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Fahrer für Stapler und LKW im Nahverkehr (m/w/d)Ab sofort | in Teil-/Vollzeit | unbefristetWir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit hochwertigen Lösungen durch eine hohe Bandbreite an Verfahren – von Stanzen, Lasern über Biegen und Montieren bis zur Pulverbeschichtung – beliefern wir unter anderen die Branchen Fahrzeug- und Maschinenbau. Mit Blick in die Zukunft setzen wir auf nachhaltige Unternehmensführung sowie auf Schonung von Ressourcen. Ihre Aufgaben <ul><li>Belieferung unserer Kunden im Umkreis von ca. 100 km um Waltenhofen</li><li>Be- und Entladung der LKWs</li><li>Unterstützung bei der Instandhaltung unseres Fuhrparks</li><li>Verantwortung für innerbetriebliche Transporte</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Führerschein der Klasse C/CE</li><li>Fahrerkarte und gültige Module nach BKrfQG</li><li>Staplerschein</li><li>Erfahrung mit Sattelaufliegern von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ein freundliches Auftreten, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie bei uns Neben einer sehr familiären und motivierten Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einige zusätzliche Leistungen, die dabei helfen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.<ul><li>Abgestimmte Einarbeitungs­phasen</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Kollegiales und offenes Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Firmen- und Teamevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an: Huber Metalltechnik GmbH Leutenhofen 6&nbsp; 87448 Waltenhofen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Huber Metalltechnik GmbH

Fahrer für Stapler und LKW im Nahverkehr (m/w/d)

Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team</li><li>sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen</li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit</li><li>Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmenu. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage</li><li>Mitarbeitendenvorteil bei der Kitaplatz-Vergabe</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“ mit Angabe Ihrer Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a> oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0.

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindergarten Loreto

Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für die Kita St. GallusErzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung!KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindertagesstätte St. Gallus

Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für den Kindergarten St. GallusErzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung!KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindergarten St. Gallus

Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für die KiTas Loreto und St. Gallus Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung! KiTa Loreto, Frau Giesen: 07542 55682 * KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

Über uns: Bei Margarethe Braun Woman bieten wir exklusive Damenmode für Kundinnen, die Wert auf Qualität, Stil und Individualität legen. Unsere Kollektionen zeichnen sich durch eine hohe Materialqualität, perfekte Passformen und eine präzise Verarbeitung aus mit zeitlosem Design. Das erwartet Sie: <ul><li>Sie bieten unseren anspruchsvollen Kundinnen eine individuelle und fachkundige Beratung, die sich an deren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen orientiert.</li><li>Sie gestalten die Warenpräsentation ansprechend und sorgen für eine atmosphärische Verkaufsfläche, die den hohen Ansprüchen unserer Kundinnen gerecht wird.</li><li>Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Neuware und inszenieren diese wirkungsvoll im Store.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie begeistern unsere Kundinnen mit einer positiven Ausstrahlung und einer ausgeprägten Leidenschaft für Mode.</li><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Verkauf und überzeugen durch eine kompetente und stilbewusste Beratung.</li><li>Sie haben ein gutes Auge für Detail, Flexibilität und ein Talent für Organisation und kreative Warenpräsentation.</li><li>Sie kommunizieren sicher und souverän, auch auf Englisch, und sind immer auf dem neuesten Stand der Modetrends</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen der Premium-Modebranche, übertarifliche Vergütung.</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, inklusive 50% Rabatt auf unsere exklusiven Kollektionen.</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in die Gestaltung und den Erfolg des Stores einzubringen.</li><li>Eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, das mit Leidenschaft und Herzblut für Mode arbeitet.</li></ul> Ihr Weg zu uns: Wenn Sie die gleiche Leidenschaft für Mode und exzellenten Kundenservice teilen wie wir und Teil eines innovativen Teams im Premiumsegment werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Margarethe Braun Woman

Modeberater/in (m/w/d) mit Verkaufserfahrung im Premium-Segment

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>kreative Angebote in der Betreuung von Seniorinnen und Senioren</li><li>Realisierung von Gruppenangeboten (Spielkreis, Leserunde)</li><li>individuelle Begleitung</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>wenn möglich Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI</li><li>wenn nicht vorhanden, Bereitschaft, diese Weiterbildung zu machen</li><li>Bereitschaft, kreative Ideen umzusetzen </li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein tolles Team, das dich begleitet</li><li>Dienstkleidung wird gestellt</li><li>kompetente Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interessiert?

Eigenbetrieb der Alten- und Pflegeheime St. Franziskus und St. Ulrich des Spital- und Spendfonds Überlingen

Spitalfonds Überlingen - Wir suchen Dich als Pflegefachkraft

Betreuungskraft gesucht (m/w/d)

Wir sind erfolgreicher Dienstleister in den Feldern Energie- und Wasserversorgung, Verkehr und Services.Als regionales Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie betreuen&nbsp;unsere bestehenden Stromversorgungs- und Kabelverteilungsnetze</li><li>Die Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten der elektrotechnischen Einrichtungen</li><li>gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung der elektrotechnischen Anlagen</li><li>Allgemeine Elektroinstallationen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst runden&nbsp;das Aufgabenprofil ab</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektromonteurbzw. Elektroinstallateur und haben bereits&nbsp;erste Berufserfahrung sammeln können.</li><li>Berufserfahrung innerhalb der Energiebranche wäre dabei von Vorteil&nbsp;</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus.&nbsp;</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtgefühl sind für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.</li><li>Der Führerschein C1E&nbsp; wäre von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>sind für uns selbstverständlich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail -unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;&nbsp;Olaf Schwarz&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a>

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

STADTWERK AM SEE – AZUBI@WORK – Azubi-Spot 2017

STADTWERK AM SEE Film zur Marke

Stadtwerk am See gewinnt VKU Innovationspreis

STADTWERK AM SEE – Angebot für Studenten

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Willkommen bei der Gemeinde Kressbronn a. B.! Sie suchen nach einer vielfältigen Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum 1. Januar 2026 Ihr Berufsleben als Leiter der technischen Hausmeisterdienste (m/w/d) bei uns. Hier haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Leitung des kommunalen Hausmeisterdienstes mit 6 Mitarbeitern</li><li>Administration sämtlicher anfallender Führungsaufgaben für die Mitarbeiter</li><li>Digitalisierung der Hausmeisterdienste und Einführung einer Liegenschaftssoftware</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für ca. 30 kommunale Liegenschaften</li><li>Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und prüfpflichtigen technischen Einrichtungen</li><li>Einweisung, Überwachung und Ansprechpartner für Fremdfirmen in den Gebäuden</li><li>Beschaffungsmanagement für Verbrauchsmittel</li><li>Energiemanagement</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Vertretung bei Betreuung anderer Einrichtungen</li><li>Reinigungsmanagement Fremd- und Eigenreinigungspersonal</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterzusatz, idealerweise im Bereich Heizung-, Lüftung-, Sanitär- bzw. Elektrotechnik oder als Facility-Manager</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Organisationsgeschick, arbeiten lösungsorientiert und selbstständig</li><li>Sie besitzen den Führerschein für die Klassen B/BE</li><li>Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen und zum Winterdienst&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 9 b mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.

Gemeinde Kressbronn a. B.

Kressbronn am Bodensee

Leiter technischer Gebäudeservice (m/w/d)

Die Gemeindeverwaltung Immendingen sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitFür den Kindergarten St. Bernhard in Hattingen.Unser Kindergarten „St. Bernhard“ ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen, davon eine altersgemischte ab 2 Jahren. Der Kindergarten liegt im ländlich geprägten Ortsteil Hattingen.Für die im Bau befindliche Kita in Zimmern (Fertigstellung Ende 2026/Anfang 2027) suchen wir ebenso pädagogische Fachkräfte.Bei Interesse ist eine vorübergehende Beschäftigung in der Kita im Donaupark möglich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen</li><li>Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern </li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und externen Partnern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Hintergründen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit</li> <li>Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Zuschüsse Jobticket und Hansefit</li><li>Betriebsrente</li><li>jährliche Leistungszulage</li><li>familiäres Team</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Sind Sie interessiert? Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungan <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a>oder schriftlich anGemeinde ImmendingenPersonalamtSchlossplatz 278194 ImmendingenNähere Informationen über unsere Gemeinde erhalten Sie unter <a href="http://www.immendingen.de" target="_blank">www.immendingen.de</a>.

6.549 Teilzeit Jobs in 88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland