field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

HEXPOL Compounding ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe mit weltweit 53 Produktionswerken und ist führend in der Herstellung von hochentwickelten technischen Gummimischungen und TPE-Mischungen.

Zu unseren Kunden zählen in erster Linie globale System-Lieferanten der Automobil-Industrie sowie Zulieferer für Bau-, Kabel- und Abwasser-Industrie. Die Gruppe HEXPOL Compounding hat Produktionswerke in Europa, Nordamerika und Asien.

Für unser Werk in Hückelhoven, Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n)
<h2><strong>Wartungsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung von Industrieanlagen</strong></h2>
<strong>Arbeitszeit:</strong>&nbsp;Vollzeit, im Schichtbetrieb

<strong>Vertragsart:</strong>&nbsp;Unbefristet

<strong>Eintrittstermin:</strong>&nbsp;Ab sofort oder nach Vereinbarung







<h2>Ihre Aufgaben:</h2>

<ul>
 	<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von industriellen Fertigungsanlagen</li>
 	<li>Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen</li>
 	<li>Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsplan</li>
 	<li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Störungen</li>
 	<li>Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Inbetriebnahmen von Anlagen</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und externen Technikern</li>
</ul>






<h2>Ihr Profil:</h2>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, idealerweise in der Gummi- oder Kunststoffverarbeitung</li>
 	<li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik</li>
 	<li>Kenntnisse in SPS-Steuerung (z. B. Siemens S7) sind von Vorteil</li>
 	<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft</li>
 	<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>






<h2>Wir bieten:</h2>

<ul>
 	<li>Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Industrie</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit technischem Anspruch</li>
 	<li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
 	<li>Moderne Maschinen und eine strukturierte Instandhaltungsplanung</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. möglicher Schichtzulagen</li>
 	<li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li>
</ul>






<h2>Jetzt bewerben!</h2>


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Reiner Mies.

<strong>Reiner Mies</strong>
Maintenance

Phone: +49 (0)2433 9755 58
Email:&nbsp;<a href="mailto:Reiner.Mies@hexpol.com" target="_blank"><b>Reiner.Mies@hexpol.com</b></a>

<strong>HEXPOL Compounding GmbH</strong>
Ottostr. 34
41836 Hückelhoven
Germany

<a href="https://www.hexpol.com/plant-locations/hexpol-compounding-gmbh/" target="_blank">www.hexpolcompounding.com</a>

Wartungsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung von Industrieanlagen

<p>Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspek­tiven die Chance für Ihren nächsten Karriere­schritt! Als einer der größten Arbeit­geber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeitenden am Herzen; dazu gehören ein Betrieb­liches Gesundheits­management, die Verein­barkeit von Familie und Beruf, indi­viduelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeits­umfeld.</p>

      
        <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d)</strong><br>in Voll- oder Teilzeit.&nbsp;</p>
      <h3>
        Das sind Ihre Aufgaben
      </h3>
        <ul>
	<li>Probenannahme / Proben­identi­fikation im Routine­labor, Material­verteilung</li>
	<li>Selbstständige Bearbeitung der Patienten­proben in den Arbeits­bereichen des Labors (Klinische Chemie, Hämato­logie, Hämo­staseologie, Immun­hämatologie inkl. Blutdepot­führung, Endo­krinologie und Diabetologie, MRSA, Urin­analytik)</li>
	<li>Probennahme am Patienten (kap. Blutgas­analyse)</li>
	<li>Technische Freigabe der Labor­berichte</li>
	<li>Teilnahme an Bereitschafts­diensten an Wochen­tagen, am Wochenende und an Feiertagen</li>
	<li>Allgemeine Labor­tätigkeiten</li>
</ul>

