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Für unsere Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum 1.1.2026 einenMitarbeiter Belegungsmanagement &amp; Medizinisches Lager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;Ihr Tätigkeitsfeld bei uns:<ul><li>Stationäre Terminierung und Bettenplanung</li><li>Reservierung und Koordination der Elternunterkünfte</li><li>Büroorganisation und Kommunikation mit Kostenträgern, Eltern und Angehörigen</li><li>Verwaltung, Organisation und Ausgabe im Medizinischen Lager</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberuf oder kaufmännischem Bereich</li><li>Erfahrung in Terminplanung und Organisation wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen wie Microsoft Office/365</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Sozialkompetenz&nbsp;</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit&nbsp;Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub</li><li>Angebote des Betriebssports, Dienstradleasing und diverse Benefitsbetriebliche Zusatzversorgung und&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in herzlicher Atmosphäre</li><li>Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) &nbsp;

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Mitarbeiter Belegungsmanagement & Medizinisches Lager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit 

Zum Ausbildungsstart September 2026 bieten wir eine Ausbildungsstelle zum Werkzeugmechaniker / Werkzeugmechanikerin (m/w/d) an.&nbsp; Dein Tätigkeitsgebiet: &nbsp;Werkzeugmechaniker / Werkzeugmechanikerinnen stellen Druck-, Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeuge, Press- und Prägeformen her und fertigen Metall- oder Kunststoffteile sowie chirurgische Instrumente an.Um Kunststoffteile herzustellen, werden Spritzgussformen benötigt. Diese werden von Werkzeugmechanikern hergestellt. Die Konstruktion der Bauteile sowie der Werkzeuge erfolgt mit speziellen Computerprogrammen. Gemeinsam mit den Konstrukteuren sprichtst Du die Zeichung des Bauteils durch und beachtest die speziellen Anforderungen an das Bauteil. Im Anschluss bestellst du das benötigte Material (Stahl oder Aluminium) sowie die benötigten Zubehörteile und erstelltst einen Fertigungsauftrag mit allen Bearbeitungsschritten.Zuerst werden die Stahl- oder Aluminiumplatten bearbeitet. Dies geschieht zum Beispiel durch die Verfahren Fräsen, Drehen, Schleifen, Erodieren oder Bohren. Die Maschinen sind meist computergesteuert, so daß Du für diese auch die entsprechenden Programme schreibst.Um das Werkzeug komplett fertig zu stellen, fertigst Du später zahlreiche Einzelteile an, aus denen das Werkzeug kompletiert wird. Du musst sehr genau und sorgfältig arbeiten, damit später alles zusammenpasst.Du kümmerst dich auch später noch um die Werkzeuge, wenn diese bereits in der Produktion sind. Die Werkzeuge müssen regelmäßig gewartet werden, damit sie auch über Jahre hinweg funktionieren. Wenn etwas am Werkzeug kautt geht, so reparierst Du das Werkzeug oder fertigst passende Ersatzteile an.Werkzeugmechaniker/innen stellen präzise Werkzeuge für verschiedene Fertigungsprozesse her, wie z. B. Druck-, Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeuge sowie Press- und Prägeformen. Sie fertigen Teile aus Metall oder Kunststoff und stellen auch chirurgische Instrumente her. Ihr Aufgabenbereich umfasst das Planen, Herstellen, Bearbeiten und Instandhalten dieser Werkzeuge, oft unter Verwendung modernster Maschinen und Techniken.Aufstiegschancen:FertigungsleiterWeiterbildungsmöglichkeiten:Konstrukteur, Techniker, Studium zum Diplom-IngenieurAusbildungsdauer:3,5 JahreAusbildungsbeginn:September 2026 Dein Profil: &nbsp;sehr guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reifegute Kenntnisse in Mathematik, Physik und ChemieRäumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeitSorgfaltSelbständigkeitKörperliche BelastbarkeitTechnisches Interesse und Verständnis Wir bieten: &nbsp;Interessante technische AusbildungAbwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen und interessanten AufgabenFamiliäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Zusammenhalt im Team, Eigeninitiative und eigene Ideen willkommenSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen30 Tage UrlaubKostenlose ArbeitskleidungBetriebliche AltervorsorgeEigenes Tablet zur privaten Nutzung Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">karriere@wiesmayer.de</a> Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH Föhrengasse 48 93333 Neustadt an der Donau Tel. 09445 / 95 71 - 0 <a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a>&nbsp;Wiesmayer - Kunststofftechnik made in BavariaKunststoff ist ein moderner Werkstoff mit Zukunft. Speziell im Bereich der Automobilindustrie ist der Anteil an Kunststoffprodukten in den letzten Jahren stark gestiegen. Wir bieten seit 1992 individuelle Lösungen mit dem Kundenschwerpunkt Automotive an.An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 180 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Das Unternehmen ist zertifiziert nach dem Qualitätsmanagementsystem IATF 16949 sowie der Umweltnorm ISO 14001. <a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a> #we.are.familyAnsprechpartnerin für Deine Bewerbung:Frau Denise Wein Personalreferentin <a href="mailto:denise.wein@wiesmayer.de" target="_blank">denise.wein@wiesmayer.de</a> Tel. 09445 / 9571 - 39 &nbsp;

Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d) 2026

Arbeiten bei der Stadt Hamminkeln bedeutet Nähe – zu den Menschen, zur Natur und zur Region. Unsere rund 280 Mitarbeitenden gestalten das öffentliche Leben in einer Kommune, die von kurzen Wegen, starkem Zusammenhalt und gelebter Verantwortung geprägt ist. Hier, wo sich das Münsterland, der Niederrhein und der Naturpark Hohe Mark begegnen, verbinden wir Fortschritt mit Lebensqualität. Sie möchten sich verantwortungsvoll in Infrastrukturprojekte einbringen? Dann unterstützen Sie unser Team als&nbsp; Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau&nbsp; in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, wobei eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden in der Woche geleistet werden soll. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, das Stadtbild von Hamminkeln langfristig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Stadt Hamminkeln

Tiefbauingenieur (m/w/d)

Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre.Unser Team ist noch nicht komplett. Denn wer noch fehlt bist DU!Für unsere Zentralküche im Pflege- und Betreuungszentrum Hohenpolding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine engagierte und motivierteKüchenhilfe (m/w/d)die Spaß am kochen und backen hat und damit für eine gute Lebensqualität der Bewohner sorgen möchte.Die ALOISIUM betreibt im nördlichen Erdinger Landkreis drei familiäre Einrichtungen mit insgesamt rund 160 Betten. Das Pflege- und Betreuungszentrum Hohenpolding bietet neben den stationären Plätzen auch eine integrierte Tagespflege an. Im Pflege- und Bürgerhaus Schröding bieten wir reine stationäre Pflege an und das Senioren-Pflegeheim Villa Moosen verfügt neben den stationären Plätzen über einen behütenden Bereich. Deine Rolle:<ul><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen nach Vorgabe</li><li>Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften in der Küche</li><li>Reinigung von Arbeitsflächen, Geräten und Küchenutensilien</li><li>Unterstützung des Küchenteams bei allgemeinen Aufgaben</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Erfahrung in der Küche oder im gastronomischen Bereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Grundkenntnisse in den Hygienevorschriften</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten:ein Team mit guter Laune und Freude an der ArbeitWertschätzung und respektvolles Miteinanderattraktiver Haustarif mit maximalen steuer- und sozialversicherungsfreien ZeitzuschlägenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage ErholungsurlaubFort- und Weiterbildungen Interessiert? Dann bewirb Dich. &nbsp;Egal ob „alter“ Hase oder Frischling, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger. Wir freuen uns auf Dich!ALOISIUM Pflegemanagement AGPflege- und Betreuungszentrum HohenpoldingHauptstraße 15, 84432 Hohenpolding<a href="mailto:hohenpolding@aloisium.de" target="_blank">hohenpolding@aloisium.de</a>Tel.: 08084 - 25 83 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sven Kraschinski Küchenleitung Hauptstraße 15 84432 Hohenpolding&nbsp; <a href="mailto:hohenpolding@aloisium.de" target="_blank">hohenpolding@aloisium.de</a> +49 8084 25830 &nbsp;

