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WIR SUCHEN HELDENHAFTE UNTERSTÜTZUNG!Du willst Deinen Arbeitstag &amp; -platz aktiv mitgestalten? Hast Lust auf ein junges motiviertes Team? Willst ein wichtiger Teil des Ganzen sein und in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten?Dann freuen wir uns sehr Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: &nbsp;Vor- und Nachbereitung, Planung sowie Durchführung von logopädischen BehandlungenVerfassen von Arztberichteninterdisziplinärer Austausch mit den TherapeutinnenTeilnahme an Teambesprechungen Du bringst mit: &nbsp;Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Empathie gegenüber Patienten/-innen und Kollegen/-innen sowie natürlich Engagement und Freude bei der Arbeit· ein eigenes Auto und Führerschein für Hausbesuche, Kilometergeld wird bezahlt Dich erwarten: &nbsp;· ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld· bezahlte Fortbildungstage und Fortbildungszuschuss· Therapieräume in einem modernen Umfeld sowie die Möglichkeit, in beiden Standorten in Welzheim zu arbeiten· bezahlte Zusatzzeiten für z.B. Dokumentation, Organisation, Teambesprechungen und Berichte, sowie eine Verwaltungskraft, die z.B. Terminplanungen etc. übernimmt· digitalisierte Patienten- und Praxisverwaltung und Tablets auch zur privaten Nutzung· enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Logopädinnen (3) und Ergotherapeutinnen (3) Fragen? &nbsp;Gerne beantwortet Anja Kommode Deine Fragen und freut sich auf Deine Bewerbung.<a href="http://www.praxis-heldenreich.de" target="_blank">www.praxis-heldenreich.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Kommode Praxisinhaberin Ergotherapeutin Christian-Bauer-Straße 5 73642 Welzheim&nbsp; <a href="mailto:kommode@praxis-heldenreich.de" target="_blank">kommode@praxis-heldenreich.de</a> <a href="tel:07182935053" target="_blank">07182935053</a> &nbsp;

heldenreich. Ergotherapie und Logopädie Anja Kommode und Team

Logopäde (m/w/d) gesucht

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktam Staatlichen Baumt Krumbachfür das Sachgebiet E/M2 (Elektrotechnik)<h3>einen Beamten&nbsp; der 3. Qualifikationsebene,Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder&nbsp; einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten&nbsp; (jeweils m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaates Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen/Donau.Wir benötigen eine/-n Ingenieur/-in im Bereich Elektrotechnik (Master, Bachelor oder Diplomingenieur) zur Unterstützung in unserer Abteilung E/M - für Maßnahmen im Neu-, Um- und Erweiterungsbau der Liegenschaften des Bundes und des Freistaats Bayern im Bereich Elektrotechnik.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Anlagen in Hochbauprojekten auf Auftraggeberseite für Landes- und Bundesmaßnahmen</li><li>Betreuung von Elektrotechnik-Planungen durch freiberuflich Tätige, die Ingenieurleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI für uns erbringen</li><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Bauunterhaltsleistungen in unseren Liegenschaften&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Elektrotechnik-Studium (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur) Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Planung und/oder Bauleitung von Elektrotechnik-Anlagen in Gebäuden. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfängern!</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Aufgabenerfüllung sowie der Wahrnehmung von Terminen wie z.B. Baustellen-Jour-Fixen und Teambesprechungen</li><li>Sozialkompetenz und Lernbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach der Besoldungstabelle Bayern bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Mitwirkung an anspruchsvollen und innovativen Bauprojekten in unterschiedlichen Planungsphasen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken und motivierten Team</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li><li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten, sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>Moderne Büroarbeitsplätze</li><li>Home Office</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitsplatzsicherheit!</li><li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (vbl)</li></ul>Weitere InformationenExterne Bewerber (außerhalb des Geschäftsbereichs des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr) können nur berücksichtigt werden, insoweit es keine geeigneten internen Bewerbungen eingehen.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Oel (Telefon 08282/9908-313), für personalrechtliche Fragen Frau Mayer (Telefon 08282/9908-163).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.vh7qlxq72T4RXYfnYuMT3A/vh7b4" target="_blank">Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) | Staatliches Bauamt Krumbach - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Krumbach

