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Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1> Gemeinsam mit drei weiteren Marketingmanagerinnen stets den Überblick über alle Aktivitäten in unserem 360 ° Marketing für unseren Schweizer Markt behalten und eine vielfältige Schnittstellenfunktion übernehmen. &nbsp;Die Aufgaben im Detail: <ul type="disc"><li>Sicherstellung einer konsistenten Markenführung&nbsp;über alle Marketing- und&nbsp;Kommunikationsmaßnahmen</li><li> Sparringspartner/-in&nbsp;der&nbsp;Abteilungsleitung&nbsp;Marketingkommunikationsleitung&nbsp;– Entwicklung und Steuerung umfassender Marketingmaßnahmen für den Schweizer Markt, inklusive komplexer 360°-Projekte und Multi-Channel-Kampagnen</li><li>Eigenständiges Erstellen von Briefings und Konzepten&nbsp;sowie verantwortliches Einholen von Freigaben für Kommunikations- und Marketingmaßnahmen</li><li> Konzeption und Koordination&nbsp;von Kampagnen&nbsp;sowie Content- und Textentwicklung für Print, Digital,&nbsp;Social&nbsp;Media und Events</li><li> Überwachung und Analyse der Kampagnenperformance, Erstellung von&nbsp;Reportings&nbsp;und KPI-Tracking zur kontinuierlichen Optimierung&nbsp; </li><li> Koordination relevanter Schnittstellen und Dienstleister&nbsp;– Priorisierung und KPI-basierte Optimierung&nbsp;</li><li> Aktive Mitgestaltung&nbsp;an Marktbearbeitungs-Strategie, Positionierung und Innovationsprojekten&nbsp; </li><li> Mentoring und Coaching&nbsp;von Junior-Mitarbeitenden im Team&nbsp; </li><li> Identifikation und Gestaltung&nbsp;neuer&nbsp;Marketingansätze, z. B. innovative Digital-Tools,&nbsp;Social-Media-Strategien&nbsp;oder Markenkooperationen&nbsp; </li><li> Teilnahme an strategischen Unternehmensprojekten, z. B. Marktanalysen, Expansions- oder&nbsp;Digitalisierungsprojekten</li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen&nbsp;</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer 360°-Projekte inklusive Budget- und KPI-Verantwortung&nbsp; </li><li> Erfahrungen in internationalen, multikulturellen Teams und im Kampagnenmanagement&nbsp; </li><li> Fundierte Kenntnisse in Digitalmarketing, Content Management,&nbsp;Social&nbsp;Media und CRM&nbsp; </li><li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz&nbsp; </li><li> Analytisches Denken,&nbsp;Ownership&nbsp;und Innovationskraft&nbsp; </li><li> Sehr gute&nbsp;Schreib- und&nbsp;Textkompetenz&nbsp;in Deutsch und Gespür für die Tonalität im Schweizer Markt -&nbsp;Französischkenntnisse von&nbsp;Vorteil </li><li> Hohe Markenaffinität und Identifikation mit Fotoprodukten sowie Freude an einer emotionalen, hochwertigen Kundenansprache&nbsp; </li><li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu&nbsp;priorisieren&nbsp;und&nbsp;zu dokumentieren&nbsp; </li><li> Organisationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, operative Marketingprojekte und Teamprozesse zu steuern&nbsp; </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Projektkompetenzen sowie ein wertschätzendes Auftreten&nbsp; </li><li> Engagement für Markenführung, kontinuierliche Qualitätsverbesserung und motivierende Teamarbeit</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Luca&nbsp;Weik 
​​​​&nbsp;07634505-133 
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Sie möchten Ihre Bachelor- oder Masterarbeit mit einem spannenden IT- und Prozessprojekt verbinden und tief in das Thema Stammdatenmanagement eintauchen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einarbeitung in das bestehende Artikelstammdatenkonzept und die Rolle des Central Item Masters als Single Source of Truth</li><li>Analyse der bestehenden Systemlandschaft im Kontext der Artikelstammdatenverarbeitung</li><li>Vergleich des bestehenden Central Item Masters mit dem Zielsystem SAP MDG auf konzeptioneller Ebene</li><li>Identifikation und strukturierte Analyse von Risiken bei der Systemablösung</li><li>Untersuchung der Auswirkungen auf:<ul><li>Benutzeroberflächen (UI) und Anwenderprozesse</li><li>technische Verteilung von Artikelstammdaten über eine Middleware</li><li>Datenmapping, Datenqualität und Datenkonsistenz</li></ul></li><li>Bewertung der identifizierten Risiken (z. B. nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung)</li><li>Aufbereitung der Ergebnisse in Form einer wissenschaftlichen Bachelorarbeit</li><li>Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit dem betreuenden Fachbereich im Unternehmen&nbsp;</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Laufendes Bachelorstudium im Bereich: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Grundverständnis von IT-Systemen und Unternehmensprozessen</li><li>Interesse an Themen wie: Stammdatenmanagement, Datenqualität, ERP-Systeme und IT-Architekturen</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Optional / von Vorteil: Erste Berührungspunkte mit SAP-Systemen oder Datenmodellen, Interesse an IT-Risikomanagement oder Systemmigrationen&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a> und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lena Zeller.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Zeller<a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a>

Liebherr

Bachelor-/Masterarbeit - Risikoanalyse im Stammdatenmanagement

Sie möchten Ihre Bachelor- oder Masterarbeit praxisnah im IT-Umfeld verfassen und wertvolle Einblicke in moderne Integrationsarchitekturen gewinnen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einarbeitung in die bestehende Integrationslandschaft mit mehreren dezentralen Integrationslösungen </li><li>Analyse aktueller Integrationsansätze über Sparten und Gesellschaften hinweg </li><li>Untersuchung der Herausforderungen durch redundante Datenabfragen und Schnittstellen Konzeptionelle Analyse eines zentralen Integration Layers als Architekturansatz </li><li>Bewertung der Möglichkeiten zur: <ul><li>zentralen Bereitstellung von Informationen </li><li>Reduktion redundanter Zugriffe auf Quellsysteme </li><li>Entlastung geschäftskritischer Systeme </li></ul></li><li>Identifikation von Chancen und Risiken eines zentralen Integration Layers&nbsp;</li><li>Vergleich zwischen dezentralen und zentralen Integrationsansätzen </li><li>Dokumentation der Ergebnisse in Form einer wissenschaftlichen Bachelorarbeit </li><li>Regelmäßiger Austausch mit IT-Architekt:innen und Integrationsverantwortlichen&nbsp;</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Laufendes Bachelorstudium im Bereich: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang </li><li>Grundkenntnisse in IT-Architekturen und Systemintegration </li><li>Interesse an Themen wie: Schnittstellen und Integration, verteilte Systeme, IT-Architektur und Governance </li><li>Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit technischen und fachlichen Ansprechpartner:innen </li><li>Optional / von Vorteil: Erste Kenntnisse in Integrationskonzepten (z. B. APIs, Middleware, EAI)m Grundverständnis von Unternehmens-IT-Landschaften&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lena Zeller.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Zeller<a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a>

Bachelor-/Masterarbeit - Analyse eines zentralen Integration Layers

<h2>Die Aufgaben:</h2><ul><li>&nbsp;</li><li>Sie arbeiten nur am Kind und sind nicht für administrative Aufgaben und Elternabenden etc. eingesetzt.</li><li>Sie werden in den Einrichtungen eingearbeitet, wenn Sie Vertretungen übernehmen</li><li>Als Krankheitsvertretung lernen Sie die unterschiedlichen Einrichtungen der Freiburger Kinderhausinitiative kennen.</li></ul><h2>Wir suchen:&nbsp;</h2><ul><li>Studierende in einem pädagogischen Studiengang</li><li>Kinderpfleger und Kinderplegerinnen</li><li>Sozialpädagogische Assistenten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>&nbsp;Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die nicht langweilig wird</li><li>Eine gute Zusammenarbeit mit den Teams</li><li>Gute Arbeitsbedingungen bei einem engagierten Träger</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Schicken Sie Ihre Bewerbung an die pädagogische Leitung Anette Lampe,&nbsp;<a href="mailto:lampe@fki-fr.de" target="_blank">lampe@fki-fr.de</a>Und besuchen Sie uns unter&nbsp;<a href="http://www.freiburger-kinderhausinitiative.de" target="_blank">www.freiburger-kinderhausinitiative.de</a>

Freiburger Kinderhausinitiative e.V.

Krankheitsvertretungen als Zusatzkraft in der Kita (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (Sprachförderung) (m/w/d) Stellenumfang: 60-80%Eingruppierung: S8b bei Vorliegen der Voraussetzungen&nbsp; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Willaredt unter der Tel.: 0761/4907830 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten oder per Email: <a href="mailto:kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de" target="_blank">kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format)

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (Sprachförderung) (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Andreas

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50%-100% Gruppe: GT; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofortBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Butzke-Driller unter Tel.: 0761/42530 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bitte in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei)&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:johannesgarten@kath-geht.de" target="_blank">johannesgarten@kath-geht.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Johannesgarten

Wir sind…eine moderne öffentliche Arbeitgeberin und bieten sichere und gut bezahlte Arbeitsplätze mit klaren Perspektiven und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen.Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Auf einen BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: nach VereinbarungBeschäftigung: Vollzeit/Teilzeit, unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 7 TV DRV-Bund&nbsp;&nbsp;Sie sind…Elektrotechniker*in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Betriebstechnik oder Elektroinstallateur*in oder Elektroanalgenmonteur*in&nbsp;Ihre Aufgaben sind…Feststellen, Melden und Beseitigen von Mängeln und Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln, sowie das Parametrieren von technischen Anlagen, Instandhalten und Instandsetzen von elektrotechnischen Anlagen und das Durchführen von Umbau- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen&nbsp;Was sie von uns erwarten dürfen…gelebte Familienfreundlichkeit, tarifliche Vorteile (30 Tage Urlaub, Tarifgehalt, Extrazahlungen, betriebliche Altersvorsorge), exzellente Ausstattung der Arbeitsplätze mit top Equipment, Schulungs- und Weiterbildungsmanagement sowie GesundheitsmanagementLernen Sie uns an einem unverbindlichen Hospitationstag kennen! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Kontakt:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Betriebshandwerker*in Elektrotechnik (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Reinigungskraft für das Verwaltungsgebäude Donaustraße (m/w/d)</h1> Teilzeit, befristet Die Stelle ist bis zum 30.09.2028 befristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 16,12 Std./Woche. Der Einsatz erfolgt in der Regel von Montag bis Donnerstag 17.00 Uhr und freitags ab 14.00 Uhr. Die Bezahlung erfolgt nach <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 2 TVöD.</a> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Durchführung der Unterhaltsreinigung im zugewiesenen Bereich des Objekts</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude daran, für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen</li> <li>Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul><h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Herr Wittlinger, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-6571. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW8/9 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10795-reinigungskraft-fuer-das-verwaltungsgebaeude-donaustrasse-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 10.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4649 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken. <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10795-reinigungskraft-fuer-das-verwaltungsgebaeude-donaustrasse-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> <a href="https://kununu.com/de/stadt-ulm1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_icon_text_small&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a> <a href="https://bewerbung.ulm.de/10795/job.pdf" target="_blank">Ausschreibung als PDF anzeigen</a> <a href="https://bewerbung.ulm.de/index" target="_blank">Zurück zu den Stellenangeboten</a> Stelle teilen: <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10795-reinigungskraft-fuer-das-verwaltungsgebaeude-donaustrasse-m-w-d/recommend?utm_campaign=recommend_social_e_mail&amp;utm_source=mhm_ats" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https%3A%2F%2Fbewerbung.ulm.de%2F10795-reinigungskraft-fuer-das-verwaltungsgebaeude-donaustrasse-m-w-d%2Fjob.html%3Futm_campaign%3Drecommend_social_xing%26utm_source%3Dmhm_ats" target="_blank"></a> <a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?url=https%3A%2F%2Fbewerbung.ulm.de%2F10795-reinigungskraft-fuer-das-verwaltungsgebaeude-donaustrasse-m-w-d%2Fjob.html%3Futm_campaign%3Drecommend_social_linkedin%26utm_source%3Dmhm_ats&amp;title=Reinigungskraft%20f%C3%BCr%20das%20Verwaltungsgeb%C3%A4ude%20Donaustra%C3%9Fe%20%28m%2Fw%2Fd%29" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fbewerbung.ulm.de%2F10795-reinigungskraft-fuer-das-verwaltungsgebaeude-donaustrasse-m-w-d%2Fjob.html%3Futm_campaign%3Drecommend_social_x%26utm_source%3Dmhm_ats&amp;text=Reinigungskraft%20f%C3%BCr%20das%20Verwaltungsgeb%C3%A4ude%20Donaustra%C3%9Fe%20%28m%2Fw%2Fd%29" target="_blank"></a> <a href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fbewerbung.ulm.de%2F10795-reinigungskraft-fuer-das-verwaltungsgebaeude-donaustrasse-m-w-d%2Fjob.html%3Futm_campaign%3Drecommend_social_facebook%26utm_source%3Dmhm_ats&amp;t=Reinigungskraft%20f%C3%BCr%20das%20Verwaltungsgeb%C3%A4ude%20Donaustra%C3%9Fe%20%28m%2Fw%2Fd%29" target="_blank"></a> <a href="https://wa.me/?text=Schau%20dir%20einmal%20diese%20Ausschreibung%20an:%20Reinigungskraft%20f%C3%BCr%20das%20Verwaltungsgeb%C3%A4ude%20Donaustra%C3%9Fe%20%28m%2Fw%2Fd%29%0A%0Ahttps%3A%2F%2Fbewerbung.ulm.de%2F10795-reinigungskraft-fuer-das-verwaltungsgebaeude-donaustrasse-m-w-d%2Fjob.html%3Futm_campaign%3Drecommend_social_whatsapp%26utm_source%3Dmhm_ats" target="_blank"></a> 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10795-reinigungskraft-fuer-das-verwaltungsgebaeude-donaustrasse-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 10.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4649 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Stadt Ulm