ALOISIUM Pflegemanagement AG

Küchenhilfe (m/w/d)

Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre.Unser Team ist noch nicht komplett. Denn wer noch fehlt bist Du!Für unser Pflege- und Betreuungszentrum Hohenpolding mit 52 stationären Plätzen suchen wir in Voll- oder Teilzeit motivierte&nbsp;Pflegefachkräfte (m/w/d).Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Die&nbsp;ALOISIUM&nbsp;betreibt im nördlichen Erdinger Landkreis drei familiäre Einrichtungen mit insgesamt 160 Betten. Das Pflege- und Betreuungszentrum Hohenpolding bietet neben den stationären Plätzen auch eine integrierte Tagespflege an. Im Pflege- und Bürgerhaus Schröding bieten wir reine stationäre Pflege an und das Senioren-Pflegeheim Villa Moosen verfügt neben den stationären Plätzen über einen behütenden Bereich.<ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Senioren und allen an dem Pflegeprozess beteiligten?</li><li>Du willst Dein Wissen und Deine Fähigkeiten einbringen?</li><li>Du bist kommunikativ, fröhlich und einfühlsam?</li></ul>Dann bist Du bei uns richtig!Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Arzt und pflegerischem bzw. therapeutischem Team</li><li>Teilnahme an Pflegevisiten</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Bewohnerbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe</li><li>Durchführung von Behandlungspflege</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Organisationstalent</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges, organisiertes und flexibles Arbeiten</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>ein Team mit guter Laune und Freude an der Arbeit</li><li>familiäres Pflege- und Leitungsteam</li><li>Zeit für Zwischenmenschlichkeit und Kommunikation</li><li>Wertschätzung und respektvolles Miteinander</li><li>übertarifliches Entgelt mit maximalen steuer- und sozialversicherungsfreien Zeitzuschlägen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Interessiert? Dann bewirb Dich. Egal ob „alter“ Hase, Frischling&nbsp;oder Wiedereinsteiger - Wir freuen uns auf DICH!ALOISIUM Pflegemanagement AG Pflege- und Betreuungszentrum Hohenpolding Hauptstraße 15, 84432 Hohenpolding<a href="mailto:moosen@aloisium.de" target="_blank">hohenpolding@aloisium.de</a>Tel.: 08084 - 25830Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Roll Einrichtungsleitung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp; alternativ HeilerziehungspflegerP (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) &nbsp; mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%. &nbsp; Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Übernahme von Assistenztätigkeit</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
<li>Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der besonderen Wohnform</li>
</ul>
&nbsp; Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d)</li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, IPads) </li>
<li>Ausflüge gestalten</li>
<li>Kreative Freizeitangebote für die Klient*innen entwickeln</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag). </li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs. </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

