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Für unser dynamisches HR Team bei der Liebherr-IT Services GmbH suchen wir eine erfahrene und eigenständige HR-Persönlichkeit, die mit neuen Impulsen und strategischem Weitblick unser Management und Führungskräfte nicht nur in Zeiten der Transformation unterstützt, sondern unser HR Team als strategischen Partner etablierst.<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Entwicklung des HR Business Partnerings: Du entwickelst unser Verständnis des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft weiter und etablierst HR als strategischen Partner für das Business. Dabei übernimmst du die fachliche Führung unserer lokalen HR Business Partner:innen und steuerst interne HR-Schnittstellen&nbsp;</li><li>Begleitung in Zeiten der Transformation: Du begleitest unsere IT-Gesellschaft und Führungskräfte auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen, besonders aktuell in einer Zeit der größeren Transformation</li><li>Stakeholder-Management: Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für das Management, Führungskräfte sowie unseren Betriebsrat in allen lokalen Belangen und bildest die Brücke zu unserem zentralen HR-Shared Service Center Deutschland</li><li>Steuerung von HR-Projekten: Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse sicher (z. B. Talent Management, Performance Management, Learning &amp; Development,Compensation &amp; Benefits) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li>Leadership &amp; Lern-Kultur: Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li>Kommunikation: Du steuerst lokal die HR Kommunikation und sorgst so für Transparenz und Kontakt zu unseren Mitarbeitenden</li><li>Betriebsratszusammenarbeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandelst als Vertreter:in der Arbeitgeberseite Betriebsvereinbarungen mit</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management</li><li>Fachliche Steuerung: Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Coaching weiterer HR Kolleg:innen</li><li>Stakeholder Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li>Auftreten: Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li>Haltung: Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube </a>und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Nicole Amelang.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Nicole Amelang<a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a>

Liebherr

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Du suchst praktische Erfahrung und hast Lust auf spannende Herausforderungen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Learning Management System. Ob als Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums, als freiwilliges Praktikum oder in Form einer Werkstudententätigkeit – bei uns hast du im Wintersemester 2025/26 die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln.<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Einführung eines neuen Learning Management Systems für die Firmengruppe Liebherr.</li><li>Du planst die Migration und führst Tests im Testsystem durch, um eine erfolgreiche Migration zu gewährleisten.</li><li>Du bereitest die Daten und Dateien in Abstimmung mit unseren Dienstleistern vor und führst die Skripte durch.</li><li>Du führst die Migration unserer Daten (Nutzerdaten, Lernhistorie, Kurs- und Lerninhalte, etc.) von unserem&nbsp;Altsystem in unser neues Learning Management System durch.</li><li>Du stellst bei der Migration die richtige Übertragung und Darstellung der Daten sicher anhand von&nbsp;Qualitätsprüfungen.</li><li>Während des Projekts erstellst du eine Dokumentation über das Migrationsvorgehen und die weiteren Details.</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Dein Studium absolvierst du in den Fachrichtungen IT, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren&nbsp;Fachrichtung.</li><li>Du hast Interesse an neuen Herausforderungen und an der Arbeit mit Systemdatenstrukturen sowie Excel-Datenstrukturen.</li><li>Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Learning Management Systeme mit.</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Liebe zum Detail zeichnen dich aus.</li><li>Eigeninitiative und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li></ul>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Zeller<a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a>

Praktikant / Werkstudent Learning Management System (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung und hauswirtschaftliche Tätigkeiten und fördern die Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Versorgung und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie tragen durch Ihre positive Einstellung zur Förderung der Lebensqualität und Lebensfreude unserer Bewohner*innen bei</li>
<li>Sie haben für unsere Bewohner*innen und ihre Angehörigen ein offenes Ohr und sind eine wichtige einfühlsame Bezugsperson</li>
<li>Sie bringen Ihre persönlichen Stärken und kreativen Ideen ein und bereichern so das Team</li>
<li>Sie gestalten das Umfeld der Bewohner*innen behaglich und schaffen damit eine warmherzige, familiäre Atmosphäre zum Wohlfühlen </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie leben ein wertschätzendes Miteinander und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und feine Antennen für deren Bedürfnisse</li>
<li>Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Pflege und Betreuung älterer Menschen – aber auch als Quereinsteiger*in sind Sie willkommen</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>
Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Urbach, Rudersberg oder Allmersbach