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktam Staatlichen Baumt Krumbachfür das Sachgebiet H (Haushalt)<h3>einen Beamten&nbsp; der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;</h3><h3>oder&nbsp;</h3><h3>einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten&nbsp; (jeweils m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaates Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen/Donau.Als Straßenbaubehörde betreuen wir die Bundes- und Staatsstraßen, in den Landkreisen Neu-Ulm und Günzburg auch die Kreisstraßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns anvertrauten Straßen sowie für deren Unterhalt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes Haushalt und sowie Stellvertretung der Abteilungsleitung Verwaltung</li><li>Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Straßenbau- und Sachhaushaltes</li><li>Budgetorientierte Haushaltsführung einschließlich der Haushaltsüberwachung (Kontrolle von Ausgaben und Einnahmen der zugewiesenen Haushaltsmittel) auf Basis der Kameralistik</li><li>Koordinierung und Betreuung von Rechnungsprüfungen im Bereich Haushalt Straßenbau</li><li>Zuarbeit in Steuerangelegenheiten an externe Steuerkanzleien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (jeweils m/w/d)</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, mit der Bereitschaft den Umgang mit neuen Softwareprogrammen zu&nbsp; erlernen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Haushaltsrecht sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach der Besoldungstabelle Bayern bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Moderne Büroarbeitsplätze&nbsp;</li><li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten, sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>Home-Office</li><li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (vbl)</li></ul>Weitere InformationenExterne Bewerber (außerhalb des Geschäftsbereichs des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr) können nur berücksichtigt werden, insoweit es keine geeigneten internen Bewerbungen eingehen.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Graf (Telefon 08282/9908-164), für personalrechtliche Fragen Frau Mayer (Telefon 08282/9908-163).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.vh7qlxq72T7M5o5Sl9HJJw/vh7b4" target="_blank">Sachgebietsleitung Haushalt (m/w/d) | Staatliches Bauamt Krumbach - Stellensuche (interamt.de)</a>

Sachgebietsleitung Haushalt (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Krumbach

Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Reha point im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Filiale in Nürtingen, sowie in Münsingen eine&nbsp; Sanitätsfachverkäufer (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben &nbsp;Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem Sanitätsfachgeschäft&nbsp;Fachgerechte Beratung von Hilfsmitteln entsprechend ärztlicher VerordnungenRezeptverwaltung, Bestellwesen und Warenannahme Wir wünschen uns von Ihnen &nbsp;Organisationstalentschnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeitoffenes und freundliches Wesen im Umgang mit unseren Kunden Freuen Sie sich auf &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldfreiwillige soziale Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Pluxeeflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäreein starkes Team Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann &nbsp;

Reha point Matthias Lutz GmbH

Verkäuferin im Sanitätshaus

Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Reha point im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Filiale in Nürtingen, sowie in Münsingen eine&nbsp; Sanitätsfachverkäufer (m/w/d)&nbsp; Teilzeit bis Vollzeit 50-100% Aufgaben &nbsp;Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem Sanitätsfachgeschäft&nbsp;Fachgerechte Beratung und Anpassung von Hilfsmitteln entsprechend ärztlicher VerordnungenBeratung unserer KundenRezeptverwaltung, Bestellwesen und Warenannahme Wir wünschen uns von Ihnen &nbsp;Organisationstalentschnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeitoffenes und freundliches Wesen im Umgang mit unseren Kunden Freuen Sie sich auf &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldfreiwillige soziale Leistungen wie z.B. betriebliche AltersvorsorgeFortbildungenkostenlosen Parkplatzflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäreein starkes Team Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 &nbsp;