Reinigungskraft für das Verwaltungsgebäude Donaustraße (m/w/d)

Der Erlenhof ist eine familiengeführte Seniorenresidenz und umfasst stationäre Pflege in verschiedenen Wohngruppen, eine ambulante Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, einen eigenen ambulanten Pflegedienst und betreutes Wohnen. Der Erlenhof ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, gut eingespielten Teams, eigenem Haustarif, bezahlten Weiterbildungen und einem offenen Ohr für die Anregungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier arbeitet, findet beste Bedingungen. Wer hier wohnt, tut es gerne. Wer sich bei uns pflegen lässt, fühlt sich geborgen und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben: <ul><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie die Essenszubereitung und Wäscheversorgung</li><li>pflegerische Tätigkeiten wie Grundpflege, Unterstützung geben bei der Nahrungsaufnahme, Mobilität usw. </li><li>Betreuung und Unterstützung der BewohnerInnen im Tagesablauf und der Tagesstruktur</li><li>Mitwirkung am jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzept</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Selbstständiges strukturiertes Arbeiten</li><li>Sie Verfügen über eine hohe Sensibilität für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Vergütung nach Haustarif</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Bonuszahlungen</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul> Interessiert? Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.

Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG

Alltagsbegleiter (m/w/d)

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden.Wir pflegen nicht die körperlichen Leiden. Die sonst in der Pflege typischen körperlich anstrengenden Tätigkeiten wie Transfers, Körperpflege oder Mobilisation finden in unseren Klinik nicht statt. Die Patient*innen in unsereren Kliniken werden auf Grund von psychischen und psychosomatischen Beschwerden behandelt und haben vorwiegend seelische Nöte. Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung und Unterstützung von Patient*innen in Krisen und Unterstützung der Therapieprozesse</li><li>Ansprechpartner*in für medizinischen Anliegen und Vermittlung der Patient*innen zum/zur Arzt*in</li><li>ganzheitliche, individuelle Patientenbetreuung&nbsp;</li><li>Durchführen medizinischer Verordnungen in Absprache mit den behandelnden Ärzt*innen</li><li>MD-konforme Pflegedokumentation der erbrachten Maßnahmen</li><li>Schichtdienst</li><li>Mitarbeit in den therapeutischen Teams</li></ul> Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe</li><li>psychosomatische oder psychiatrische Weiterbildung nicht erforderlich</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sensibilität und Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen, die sich in Lebenskrisen befinden</li></ul>&nbsp; Unser Angebot für Sie<ul><li>attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen in kollegialer Umgebung</li><li>flexible Dienstplangestaltung&nbsp;</li><li>falls möglich, freie Wochenenden vor und nach einem Urlaub</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>qualifikationsgerechte Bezahlung</li><li>Fall- und Teamsupervisionen</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>Bikeleasing</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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