<h2>Mitarbeiter*in der Geschäftsstelle Servicestelle Ganztag (m/w/d)</h2> Stadtschulamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD 8 					, ab 23.400 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Ab dem Schuljahr 2026/27 wird an Offenbacher Schulen der Rechtsanspruch auf Ganztag für Kinder im Grundschulalter sukzessive umgesetzt. Das Stadtschulamt Offenbach unterstützt die Schulen mit der Servicestelle Ganztag bei der Gestaltung dieses Prozesses. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Allgemeine Büro- und Geschäftsstellenorganisation (z. B. Erteilung allgemeiner Auskünfte, Bearbeitung von Anfragen etc.)&nbsp; &nbsp;</li><li>Verwaltung von Fördermitteln und -programmen im Bereich Ganztag (Erstellung von Dokumentationen; Aufbereitung, Prüfung und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermittelprogramme etc.)</li><li>Finanzmanagement (Vereinnahmung von Mitteln und Rückzahlungen nicht verbrauchter Mittel)</li><li>Erstellung von Listen für die Buchhaltung (Buchhaltungsvorbereitung) und Abwicklung eigenständiger Buchungen in Vertretungssituationen</li><li>Anfragenkoordination und -weiterleitung, z. B. von Schulleitungen oder Dienstleister*innen</li><li>Abwicklung von Vertretungsaufgaben für die Servicestelle Ganztag</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Nachweisbare Erfahrungen in der Büroorganisation bzw. Führung eines Geschäftszimmers / Sekretariates</li><li>Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie im Finanz- und Rechnungswesen in Verbindung mit der Befähigung und Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten (z. B. H&amp;H proDoppik)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Projektförderung sowie Erfahrungen im kommunalen Bildungssektor sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, insb. Excel</li><li>Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Kund*innenorientierung</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt 23.400 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Kai Seibel unter&nbsp;<a href="mailto:kai.seibel@offenbach.de" target="_blank">kai.seibel@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2615.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 20.02.2026.Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Mitarbeiter*in der Geschäftsstelle Servicestelle Ganztag (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion innerhalb von 5 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, einen wichtigen Beitrag in der Forschung und Entwicklung von triboaktiven Hartstoffbeschichtungen für Kettentriebe zu leisten und diese über Reibungs- und Verschleißreduktion nachhaltiger zu gestalten.
Vorarbeiten zeigen, dass triboaktive CrAlMoN und CrAlMoCuN-Beschichtungen hohes Potenzial zur gesteigerten Reibungs- und Verschleißreduktion haben. Ziel im neuen Projekt ist es, die Beschichtungen weiterzuentwickeln und speziell die Bildung tribochemischer Reaktionsschichten zu analysieren. Dabei liegt der Fokus darauf, den tribokatalytischen Effekt von Kupfer tiefgehender zu verstehen, besonders in den ersten Stunden des Betriebs einer Antriebskette.
Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) von der Fakultät Maschinenbau derEliteuniversität RWTH Aachen nutzen wir die Oberflächentechnik für praxisrelevante Lösungen in einer Vielzahl technischer Anwendungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen dafür weiter, anschließend in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle zu übernehmen.&nbsp;
Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung und die anwendungsorientierte Spitzenforschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder Kolloquien.<h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzung ist ein mindestens 1,9 abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer an der Regelstudienzeit orientierten Studiendauer in den Studiengängen Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstoffingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.&nbsp;
Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie zusätzlich praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mitbringen: Tribologie, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik, Produktionstechnik/ Fertigungsverfahren
Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Zudem verfügen Sie über eine hohe Motivation und Belastbarkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:
<ul>
<li>Ableitung des Anforderungsprofils an die Oberfläche aus der Anwendung (bspw. Kette)</li>
<li>Konzeptionierung und iterative Weiterentwicklung von Beschichtungen</li>
<li>Herstellung der Beschichtungen auf industrieller PVD-Anlage</li>
<li>Analyse von Werkstoffeigenschaften</li>
<li>Anwendungsorientierter Test der Beschichtungen
<ul>
<li>Modelltribometer (intern verfügbar)</li>
<li>Kettenprüfstand beim Projektpartner</li>
</ul>
</li>
<li>Performance Analyse: Reibung, Verschleiß und Reaktionsschichtbildung
<ul>
<li>Ein Fokus: Tiefgehende Analytik zu den gebildeten Reaktionsschichten</li>
</ul>
</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Kooperation mit industriellen Projektpartner/innen</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
Neben der Projektarbeit gibt es mehrere Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Dazu arbeiten wir auch in bilateralen Projekten mit Partner/innen aus der Industrie. Teil der Aufgaben ist auch die Akquise neuer Forschungsprojekte.
Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Tribologische PVD-Beschichtungen für Kettentriebe Tribochemische Wechselwirkungen zwischen CrAlMoCuN-Beschichtungen und Fettschmierstoffen