Arbeitsumfang


10 - 100% ( 3,9 - 39,0 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Arne Vogel, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3416 oder Ann-Kathrin Kiefer, Heimleitung, unter 0152 56743468 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Hilfskraft in der Pflege (m/w/d) in Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i. T.  in Voll- und Teilzeit

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Krumbach zu verstärken, suchen wir in Teilzeit baldmöglichst eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unseren Empfang in Teilzeit (12 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1>Einfache Verwaltungstätigkeiten wie:
<ul>
<li>Entgegennehmen der Telefonate</li>
<li>Erledigung von Schriftverkehr (Postalisch + Digital)</li>
<li>Scannen und Ablage von Dokumenten</li>
<li>Posteingang u. Postausgang</li>
<li>Assistenz bei diversen Aufgaben der Verwaltung, z.B. Hausführungen für Interessenten</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Kaufmännische Grundkenntnisse in der Verwaltung (Büroerfahrung)</li>
<li>Gute Fähigkeiten in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Freude am Umgang mit Heimbewohner*innen, Interessenten und Besuchern</li>
<li>Flexibiliät</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Seniorenheim der Arbeiterwohlfahrt KrumbachClaudia Berchtold Augsburger Straße 65 86381 KrumbachTelefonnummer: 08282/8945-0

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Pförtner*in (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Wir suchen eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene Fachkraft als Ergänzung für unser&nbsp; Team. Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil davon werden möchten. &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinderkrippen- und Kindergartenkinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Wahrnehmen von Entwicklungsauffälligkeiten und Weiterleitung der Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen &nbsp;</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h2>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen <a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Kinderpfleger+(m/w/d)+f%C3%BCr+unser+Kinderhaus+Spielraum+in+Nesselwang&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000027018" target="_blank">Link</a>.&nbsp;Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.Bei Fragen zu diesem Stellenangebot hilft Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ilona Christlmeier unter Tel. <a href="tel:08361%209255800" target="_blank">08361 9255800</a> oder per E-Mail <a href="mailto:kita.nesselwang@johanniter.de" target="_blank">kita.nesselwang@johanniter.de</a> gerne weiter.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang in Voll- oder Teilzeit ab 1. 9. 2025

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Als Mitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft unseres Gesundheits- und Pflegedienstes fährst du zu unseren Kundinnen und Kunden und übernimmst in deren Haushalt Tätigkeiten, die diese nicht mehr selbst ausführen können oder die ihnen schwerfallen.</li><li>Du hilfst beispielsweise beim Einkauf, beim Fensterputz oder bei der regelmäßigen Wohnungsreinigung.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du brauchst einen Führerschein Klasse B, um unsere Kundinnen und Kunden in deren Wohnungen anfahren zu können</li><li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und unseren älteren und hilfsbedürftigen Kunden/-innen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unsere volle Unterstützung, wenn du dich weiterbilden und entwickeln möchtest</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine Vergütung nach Tarif plus attraktive Zusatzleistungen</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Ein kollegiales Team, das sich auf dich freut</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Auskünfte steht dir Einsatzleiterin Anna Kutschin, Tel.: +49 831 960747-0, E-Mail: <a href="mailto:anna.kutschin@allgaeustift.de" target="_blank">anna.kutschin@allgaeustift.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF. &nbsp;

AllgäuStift GmbH

Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Hauswirtschaft

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Du möchtest Struktur schaffen, Prozesse verbessern und dabei helfen, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern? Dann suchen wir genau dich!Mitarbeiter:in Personal &amp; Organisation (m/w/d)in Teilzeit Deine Aufgaben:<ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung</li><li>Koordination und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen</li><li>Mitarbeit im Back Office und bei der vorbereitenden Buchhaltung</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &nbsp;</li></ul>Bewerbung an: Sebastian Zinth Inhaber und Geschäftsführer&nbsp; per Email: <a href="mailto:sebastian.zinth@zinth-spedition.eu" target="_blank">sebastian.zinth@zinth-spedition.eu</a>&nbsp; Postalisch an: Zinth Express + Logistik OHG Kürnacher Str. 2-4 DE 87474 Buchenberg

Zinth Express + Logistik

Mitarbeiter:in Personal & Organisation (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>FSJ / BFD (w/m/d) in der CJD Kita "Weltentdecker"</h1>ab sofort<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Sei ein Teil unserer Kita-Zukunft – mit Herz, Engagement und neuen Ideen!Hast du Lust, Kinder auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten und dabei selbst neue Erfahrungen zu sammeln? Möchtest du in einem motivierten Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und spannende Einblicke in den Kita-Alltag bekommen?Bei uns kannst du mitgestalten, kreativ sein und erleben, wie Innovation und Werteorientierung im Kita-Alltag zusammenpassen! In unserer 2-gruppigen KiTa Weltentdecker erwartet dich ein besonderer Arbeitsplatz: Neben einer familiären Atmosphäre und unserem teiloffenen Konzept setzen wir auf moderne digitale Tools wie unsere Kita-App, die den Alltag erleichtert. Außerdem begleitet unser Therapiehund Holly das Team und die Kinder – ein echtes Highlight, das für strahlende Gesichter sorgt!Wir suchen FSJler*innen ab sofortUnsere Kita ist Teil des CJD Baden-Württemberg. Hier betreuen wir 30 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.Bei uns bist du ein wichtiger Teil des Teams – von Anfang an!<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitgestaltung abwechslungsreicher und kreativer pädagogischer Angebote</li><li>Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben für eine einladende Atmosphäre</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>mindestens Sprachniveau B2</li><li>Fähigkeit zur selbständiges Arbeiten nach Anweisung</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>31 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Regionale Vernetzung mit anderen CJD Kitas</li><li>Pädagogische Begleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenloses Deutschland-Ticket und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Bis zu 25 Seminartage</li><li>350 EuroTaschengeld, plus ggf. Zusatzleistungen für Wohnen oder Fahrgeld, Sozialversicherung</li><li>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir keine Reisekosten zum Einsatzort zahlen, noch eine Unterkunft für die Dauer des FSJ/BFD gestellt werden kann!</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
CJD Kita "Weltentdecker"Wiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7705Einstellung 
Ab sofortVergütung 
FSJ - TaschengeldBefristung 
Zunächst auf ein Jahr befristetUmfang VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Lisa Aigner 
Kita Leitung 
Mobil +49 (711) 13549128Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

FSJ / BFD (w/m/d) in der CJD Kita "Weltentdecker"

Weilindividuell verbindendist.<h1>FSJ / BFD (w/m/d) CJD KiTa "Feuerbacher Balkon"</h1>ab sofort<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Sei ein Teil unserer KiTa-Zukunft – mit Herz und Engagement!Hast du Lust, Kinder auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten und dabei selbst neue Erfahrungen zu sammeln? Möchtest du in einem motivierten Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und spannende Einblicke in den Kita-Alltag bekommen? Bei uns kannst du mitgestalten, kreativ sein und erleben, wie Innovation und Werteorientierung im Kita-Alltag zusammenpassen!Wir suchen FSJler*innen, die mit uns in unserer 4-gruppigen KiTa Feuerbacher Balkon etwas bewegen wollen, ab sofortUnsere Kita ist Teil des CJD Baden-Württemberg. Hier betreuen wir 60 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt in einer familiären und offenen Atmosphäre.Bei uns bist du ein wichtiger Teil des Teams – von Anfang an!<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitgestaltung abwechslungsreicher und kreativer pädagogischer Angebote</li><li>Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben für eine einladende Atmosphäre</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>mindestens Sprachniveau Deutsch B2</li><li>Fähigkeit zur selbständiges Arbeiten nach Anweisung</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>31 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Regionale Vernetzung mit anderen CJD Kitas</li><li>Pädagogische Begleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenloses Deutschland-Ticket und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Bis zu 25 Seminartage</li><li>350 EuroTaschengeld, plus ggf. Zusatzleistungen für Wohnen oder Fahrgeld, Sozialversicherung</li><li>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir keine Reisekosten zum Einsatzort zahlen, noch eine Unterkunft für die Dauer des FSJ/BFD gestellt werden kann!</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
KiTa Feuerbacher BalkonKitzbüheler Weg 9 
70469 StuttgartJobnummer 
7703Einstellung 
Ab sofortVergütung 
FSJ - TaschengeldBefristung 
Zunächst auf ein Jahr befristetUmfang VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
FachbereichsleitungMobil: 0151 52202444<a href="mailto:mareike.wandel@cjd.de" target="_blank">mareike.wandel@cjd.de</a>Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

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