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Aufgaben und Verantwortungsbereich SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN:&nbsp;ALS BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN IN MINIJOB IM RAUM Balingen &nbsp; &nbsp; Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeit, Geschichte und Geschichten. Und das Vertrauen, das wir uns bei ihnen erarbeiten. Sehen auch Sie den Menschen zuerst, und nicht den Betreuungsfall? Dann bewerben Sie sich.FREUEN SIE SICH AUF:&nbsp;<ul><li>Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Direkten Einstieg ohne Vorkenntnisse</li><li>Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm</li><li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Entlohnung</li></ul> Voraussetzungen IHR PROFIL:&nbsp;<ul><li>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</li><li>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</li><li>Sie haben keine Vorkenntnisse in der Pflege, möchten aber trotzdem Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen</li><li>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie haben, wenn möglich, einen Führerschein und ein eigenes Kfz.</li></ul>Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Villingen-Schwenningen.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Baden Pflege GmbH Marktplatz 17 78054 Villingen-Schwenningen Telefon 07720 600440 Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>

Home Instead Südbaden

BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN MINIJOB RAUM Balingen

Aufgaben und Verantwortungsbereich SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN:&nbsp;ALS BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN IN MINIJOB IM RAUM Mühlheim &nbsp; &nbsp; Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeit, Geschichte und Geschichten. Und das Vertrauen, das wir uns bei ihnen erarbeiten. Sehen auch Sie den Menschen zuerst, und nicht den Betreuungsfall? Dann bewerben Sie sich.FREUEN SIE SICH AUF:&nbsp;<ul><li>Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Direkten Einstieg ohne Vorkenntnisse</li><li>Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm</li><li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Entlohnung</li></ul> Voraussetzungen IHR PROFIL:&nbsp;<ul><li>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</li><li>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</li><li>Sie haben keine Vorkenntnisse in der Pflege, möchten aber trotzdem Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen</li><li>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie haben, wenn möglich, einen Führerschein und ein eigenes Kfz.</li></ul>Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Villingen-Schwenningen.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Baden pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33

BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN MINIJOB RAUM Mühlheim

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant Hammberger Hof in Ittlingeneine Servicekraft (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Ab­wick­lung des À-la-carte-Ser­vi­ces wie z. B. die Be­ra­tung der Gäs­te bei der Spei­sen- und Ge­trän­ke­wahl</li><li>Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Ver­an­stal­tun­gen wie z.B. Fa­mi­lien­fei­ern und Hoch­zei­ten</li><li>Gäs­te­be­treu­ung</li><li>Vor- und Zu­be­rei­tung Ge­trän­ken</li><li>Über­wach­ung der Ser­vice­ab­läu­fe un­ter Ein­hal­tung der gel­ten­den Hy­gi­e­ne­vor­schrif­ten- und Ar­beits­si­cher­heits­vor­schrif­ten</li><li>Er­stel­len von Ab­rech­nun­gen</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder mehrjährige Berufspraxis auch ohne Ausbildung</li><li>Sie leben eine wertschätzende Haltung gegenüber Vorgesetzen, Kollegen und Gästen</li><li>Mit Freude und Gewissenhaftigkeit übernehmen Sie Verantwortung</li><li>Ihr Spaß an der Arbeit „mit und für Menschen“ macht Sie zu unserem Kandidaten (m/w/d)!</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Ihre fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Vor allem jedoch: Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

St. Thomas e.V.

Servicekraft (m/w/d)

Wir suchen für mehrere Schulen in Weinheim und Umgebung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Funktion als Schulbegleitung.Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Sie sind im Luise Scheppler-Heim angestellt, Ihr Einsatzort ist die jeweilige Schule mit einem am Bedarf&nbsp;orientierten Stundenplan. Eine sehr individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften ist erforderlich.&nbsp; Dazu brauchen Sie <ul><li>eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz,</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden,</li><li>Geduld und</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>gute Grundkenntnisse in word, excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Fachberatung</li><li>Supervision</li><li>Jobticket</li><li>betriebliche Zusatzaltersvorsorge</li></ul> Die Bezahlung erfolgt nach Tarif AVR 7 &nbsp;(Diakonie). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung gesucht, 20 Stunden ab sofort

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) für unsere PrivatkundenberatungWir bieten Ihnen die Chance etwa in Neustadt, Maxdorf, Frankenthal, Grünstadt oder Freinsheim tätig zu sein! Das erwartet Sie: <ul><li>Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich und ganzheitlich Ihren persönlichen Kundenkreis in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Sie kennen und analysieren die finanzielle Situation Ihrer Kunden, ermitteln den Finanzierungsbedarf und erarbeiten gemeinsam individuelle Lösungen</li><li>Sie bauen bestehende Kundenverbindungen aus und intensivieren diese</li><li>Sie arbeiten im Sinne unserer Kunden ergebnisorientiert und Hand in Hand mit weiteren Spezialisten unserer Bank zusammen</li></ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und idealerweise bereits Erfahrung in der Kundenberatung mit Privatkunden</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung aus</li><li>Sie verfügen über ein seriöses, selbstsicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Sie agieren kundenorientiert und zeichnen sich zudem durch Akquisitionsstärke aus</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine posi­tive Work-Life-Balance</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie Tarifliche Sondervergütung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. Jobrad-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Über unsere hauseigenen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegschancen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li></ul> Die Beratung ist Ihre große Leidenschaft? Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich online über unsere Karriereseite. Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Lommel Bahnhofstr. 19 67346 Speyer <a href="mailto:heike.lommel@vvrbank-krp.de" target="_blank">heike.lommel@vvrbank-krp.de</a> 06232 618-3401

Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG

Privatkundenberatung (m/w/d)

Sie haben gerne Kontakt mit Menschen und unterstützen diese bei Fragen rund um die Finanzwelt?Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein!Wir bieten Ihnen die Chance etwa in Maxdorf, Ketsch, Schwetzingen, Frankenthal, Haßloch oder Freinsheim tätig zu sein! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Im Service lernen Sie unsere Kunden persönlich kennen und kümmern sich um deren unterschiedlichsten Wünsche rund um das standardisierte Bankgeschäft</li><li>Zu Ihren vielfältigen Tätigkeiten zählen etwa die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Feststellung von Beratungsbedarf und Cross-Selling Ansätze, die Weiterleitung an zuständige Marktbereiche sowie die Umsetzung von Vertriebsaktionen am Point of Sale &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li></ul> Das bieten wir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine posi­tive Work-Life-Balance</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie Tarifliche Sondervergütung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. Jobrad-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Über unsere hauseigenen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegschancen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Lommel Bahnhofstr. 19 67346 Speyer <a href="mailto:heike.lommel@vvrbank-krp.de" target="_blank">heike.lommel@vvrbank-krp.de</a> 06232 618-3401

Service (m/w/d)

Wir suchen Studenten (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer- und Co-Trainer Tätigkeit in unserem erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“ (creatives Lernen und innovative Pädagogik).Eine Beschäftigung kann im Rahmen einer geringfügigen oder kurzfristigen Beschäftigung, sowie auf Basis der Übungsleiterpauschale erfolgen.Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden. Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur selbstbestimmten Lebensgestaltung benötigen Menschen unter den heutigen gesellschaftlichen Bedingungen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität und sozialer Kompetenz. Durch das besondere Setting des Hochseilgartens werden Situationen so verdichtet, dass bedeutende zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wie Kooperation und Kommunikation, gezielt herausgebildet werden können. Diese Schlüsselqualifikationen werden in erlebnispädagogischen Aktionen angesprochen.C l i p bietet durch intensive ganzheitliche Erfahrung neue Entwicklungschancen. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine biographisch begründeten Einstellungen gezielt zu überprüfen und dabei neue Persönlichkeitsdimensionen zu entdecken.Unsere Programme werden aus verschiedenen erlebnispädagogischen Bausteinen entwickelt und speziell auf die Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen ausgerichtet. Faszinierende Aufgabenstellungen und hoher Aufforderungscharakter prägen das Lernklima, in denen sich die TeilnehmerInnen emotional, physisch und mental herausfordernlassen können.<ul><li>Hoch- und Niedrigseilelemente</li><li>Vertrauens- und Sicherheitsaktivitäten</li><li>Kooperations- und Problemlösungsaufgaben</li><li>Großgeländeaktivitäten</li><li>Naturerfahrungseinheiten</li><li>Sinnesparcour</li><li>Sportklettern, Bergwandern und Höhlenbefahrung</li></ul> Voraussetzungen Wir erwarten:<ul><li>Lust am erlebnispädagogischen Arbeiten</li><li>Vorerfahrung im Hoch- und Niedrigseilgarten erwünscht</li><li>Reflexionsvermögen und Kooperationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten.... Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.Ansonsten sind Sie eingebunden ins Team der Trainer und Co-Trainer unseres Clip-Teams. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Wengenmayr Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Student (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer - und Co-Trainer Tätigkeit im erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung </li> <li> Erfahrung in der Beratung von Firmen- oder Gewerbekunden </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li> Ausgeprägtes Bewusstsein für Ertragschancen </li> <li> Ausgewogene Risikosensibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive ganzheitliche Betreuung eines großen und für unsere Kreissparkasse wichtigen Referats mit anspruchsvollen Firmenkunden </li> <li> Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li> Cross-Selling unter Einbindung der jeweiligen Spezialisten </li> <li> Vermittlung der Kompetenzfelder der Kreissparkasse Heilbronn </li> <li> Akquisition von Neukunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als JobTicket für 19EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie hier </li> </ul> Für Fragen stehen Ihnen Simon Schilling, Leiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon 07131/638-14123 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131 Kreissparkasse Heilbronn

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Firmenkundenberater (w/m/d)

Der Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald ist Träger von Beratungsdiensten, Gemeinwesensprojekten und Kindertagesstätten im Landkreis Calw und im westlichen Enzkreis. Im Verbandsgebiet (Kirchenbezirke Calw/Nagold und Neuenbürg) ist er an mehreren Standorten vertreten mit derzeit 150 hauptamtlich und über 200 ehrenamtlich Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Positive Grundeinstellung zum diakonischen Auftrag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstkontakt für Ratsuchende </li> <li> Terminvergabe für unser Beratungsteam </li> <li> Kassengeschäfte und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Sitzungen/Versammlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach KAO (vergleichbar TVöD), betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Angebot von Fortbildungen </li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Www.diakonie-nordschwarzwald.de .
Ihre aussagekräftige Bewerbung erwarten wir bis zum 20.02.2026 .
Die Bewerbung senden Sie bitte an
<a href="mailto:A.rickelt@diakonie-nsw.de" target="_blank">A.rickelt@diakonie-nsw.de</a> .
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von der Verwaltungsleiterin Frau Rickelt unter 07452-841029 oder von der Abteilungsleitung Beratung Neuenbürg,
Frau Maisenbacher, unter 07082/948012. Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald

Verwaltungskraft (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. LL.M., Wirtschaftsjurist).
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit den Schwerpunkten Vertragsrecht und Compliance.
Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Exportkontrollrecht (u. a. EU-Dual-Use- und Militärgüterrecht, deutsches AWG/AWV, US-Exportkontrolle, Embargo- und Sanktionslisten).
Sehr gute Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Monitoring eines Compliance-Managementsystems, Prozessen und Governance-Strukturen.
Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Funktion der Export-Compliance ist im Bereich General Counsel angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung die Risikofaktoren einzugrenzen.
Entwicklung, Roll-out und Pflege eines effektiven globalen Export-Compliance Management-Systems (CMS) inklusive Monitoring.
Entwicklung, Einführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung von konzernweiten Richtlinien, Prozessen, Standards und Handlungsanweisungen zur Außenwirtschafts-Compliance.
Unterstützung bei der Konzeption und laufenden Bewertung des konzernweiten Risikoanalyse-Prozesses für Export-Compliance Risiken; Durchführung von Risikoanalysen, Identifikation und Bewertung von Schwachstellen und Ableiten von Maßnahmen und deren Monitoring.
Ausarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen (nationales und internationales Embargo- und Sanktionsrecht).
Beratung der Gesellschaften bei komplexen Sachverhalten, Auslegung von Vorschriften, Einzelfallentscheidungen oder bei kritischen Exportgeschäften.
Mitarbeit bei schwerwiegenden Export-Compliance- und Verdachtsfällen, auch im Rahmen des Hinweisgeberschutz-, bzw. Whistleblower-Systems.
Vertragsprüfung und -gestaltung im Hinblick auf nationale und internationale Exportklauseln.
Unterstützung des Vorstands/Aufsichtsrats, der Geschäftsleitungen und der Fachbereiche bei Grundsatzentscheidungen sowie Berichterstattung zu Compliance-Risiken, Ergebnissen von Kontrollen und Maßnahmenumsetzung; ggf. Präsentation auf Top-Management-Ebene.
Mitwirkung bei der konzernweiten Kommunikation regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen auf globale Direktiven, Prozesse und Systeme.<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

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