Verkäuferin (m/w/d) Sanitätshaus

Stadt GroßbottwarLandkreis Ludwigsburg Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner) im Landkreis Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d) (befristet auf ein Jahr mit 70–100%) Als Einsatzort ist die vorwiegende Unterstützung im Team der Harzberghalle (Stadthalle) und der Wunnensteinhalle (Sporthalle) vorgesehen. Ihre wesentlichen Aufgaben:• Durchführen und Koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Gebäuden• Auf-, Um- und Abbauten im Rahmen von Veranstaltungen• Durchführen von Reinigungs- und Ausbesserungsarbeiten• Unterweisung und Anleitung von externen Mitarbeitern (wie z.B. Hilfskräften, technischen Dienstleistern)• Pflege der Außen-/ und Grünanlagen inklusive Sportplätzen• Winterdienst im Bereich der Zugänge Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil:• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation;• Erfahrungen im Bereich Handwerk, Elektroinstallation, Gas-, Wasser-, Heizungsinstallation, Wartung und Instandhaltung wären wünschenswert;• Zuverlässigkeit, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Genauigkeit, Sozialkompetenz, Koordinations- und Organisationstalent sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten;• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen;• Führerschein der Klasse B. Wir bieten:• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten;• Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten;• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wünschenswert wäre außerdem die Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Großbottwar. Weitere Informationen erhalten Sie von der Leiterin Kultur- und Stadtmarketing Frau Horwath-Duschek unter 07148 31-18 oder <a href="mailto:s.horwathduschek@grossbottwar.de" target="_blank">s.horwathduschek@grossbottwar.de</a> und der Hauptamtsleiterin Frau Tanja Dinkel unter 07148 31-13 oder <a href="mailto:t.dinkel@grossbottwar.de" target="_blank">t.dinkel@grossbottwar.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 6. Juli 2025 an: Stadtverwaltung GroßbottwarMarktplatz 171723 Großbottwaroder <a href="mailto:stadt@grossbottwar.de" target="_blank">stadt@grossbottwar.de</a>. <a href="http://www.grossbottwar.de" target="_blank">www.grossbottwar.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Hausmeister/in (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie mit klaren Standards und Prozessen zur Unterstützung einer konsistenten und effizienten Kommunikation innerhalb des SAP S/4HANA-Programms und gegenüber den Stakeholdern in der Firmengruppe Liebherr</li><li>Kommunikationsverantwortung über verschiedene Formate und Kanäle hinweg: Von Stakeholder-Analysen, maßgeschneiderten Botschaften und der Organisation von Stakeholder-Veranstaltungen bis hin zur redaktionellen Planung, Erstellung von Inhalten und Kanalmanagement</li><li>Förderung des Engagements und einer transparenten, zeitnahen Kommunikation zwischen verschiedenen Projektteams, wie z. B. IT, Business-Teams und externen Berater:innen</li><li>Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Kommunikationsbarrieren, um die gemeinsame Ausrichtung und Dynamik aufrechtzuerhalten</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Berichten für das Programme Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Programme Management, dem Transformation Lead, den Programme Directors und externen Berater:innen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsfunktion, vorzugsweise in technologieorientierten oder von Transformation/Change geprägten Umfeld</li><li>Fähigkeit, komplexe und technische Themen in klare, ansprechende Inhalte zu übersetzen, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind</li><li>Ausgeprägte schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit, mindestens sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen und Kulturen hinweg</li><li>Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich der obersten Führungsebene</li><li>Projektmanagement-Kenntnisse: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination und Steuerung von Kommunikationsaktivitäten innerhalb von IT-Projekten</li><li>Erfahrung mit SAP S/4HANA oder großen ERP-Projekten sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

Liebherr

Programme Communication Manager (m/w/d)

Mitten in Durlach, nur einen kurzen Spaziergang von der charmanten Altstadt entfernt, liegt das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/haus-am-blumentor/" target="_blank">AWO Haus am Blumentor</a> – ein Ort, an dem Menschen im Alter ein liebevolles Zuhause finden. Seit dem 1. Januar 2025 gehört das Haus zu den Einrichtungen der AWO Karlsruhe und ergänzt unser Angebot mit einem besonderen Fokus auf familiäre Atmosphäre und hochwertige Pflege. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Würde, Selbstbestimmung und Lebensqualität jedes einzelnen Menschen. Unser Grundsatz lautet: „So viel Hilfe wie nötig, so viel Selbstständigkeit wie möglich.“ 
 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.07.2025! 

 
 Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer:0001_000731 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgeld entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3554€ – 4310€ (enstpricht P 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs. </a>Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) Haus am Blumentor

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 76133 Karlsruhe

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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