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Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres  Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung,  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen  zeichnen uns aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie sind eine zugewandte Persönlichkeit und haben Lust, Ihre fachlichen Fähigkeiten voll einzubringen </li> <li> Sie suchen eine Tätigkeit, in der auch flexible Stellenumfänge möglich sind </li> <li> Sie haben Lust auf Teamarbeit mit flachen Hierarchien </li> <li> Sie suchen vielleicht den Wiedereinstieg nach der Familienphase </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von bewohnerorientierter Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Unterstützung in der ganzheitlichen Versorgung (Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege) unserer Bewohnerinnen  und Bewohner </li> <li> Einhaltung der geltenden Standards und fachgerechte Dokumentation </li> <li> Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern sowie Angehörigen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, Physiotherapeuten etc. </li> <li> Analyse der Situation von Bewohnerinnen und Bewohnern und Planung von Angeboten im Team im Rahmen  von Bewohnerbesprechungen und anderen Besprechungsformaten </li> <li> Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden und Praktikant:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Variable Beschäftigungsumfänge und Einsatzmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit anderen  Einrichtungen im Regionalverbund </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Michael
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Herrn Stefan Melm | Hausleitung
Riquewihrstraße 5
71263 Weil der Stadt-Merklingen
Tel: 07033 46704-11
Mail:  <a href="mailto:stefan.melm@keppler-stiftung.de" target="_blank">stefan.melm@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Profi im Service und Kundenorientierung ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Schön - denn,  auch bei den Angeboten unserer Seniorenzentren im Haus Augustinus stehen Menschen und ihre Lebensqualität  im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre Kompetenzen und Ideen in dieses sinnstiftende Arbeitsfeld einbringen  möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für das  Seniorenzentrum Haus Augustinus Sindelfingen   mit 76 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 15 Plätzen, suchen  zum 1. Juni 2026 , als Teil des  Leitungsteams, eine </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, sind Meister:in  der Hauswirtschaft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung. </li> <li> Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie pflegen einen aufgeschlossenen, respektvollen und emphatischen Umgang mit unseren Bewohner:innen. </li> <li> Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig. </li> <li> Sie haben gute IT-Grundkenntnisse und sind im Umgang mit weiteren IT-Programmen aufgeschlossen. </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie planen, leiten und organisieren den Servicebereich Hauswirtschaft. </li> <li> Sie arbeiten kooperativ im Leitungsteam und mit den anderen Arbeitsbereichen zusammen. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen. </li> <li> Sie tragen Personalverantwortung für die hauswirtschaftlichen Mitarbeiter:innen und sind verantwortlich  für die Personaleinsatzplanung. </li> <li> Sie bringen die Hauswirtschaft nach vorne und engagieren sich in der konzeptionellen Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein multiprofessionelles Führungsteam mit gleichberechtigten Partner:innen </li> <li> Kollegiale Beratung und Unterstützung innerhalb des Leitungsteams </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Augustinus
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Frau Ute Hildebrecht | Einrichtungsleitung
Warmbronner Straße 20
71063 Sindelfingen
Tel: 07031 41617-36
Mail:  <a href="mailto:ute.hildebrecht@keppler-stiftung.de" target="_blank">ute.hildebrecht@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik/ Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean Logistics, Lean Production sowie im Umgang mit modernen Logistiksystemen und -software
SAP EWM Erfahrung von Vorteil bzw. wünschenswert
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Umsetzungsorientierung
Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Kommunikativ und zielorientierter Teamplayer
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Bereich ist funktional verantwortlich für die Logistik des Werks Ulm, d.h. der Materialbereitstellung an die Produktionsbereiche sowie Außenstandorte. Der Prozessverantwortliche ist verantwortlich für Planung, Betreuung &amp; Verbesserung der logistischen Prozesse. Die operative Abwicklung der Logistikaktivitäten erfolgt durch einen Dienstleister.
Planung, Implementierung und Optimierung von Logistikstrategien und -prozessen im Werksumfeld, d.h. Materialflüssen von der Warenumschlagsfläche bis zur Materialverwendung und wieder zurück
Layout- und Betriebsmittelplanung für Milkrun und Kanban Bereitstellung
Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen des Standorts sowie dem werksübergreifenden Logistikmanagement
Planung und Steuerung des durchführenden Logistikdienstleisters zur Erreichung der vereinbarten Kennzahlen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der logistischen Prozesse zur Sicherstellung effizienter Produktionsversorgung durch angepasste und optimierte Logistikprozesse
Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Prozessverantwortlicher Werkslogistik (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung technischer Projekte
Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Fundierte Kenntnisse in digitaler Signal- / Datenverarbeitung und Systemtheorie wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen wünschenswert
Begeisterung für technologische Entwicklungen und Innovationsgeist
Kenntnisse der Methoden der Systementwicklung vorteilhaft
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Hohe Motivation, Engagement, Eigeninitiative und Begeisterung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Bereich ist zuständig für die Entwicklung von Flugsicherungsradaren für den zivilen und militärischen Einsatz sowie deren Analyse und Optimierung.
Sind Sie bereit, technische Projekte zu leiten, das Team zu begeistern und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir genau Sie als unseren neuen Technischen Projektleiter, der uns unterstützt, unsere Projekte zum Erfolg zu führen und die technologischen Visionen zu realisieren. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung der technischen Projekte.
Leitung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer technischen komplexen Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern
Mitgestaltung der Produktroadmap über den ursprünglichen Entwicklungsauftrag hinaus
Erstellung von internen Angeboten in der Rolle des Engineering Bid Manager
Erstellen und Anwenden von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenallokation und Budgetkontrolle
Überwachung und Sicherstellung des Projektfortschritts im vereinbarten Qualitäts-, Kosten- und Zeitrahmen
Koordination von interdisziplinären Teams, einschließlich Führung der beteiligten technischen Teilprojektleitern*innen
Steuerung von externen Partnern/Unterauftragnehmern
Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und engen Zusammenarbeit zwischen Projektteams, Fachabteilungen, Programmbereichen und Zulieferern
Identifizierung von Risiken und erarbeiten von geeigneten Maßnahmen zur Risikominderung
Kontinuierliche Prozessverbesserung und Implementierung bewährter Methoden und Tools
Teilnahme an Change Boards für projektübergreifende Änderungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Technischer Projektleiter (w/m/d)