      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Analysen­geräten erwünscht, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Gutes technisches Grundver­ständnis</li><li>Teamorientierte, selbst­ständige Arbeits­weise und Einsatz­bereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen</li><li>Zuverlässigkeit und Eigen­initiative</li></ul>
      <h3>
        Das bieten wir
      </h3>
        <ul>
	<li>Eine vielseitige und interessante Tätig­keit in einem engagierten Team</li>
	<li>Eine offene und familien­orientierte Unternehmens­kultur mit kurzen Kommunikations­wegen</li>
	<li>Ein spannendes Umfeld mit Raum für Ideen und Selbst­verant­wortung</li>
	<li>Eine qualifizierte Ein­arbeitung in Ihren neuen Wirkungs­kreis</li>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Alters­vorsorge der KZVK und weiteren Vergünsti­gungen</li>
	<li>Betriebliches Gesundheits­management</li>
	<li>Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiter­bildung mit unseren E-Learning-Modulen</li>
</ul>

      <h3>
        Weitere Informationen
      </h3>
        <p>Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Labor­leitung Frau Hagn-Köhler, Tel.: <a href="tel:+492104773255" target="_blank">02104/773-255</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen.<br>Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen.</p>
      
        <p><strong>Bitte beachten Sie:</strong> <br><em>Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</em> <br> <br><strong>Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann<br><a href="https://api.relaxx.center/r/573ba06ea3a54a47ad1b8d4581bfcbb4?pid=2435933&amp;mpid=1440951&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a></strong></p>

Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d)

ÜBER UNS
      
        <p>Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u. a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA, einen Umsatz von ca. 250 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen.<br>Unter dem Slogan „mehr bewegen mit Montanhydraulik“ entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.</p>
      <h3>
        IHRE AUFGABEN
      </h3>
        <ul><li>Planung und Ausbau des Unternehmensnetzwerks (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li><li>Verwaltung des Unternehmensnetzwerks: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit des Netzwerks unter Einsatz von Produkten wie Sophos und Aruba</li><li>Netzwerksicherheit: Monitoring und Optimierung der Netzwerksicherheit und Performance, einschließlich der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen</li><li>NAC-Lösung: Verwaltung und Konfiguration der Network Access Control (NAC)-Lösung Macmon zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Compliance</li><li>VMware ESX: Administration und Wartung der VMware ESX-Umgebung zur Virtualisierung von Servern und Anwendungen</li><li>Storage-Lösungen: Administration von Storage-Lösungen, insbesondere von Pure Storage, zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit</li><li>Back-up-Lösungen: Administration der Back-up-Lösungen mit Veeam zur Sicherstellung der Datenintegrität und -wiederherstellung</li></ul>
      <h3>
        IHR PROFIL
      </h3>
        <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitslösungen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereich Netzwerkmanagement, Firewall-Konfiguration, Netzwerksegmentierung und IT-Sicherheit</li><li>Erfahrungen mit VMware</li><li>Optimal sind Erfahrung mit folgenden Produkten und Lösungen:<ul><li>Sophos (XGS, XDR, Central)</li><li>Aruba</li><li>Macmon</li><li>PRTG</li><li>Microsoft 365</li><li>VMware ESX</li><li>Pure Storage</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office und Datenanalysetools</li><li>Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktlösung und Empathie</li><li>Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Standorten (inkl. Ausland)</li></ul>
      <h3>
        DAS BIETEN WIR IHNEN
      </h3>
        <ul><li>Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet</li><li>Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)</li><li>Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>
      <h3>
        KONTAKT
      </h3>
        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise <a href="https://api.relaxx.center/r/e5767eb9012d4930a859e70844da92e5?pid=2433807&amp;mpid=1440279&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">online</a>.</p>
      
        <p><strong>Ihr persönlicher Kontakt</strong><strong>:</strong></p>

<p><strong>Julia Pias</strong>
	<a href="tel:+49 2301 916-205" target="_blank"></a>
	<br><a href="tel:+49 2301 916-205" target="_blank">+49 2301 916-205</a></p>

Mitarbeiter IT Infrastruktur (m/w/d)

<p>Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriere­schritt! Als einer der größten Arbeit­geber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mit­arbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betrieb­liches Gesundheits­management, die Verein­barkeit von Familie und Beruf, indi­viduelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeits­umfeld.</p>
      
