsstärke</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf Homeoffice, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten</li>
<li>30 Urlaubstage zur optimalen Erholung</li>
<li>Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
</ul>


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<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch unter<br>
07502 9449-243.</p>

Senior IT-Administrator (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem regionalen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen <strong>Mitarbeiter</strong> (m/w/d) für die <strong>Entgeltabrechnung.</strong> Die Stelle ist in Vollzeit und direkter Festanstellung zu besetzen. <strong>Ref. 43877</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li>
<li>Prüfung von Entgeltbestandteilen und steuerpflichtigen Sachbezügen</li>
<li>Verantwortung für das Vertragswesen sowie Pflege der Personalstammdaten</li>
<li>Erstellung von Bescheinigungen, Bearbeitung des Meldewesens sowie Abwicklung besonderer abrechnungsrelevanter Vorgänge</li>
<li>Ansprechpartner bei Elternzeit, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Payroll oder Personalverwaltung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung</li>
<li>Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, um auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen, DATEV Kenntnisse wünschenswert </li>
<li>Hohe Auffassungsgabe, sorgfältige strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Intensive Einarbeitung und ein umfangreiches Onboarding sorgen dafür, dass Sie sich gut in Ihrer Position einfinden</li>
<li>Attraktiven Mitarbeiterrabatte und Pluxee-Bonuspass</li>
<li>Mit dem JobRad wird der Weg zur Arbeit zu Ihrem persönlichen Fitnessprogramm</li>
<li>Modernes und professionelles Arbeitsumfeld in einem partnerschaftlichen Betriebsklima</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.</p>

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