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Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed commercial vocational training and/or a relevant degree, combined with professional experience in materials management or supply planning </li> <li> Proficient in using MRP systems and SAP, with a focus on procurement, materials logistics, and distribution </li> <li> Very good command of English </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels-taking product lifecycle times into account-and guarantee the availability of spare parts for our customers (f/m/d) and service centers. </li> <li> You are responsible for both procurement and demand planning, while also acting as a logistical interface between relevant internal and external stakeholders (f/m/d) and the Customer Service Team. </li> <li> You are in charge of monitoring schedules, managing excess inventory, and driving the expediting process in case of stock shortages. </li> <li> Introducing new products, managing the associated ramp-up and phase-out planning, and executing demand planning for orders with external suppliers are also part of your responsibilities. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« and bike leasing via «JobRad« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

Supply and Demand Planner (f/m/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's degree in supply chain, Logistics, Business Administration, or a related field. </li> <li> Strong knowledge of and experience with reporting packages (Power BI etc), databases (SQL etc), programming (Python, XML, or ETL frameworks) </li> <li> Strong analytical skills. </li> <li> Experience with ERP and planning tools (Oracle, Prophet, 360, ATOM) is an advantage. </li> <li> Excellent communication skills in English; German is beneficial. </li> <li> Structured, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities independently. </li> <li> Ability to work collaboratively in a global, multicultural environment. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Material Planning &amp; Availability Management </li> <li> Manage global replenishment planning and ensure optimal stock levels across regional warehouses. </li> <li> Monitor material availability, identify shortages, and coordinate urgent allocations to avoid customer impacts. </li> <li> Track shipments, validate ETAs, and maintain stable inventory positions through proactive follow-up. </li> <li> Forecasting &amp; Data Analytics </li> <li> Build, maintain, and continuously improve monthly spare parts forecasts using IB, ACI, demand, scrap and logic-based relationships. </li> <li> Analyze and validate data sets, detect data quality issues, and implement corrective actions across systems (Prophet, Oracle, ...). </li> <li> Provide deep-dive analytics and develop insights to support decision-making on critical items, stocking levels, and cost structures. </li> <li> Reporting &amp; Power BI Dashboard Development </li> <li> Create, develop, and maintain dashboards such as Demand vs Supply, Budget vs Spending, IR, Critical Items, and Hit Rate. </li> <li> Improve visualization quality, automate refresh cycles, and ensure data consistency in reporting tools. </li> <li> Deliver monthly KPI analyses with clear, actionable recommendations to stakeholders. </li> <li> Process &amp; System Improvement </li> <li> Support NPI processes, including item setup validations and data checks via Jira workflows. </li> <li> Drive automation, optimize workflows, and enhance reporting and planning tools to increase operational efficiency. </li> <li> Collaborate cross functionally with production, suppliers, sales, and process engineering to enable smooth end to end processes. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Ann-Kathrin Rupp will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8022
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

After Market Material Planner & Supply Chain Expert (m/f/d)

Der Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald ist Träger von Beratungsdiensten,                  Gemeinwesensprojekten und Kindertagesstätten im Landkreis Calw und im westlichen                  Enzkreis. Im Verbandsgebiet (Kirchenbezirke Calw/Nagold und Neuenbürg) ist er an                  mehreren Standorten vertreten mit derzeit 150 hauptamtlich und über 200 ehrenamtlich              Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Positive Grundeinstellung zum diakonischen Auftrag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstkontakt für Ratsuchende </li> <li> Terminvergabe für unser Beratungsteam </li> <li> Kassengeschäfte und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Sitzungen/Versammlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach KAO (vergleichbar TVöD), betriebliche     Zusatzversorgung </li> <li> Angebot von Fortbildungen </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Www.diakonie-nordschwarzwald.de .
Ihre aussagekräftige Bewerbung erwarten wir bis zum  20.02.2026 .
Die Bewerbung senden Sie bitte an
<a href="mailto:A.rickelt@diakonie-nsw.de" target="_blank">A.rickelt@diakonie-nsw.de</a> .
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von der Verwaltungsleiterin Frau Rickelt unter 07452-841029 oder von der Abteilungsleitung Beratung Neuenbürg,
Frau Maisenbacher, unter 07082/948012.<br><br>Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald

Verwaltungskraft (w/m/d)

Der Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald ist Träger von Beratungsdiensten,                  Gemeinwesensprojekten und Kindertagesstätten im Landkreis Calw und im westlichen                  Enzkreis. Im Verbandsgebiet (Kirchenbezirke Calw/Nagold und Neuenbürg) ist er an                  mehreren Standorten vertreten mit derzeit 150 hauptamtlich und über 200 ehrenamtlich              Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Positive Grundeinstellung zum diakonischen Auftrag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstkontakt für Ratsuchende </li> <li> Terminvergabe für unser Beratungsteam </li> <li> Kassengeschäfte und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Sitzungen/Versammlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach KAO (vergleichbar TVöD), betriebliche     Zusatzversorgung </li> <li> Angebot von Fortbildungen </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Www.diakonie-nordschwarzwald.de .
Ihre aussagekräftige Bewerbung erwarten wir bis zum  20.02.2026 .
Die Bewerbung senden Sie bitte an
<a href="mailto:A.rickelt@diakonie-nsw.de" target="_blank">A.rickelt@diakonie-nsw.de</a> .
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von der Verwaltungsleiterin Frau Rickelt unter 07452-841029 oder von der Abteilungsleitung Beratung Neuenbürg,
Frau Maisenbacher, unter 07082/948012.<br><br>Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Receivers &amp; Exciters" erarbeitet innovative Lösungen und realisiert herausragende Produkte auf dem Gebiet der Signalerzeugung und des Signalempfangs für hochmoderne RADAR- und EW-Systeme. Zum Verantwortungsbereich gehört u.a. der Entwurf, die Umsetzung und die Verifikation von Hochfrequenz und Mixed-Signal-Baugruppen sowie Konzeption und Realisierung von Subsystemen in Zeit, Kosten und Qualität. Durch eine enge Verzahnung im Projekt-Team und kundenorientiertem Denken und Handeln sind wir bei HENSOLDT Sensors ein zuverlässiger und kompetenter Partner für die Realisierung hochperformanter elektronischer Systeme von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (Univ./Hochschule) im Bereich Elektro- und Informationstechnik mit Vertiefung im Bereich Hochfrequenztechnik
2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Die Verwendung von HF-Designsoftware (z.B. Keysight ADS, CST Studio Suite, Ansys HFSS) ist für Sie so selbstverständlich wie der Umgang mit MS Office
Sie sind vertraut mit den grundlegenden Verfahren im Bereich der Hochfrequenzmesstechnik, vorzugsweise bringen Sie Kenntnisse in der Automatisierung von Messgeräten mit sich (z.B. NI Labview)
Neugier auf neue Tätigkeiten, Fokussierung auf effiziente technische Lösungen und Zielstrebigkeit sind Ihr täglicher Motivator
Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung von Hochfrequenz-Baugruppen unter Berücksichtigung interner Entwicklungsprozesse inkl. technischer Dokumentation
Konzeption, Simulation und Entwurf von Schaltungsteilen mit Anteilen im Bereich Hochfrequenz- und Analog-Elektronik unter Verwendung einschlägiger Software-Tools
Überprüfung und Optimierung des Entwurfs anhand von Prototypschaltungen und Baugruppen unter Verwendung von gängiger Hochfrequenz-Messtechnik
Erstellen von Stromlaufplänen und HF-Layouts
Aufbau-, messtechnische Charakterisierung und Optimierung von HF-Komponenten
Arbeiten im interdisziplinären Team
Erstellen technischer Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

RF design & development Engineer (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. LL.M., Wirtschaftsjurist).
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit den Schwerpunkten Vertragsrecht und Compliance.
Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Exportkontrollrecht (u. a. EU-Dual-Use- und Militärgüterrecht, deutsches AWG/AWV, US-Exportkontrolle, Embargo- und Sanktionslisten).
Sehr gute Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Monitoring eines Compliance-Managementsystems, Prozessen und Governance-Strukturen.
Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Funktion der Export-Compliance ist im Bereich General Counsel angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung die Risikofaktoren einzugrenzen.
Entwicklung, Roll-out und Pflege eines effektiven globalen Export-Compliance Management-Systems (CMS) inklusive Monitoring.
Entwicklung, Einführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung von konzernweiten Richtlinien, Prozessen, Standards und Handlungsanweisungen zur Außenwirtschafts-Compliance.
Unterstützung bei der Konzeption und laufenden Bewertung des konzernweiten Risikoanalyse-Prozesses für Export-Compliance Risiken; Durchführung von Risikoanalysen, Identifikation und Bewertung von Schwachstellen und Ableiten von Maßnahmen und deren Monitoring.
Ausarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen (nationales und internationales Embargo- und Sanktionsrecht).
Beratung der Gesellschaften bei komplexen Sachverhalten, Auslegung von Vorschriften, Einzelfallentscheidungen oder bei kritischen Exportgeschäften.
Mitarbeit bei schwerwiegenden Export-Compliance- und Verdachtsfällen, auch im Rahmen des Hinweisgeberschutz-, bzw. Whistleblower-Systems.
Vertragsprüfung und -gestaltung im Hinblick auf nationale und internationale Exportklauseln.
Unterstützung des Vorstands/Aufsichtsrats, der Geschäftsleitungen und der Fachbereiche bei Grundsatzentscheidungen sowie Berichterstattung zu Compliance-Risiken, Ergebnissen von Kontrollen und Maßnahmenumsetzung; ggf. Präsentation auf Top-Management-Ebene.
Mitwirkung bei der konzernweiten Kommunikation regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen auf globale Direktiven, Prozesse und Systeme.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) Export-Compliance

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.
Seit 2022 sind wir Teil der  House of HR Gruppe  - einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
SOLCOM ist ein Hidden Champion - groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung - in jeder Karrierephase.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich  IT-Infrastruktur  sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen. </li> <li> Gerne bringst Du Führungserfahrung in einer digital ausgerichteten IT-Abteilung mit, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich. </li> <li> Fundierte Erfahrung mit digitalen Prozessen wie u.a. Cloud-, mobilen und agilen Entwicklungsprozessen. Du verstehst geschäftliche Anforderungen und kannst diese gezielt in innovative Lösungen verwandeln. </li> <li> Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Security Standards und Prozessen (z.B. RISE) bringst Du mit, außerdem fundierte Erfahrung mit Infrastruktur Deployment und Automatisierung. </li> <li> Deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung, sowohl gegenüber Ansprechpartner:innen, Dienstleister:innen, als auch unserem internen IT-Team zeichnen Dich aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs IT Infrastruktur und IT Security - in Zusammenarbeit mit unserem internen Entwicklerteam und im Austausch mit dem Mutterkonzern HOHR. </li> <li> Führung der Teams im Bereich Infrastruktur &amp; IT Security sowie Helpdesk. </li> <li> Transformation von einer OnPrem in eine Cloud Native Umgebung zur Unterstützung von zukünftigen Big Data Lösungen. </li> <li> Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der  internen Netzwerk- und IT-Telekommunikationssysteme,  insbesondere der MS Teams-Telefonie. </li> <li> Planung und Inbetriebnahme der  IT-Infrastruktur  von neuen SOLCOM Niederlassungen und Unterstützung der Fachabteilung in Fragestellungen rund um die IT Infrastruktur. </li> <li> Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Administration  unserer Cloud-Umgebung,  Microsoft Azure basiert, sowie der Server- und Clientsysteme. </li> <li> Stetige Weiterentwicklung  der Umgebung im Rahmen interner IT-Projekte, wie u.a. SharePoint sowie ServiceNow. </li> <li> Entwicklung und Implementierung von  IT-Richtlinien (ISO27001) und den gängigen Security-Standards. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weiterbildung &amp; Coaching  durch die SOLCOM Akademie </li> <li> 360EUR Internetzuschuss  pro Jahr und  iPhone zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenwagenoption  inkl. E-Mobilitätszuschuss </li> <li> Bike-Leasing  mit Eurorad </li> <li> Corporate Benefits Plattform  - exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern </li> <li> Klassiker wie  Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice  am Standort </li> <li> Arbeiten an anderen  SOLCOM Standorten &amp; 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  und  betriebliche Krankenversicherung  mit 900EUR Budget </li> <li> Gesundheitsangebote  inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mentale Gesundheitsförderung  mit OpenUp </li> <li> Kita  »SOLCOM TigeR« in Reutlingen </li> <li> Familienbegleitzeit  - 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt </li> <li> Geschenke  zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li> Team- &amp; Firmenevents  - neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf </li> <li> »SOLCOM loves you«-Aktionen  und eigenes  Merchandise </li> </ul><br><br><br>Nelja Hensler freut sich auf Deine Bewerbung und ist bei Fragen unter der Telefonnummer 07121/1277-344 für Dich da.
SOLCOM GmbH
Schuckertstraße 1 | 72766 Reutlingen | Deutschland
Http://<a href="http://www.solcom.de" target="_blank">www.solcom.de</a><br><br>SOLCOM GmbH

Teamleitung IT Infrastruktur und Security (m/w/d)

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Steuern oder vergleichbar, Big4 Erfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuer erforderlich, Kenntnisse in US GAAP oder Ertragsteuern wünschenswert </li> <li> Affinität im Umgang mit Softwarelösungen, sehr gute Excel Kenntnisse, erste Erfahrungen mit der Leitung von Projekten wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP und HGB </li> <li> Verantwortlich für die laufenden steuerlichen Deklarationen und die monatliche Ermittlung der Steuerrückstellungen </li> <li> Unterstützung bei der Betriebsprüfung und der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen </li> <li> Erstellung kleinerer Stellungnahmen zu handelsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Leitung bzw. Unterstützung bei Finance Projekten und bei der Einführung neuer Softwarelösungen </li> <li> Leitung bzw. Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Prozessdokumentationen </li> <li> Kommunikation mit internationalen Teams, sowie Präsentationen an verschiedene Führungsebenen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Metalltarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> <li> Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot </li> <li> Mercedes-Benz-Leasing Rabatte </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Marco Worms
HR Business Partner
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
D-70435 Stuttgart<br><br>Woodward L'Orange GmbH

Tax Specialist (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Landschafts- und Umweltplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, projekt- und prozessorientiertes Arbeiten </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Begeisterungsfähigkeit, innovatives Engagement </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Aufgaben im Bereich des Umwelt- und Naturschutzes (u.a. Renaturierungsmaßnahmen, Hochwasserschutz, etc.) </li> <li> Planung und bauliche Umsetzung von Spielplätzen, öffentlichen Grünanlagen im öffentlichen Verkehrsbereich sowie in den städtischen Liegenschaften </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Sportstättenkonzeption, des Friedhofsentwicklungskonzeptes sowie des Klimaschutzprogramms </li> <li> Führung des Ökokontos </li> <li> Mitwirkung bei der Außenanlagenunterhaltung städtischer Liegenschaften im Auftrag des Amts für Gebäudemanagement </li> <li> Beauftragung und Koordination externer Fachplaner </li> <li> Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Präsentation in den politischen Gremien </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther,  unter 07156/205-7308 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2426-landschafts-freiraumplaner-m-w-d/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

Landschafts-/Freiraumplaner (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit </li> <li> Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue Entwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Sozialdienstes, sowie Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li> Planung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubs- und Ausfallplanung, Mitgestaltung der Dienstzeiten </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Sozialdienst und dem Entlassmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenvertrags nach § 39 a Entlassmanagement </li> <li> Organisation Gestaltung des poststationären Versorgungsprozesses </li> <li> Netzwerkarbeit, Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Leistungsträgern, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Operative Mitarbeit im Team bei der Beratung, Information und Unterstützung von Patienten/-innen und Angehörigen in allen Belangen der stationären Entlassung </li> <li> Koordination und Monitoring des Nachsorgebedarfs und des Überleitungsprozesses </li> <li> Bedarfsorientierte Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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