        <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege</strong></p><p>in Teilzeit.</p>
      <h3>
        Das sind Ihre Aufgaben
      </h3>
        <ul><li>Erstgespräche mit den Familien</li><li>Koordination und Leitung von Pflege­trainings und Pflege­maßnahmen am Patienten­bett und im häus­lichen Umfeld</li><li>Organisation und Durch­führung von Gruppen­pflege­kursen</li><li>Repräsentation unserer Leit­linien</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kranken­pfleger*in oder ex. Alten­pfleger*in</li><li>Sicheres und freund­liches Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Engagement und Team­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teil­nahme an der Weiter­bildung zum Pflege­trainer</li><li>Eigenständige, zuver­lässige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li><li>soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Führerschein und eigenes Fahrzeug für Durch­führung von Pflege­training im häus­lichen Umfeld</li></ul>
      <h3>
        Das bieten wir
      </h3>
        <ul><li>Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausge­schriebenen Bereichen</li><li>Eine vielseitige, interessante und anspruchs­volle Tätig­keit</li><li>Strukturierte Ein­arbeitung in Ihrem neuen Wirkungs­kreis</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort­bildungen</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieb­licher Alters­vorsorge mit der Möglich­keit der Netto-Entgelt-Optimierung</li></ul>
      <h3>
        Weitere Informationen
      </h3>
        <p>Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflege­direktorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: <a href="tel:+492104773123" target="_blank">02104/773-123</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen.</p>
      
        <p><strong>Bitte beachten Sie:</strong> <br><em>Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</em> <br> <br><strong>Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann<br><a href="https://api.relaxx.center/r/573ba06ea3a54a47ad1b8d4581bfcbb4?pid=2431183&amp;mpid=1439467&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a></strong></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege

<h3>Informieren, motivieren, unterstützen – für gesundes Verhalten und gesunde Verhältnisse</h3><p>Das Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit ist eine Bundesbehörde und Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) mit Sitz in Köln.</p><p>Wir stehen für Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Wir kommunizieren gesichertes Wissen zu Gesundheitsfragen, fördern gesunde Lebensweisen und die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung. Dafür entwickeln wir Strategien, die wir auf wissenschaftlicher Grundlage in Kampagnen, Programmen und anderen Maßnahmen umsetzen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bioeg.de" target="_blank">www.bioeg.de</a>.</p> <p>Für das Sachgebiet Z 3/1 „Informations- und Kommunikationstechnik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden</p> <h2>zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)</h2> (je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 12 TVöD) <p>In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzliche befristete IT‑Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.</p>
<p>Das BIÖG unterhält ein modernes konvergentes Netzwerk mit Linux/MS-Servern und Ciscokomponenten in virtualisierten (VMware) und hochverfügbaren Clusterumgebungen. Die Informationstechnik wird aktuell von 350&nbsp;Anwendenden genutzt.</p>
<p>Des Weiteren betreibt das BIÖG derzeit ca. 60&nbsp;thematisch unterschiedliche Internet­angebote für verschiedene Zielgruppen zu gesundheitsrelevanten Themen. Zahlreiche Internetangebote werden darüber hinaus durch komplexe Anwendungen (wie Beratungs­systeme, Ausstiegsprogramme oder Bestellsysteme) ergänzt. Die Internet­aktivitäten sind für die Aufgabenerfüllung des BIÖG von zentraler Bedeutung.</p>
<p>Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen oder der IT‑Konsolidierung Bund müssen bewältigt werden.</p>
<p>Im Wesentlichen sollen allgemeine Service-, Support- und Wartungsarbeiten durchgeführt werden. Der schwerpunktmäßige Einsatzbereich richtet sich nach Ihren besonderen Qualifikationen.</p><h3>Mögliche Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Server-Hardware- und ‑Softwaresysteme</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Systeme, Backup und Restore, Storagemanagement, Notfallmanagement</li><li>Betreuung der Netzwerksysteme</li><li>Bearbeitung von Hard- und Softwareproblemen (First- und Second-Level-Support)</li><li>Planung und Durchführung von IT‑Projekten, Einführung von IT‑Verfahren, Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Dienstleistern</li><li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich IT‑Sicherheit oder E‑Government</li></ul><p>Rückfragen zum Aufgabengebiet können Sie gerne an Herrn Burde (<a href="tel:+492218992252" target="_blank">0221&nbsp;8992&nbsp;252</a>) richten.</p><h3>Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​​Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/​​Fachinformatikerin oder eine vergleichbare abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung <strong>und</strong> nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis sowie Fertigkeiten und tiefgehende IT‑Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/​​Software</li><li>Sehr gute Linux-Kenntnisse (SLES, Red Hat)</li><li>Sehr gute MS-Windows-Server-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Servervirtualisierung (VMware, vSphere)</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Bezug auf Server-Hardware, Netzwerkkenntnisse sowie für Software für die aktuellen Windows-Desktopbetriebssysteme</li><li>Idealerweise Kenntnisse der BSI-Standards und IT‑Grundschutz-Methodik</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Servicebewusstsein/​Dienstleistungs­orientierung</li><li>Eigeninitiative, kommunikativer Arbeitsstil, Flexibilität, Offenheit für neue Aufgaben und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Das ist unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Ein verantwortungsvoller/​​abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (z.&nbsp;B. im Homeoffice) in einem Umfang von derzeit bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit</li><li>Lebensphasenorientierte Personalpolitik durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team</li><li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für den ÖPNV</li><li>Gute Anschlüsse an das öffentliche Verkehrsnetz (S‑Bahn, Autobahn, Flughafen) und kostenlose Parkplätze</li><li>Eine kostenfreie Sozialberatung</li><li>Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima</li><li>Ein umfangreiches E-Learning-Portal</li></ul> <p>Das BIÖG gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.</p><p>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §&nbsp;14&nbsp;Absatz 2&nbsp;Teilzeit- und Befristungsgesetz auf 24&nbsp;Monate befristet. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die innerhalb der vergangenen drei Jahre nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland standen.</p><p>Bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>27.08.2025</strong> ausschließlich über die Plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1339486" target="_blank">www.interamt.de</a>. Die Ausschreibung finden Sie dort unter der&nbsp;<strong>Stellen-ID</strong> <strong>1339486</strong>. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ihre Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bioeg.de" target="_blank">bewerbung@bioeg.de</a>. Geben Sie hierbei im Betreff bitte die angestrebte Position und die <strong>Kennung 009/2025</strong> an.</p>

zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)

<p>Die extrutec GmbH mit Sitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der zunehmenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktangebot stetig erweitert. Ein besonderer Fokus der extrutec GmbH lag und liegt dabei auf Produktinnovationen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 80 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz am Bodensee und die 2021 eröffnete Tochtergesellschaft in Iserlohn. Mit dem Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude nach Menden Mitte 2023 werden die Kapazitäten an diesem Standort ebenfalls erhöht.</p><p><br>Ihre Tätigkeit:<br>&nbsp;</p><p>Überwachung und Koordination von Installation und Inbetriebnahmen für Erwärmungsanlagen sowie deren Hilfseinrichtungen</p><p>Service und Instandhaltung von Industrieanlagen</p><p>Unterstützung bei Applikation und Inbetriebnahme im eigenen Hause und bei unseren Kunden im In- und Ausland</p><p>Produktbegleitung, Wartung und Optimierung der Anlagen während des gesamten Lebenszyklus</p><p>Unterstützung bei der Entwicklung von Kundenanwendungen zur Erwärmung von Metallen</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit internationalen Geschäftspartnern aus und verfügst über:</p><p>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik <strong>oder</strong> Mechatronik mit erster Berufserfahrung</p><p>Vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss</p><p>Auch engagierte Berufseinsteiger mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln sind willkommen</p><p>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</p><p>Eine gute Auffassungsgabe, sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise</p><p>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><p>Sicherheit im Umgang mit den notwendigen Messgeräten</p><p>Reisebereitschaft sowie ein offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</p><p>Eine gültige Fahrerlaubnis</p><p>Gute Englischkenntnisse</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>Hervorragende Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten</p><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</p><p>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</p><p>Eine überdurchschnittliche Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub</p><p>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</p><p>Mobiles Arbeiten &amp; Homeoffice</p><p>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</p><p><br>Interessiert? wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.<br>&nbsp;</p><p>Personalabteilung<br>Frau Tanja Bölli</p><p><a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a></p><p>+49 (0)7732 / 939-1345</p><p><br>&nbsp;</p>

extrutec GmbH

Baustellenleiter / Richtmeister (m/w/d) im Anlagenbau

<p>Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als&nbsp;</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in (m,w,d) im Sachgebiet ZA 12&nbsp;</strong><strong>„Waffen-, Versammlungs-, Polizei- und Vereinsrecht“</strong></p>
<p>zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Der Dienstort befindet sich in der Liegenschaft Friesenring in Münster.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<p>Prüfen und Bearbeiten rechtlicher Fragestellungen aus dem Rechtsbereich ZA 1, insbesondere</p>
<ul>
<li>Bearbeiten von Versammlungsanzeigen nach dem Versammlungsgesetz NRW (u.a. Kooperationsgespräche, gefahrenrechtliche Bewertungen, Prüfen und Erlassen von beschränkenden Verfügungen, Zusammenarbeit mit operativen Organisationseinheiten, juristische Beratung und Unterstützung bei polizeilichen Einsätzen)</li>
<li>Bearbeiten von polizeirechtlichen Angelegenheiten, insbesondere Prüfung von Zwangsmaßnahmen bei Nichtbefolgung behördlicher Anordnungen</li>
<li>Bearbeiten von vereinsrechtlichen Sachverhalten mit ausländerrechtlichem Bezug</li>
<li>rechtliche Beratung und Bearbeitung von Themen innerhalb von ZA 1, die über Polizei-, Versammlungs- und Vereinsrecht hinausgehen</li>
<li>rechtliche Beratung der Sachgebietsleitung und der übrigen Mitarbeitenden des Sachgebietes</li>
<li>Bearbeiten von verwaltungsgerichtlichen Verfahren inkl. Prozessvertretung</li>
<li>Rechtsfortbildung und -anwendung unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, Fachliteratur und Gesetzesänderungen insbesondere im Bereich des Versammlungs- und Polizeirechts</li>
</ul>
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<h3><em>Erforderlich:</em></h3>
<ul>
<li>Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens erfolgreich abgeschlossenem 1. Staatsexamen oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master, Diplom oder Bachelor) im Bereich Öffentliches Recht oder</li>
<li>ein vergleichbarer juristischer Studienabschluss</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung in den obengenannten Tätigkeitsbereichen und Interesse an der polizeilichen Arbeit</li>
<li>Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Sachverhalte in verständlichen rechtlichen Regelungen abzubilden</li>
<li>Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>analytische Fähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Engagement und selbstständige Arbeitsbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>sichere Handhabung der Microsoft-Office-Standardprogramme</li>
<li>im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Opl (Tel: <a href="tel:+492512752050" target="_blank">0251/275-2050</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. <a href="tel:+492512752036" target="_blank">0251/275-2036</a>) oder Frau Hinterthür (Tel.: <a href="tel:+492512752035" target="_blank">0251/275-2035</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Bewerbungstermin:</h2>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte bis zum 15.09.2025 an:&nbsp;</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=32xl2kjwnnkXAEKCyGY0St%2Fo%2Bmbun0sLx7WJ0V8cwbo8yri43qONOBydd5a2RjBQtaEm1euR0pjM323z0Ntlnj%2F%2BKyy9%2Fksf" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=32xl2kjwnnkXAEKCyGY0St%2Fo%2Bmbun0sLx7WJ0V8cwbo8yri43qONOBydd5a2RjBQtaEm1euR0pjM323z0Ntlnj%2F%2BKyy9%2Fksf</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter/in (m,w,d) im Sachgebiet ZA 12 " Waffen-, Versammlungs-, Polizei- und Vereinsrecht"

<p><strong>Externe Stellenausschreibung (6.2.1 SB 06)</strong></p>
<p></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>„Sachbearbeiter/in Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung“ (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>(A 09 - 11 LBesO A NRW)</em></p>
<p>im Teildezernat ZA 2.1, Dezernat ZA 2 am Dienstort Selm</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a></p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 2 zugeordnet. Hier werden alle Aufgaben der Personalabteilung erledigt. Ihre Verwendung erfolgt im Teildezernat ZA 2.1 (Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung, interne Fortbildung, Beurteilungs- und Disziplinarangelegenheiten).<br>Ihre neuen Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Interessensabfragen, Jobbörsenverfahren, interne und externe Ausschreibungen) der zugewiesenen Abteilung einschließlich Beratung der zugewiesenen Abteilung bei Personalmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Versetzungen, Umsetzungen, Abordnungen und Funktionsübertragungen der zugewiesenen Abteilung</li>
<li>Bearbeitung von Klageverfahren und gerichtlichen Eilverfahren der zugewiesenen Abteilung</li>
<li>Schwerpunktmäßige Bearbeitung von Stellenbesetzungsverfahren im Tarifbereich</li>
<li>Sachbearbeitung allgemeine Organisationsangelegenheiten</li>
<li>Teilnahme an Projekten und Gremien</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</em></h3>
<p><strong>A 9-11 LBesO A NRW</strong></p>
<ul>
<li>Verwaltungsbeamtin /-beamter (w/m/d) der Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO A NRW der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt&nbsp;<br><em><strong>oder</strong></em></li>
</ul>
<ul>
<li>Inspektoranwärter/in im Allg. Verwaltungsdienst (z. B. Regierungs, Kreis- oder Stadtinspektoranwärter/in) im 3. Studienjahr. Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt muss dabei spätestens zum 01.09.2025 vorliegen</li>
</ul>
<h2><em>Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Personalbereich.</em></h2>
<p>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</p>
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Berufsausbildung / Studium&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie <strong>Ihre Bewerbung</strong> unter Angabe der Stellennummer <strong>6.2.1 SB 06</strong>, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>12.09.2025</strong></p>
<ul>
<li><strong>an:</strong>&nbsp;&nbsp;<br><a href="mailto:ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de</a></li>
<li><strong>oder per Post an:&nbsp;<br></strong>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und&nbsp;<br>Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp;<br>Zentralabteilung, ZA 2.1&nbsp;<br>59379 Selm</li>
</ul>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen.&nbsp;</p>
<p>Eine Vorauswahl wird auf Grundlage der eingereichten Unterlagen getroffen. Die dabei ausgewählten Bewerbenden nehmen dann an einem Vorstellungsgespräch teil, welches voraussichtlich im Oktober / November 2025 durchgeführt wird.</p>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Paals, Dezernatsleiter, (Rufnummer <a href="tel:+492592686220" target="_blank">02592/68-</a><a href="tel:+492592686200" target="_blank">6200</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Monno vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer <a href="tel:+492592686214" target="_blank">02592/68-6214</a>).</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

„Sachbearbeiter/in Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung“ (m/w/d) A 9 - 11 LBesO A NRW