DILO ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung im emissionsfreien Industriegashandling. Unter dem Motto »ONE VISION. ZERO EMISSIONS.« arbeiten wir täglich an Lösungen und Produkten, die bei diversen Anwendungen im Energiesektor ein sicheres und nachhaltiges Handling von Industriegasen ermöglichen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Demontage elektrischer Anlagen
Erste Führungserfahrung sowie eine motivierende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Fähigkeit, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden und Unternehmen in Einklang zu bringen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
Hohe zeitliche Flexibilität sowie bis zu 100% Reisebereitschaft mit Schwerpunkt DACH-Region, perspektivisch auch europaweit
Gültiger Führerschein der Klassen B und BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung, Koordination und Motivation eines Monteurteams
Zentrale Ansprechperson für Kunden während der gesamten Projektdurchführung
Mitwirkung bei der Projektplanung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Durchführung von Installations-, Umbau-, Service- und Demontagearbeiten an elektrischen Anlagen und Komponenten - bis hin zu kompletten gasisolierten Schaltanlagen (GIS) - im Bereich der Stromnetze und der Industrie
Durchführung von Gasanalysen sowie Gashandlingsarbeiten mit SF₆ und alternativen Isoliergasen
Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit externen Monteuren, Partnerunternehmen und Dienstleistern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Abwechslung und Dynamik eines agilen Spezialisten kombiniert mit der Sicherheit und Stabilität eines seit über 70 Jahren etablierten Weltmarktführers
Die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Stromnetze in Deutschland und Europa mitzuwirken
Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieversorgung
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Technologien von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
DILO Grid Solutions GmbH
Personalabteilung
Frundsbergstr. 36
87727 Babenhausen Jetzt bewerben<br><br>DILO Grid Solutions GmbH

Obermonteur (m/w/d)

DILO ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung im emissionsfreien Industriegashandling. Unter dem Motto »ONE VISION. ZERO EMISSIONS.« arbeiten wir täglich an Lösungen und Produkten, die bei diversen Anwendungen im Energiesektor ein sicheres und nachhaltiges Handling von Industriegasen ermöglichen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in der Montage und Demontage elektrischer Anlagen ist von Vorteil
Quereinstieg möglich bei entsprechender technischer Affinität und Lernbereitschaft
Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (z. B. VDE, IEC) sind wünschenswert
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe zeitliche Flexibilität und bis zu 100% Reisebereitschaft mit Schwerpunkt DACH-Region, perspektivisch europaweit
Führerschein Klasse B &amp; BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausführung von Installations-, Umbau-, Service- und Demontagearbeiten an elektrischen Anlagen und Komponenten bis hin zu kompletten gasisolierten Schaltanlagen (GIS) in Stromnetzen sowie in industriellen Anlagen
Durchführung von Gasanalysen und Gashandlingsarbeiten mit SF₆ sowie alternativen Isoliergasen unter Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften
Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten gemäß interner und externer Vorgaben
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Monteuren externer Unternehmen sowie weiteren Dienstleistern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Abwechslung und Dynamik eines agilen Spezialisten kombiniert mit der Sicherheit und Stabilität eines seit über 70 Jahren etablierten Weltmarktführers
Die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Stromnetze in Deutschland und Europa mitzuwirken
Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieversorgung
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Technologien von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
DILO Grid Solutions GmbH
Personalabteilung
Frundsbergstr. 36
87727 Babenhausen Jetzt bewerben<br><br>DILO Grid Solutions GmbH

Monteur (m/w/d)

ZUKUNFT BEWEGEN_
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund, z. B. als Bauzeichner oder Technischer Zeichner, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Geografie, gerne auch Quereinsteiger, z. B. aus der Verwaltung, mit entsprechender </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office; SAP-, Civil-3D- bzw. CRM-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Grundlegendes technisches Verständnis </li> <li> Interesse an erneuerbaren Energien </li> <li> Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Organisationsgeschick </li> <li> Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente planerische Kundenbetreuung und -beratung </li> <li> Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten </li> <li> Einlesen und Weiterverarbeiten von DGM-Daten </li> <li> Entwicklung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten inklusive Erschließungskonzepten für potenzielle Windparks </li> <li> Fachliche Beurteilung von Windparkprojekten einschließlich Prüfung der rechtlichen Zulässigkeit sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte </li> <li> Ansprechperson für Genehmigungsbehörden, Fachplaner, Gutachter und interne Fachabteilungen </li> <li> Verwaltung technischer Unterlagen und Verantwortung für Anfragen zu technischen Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten ( Homeoffice ) </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeit  durch entsprechende Arbeitszeitmodelle </li> <li> In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten  durch die ENERCON Akademie </li> <li> Reichhaltiges Benefits-Paket  mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad </li> <li> Hierarchieübergreifende  Duz-Kultur  als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur </li> <li> Ganzheitliches Engagement bei der  betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Private Berufsunfähigkeitsversicherung  zu speziellen Konditionen </li> <li> Finanzielle Unterstützung  bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten  in der grünen Wachstumsbranche Windenergie </li> <li> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei. </li> </ul><br><br><br>Manon Meyer
<a href="mailto:Manon.meyer@enercon.de" target="_blank">Manon.meyer@enercon.de</a>
+49 4941-927 514<br><br>ENERCON GmbH

Windparkplaner / Technischer Zeichner (m/w/d)

Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik, Informatik oder Elektrotechnik) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld bzw. mit System Engineering-Background </li> <li> Erfahrungen mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden sowie im Projekt- und Produktmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener/dezentraler Teamstrukturen </li> <li> Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Corporate Governance der Design Authority zum konzernweiten Ausbau von Standards und Modularität mit dem Ziel, redundante Entwicklungen zu vermeiden, Effizienz und Geschwindigkeit von Entwicklungen zu erhöhen, notwendige Voraussetzungen für den Ausbau von </li> <li> Förderung des divisions-übergreifenden technischen Austausches, Identifikation von Best Practices, innovativen Design Ansätzen und möglichen Synergien sowie Stärkung von Kreativität und Innovationskultur </li> <li> Übersetzung strategischer Unternehmensziele in architektonische Gestaltungsprinzipien und Richtlinien sowie Ableitung und Kommunikation einer langfristigen Standardisierungs-Strategie/-Roadmap unter Berücksichtigung geschäftsspezifischer Anforderungen </li> <li> Bewertung eingereichter oder angeforderter Vorschläge für neue Standards, Definition bzw. Spezifikation entsprechender Anforderungen sowie Abgleich existierender Best Practices hinsichtlich der Erfüllung dieser Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen </li> <li> Überwachung der Einhaltung und Umsetzung beschlossener Standards vom Angebotsprozess bis zur Auslieferung, z.B. im Rahmen von Reviews und Audits </li> <li> Eskalationsinstanz und Entscheidungsträger/Vermittler bei Abweichungen von Standards </li> <li> Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung verabschiedeter Standardvorlagen sowie damit einhergehender Best Practices </li> <li> Messung der Wirksamkeit beschlossener Maßnahmen und Standards mit Hilfe geeigneter KPIs sowie regelmäßiger Berichterstattung an den CTO </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Standards innerhalb und außerhalb der Branche inkl. internationaler Standards sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur internen Adaption und Anwendung </li> <li> Unterstützung und Anleitung der Divisional Chief Architects sowie Förderung der Entwicklungsbereiche bzgl. der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung erforderlicher Kompetenzen, Ressourcen, Prozesse, Tools und Technologien </li> <li> Förderung einer Innovationskultur durch die Schaffung eines Umfelds, das kreative Ideen und Lösungsansätze fördert und unterstützt </li> <li> Aktive Beziehungspflege zu allen Entwicklungs- und Geschäftsbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Corporate Chief Architect (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder </li> <li> Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und -bewertung </li> <li> Sicherer Umgang mit organisatorischen Abläufen und Verwaltungsprozessen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen </li> <li> Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Organisationseinheiten, Personalvertretungen und Führungskräften </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Erfahrung mit PVS (SAP) </li> <li> Bereitschaft bei Bedarf zur Durchführung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar </li> <li> Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: </li> <li> Organisation </li> <li> Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. </li> <li> Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg </li> <li> Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich der Stellenverwaltung und Dienstpostenbewirtschaftung, z. B. Anfordern von Planstellen/​Stellen, Sicherstellen der Finanzierung innerhalb des Amtsbereichs </li> <li> Einrichten, Ändern und Aufheben von Stellen einschließlich Stellenbemessung, -bewertung und -beschreibung </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Dienstpostenverwaltung (PVS) sowie Erstellung und Fortschreibung von Tätigkeitsdarstellungen </li> <li> Prüfung der Notwendigkeit von Nach- und Wiederbesetzungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Außenstellen und der Personalabteilung </li> <li> Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) </li> <li> Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von neuen Bordlisten für die Wasserfahrzeuge </li> <li> Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Berichten für Leitung, Gremien und die vorgesetzte Dienststelle </li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, Außenstellen, Personalvertretungen und weiteren Beteiligten wie der vorgesetzten Dienststelle </li> <li> Planen und Durchführen von Geschäftsprüfungen </li> <li> Prüfen, Einführen und Fortschreiben des Aufgaben-​/Geschäftsverteilungsplans (AGP/GVP) </li> <li> Erarbeiten von Organisationsverfügungen </li> <li> Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation </li> <li> Innerer Dienst </li> <li> Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermieter oder Hausverwaltung im Eskalationsfall) </li> <li> Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: </li> <li> Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc. </li> <li> Erteilen von allgemeinen Auskünften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Fohmann, Tel.:  0711 25552-204 , oder Frau Traber, Tel.:  06221 507-312 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

2.667 Teilzeit Jobs in 72 Riederich, Deutschland