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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 88316 Isny im Allgäu

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 17:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4 Std./Wo. in 89231 Neu-Ulm

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. 
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. 

Für unser Sozialpsychiatrisches Zentrum "In der Kappel" in Memmingen suchen wir Sie in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Genesungsbegleiter*in (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1> Als Genesungsbegleiter*in (m/w/d) unterstützen Sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf Augenhöhe – mit Ihrer einzigartigen Erfahrung, Ihrer Nähe zu den Lebenswirklichkeiten unserer Klient*innen und Ihrer wertschätzenden Haltung. 

<ul><li>Sie begleiten Menschen im Alltag und stärken sie darin, ihre persönlichen Ziele zu entwickeln und zu erreichen.</li>
<li>Sie geben Hoffnung, Mut und Orientierung – und teilen dabei Ihre eigenen Bewältigungsstrategien in reflektierter Form.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Teilhabe am sozialen Leben und fördern Selbstbestimmung und Eigenständigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen und bringen eine wichtige Perspektive in die gemeinsame Arbeit ein.</li></ul> <h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Genesungsbegleiterin (EX-IN) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise kombiniert mit eigenen reflektierten Erfahrungen im Bereich psychischer Erkrankungen.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der ambulanten sozialpsychiatrischen Arbeit mit und begegnen Menschen mit Einfühlungsvermögen und fachlicher Stärke.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und schätzen den interdisziplinären Austausch.</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1> Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: 

<ul>
<li>Tolle Teams &amp; Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend &amp; Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft</li>
<li>Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft</li>
<li>Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 80 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit</li>
<li>Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Hannah Baumann Einrichtungsleitung Sozialpsychiatrischer Dienst In der Kappel 2 87700 Memmingen Tel.: 08331 98444-0

Diakonie Allgäu e.V.

Genesungsbegleiter*in (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.01.2026 in Teilzeit (30 Wochenstunden) als<h2>Pädagogische Vertretungskraft in Kitas (m/w/d)</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>• Umsetzen des Orientierungs- und Bildungsplanes&nbsp; • Umsetzung der Infans – Module - Gezieltes beobachten und Austausch mit den Fachkräften bezüglich der Bildungsprozesse der Kinder • ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen: - Soziale, emotionale und kognitive Entwicklung - Sprache/Musik, Sinnliche Wahrnehmung&nbsp; - kreative/ ästhetische Gestaltung - Mathematik/Naturwissenschaften - Bewegung/Natur- und Umwelt/ Gesundheit • Wissen und Handeln nach den in der Konzeption und im Qualitäts-Handbuch beschriebenen Grundsätzen und Arbeitsprozessen • Mitgestalten und Durchführen von Angeboten, Projekten, Festen und Ausflügen • Verantwortung für zugewiesene Bildungsbereiche und besondere Aufgabengebieten
<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin und Erzieher oder die Eignung als pädagogische Fachkraft in Kitas nach § 7 KiTaG</li>
<li>fundiertes theoretische Wissen und breites methodisches Repertoire im Bereich der Pädagogik</li>
<li>Begeisterung bei der Umsetzung des infans-Konzeptes</li>
<li>Kenntnisse der Anforderungen des Orientierungsplanes Baden-Württemberg</li>
</ul>
Die Arbeitszeit der Vertretungskraft beträgt 6 Stunden täglich und ist im Zeitraum von 9.00 Uhr bis 15.30 Uhr<h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Stadtverwaltung Singen

Pädagogische Vertretungskraft in Kitas (m/w/d)

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter:innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft.&nbsp;Als Reha-Einrichtung bieten wir für Rehaträger wie die Agentur für Arbeit Ausbildungen im geschützten Rahmen für junge Menschen mit Behinderung an. Im Sozialdienst Beruf begleiten wir diese junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben individuell und bedarfsorientiert. Als Schnittstelle zwischen Ausbildung, Schule und Kostenträgern unterstützen unsere Sozialpädagog:innen bei vielfältigen Herausforderungen während der Ausbildung und beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n<h2>Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)</h2>der/die unsere Auszubildenden mit besonderem Förderbedarf individuell und engagiert unterstützt.Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist erste:r sozialpädagogische:r Ansprechpartner:in für deine Auszubildenden in unseren internen Ausbildungsbetrieben und begleitest sie individuell während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Dazu gehören z.B. auch die Vermittlung von Kenntnissen in den Berufsschulfächern Wirtschafts- und Sozialkunde oder die Vermittlung von Praktika.</li><li>Case Management mit Förderplanung, Zielvereinbarung und Dokumentation, Koordinierung der Prozesse als verantwortliche Schnittstelle zwischen Teilnehmer:in, Kostenträger, Ausbildungsbetrieb u.a.</li><li>Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Arbeit/Konzepte gemeinsam im multiprofessionellen Team.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation – auch (Arbeits-)Erzieher:innen mit entsprechender Berufserfahrung sind bei uns willkommen.</li><li>Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bringst du mit oder bist bereit, diese zu erwerben.</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Arbeit mit unserer Zielgruppe sowie in der Einzelfall- und Gruppenarbeit gesammelt.</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark, belastbar und bringst Teamgeist sowie Humor mit.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li><li>Ein Rehabilitationspädagogisches Fortbildungskonzept.</li><li>Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug.</li></ul><ul><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: Radle Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Stefanie GaschLeitung Sozialdienst Beruf07771/8003-174

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)

<h1>Sales Manager (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres global agierenden Kunden suchen wir in unbefristeter Anstellung und Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem erfolgreich absolvierten Studium für den Berufseinstieg im Raum Oberschwaben, Bodensee und der Schweiz. Ref. 43612

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Aufbau und Pflege eines stabilen Kundenstamms</li>
<li>Fachberatung zu Kennzeichnungslösungen</li>
<li>Zusammenarbeit Produktion und Entwicklung</li>
<li>Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung</li>
<li>Erreichung der Verkaufsziele</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, ein betriebswirtschaftliches Studium z.B. mit dem Schwerpunkt Vertrieb / Handel oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen im Vertrieb / Vertriebsaußendienst von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Dich kein Problem dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Attraktive Bezahlung mit leistungsbezogene Boni</li>
<li>Firmenwagen, Laptop und Diensthandy</li>
<li>Eigenes Fitness-Studio und Angebot Jobrad</li>
<li>Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul> 
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-286.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Sales Manager (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Ravensburg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Vollzeit. Die Stelle ist in direkter Festanstellung zu besetzen. Je nach individueller Erfahrung und Qualifikation bietet die Stelle eine Gehaltsrange von 35.000 - 45.000 € bezogen auf eine 40h-Woche. Ref. 43613

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li>
<li>Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Bank- und Kassenbuchhaltung</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen</li>
<li>Bearbeitung offener Posten sowie Unterstützung im Mahnwesen</li>
<li>Weitere unterstützende Tätigkeiten in der Buchhaltung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Navision Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, sowie selbstständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur</li>
<li>Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten die Sie an Ihre individuellen Bedürfnissen anpassen können</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-241.

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

<h1>Teamleiter (m/w/d) IT</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem wachstumsstarken und international tätigen Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die fachliche Führung der IT-Abteilung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch und kombiniert technische Expertise mit innovativen Lösungen. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitgestaltung von Prozessen geschätzt werden. Ref. 43616

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der IT-Mitarbeitenden</li>
<li>Entwicklung, Weiterentwicklung und operative Umsetzung der IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensprozesse</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Ressourcen, inklusive Budget, Personal und Einführung neuer Technologien</li>
<li>Enge, proaktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive effektiver Backup- und Qualitätsprozesse</li>
<li>Gewährleistung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Abteilung </li>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie schnelle Analyse und Behebung technischer Störungen</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Bereichen mit ausgeprägter Führungskompetenz und erster Führungserfahrung </li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien</li>
<li>Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ganzheitliche Denkweise in Bezug auf unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte</li>
<li>Zielstrebigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Führungsfähigkeit</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Intensive Einarbeitung inkl. Verpflegung und bei Bedarf Übernachtung am Hauptstandort</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Coaching- und Mentoren-Programmen</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Teamleiter (m/w/d) IT

<h1>Planer (m/w/d) Elektromontage</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Elektroplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Elektromontagen in Vollzeit (38-Stunden-Woche) und Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgeschneiderte Produkte und Anlagen für Kunden weltweit. Ref. 43617

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Planung und Organisation von Elektromontagen auf Basis von Gebäude- und Aufstellungsplänen</li>
<li>Einweisung und fachliche Begleitung von Montageteams während der Einsätze vor Ort</li>
<li>Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation inklusive Prüfung aller relevanten Mess- und Prüfprotokolle</li>
<li>Funktion als technische Ansprechperson für Kolleginnen, Kollegen und Kunden bei Fragen zur Montageausführung </li>
<li>Eigenständige Aufgabenerledigung in enger Abstimmung mit dem Team</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d), ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Elektromontage / Elektroplanung sowie im Umgang mit gängigen Materialien und Komponenten</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Anforderungen bei der Durchführung von Elektromontagen </li>
<li>Anwendungskenntnisse im Einsatz von EPLAN P8 von Vorteil </li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 30 % der Arbeitszeit)</li>
<li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen</li>
<li>Individueller Onboarding-Prozess für eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 38-Stunden-Woche als Basis einer ausgeglichenen Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für einen entspannten Blick in die Zukunft</li>
<li>Betriebssport und Fahrradleasing sichern Ihr individuelles Gesundheitsprogramm</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.

Planer (m/w/d) Elektromontage

<h1>Personalreferent (m/w/d) Teilzeit</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 10 - 15 Stunden und direkter Festanstellung. Ref. 43618

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung und Beratung eines festgelegten Mitarbeiterkreises</li>
<li>Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und des Personalauswahlprozesses</li>
<li>Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis zu Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Verbesserung bestehender Prozesse und bei der Umsetzung von HR-Projekten</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalmanager (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können</li>
<li>Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist</li>
<li>Modernes Arbeitsplatzkonzept durch die Möglichkeit individueller Home-Office-Tage</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsfeld im innovativen Umfeld rund um die Branche der Erneuerbaren Energien</li>
<li>Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch direkten Privatzugang zur Haltestelle für die BOB</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur in einem hochmotivierten Team</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 287.

3.117 Teilzeit Jobs in 78359 Orsingen-Nenzingen, Deutschland