<p>Im Polizeipräsidium Wuppertal ist in der Direktion ZA, Dezernat 1, ZA 12, folgende Funktion voraussichtlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p>
<p><strong>mind. 1 x Sachbearbeitung Waffenrecht (w/m/d)</strong></p>
<p></p>
<p>Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1900 Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.</p>
<p>Die Direktion Zentrale Aufgaben gliedert sich in die Dezernate</p>
<ul>
<li>ZA 1 – Haushalt, Vergabe, Waffen- und Versammlungsrecht, Liegenschaften</li>
<li>ZA 2 – Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung</li>
<li>ZA 3 – Technik, IT-Sicherheit</li>
<li>und den Polizeiärztlichen Dienst.</li>
</ul>
<p>Dienststelle ist das Polizeipräsidium Wuppertal, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal</p>
<h2>Funktion:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sachbearbeitung A 9 – A 11 LBesO NRW in der Direktion ZA, ZA 1, ZA 12</li>
</ul>
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung: L ZA 12</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzung (konstitutiv):</h2>
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)</li>
<li>oder
<ul>
<li>Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in gleichen oder ähnlichen Aufgabenbereichen</li>
<li>Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Vollumfängliche Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Waffenbesitzkarten, Waffenscheinen, Munitionserlaubnissen und europäischen Feuerwaffenpässen sowie kleinen Waffenscheinen</li>
<li>Abbildung relevanter Verwaltungsvorgänge in der Waffendatei Citko Outdoor</li>
<li>Erstellung/Kontierung von Gebührenbescheiden</li>
<li>Durchführung und Auswertung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen i.S.d. § 17 BJagdG</li>
<li>Überprüfung der sicheren Aufbewahrung von Waffen und Munition im Rahmen von Außenterminen</li>
<li>Erstellung von Entwürfen zur Fertigung von Berichten und Stellungnahmen</li>
<li>Erstellung und Pflege von statistischen Daten zur Verarbeitung in Berichtspflichten</li>
<li>Unterstützung der Vollzugskräfte in waffenrechtlichen Sachfragen bei der Einsatzwahrnehmung</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Lernfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<p>Die Bereitschaft zur fortlaufenden und intensiven Fortbildung wird erwartet.</p>
<p>Folgende körperliche Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeit (ggfs. benötigte Hilfsmittel werden - sofern die Tätigkeit das ermöglicht - zur Verfügung gestellt) können sich ergeben:</p>
<ul>
<li>Bücken, Heben, Tragen von Lasten von mehr als 5kg</li>
<li>Feinmotorische Fähigkeiten</li>
<li>Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen</li>
</ul>
<p>Es wird die Bereitschaft zum Umgang mit Gefahrstoffen (Reiz-/Explosivstoffe) sowie ein Verständnis als Serviceleister (intern und extern) erwartet.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Stelle ist auch in Teilzeit zu besetzen.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>​​​​​​​Bewerber/-innen, die die formalen Voraussetzungen (bereits verbeamtet / entsprechende Laufbahnbefähigung) nicht erfüllen, sind aus Rechtsgründen aus dem Verfahren auszuschließen. Es wird in diesen Fällen dringend gebeten, von einer Bewerbung abzusehen.</p>
<p><strong>Ansprechpartner für Rückfragen</strong> zur besetzenden Stelle:</p>
<ul>
<li>RD Sippel, Dezernent ZA 1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Tel: <a href="tel:+492022844050" target="_blank">0202 / 284 4050</a></li>
<li>RAR Marco Gippert, L ZA 12&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>Tel: <a href="tel:+492022844200" target="_blank">0202 / 284 4200</a></li>
</ul>
<p>Ansprechpartner für Fragen zum Ablauf des Besetzungsverfahrens:</p>
<ul>
<li>RR Dohle, Leiter ZA 21&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Tel: <a href="tel:+492022844600" target="_blank">0202 / 284 4600</a></li>
</ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> reichen Sie bitte bis 18.09.2025 über den nachfolgenden Link (Jobportal) ein:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1751" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1751</a></p>
<p>In der Bewerbung ist das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären. Die Auswahlentscheidung wird gegebenenfalls auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.</p>
<p>Informationen gemäß Art. 13 Absatz 1 und Absatz 2 DSGVO aufgrund der Erhebung von personenbezogenen Daten</p>
<p>Im Zusammenhang mit der Bewerbung bei der Polizei NRW werden bei Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu nachstehende Datenschutzhinweise:</p>
<p>1. Angaben zum Verantwortlichen</p>
<p>Verantwortlich für die Datenerhebung ist:</p>
<p>Polizeipräsidium Wuppertal <br>Friedrich-Engels-Allee 228 <br>42285 Wuppertal</p>
<p>Telefon:&nbsp;<a href="tel:+492022840" target="_blank">0202/284-0</a> / Telefax: 0211/284-8448 <br>E-Mail:</p>
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle.wuppertal@polizei.nrw.de" target="_blank">poststelle.wuppertal@polizei.nrw.de </a></li>
<li><a href="mailto:E-Government:poststelle@polizei-wuppertal-nrw.de-mail.de" target="_blank">E-Government:poststelle@polizei-wuppertal-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@polizei-wuppertal.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@polizei-wuppertal.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Internet: <a href="http://https.//wuppertal.polizei.nrw" target="_blank">https.//wuppertal.polizei.nrw</a></p>
<p>2. Angaben zum Vertreter des Verantwortlichen</p>
<p>entfällt</p>
<p>3. Angaben zum Datenschutzbeauftragten</p>
<p>Die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragen lauten:</p>
<p>Behördlicher Datenschutzbeauftragter des PP Wuppertal <br>Friedrich-Engels-Allee 228 <br>42285 Wuppertal</p>
<p>Telefon:&nbsp;<a href="tel:+492022842009" target="_blank">0202/284-2009</a> / Telefax: 0211/284-8448 <br>E-Mail: <a href="mailto:datenschutz.wuppertal@polizei.nrw.de" target="_blank">datenschutz.wuppertal@polizei.nrw.de</a></p>
<p>4. Angaben zu der Aufsichtsbehörde</p>
<p>Zuständige Aufsichtsbehörde für den Datenschutz ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW):</p>
<p>Kavalleriestr. 2-4<br>40213 Düsseldorf</p>
<p>Telefon: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> / Telefax: 0211/38424-10<br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a><br>​​​​​​​Internet: <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a></p>
<p>5. Zweck/e und Rechtsgrundlage/n der Verarbeitung</p>
<ol>
<li>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei der Polizei NRW erhoben.</li>
<li>Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist der § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).</li>
</ol>
<p>6. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (einschließlich des Zwecks der „Übermittlung“, der unter 5. bereits dargestellt ist)</p>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden weitergegeben an das Bundesamt für Justiz für Anfragen beim Bundeszentralregister (BZR) und dem Zentralen Staatsanwaltschaftlichem Verfahrensregister (VStR) sowie an Polizei- und Verfassungsschutzbehörden.</p>
<p>Ihre Einwilligung für die Übermittlung und Überprüfung Ihrer Daten ist gemäß der Vorschrift des Art. 88 DSGVO i.V.m. § 18 (4) Datenschutzgesetz NRW nicht erforderlich.</p>
<p>7. Absicht Übermittlung an Drittland oder eine internationale Organisation</p>
<p>Sowie</p>
<p>entfällt, da nicht beabsichtigt</p>
<p>8. Dauer der Speicherung bzw. Kriterien für die Festlegung dieser Dauer</p>
<p>Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert.</p>
<p>Bei Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses werden die Daten zu Ihrer Person in die Personaldatenbank übernommen, im Ablehnungsfall oder bei Vorliegen anderer Gründe, die einem Beschäftigungsverhältnis entgegenstehen sollten, werden die Daten zu Ihrer Person gelöscht.</p>
<p>9. Rechte der Betroffenen</p>
<p>Bei Erhebung personenbezogener Daten stehen Ihnen folgende Rechte zu:</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Datenübertragbarkeit (Art 20 DSGVO)</li>
<li>Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
<p>10. Widerrufsrecht bei Einwilligung</p>
<p>entfällt</p>
<p>11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde</p>
<p>Sie haben das Recht, bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Beschwerde einzulegen. Die Kontaktdaten finden Sie unter Punkt 4. dieses Bogens.</p>
<p>12. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten</p>
<p>Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereit stellen, die für die Aufnahme und Durchführung der Bewerbung erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungsprozess ablehnen müssen.</p>