Für unser Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort suchen wir eine*n
Aushilfe für die Nachtwache (m/w/d) – Pädagogik / Pflege
Arbeitsumfeld
Suchen Sie ein Minijob oder noch höhere Verdienstmöglichkeiten darüber hinaus? Reizt Sie die Kombination aus psychosozialer Arbeit mit ambulant lebenden Menschen und pädagogischer Arbeit mit Personen, die herausforderndes Verhalten zeigen? Sind Sie unserer Überzeugung, dass Teilhabe nur außerhalb der eigenen vier Wände stattfinden kann? Wir sind dabei, unsere Arbeit neu zu denken und zu gestalten, hin zu noch individuelleren Betreuungsansätzen und stabilen Strukturen, die echte Teilhabe ermöglichen.
Hier in Rothenburgsort finden 20 erwachsene Menschen mit Behinderung ein zu Hause. Wir sind 2 S-Bahnstationen vom Hauptbahnhof entfernt. Unsere Nachtwachen gehen von 20:45 bis 06:45. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Pflege</li>
<li>Die Möglichkeit eines flexiblen und unbefristeten Abrufkräftevertrages</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt</li>
<li>Die Möglichkeit der Hospitation für ein näheres Kennenlernen der Arbeit</li>
<li>Attraktive Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und für die Nächte</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung sowie Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung und entsprechend ihren persönlichen Bedarfen</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Hauswirtschaft, Grundpflege und Gesundheitsförderung.</li>
<li>Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder Pflegefachkraft</li>
<li>Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Interesse an intensiver Beziehungsarbeit</li>
<li>Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Nach flexiblen und individuellen Absprachen
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Marie Schenke
Assistenzteamleitung
Mobil: 0173 2610859
 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Aushilfe für die Nachtwache (m/w/d) – Pädagogik / Pflege

Wir krempeln um!&nbsp;
Sie suchen Herausforderungen und lieben es, sich im fachlichen Austausch kreativ auszutoben? Sie haben ein Händchen für besondere Menschen, sind empathisch, kreativ in der Beziehungsgestaltung und bringen Struktur ins Chaos? Sie haben Freude daran, ihre Arbeit gemeinsam mit den Assistenznehmer*innen zu entwickeln?
Dann sind sie bei uns genau richtig!
Unser Assistenzangebot im 1. OG der Dorothea-Kasten-Straße befindet sich zurzeit in einem Veränderungsprozess. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen für die 10 Assistenznehmer*innen mit Unterbringungsbeschluss und teils herausforderndem Verhalten ein passgenaues Lebensumfeld und ein personen- und ressourcenorientiertes Assistenzsetting schaffen. Der Stadtteil Alsterdorf bietet mit der Kulturküche, sowie dem Alsterdorfer Markt vielfältige Möglichkeiten für Kooperationen und Vernetzungen im Sozialraum<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)</li>
<li>Sie engagieren sich im Veränderungsprozess, bringen ihre Ideen und Beobachtungen ein, bauen gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team ein personenzentriertes Assistenzangebot auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.</li>
<li>Sie vernetzen sich im Sozialraum und fördern die aktive Teilhabe der Assistenznehmer*innen</li>
<li>Sie gestalten einen produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Assistenznehmer*innen&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen und fördern die Kommunikationsfähigkeit der Assistenznehmer*innen und bedienen sich dabei an Methoden und Hilfsmitteln der unterstützten Kommunikation</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage plus Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>
Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
</li>
<li>
Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
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<li>
Neugier und Offenheit, gemeinsam mit uns neue konzeptionelle und strukturelle Wege zu gehen
</li>
<li>Bereitschaft für Schichtdienst (Früh-, Spätdienste und Nachtbereitschaft)</li>
<li>
Das Interesse sich stetig fachlich fortzubilden, insbesondere zu den Themen Krisenintervention, Autismus-Spektrum und TEACCH, Unterstützte Kommunikation, etc.
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<li>
Eine offene, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Assistenznehmer*innen mit herausforderndem Verhalten.
</li>
<li>
Ein Verständnis dafür, dass herausforderndes Verhalten vielfältige Ursachen und Gründe haben kann, den Ehrgeiz diese Ursachen zu erforschen und bei der Entwicklung von individuellen Handlungskonzepten mitzuwirken.
</li>
<li>Eine offene und klare Kommunikation, Teamgeist, sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Mario Bornhöft Assistenzteamleitung
Festnetz: 040 52 47 07 990 Mobil: : 0173 58 33 257
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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