Sachbearbeitung Waffenrecht (w/m/d) ZA 12

<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund&nbsp;6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.</p>
<p>Im Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <strong>Sportplatzmitarbeiter*in (w/m/d)</strong> in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Pflege der Sport- und Außenanlagen, z. B. Rasenplätze, Tennisplätze sowie weitere Außenbereiche</li>
<li>Gebäudebetreuung</li>
<li>Durchführung von Transporten</li>
<li>Müllentsorgung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich sind</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in</li>
<li>Befähigung zum Führen von Kleinmaschinen</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h3><em>Erwünscht sind</em></h3>
<ul>
<li>Spezialisierung im Bereich Landschaftsbau oder Friedhofsgärtnerei</li>
<li>Motorsägenlehrgang AS Baum I</li>
<li>Ersthelferausbildung</li>
<li>Kenntnisse der Versammlungsstättenverordnung</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TV-L. Nähere Information zur Höhe des&nbsp;Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2531-nwMA-D4 bis zum 05.09.2025 in einer <strong>zusammenhängenden</strong> PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herr Dr. Schüller unter Tel. <a href="tel:+4922149822070" target="_blank">0221 4982-2070</a> oder Herrn Esser unter Tel. <a href="tel:+4922149823170" target="_blank">0221 4982-3170</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Yazgan unter Tel. <a href="tel:+4922149822023" target="_blank">0221 4982-2023</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

2.134 Teilzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland